電梯使用安全管理制度 篇1
為防止電梯因使用不當造成損壞或引起傷亡事故，必須加強電梯的使用安全管理。電梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人員的操作安全管理、乘梯人員的安全管理、電梯困人救援的安全管理。
1、實施安全教育
由電梯管理員負責對電梯機房值班人員、電梯司梯人員和乘梯人員實施安全教育，使他們樹立安全第一的思想，熟知電梯設備的安全操作規程和乘梯安全規則。
2、電梯司梯人員操作安全管理
為了確保電梯的安全運行，司梯人員均持證上崗。並制定了相應的司梯人員安全操作守則：
1）保證電梯正常運行，提高服務質量，防止發生事故；
2）要求司機堅持正常出勤，不得擅離崗位；
3）電梯不帶病運行、不超載運行；
4）操作時不吸菸、不閒談等；
5）執行司機操作規程：
a、每次開啟廳門進入轎箱內，必須作試運行，確定正常時才能載人；
b、電梯運行中發生故障，立即按停止按鈕和警鈴。並及時要求修理；
c、遇停電時，電梯未平層禁止乘客打開轎箱門，並及時聯繫外援；
d、禁止運超大、超重的物品；
電梯使用安全管理制度 篇2
1、組織貫徹執行國家、省、市、縣有關部門關於電梯管理方面的法律法規規章和電梯操作規程；
2、全面負責本單位電梯使用管理工作；
3、組織建立適合本單位特點的電梯管理體系；
4、組織制定並審批本單位電梯使用管理方面的規章制度及有關規定，並經常督促檢查其執行情況；
5、審批本單位電梯選購及定期檢驗計畫和修理改造方案，並督促檢查其執行情況；
6、經常深入使用現場，查看電梯使用狀況；
7、組織電梯事故調查分析，找出原因，制定防範措施。
8、組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；
9、抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術素質；
電梯使用安全管理制度 篇3
一、電梯安全管理人員職責
1、組織貫徹執行國家、省、市、縣有關部門關於電梯管理方面的法律法規規章和電梯操作規程；
2、全面負責本單位電梯使用管理工作；
3、組織建立適合本單位特點的電梯管理體系；
4、組織制定並審批本單位電梯使用管理方面的規章制度及有關規定，並經常督促檢查其執行情況；
5、審批本單位電梯選購及定期檢驗計畫和修理改造方案，並督促檢查其執行情況；
6、經常深入使用現場，查看電梯使用狀況；
7、組織電梯事故調查分析，找出原因，制定防範措施。
8、組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況；
9、抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術素質；
二、電梯操作人員職責
1、堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關的其他事情；
2、認真執行電梯操作規程，精心操作，防止超載運行；
3、時刻注意安全生產，經常檢查安全附屬檔案的靈敏性和可靠性；
4、按時定點、定線巡迴檢查，認真監視儀器儀表，如實填寫運行記錄；
5、努力學習操作技術和安全知識，不斷提高操作水平。
6、檢查電梯安全注意事項和警示標誌，確保齊全清晰；
7、妥善保管電梯鑰匙，發現電梯運行事故隱患需要停止使用的，有權作出停止使用的決定，並且立即報告本單位負責人；
8、接到故障報警後，立即趕赴現場，組織電梯維修保養作業人員實施救援；
9、實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監督，對維保單位的維保記錄簽字確認。
電梯使用安全管理制度 篇4
一、目的規範電梯安全管理流程，按照國家特種設備的管理要求，根據公司實際，特制定本制度。
二、適應範圍：適應於公司電梯的管理。
內容
一、各種相關人員的職責：
（一）電梯司機相關職責：
1、自覺執行國家各項政策和法令，遵守公司規章制度，服從領導安排。
2、熟悉本崗位工作，樹立“安全第一”的思想，確保人身和設備安全。
3、貫徹、堅持文明生產，保持工作場地的整潔，執行八小時工作制，不遲到不早退、不串崗。
4、不經請假與準許，不得擅離職守，不準把電梯交給無證人員操作。
5、每天早上在開梯前，應對電梯進行試梯運轉，一切正常方才可開梯工作。
6、電梯出現故障，要立即停機，並通知維修人員，與維修人員共同檢修，待機時間不得離開崗位，並出示故障啟示牌。
7、操作員須持證操作。禁止違章作業，嚴格按照操作規程進行。
（二）電梯維保人員相關職責
1、嚴格遵守本公司的`各項規章制度。
2、認真領會並執行本公司的質量方針及質量目標，工作中維護本公司的利益和信譽。
3、負責執行電梯保養契約所規定的貴方各項條款。
4、代表貴公司與本公司辦公室管理處處理電梯保養、維修施工中出現的各種問
題（契約範圍內），重大問題逐級匯報。
5、認真及時填寫備忘錄，實事求是的填寫保養、急修等各項報表。
6、負責根據備件消耗情況申報電梯備件需要計畫。
7、負責我處電梯按時巡視，發現問題及時通知有關人員處理。
8、嚴格執行公司制定的電梯保養技術規範及工藝要求。
9、在保養工作中嚴禁違章操作，嚴格執行電梯安全規範。
10、按時完成保養工作量，保證及時、周到的服務。
（三）電梯安全管理人員相關職責：
1、在單位主管設備負責人的領導下，具體組織貫徹執行上級有關電梯使用管理方面的規。
2、負責本單位電梯使用管理工作，組織或會同有關部門編制本單位電梯使用管理規章制度。
3、審核本單位有關電梯的統計報表。
4、組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況。
5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節能改造技術資料的保存。
6、抓好操作人員的安全教育、節能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術素質。
7、根據本單位電梯使用狀況，審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養計畫，並負責組織實施。
8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理情況。
9、參加電梯事故調查與分析，提出處理意見和措施。
二、安全操作規程：
1、電梯操作人員每天開梯前，應進行以下檢查，發現問題，立即停機，報告維修人員，等故障處理完後，才能正常運行電梯。
A、檢查轎箱內的衛生照明狀況是否良好，有無雜物。
B、檢查開關門是否正常。
C、地坎內是否有異物，門機運轉是否異常。
D、檢查安全觸板是否可靠。
E、檢查運行當中有無異常聲音或抖動現象。
F、檢查大廳內是否有雜物影響出入電梯，層樓顯示燈是否完好，基站鎖有無損壞。
三、常規檢查制度：
1、電梯維修人員每天應對所有電梯巡查一次，並做好記錄，檢查出來的故障，能及時處理的立即處理，不能處理的，報告有關部門，等故障處理完以後，才能運行電梯。電梯維修工每天巡檢內容如下：
A、機房內的衛生環境是否良好。
B、控制屏內各電氣部件是否有異常，變壓器是否過熱，電壓是否正常。
C、曳引機運行是否平穩無撞擊及振動聲，曳引輪是否有落槽現象。齒輪箱的油位置是否正常。
D、曳引電動機的運轉是否有異常聲音，溫度是否偏高，風冷是否良好。
E、制動器是否動作靈活可靠，制動閘瓦和制動輪表面是否有油污，有無檫皮現象，制動時有無跳動和噪聲。
F、限速器的夾鉗口處有無異物，旋轉是否良好。
G、鋼絲繩磨損是否符合要求。
四、維修保養制度：
1、電梯應由專人負責維修保養，經常檢查各工作系統是否正常，如發現異常現象應暫停使用，待修復後方可使用。
2、根據使用單位的具體情況，電梯機房內或附近，設定維修人員值班室，並應有電話和衛生設施，無關人員禁止入內，在電梯使用過程中，值班維修人員必須堅守崗位，時刻注意電壓的波動和變化，一旦電梯發生故障，做到隨喊隨到，及時排除，使故障停車時間減少到最少。
3、每天對設備的衛生情況進行檢查，使機械、電器保持清潔，特別是各繼電器的接點保持靈敏，接觸良好。
4、每周對電梯的主要安全設施和電器控制部分進行一次重點檢查，每層的廳門要嚴格檢查，在廳門則邊決不允許有扒開廳門的可能，否則予以修復。
5、每三個月對電梯的所有機械、電器等傳動控制與安全設備進行一次全面檢查，並進行必須要的調整、維修和加潤滑油。檢查範圍包括機房、井道和底坑。
6、每年組織有關人員進行一次技術檢驗，檢查所有機械、電器安全設施的工作情況，修復、更換磨損嚴重的零部件。
7、根據電梯的使用情況，可在三至五年內對電梯進行一次大修。包括各活動部位的軸承拆洗、加潤滑油，調整蝸輪減速機的油箱清洗更換新油等。
8、根據電梯的使用情況，做到隨時檢查及時修理，對在電梯進行檢查和修理過程中發現的問題，要作詳細的記錄，以便系統考核各部件的故障情況。
9、如電梯長時間不用，沒有維修人員值班時，必須拉掉電源開關。
10、平動盤車時用的松閘幫手，應懸掛在面房內醒目、方便取拿的地方。
五、定期報檢制度：
1、電梯使用應當按照安全技術規範的定期檢驗要求，在安全檢驗合格證有效期屆滿前1 個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。
六、電梯鑰匙使用管理制度：
電梯鑰匙實行專人管理，電梯鑰匙與其它鑰匙分類保管。
七、作業人員及相關運營服務人員的培訓考核制度：
1、電梯作業人員必須持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。
2、電梯作業人員的培訓包括：外委培訓（質量技術監督部門組織）和單位內部培訓兩種。
3、電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加電梯作業人員的換證考試，保持操作證的有效性。
4、電梯安全管理人員每年應編制當電梯作業人員的培訓計畫，報告單位領導批准後實施。
5、單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施，每季度至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關電梯的法律、法規、規章的學習；電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。
6、參加外委培訓（質量技術監督部門組織）的人員必須經單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。
7、電梯作業人員未按規定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度不予錄用。
8、電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規定要求進行。
八、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度
1、救護人員需保持鎮靜，及時與服務中心取得聯繫，並告之具體情況。
2、與乘客取得聯絡，穩定其情緒，並告訴乘客已採取急救措施。
3、確定統一指揮、監護、操作人員。
4、切斷機房總主電源，確認廳門、轎門是否關妥。通知轎廂內人員不要靠近轎門和試圖打開轎門，注意避免被貨物碰傷、砸傷。
5、機房人員與其他救援人員須確定聯繫方法並保持良好聯繫，操作前須先通知各有關人員，得到應答後方可操作。
6、機房內盤車操作時至少兩人協同作業，一人盤車，一人鬆開抱閘，並注意平層標記。
7、電梯轎廂移至平層處，將剎車恢復到制動狀態。
8、確認制動可靠後，放開盤車手輪。
9、通知有關人員機房操作完畢，可打開電梯廳門、轎門放人或卸貨。
10、查看是否有乘客受傷、貨物受損。
九、技術檔案管理制度：
1、電梯技術檔案的種類：
A、電梯隨機出廠檔案（包括產品出廠合格證、安裝使用維護保養說明書、電梯主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄）;
B、電梯開工申報單;
C、電梯安裝施工記錄;
D、竣工驗收報告;
E、質量技術部門特種設備監督檢驗機構電梯驗收報告和定期檢驗報告;F、日常檢查、維護保養記錄，大修、改造記錄及檢驗報告;
G、運行情況記錄和交接班記錄;
H、事故及故障記錄;
I、電梯作業人員培訓記錄;
J、同意註冊的登記表。
2、電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應認真貫徹國家檔案工作的方針、政策，做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜，為電梯的安全運行提供準確的信息資料。
3、電梯日常管理人員應監督電梯作業人員作好各種記錄，及時將各種記錄移送檔案部門保管。
4、電梯日常管理人員每月應將各種記錄送交檔案管理部門保管。
5、有關人員部門需借用電梯資料的應經電梯日常管理人員同意簽署意見後向檔案管理部門借閱，並按規定作好借閱登記手續，按時歸還借閱資料。
6、電梯的各種資料應按由檔案管理部門裝訂成冊。
7、電梯相關資料的銷毀應經電梯日常安全管理人員的允許才可進行。
電梯使用安全管理制度 篇5
為了充分發揮職工在作業過程中的互相監督作用，不斷提高職工的自主保全和相互保全能力，使每一名職工都能夠做到互相關心，互相愛護，互相監督，從而促進向“本質安全型”轉變，結合分廠實際，特制定本制度。
一、安全互保聯保制度執行範圍為全分廠所有職工
二、安全互保聯保的簽定：
1、結合工作實際，按照同班組、同班次、同工種的原則，組織職工自願結成互保聯保關係。
2、凡已結成互保聯保的職工調整班組或班次或工種時，必須經分廠主要領導進行認證，並及時調整員工的安全結伴關係。
3、聯保互保人員如因休班、脫產學習等原因不能作業時，由班組安全負責人與其結為安全聯保互保對子。
4、零星崗點單獨作業人員由班組安全負責人與其結伴，但結伴不得超過2人次，以保證員工及時相互提醒、相互幫忙，確保全全。
5、崗位每兩個職工之間結成互保對子，當班組人員發生變動時，要及時調整互保對子。班組必須將互保對子名單上牆，同時報分廠備案。
三、安全互保聯保的職責
（1）、互保對子的職責
1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態，發現問題及時解決。
2、互相檢查所使用的工具、設備及各種安全防護設施是否符合安全要求，發現不符合要求的應立即處理，否則不準使用。
3、作業過程中互相監督、檢查、提醒對方執行各項安全規章制度、安全操作規程，杜絕違規違制情況發生。
4、工作過程中發現不安全因素，要互相提醒，及時採取防範措施，防止傷害事故發生。
5、雙方應做到互相督促、按時參加安全活動，認真學習各種安全規章制度和操作規程，保證雙方考核合格。
（2）聯保的職責
1、在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為、不安全因素、可能發生意外情況時，要及時提醒糾正。
2、在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創條件。
3、在工作中與互保以外的人員要互相監督，共同嚴格執行安全操作規程及制度。
四、處罰
1、對互聯保人員的處罰，堅持“一人違章、互聯保人員同時受罰”的原則。
2、當月發生輕微傷以上事故或嚴重責任設備事故的，班組安全獎金不兌現。
3、當月發生聯保互保結對人員三違的，所在班組的聯保互保結對人員安全獎金不兌現。
4、當月每對聯保互保人員文明創建達標，做到個人無“三違”現象和無事故責任追究，同時符合這三個條件的，當月安全抵押獎金正常兌現，否則，安全抵押不兌現；找不到聯保互保的.職工當月安全抵押獎金不兌現。
5、互保對子任意一方發生違規違制或事故時，雙方要同時受罰。
6、互保對子任意一方在安全生產方面做出重大貢獻時，雙方同時受獎。
五、為便於職工對自保、互保、聯保工作的理解與操作，其定義標準劃分如下：
1、自保人：在工作時間內，被指派到同一崗位作業現場所進行工作的個人為自保人。
2、互保人：在工作時間內，同一地點同時進行某崗位或有相互聯繫工作的兩人相互為互保人。
3、聯保人：在工作時間內，同一地點同時進行某崗位或有相互聯繫的工作群體（三人以上）相互之間為聯保人。
4、聯保責任人：當班的班組長、跟班分廠負責人、兼職安監員或臨時指派的安全生產責任人為聯保責任人。
電梯使用安全管理制度 篇6
1、認真貫徹“安全第一，預防為主，群防群治，防治結合”和“以防為主，以消為輔”的工作方針。
2、生產場地存放材料要垛放整齊。易燃、易爆用品（油漆、稀料等）、備用桌椅、木材要隔離擺放，以防火災。
3、工作人員進入生產場地、車間工作時，要穿工作服，帶安全帽。工作時要思想集中，堅守崗位，遵章守紀。
4、每天完工後及時清理垃圾（刨渣、鋸末等），確保生產場地清潔。要文明生產，文明維護，做到一施一修一清理。工作時不準打逗嬉鬧。
5、工作人員工作時，要認真遵守安全技術操作規程和各項規章制度，使用機械前先檢查機械是否正常，用完後及時關閉電源。
6、對機械設備（電鋸、電刨等）要一學期一檢修，確保生產和安全需要。
7、生產場地嚴禁吸菸和使用明火。
8、要備好消防器材。對消防器材要經常檢查，確保能夠正常使用，以備火災之患，並要熟悉消防器材的使用方法。
電梯使用安全管理制度 篇7
一、正確使用燃氣管道設施
1、不要敲擊、碰撞戶內、戶外管道燃氣設施。不要在管道上掛物；
2、不要在管道燃氣設備周圍堆放雜物和易燃品；
3、不要在地下燃氣管道及其設備周圍搭建建築物和構築物；
4、不要將燃氣管道及燃氣設施作為電氣設備接地線使用；
5、不要弄鬆固定燃氣管道的牆碼，以致管道失去支撐而變形、漏氣。
二、注意保持空氣流通
管道燃氣完全燃燒時，需消耗的空氣量是該氣體的5-10倍以上，應保持廚房、浴室、燃具周圍良好的通風狀態。
三、保持燃氣管道設施處通風透氣，防止腐蝕
根據國標（GB50028—93）規定：不要將燃氣管道包圍在洗菜台、洗衣機出水口處及潮濕有腐蝕性的地方。否則，易引致管道設施生鏽漏氣。用戶要經常對燃氣設施檢查，發現管道鏽蝕應及時報修。
四、燃氣管道與電氣設施應有安全距離
根據國標（GB50028—93）規定：明裝絕緣電線與燃氣設備的距離：平行敷設不應小於25厘米，交叉敷設不應小於10厘米；暗裝或套管的絕緣電線與燃氣設備的距離：平行敷設不應小於5厘米，交叉敷設不應小於1厘米。相鄰管道應保證燃氣管道、相鄰管道的安裝、安全維護和修理。
五、打不著火時要注意
如果連續三次打不著火，應停頓一會兒，確定燃氣消散後，再重新打火。因為燃具雖未點著火，但燃氣已多次釋放，遇到明火極易燃爆。使用熱水器尤其要注意這個問題。
六、使用過程中要注意
切勿在無人照看的情況下使用燃具。湯、粥、牛奶、麵食等烹煮時容易溢出，一定要多加照看，以免溢出的湯水淋熄爐火，造成燃氣泄漏。
七、用氣結束時要注意
養成“人走火熄”的好習慣。使用完畢、睡覺前、外出時，應檢查是否已關好燃氣。關燃氣是指：關閉燃具開關、旋塞閥、球閥。平時應關閉旋塞閥、燃具開關。如果節假日，應關閉燃氣表前的球閥，徹底切斷氣源。
電梯使用安全管理制度 篇8
本著“和諧、敬業、誠信、創新”的管理理念制定本管理制度，望值班電工認真遵守執行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守南京萬德遊樂設備有限公司《員工手冊》的所有規定和行為規範；
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度：
1、嚴格遵守交、接班時間，上、下班必須打卡，交、接班時間早晨：8：10～8：30、晚間：18：40～19：00，交、接班期間，接班人不能離崗；
2、服從領導的正確管理和指揮，在值班工作中服從分配，工作不打折扣；
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守和履行請、消假制度，不得擅自替班，如發現擅自替班的，扣除當班人當天工資及當月的其他相關待遇；
4、如果值班人有事，找人替班的，經領導允許的在上班期間，如果發生事故或其他違犯《員工手冊》的行為，對工廠造成損失及個人傷害的，由替班人負責；
5、電工在崗期間，嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒後上崗和在崗從事與本崗位以及本專業無關的任何工作和行為，如果違犯按照《員工手冊》的相關規定處理；
6、電工班所有成員要團結一致，不能出現不利於班組團結和不利於工作開展的任何行為和事情的發生，一旦發現，經調查事實清楚的，對當事人進行調離電工班；
7、交接班時，如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完，不能同接班人員交接班，待故障處理結束後方可交班，對值班人員當班發現問題不處理的，隱瞞事情的，推脫到下一班次的，接班人有權利讓交班人來處理完畢，對故障不處理的人員進行每人罰款50元，如果接班人不願意或不同意交班人處理的，出現一切問題由接班人承擔；
8、交、接班15分鐘內，發生重大電氣事故的，對交班人追加責任，處罰程度同接班人相同；
9、交班人員對在值班期間發生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚，不得隱瞞，交代不清，或重複出現同類故障的，追究交班人責任；
三、值班電工的安全管理制度：
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監督和檢查的權利，發現不安全行為要及時制止，嚴禁不安全事故的發生；
2、值班長及值班電工在上崗工作前，對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查，發現隱患及時報告，進行處理或更換，如果由於檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規定進行處罰，如果出現需要上報的傷害事故由公司安全環保部根據公司的相關規定處理；
3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規定，佩戴齊全安全防護用品，用具及公司配發的老保防護用品；
4、值班電工在進入作業現場作業時，對周圍的環境要進行細緻的檢查，發現不安全隱患和影響電工作業的要及時通知相關領導進行處理，有安全隱患的場所不得作業；
5、值班電工在高於工作平面2米以上工作時，必須佩戴安全帶，而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上，不允許懸掛在臨時部件和固件鬆動的地方；
6、值班電工在維護作業現場，非特殊情況堅決杜絕帶電作業，必須對所出現故障的電氣設備進行停電、驗電，確保無電的情況下方可對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作，避免發生觸電事故造成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況，不能停電作業的工作，在進行作業時必須有2人在現場，一人工作，一人監控，監控人要仔細，認真，隨時提醒作業人，在作業人工作沒結束前，監控人不得離開作業現場，值班班組的監控人有值班長擔任，如果由於監控人失職發生事故和造成人身傷害事故，根據所發生事故的情節對值班長進行處罰，造成重大事故和人身傷害的，對值班長換崗處理或報送公司企管部，造成需上報公司的安全事故的，由公司行政部根據相關規定進行處理；
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理，值班期間對所負責的電氣室及電工班的小庫加強巡視，避免發生火災和盜竊行為的發生和滅火器材的遺失，在值班期間發生物品丟失或被盜，根據物品價值對相應值班人員作出處罰，責任重大的交公司處理；
8、電工在值班期間，嚴格遵守停、送電簽字制度，不得違犯，如果遇到緊急情況，必需在值班記錄中，體現出通知人，通訊方式及時間，故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄清楚，明了，如果因為值班人員工作不按照本規定執行的，造成一切後果由值班當事人負全責；
四、電工巡視及設備管理制度：
1、電工班長每天上班期間，對所有運行的高壓設備巡迴檢查一次，並做好單獨記錄；
2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡迴檢查一次，其中主機設備（包括空壓機房內）、52.0
1、52.
12、41.0
3、84.
18、84.
19、84.20、84.
21、84.30、84.
31、84.
36、84.37巡迴檢查二次，並做好詳細記錄，如果發現漏檢或不按照規定巡檢的對值班長罰款50元，值班員每人罰款30元，巡迴檢查按照下發的《電氣設備巡迴檢查辦法》執行；
3、值班電工在巡視設備時，發現隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細記錄，並通知班長或領導，在巡檢中發現問題不及時處理的，造成停機事故的對值班人員各罰款50元，造成重大損失的按照《員工手冊》規定執行；
4、值班電工對四台變壓器每周的周一、周四進行巡檢，並清理變壓器室地面衛生，做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標的記錄，如果發現漏檢，發生一次，對當班值班長罰款50元，如果出現2次漏檢的，撤銷值班長職務；
5、值班班組所負責的電氣室，要保持電氣室的衛生經常清掃，做到地面清潔、無積塵，玻璃窗乾淨，無粉塵，對電氣室的門窗不嚴的採取封堵措施，發現以上問題，對值班長罰款50元，電氣室衛生經督處不改正的，撤銷值班長職務；
6、值班電工對窯頭收塵電氣室（即小庫）的管理方法同以前規定，庫內的物品擺放整齊，分類存放，不履行責任的，處罰方式同4.4；
7、值班電工在日常維護中，所更換的電氣元件，要做好更換記錄，更換下來的配件統一堆放，不經允許不得擅自作為它用；
8、電工在現場處理故障結束或在檢修期間在檢修現場工作完畢後，要保持現場衛生的乾淨，使用過的材料和其他物品要及時收拾乾淨，廢棄的物品要堆放到拉圾箱中，或存放到指定地點；
9、對於現場運行設備出現突然停機現象，在沒有查明原因的情況下，不允許盲目送電，如果由於電工本身的原因，造成電機及電氣元件損壞的，對當事人作出相應經濟處罰；
10、值班人員對值班期間發生和處理的故障要做好詳細記錄，包括：處理故障部位，更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發生及處理結束時間，記錄要詳細，字跡要清洗並且一幕瞭然；
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出，必須得到領導的同意，並在值班記錄上做好記錄，如果私自借出造成設備和工具發生損壞的，由借出人承擔賠償責任；
12、電工值班室內的衛生要保持清潔，其他物品存放整齊，廢棄的物品要存放到指定地點，易燃、易爆的物品要存放到指定地點，屋內不允許有雜物，值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中，不準堆放在室內，電工班的玻璃衛生由當月負責小庫衛生的班組負責，檢修期間室內衛生要經常清掃，廢棄物要及時清理；
13、在接到事故報告時，行動要迅速，目的要明確，不明確的要及時同報告人聯繫，不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。
14、本規定的制訂、修改及解釋權歸公司行政人事部。
電梯使用安全管理制度 篇9
1、防火。嚴禁任何人夜間在宿舍點蠟看書學習，嚴禁在宿舍吸菸，嚴禁攜帶易燃、易爆、引火物品進入宿舍，消滅火源，堅決遏制火災發生。
2、防觸電。嚴禁任何人在宿舍亂拉、私拉電源、使用各種電器、損壞各配電設施。自然損壞，及時找電工修理，嚴禁觸摸帶電破損開關，擦燈管等。
3、宿舍內嚴禁存放各種棍棒、大小刀具、鐵器及運動器材（如臂力器拉簧，啞鈴等），宿管會隨時清理沒收運動器材，學生放假帶回家中。
4、嚴禁從宿舍二樓沿一樓護攔、雨遮下樓，嚴禁擦二樓以上外面玻璃，
嚴禁將半身伸出樓外探望、晾曬衣物。
5、禁止在樓內、宿舍、樓道、樓梯追逐打鬧，擁擠玩球，嚴禁從樓上扔東西，風天遠離樓玻璃窗下。
6、不持證明，上課期間不得回宿舍或滯留宿舍，不準帶外人、生人進入宿舍或留宿，不得擅自夜不歸宿。
女生樓，男生莫入，男生樓，女生禁入。夜間找人，概不會晤，特殊情況必須有書面假條，證人，並登記註冊。
7、放假、上課，離開宿舍必須關窗鎖門，宿舍內嚴禁放錢及貴重物品，避免丟失。
8、帶到宿舍的食物必須乾淨、新鮮，嚴防食物中毒，講究衛生，食用後餐具剩物必須及時刷淨、清理。
9、嚴禁在宿舍傳看淫穢書報刊、聽不健康歌曲，嚴禁酗酒、賭博。
10、嚴禁在宿舍打架鬥毆、動用武力、器械。發現安全隱患及時報告，自覺遵紀守法。
電梯使用安全管理制度 篇10
1、學生食堂必須取得衛生許可證，從業人員必須持有效的健康證，並經有關衛生部門培訓合格。出現傳染疾病症狀或外傷性感染的，應立即脫離工作崗位。對從業人員實行全方位管理，對有不良行為及思想傾向、精神異常現象的，要立即調離工作崗位。
2、學生食堂要嚴格食品物資採購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣、人員隔離等制度的落實。學校食堂由專人負責飲食物資採購工作，堅持從正規單位、正當渠道、以正常價格採購，並落實索證制度。凡國家實行食品生產許可證的飲食物資，必須按國家有關規定執行。
3、學生食堂實行承包經營時，必須實行嚴格的公開招標制度，按照要求實行經營準入制度。全面審核投標方的經營管理水平、技術水平、資金能力、資質信譽、從業人員素質及健康狀況，並擇優選定。加強對承包經營者的管理，杜絕惡性競爭事件發生。
4、積極配合食品衛生監督部門定期、不定期對學校炊事人員身體狀況和食品衛生狀況進行檢查，對檢查發現的問題及時處理。
5、學校的食品、飲用水及提供給學生的教學用具必須符合安全衛生標準。
6、嚴格按衛生部門要求做好疾病防控工作，按國家統一要求，組織學生使用預防藥品。任何單位和個人不得以任何理由自行組織學生集體服用藥品和保健品。
7、按照國家有關規定，逐步完善醫務室建設，配備具有從業資格的專（兼）職醫務人員、常用和急救藥品器材，保障對常見病的治療、傳染病的預防和突發公共衛生事件的及時救助。
8、學校應逐步實施對新生體檢、定期體檢制度，並建立學生健康檔案，掌握學生身體情況。