國中安全管理制度

國中安全管理制度 篇1

1、建立健全安全管理組織，明確職責，責任到人。

2、實行白天、夜晚值班放哨制度。

3、節假日實行值日放哨制度。

4、門衛實行24小時值班制度。

5、建立定期對師生加強法律法規宣傳教育制度。

6、制定學生安全防範制度，構建學校、家庭、社會安全監督網路。

7、住宿區實行聯戶聯防值班制度。

8、制定飲食、衛生安全檢查監督制度。

9、制定民事糾紛調解，學生違紀違規處理制度。

10、建立與清溪派出所警校共建聯絡制度，最佳化學校安全環境。

國中安全管理制度 篇2

一、對本工程項目的安全生產負直接領導責任，協助項目經理認真貫徹上級下發的安全生產各項規章制度

二、組織施工生產時認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的原則全面貫徹落實有關的安全技術措施，認真執行安全交底制度和設施，設備的交接使用驗收制度。

三、負責組織制定、實施項目部安全工作、目標及年度安全生產工作計畫，認真貫徹執行上級下達的安全考核指標。

四、隨時掌握安全生產情況，具體組織本項目安全、文明、施工檢查，負責全面完成月檢時提出的有關整改事項，認真消除事故隱患，制止違章作業和違章指揮。

五、組織項目部各工段、工班，各級管理人員全面落實安全生產責任制，督促、檢查各級管理人員認真履行其安全生產職責，真正形成人人管安全的良好局面。

六、負責監督、檢查本施工區內的分包隊伍，按照總包制定的施工現場管理條例進行施工，嚴禁違章作業野蠻施工。

七、負責組織項目部有關人員參加各項安全活動及各項安全檢查。

八、參與各類事故的調查、分析、處理，認真吸取教訓。

國中安全管理制度 篇3

一、車輛管理

1、公司車輛由管理中心行政部統一管理，所有用車經請示行政主管同意後，駕駛員方能出車。如無專職駕駛員應提前告知行政主管臨時駕駛員基本情況，經行政主管同意後方能出車。

2、工作時間駕駛員不得私自駕駛公司車輛外出。

3、非因工作駕車外出肇事的，由本人承擔責任，造成車輛損失及其它經濟損失的，由本人負擔。

4、不得私自將單位車輛借給外單位或外單位人員駕駛。若遇特殊情況，外單位需借用本單位車輛，須經行政主管同意。

5、駕駛員請假，須將車輛交回辦公室。

6、長途行車須由專職駕駛員駕駛，以確保車輛安全，違反規定責任自負。

7、如其他部門使用車輛應在使用前一天填寫《機動車使用申請表》並交行政部，由行政主管進行車輛協調安排，如遇到不同部門同時用車將考慮其用車部門使用情況重要性來安排用車。

8、車輛原則停放在單位，在外停車需經公司領導同意。停放它處發生意外，將追究停放人責任。

9、車上各種備件、工具、滅火器等物品，應配備齊全。車輛鑰匙要妥善保管，如有丟失或需要複製車輛鑰匙。必須向辦公室報告。

二、駕駛員管理

1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的.規章規則，安全駕車。

2、嚴格遵守交通法規，保證安全、準時、順暢地完成行車任務，並做好行車記錄。

3、努力鑽研駕駛技術，正確掌握駕駛員基本操作。司機自行負責日常車輛保養。發生事故要及時上報並要寫“事故報告”。按期協助行政主管辦理車輛保險、年檢等業務。

4、服從公司安排（包括臨時任務），不得挑揀任務，安全準時出車。

5、行車時，不抽菸、不吃零食和談笑，嚴禁酒後開車和開“英雄車”、“霸王車”。嚴禁擅自把車輛交給別人駕駛。

6、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

7、駕駛員應嚴格遵守公司報銷制度，每周二之前將上周所有車輛費用統一報銷，如發現有虛假報銷將嚴肅處理駕駛員責任。

三、車輛維修

1、駕車人員要愛護車輛，保持車容整潔，配件及其他物品完好無損。

2、車輛維修前須經行政部同意方能維修，如有突發事件應電話通知行政主管方可維修。

3、更換零配件須先向行政部審核，20xx元以上需經公司負責人同意後方可維修。

4、車輛大修須經行政部審核後報總經理同意，方可修理。

5、嚴禁駕駛員私自將車輛放入修理廠維修，一經發現費用自負。

6、如車輛發生事故應在第一時間通知行政部，由行政部安排時間進行車輛定損及維修。

四、車輛費用支付

1、車輛使用部門應負責車輛各種稅費。

2、車輛的各種稅費手續由行政部統一辦理。

3、如其他部門使用車輛應由其他使用部門按行駛公里自行負責車輛費用（汽油費、停車費、高速費等）。

國中安全管理制度 篇4

為加強學生實習工作的管理，保證實習教學質量，結合我院實際情況，特制定本規定。

一、學生在實習期間必須遵守國家各項法律法規、《學院學生日常行為規範和學院的一切規章制度及規定。

二、學院在選擇學生實習基礎時，應慎重考慮實習基地合作的可能行，選擇信譽好、規模大的企業。同時，對學生實習期間的食宿等實習環境做出相應的評估。

三、在學生實習前，各系部應做好學生動員工作，進行至少4課時的實習安全教育，增強學生自我管理、自我保護和安全防範意識。

四、學院各系部應制定具體的符合專業特點的學生實習管理制度和應急處理預案，用以保證學生在實習中的.安全。

五、每位學生在實習前應購買相應的保險，費用由學生自負。

六、統一安排實習的學生，在學生實習離校前一周，應到班主任處報名，由班主任匯總報到各系部統一安排實習。

七、學生實習前必須與學院簽訂《學生實習安全協定》、《實習承諾書》，對於不簽訂者，不準參加任何形式的實習，造成的一切後果自負。

八、對於自擇實習單位的學生，必須填寫《內蒙古交通職業技術學院學生實習自擇實習申請表》，學生家長、班主任、系的意見必須齊全、同時必須與學院簽訂《學生實習安全協定》、《實習承諾書》。

九、由學院統一安排實習的學生，《接收函》由所在系統一辦理存檔。自擇實習單位的學生，自實習開始之日起20日內必須將《接收函》交到班主任處，逾期不交者，按實習不合格處理。

十、學生在實習過程中必須遵守以下紀律：

1、實習學生必須嚴格遵守學院和實習單位的各項安全管理規定。

2、實習過程中，要嚴格按照實習單位操作規程進行，避免發生人身傷亡事故和一起設備損害事故。

3、學生在實習中應堅守工作崗位，不允許有遲到、早退、曠工等現象發生。不得擅自離崗、竄剛，應遵守勞動紀律。有事、有病要像學院班主任及實習單位負責人請假，未請假而擅自終止實習的，將按照實習成績不合格處理。實習期間要尊師重友，搞好團結，避免與實習單位人員發生衝突。如產生矛盾，即使向指導教師或實習單位負責人反映，由教師或實習單位負責人協調解決。

4、學生實習期間應自尊自愛，穿著得體，行為端莊、飲食衛生、不酗酒、不打架、不破壞公共財物。嚴禁進入網咖、歌廳等具有安全隱患的場所，嚴禁參與各種非法組織活動。

十一、反覆操作練習，做到理論聯繫實際，達到實習要求。實習期間要吃苦耐勞，勤奮主動，仔細認真。

十二、認真完成《實習日誌》，實習結束時向學院提交《實習日誌》。

十三、實習學生在實習中必須遵守本管理制度，如違反本制度出現人身傷亡事故，由本人負責，其他情況視情節給予必要處罰。

十四、此規定適用於學院教學中校外實習及畢業實習。

國中安全管理制度 篇5

第一條為加強船舶明火作業的安全監督管理，保障船舶、港口安全，根據國家有關法規，規定本辦法。

第二條本辦法適用於在深圳港口水域內進行明火作業的一切中外籍民用船舶，包括從事商業運輸的軍事船舶，以及承接船舶明火作業的單位及人員。

第三條專業修船廠內，以及修船廠設定的浮船塢的船舶明火作業，應遵守交通部、公安部、中國船舶工業總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規定》。

第四條船舶明火作業由中華人民共和國深圳港務監督〈以下簡稱港務監督〉及其派駐各地的監督站實施統一審批和監督管理。

第五條明火作業操作人員，必須持有船舶檢驗部門頒布的《焊工合格證》，船員應持有《船舶消防》培訓證書。承接船舶明火作業的單位必須持有港務監督核發的《修船廠家船舶明火作業許可證》，明火作業的主管人員和帶(領)班人員，必須經港務監督培訓，並取得港務監督簽發的《船舶明火作業安全員》證書。

第六條船舶進行明火作業，作業單位和船方應在開始作業24小時前按規定的格式向港務監督站遞交《船舶明火作業申請書》(附屬檔案一)，在消防重點部位和危險處所的明火作業，還應作業單位和船方主管負責人簽名。

第七條申請明火作業單位的法定代表人為責任人，對整個明火作業負完全責任。

第八條港務監督接到船舶明火作業的申請後，應到現場進行核查，確認各項安全措施的落實，在符合明火作業安全技術要求後，發給《船舶明火作業批准書》(附屬檔案二)。船方或作業單位取得港務監督簽發的《船舶明火作業批准書》後，應向有關公安消防監督機構報備。

第九條船舶進行明火作業，必須嚴格執行交通部發布的《運輸船舶消防管理規定》和國家標準GB/T13386的規定和要求，遵守有關安全操作規程。

第十條燃油、潤滑油艙(櫃)、機艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進行明火作業，必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗局《船舶浦除可燃氣體檢驗規則》的要求，清除艙內油、氣，並由船舶檢驗部門或者其認可的機構檢驗，取得《船舶可燃氣體清除證書》。

液化氣船、散裝液態化學品船和油輪的明火作業，除遵守本辦法外，還應遵守國家其他有關的特別規定。

測爆合格的艙室或處所，明火作業必須在4小時內開工，否則應重新測爆認可。作業前和作業後，應有專人對施工區域及受影響處所隨時複測可燃氣體農度。

第十二條船舶明火作業時，必須有安全員專門負責監督護，並在港務監督核定的範圍和時間內進行，不得擅自擴大明火作業範圍和超過作業時限。明火作業完畢，作業人員要徹底清理現場。在確認無殘留火種時，安全員方可撤離。

第十三條對危險性大的明火作業，港務監督可責成作業單位申請消防車、船舶實施現場監護，被監護船舶應支付有關費用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業。

第十四條船舶在明火作業時發生火災，應立即採取一切措施組織自救，同時，迅速報告港務監督和公安消防部門，並接受港務監督和公安消防部門的調查處理。

第十五條船舶在明火作業時，如違反安全操作規程或有不安全因素，港務監督可作出停止明火作業的決定，作業單位必須服從。

第十六條船舶申請明火作業，應交納辦理審批費、現場監視費，並提供交通便利。

第十七條對違反本辦法的，港務監督將依據中華人民共和國海上交通安全監督管理的有關處罰規定，給予處罰。

第十八條本辦法“明火作業”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業。

第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務監督頒布的《船舶明火作業管理辦法》同時廢止。

國中安全管理制度 篇6

1、定期組織各級護理人員學習《消防管理條例》、《醫用毒性藥品管理辦法》、《醫療事故、差錯處理和防範措施》等檔案，嚴格交、接班制度及查對制度，增強醫療安全觀念。

2、病區內的氧氣筒應直立放置於陰涼處，搬運時避免傾倒撞擊，遠距火源，勿塗油料。對未用完和已用空的氧氣筒應分別懸掛“有氧”、“無氧”的標示，氧氣筒內的氧氣不可用盡，應留有少量餘氣。

3、加強病區藥品的管理，毒、麻、限制藥品應專櫃、專人保管，嚴格交、接班和查對制度。

4、病區應注意防火，防火通道不許堆放雜物，確保全全出口暢通無阻，各種滅火器材和裝置應完好無損，並定期檢查，醫護人員應掌握滅火器的使用方法，病區內禁止吸菸。

5、注意病區內情緒不穩定病員、腫瘤病員以及自殺未遂患者的精神狀況，發現異常情況應隨時和保全部、總值班聯繫，並做好防範工作，嚴防這類病員傷人毀物和再次自殺。

6、病區內應做好防盜工作，教育病員及其培護人員妥善保管自己的錢物，對病區內的貴重物品應做好交接班工作。病區內不準外人留宿。

7、要求病區各班人員注意水、電、門窗的安全管理，及有無破損、毀壞，並定期檢查，及時維修。

國中安全管理制度 篇7

1、嚴格防止硫化鉛、氧化鋅、一氧化碳、游離二氧化矽中毒以及加強藥劑管理，特別要加強三酸和劇毒藥劑的管理，防止職業危害，防止中毒。

2、對接觸有毒有害物質的作業人員要定期檢查。

3、毒性濃度不能超過0.02毫克/立方米。

4、對於鉛粗礦堆、鉛粉裝卸、鉛浮選必須有嚴格的防護設施和防護用品。

5、各種原礦、精礦作業都要堅持濕式作業。

6、對藥劑工要加強專職業條訓練並要戴好防毒手套和口罩，使用巨毒藥劑時，必須帶好防毒面具。

7、對接觸酸、鹼等腐蝕物質以及有燒傷危險的工作地點，應該設有沖洗設備。

8、對散放有毒有害氣體的地點應加強防護設施。

9、對化驗室的劇毒藥品要有專人管理，責任要到人，嚴防使用不當和流入社會。操作人員必須符合技術規範。

10、加強藥劑的管理作用。

國中安全管理制度 篇8

一、總則

第一條為加強公司生產工作的勞動保護，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，在實際生產中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人，對車間的安全生產負全面責任；各級職能人員對分管業務範圍內的安全生產負責，員工在各自崗位上對安全生產負責。

第三條本制度適用於生產車間各級管理人員、各班組和所有員工。

二、安全生產職責

1、車間主任的安全生產職責

第四條車間主任對車間的安全生產工作負全面責任；

第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產檢查；

第六條針對車間生產情況提出相應的安全防範措施，對檢查中發現的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；

第七條組織制定和執行安全技術措施方案，並經常到現場指揮，保證安全生產；

第八條發生安全事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報並查明原因，接受教訓，採取防範措施，避免事故重複發生；

第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計畫、措施和安全操作規程；

第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；

第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業點、重要部位和設備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發現的問題要監督整改；

第十二條對臨時性危險作業的安全防範措施負責督促實施；

第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；

第十四條採用新工藝、新設備、新技術、新材料時，要會同安全生產部、技術部等部門編製作業指導書。打通工藝流程後，立即組織制定安全技術操作規程，保證員工有章可循。

2、車間班組長的安全生產職責

第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度，負責本作業區域的安全生產。

x公司

國中安全管理制度 篇9

一、安全生產責任制

第一章編制總則

第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律法規要求，加強集團安全生產管理，明確集團各部門、各子公司和各級各類人員安全生產責任，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團各部門、各子公司。集團各部門、各子公司應認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，遵循“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管技術必須管安全、管生產經營必須管安全”（下稱“四個必須”）、“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責、齊抓共管”、“屬地分級管理”和“安全生產，人人有責”的原則，做好本單位、本部門和本崗位的安全生產工作。

第二章工作責任

第三條主要負責人

集團及各子公司主要負責人（法人或實際控制人）為本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責，主要負有以下責任：

（一）組織建立、健全並落實本單位安全生產責任制；

（二）健全本單位安全生產管理機構，足額配備專兼職安全生產管理人員；

（三）組織制定並落實本單位安全生產規章制度和操作規程；

（四）組織制定並實施本單位安全生產教育培訓計畫；

（五）保證本單位安全生產的資金投入，保證本單位新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”，對承包、承租單位施行統一協調管理，不斷改善安全生產條件；

（六）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（七）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（八）按有關規定及時、如實報告生產安全事故，組織做好事故搶險救援，妥善處理事故善後工作；

（九）組織開展本單位安全生產考核工作，並對考核結果進行審定，落實相應獎懲措施；

（十）定期組織召開本單位安全生產會議，聽取本單位和相關方（包括施工單位、監理單位及其他相關外協單位）安全生產工作匯報，協調解決安全生產中的重大問題，督促安全生產措施落實到位，確保全全設施、安全管理、人員素質及工藝技術持續適應和符合安全生產要求；

（十一）支持本單位安全生產管理機構和安全生產管理人員履行安全生產管理責任，依法依規保障本單位安全生產管理人員正當權益；

（十二）國家法律法規確定的其他安全生產責任。

第四條安全生產分管負責人

集團及各子公司分管安全生產工作的副總（或安全總監）為本單位安全生產分管負責人，對本單位安全生產工作負主要責任，主要有：

（一）協助本單位主要負責人組織推動經營管理中的安全工作，負責組織制定本單位安全生產管理年度工作計畫;

（二）協助本單位主要負責人組織制定年度安全生產管理目標並進行考核;

（三）參與並監督安全生產資金投入計畫和安全技術措施計畫的制定和實施;

（四）組織或參與制定、修訂本單位安全生產管理制度、安全操作規程，對執行情況進行監督檢查;

（五）組織開展安全生產檢查，協助解決檢查出的問題，緊急情況下有權指令停產停業，並立即報告本單位主要負責人研究決定處理;

（六）組織參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程設計計畫，參加本單位項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，並負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料;

（七）組織實施安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗;

（八）組織、監督、指導有關部門或單位研究制定並落實職業健康衛生保障措施、按要求發放勞動防護用品，對從業人員正確佩帶使用情況進行監督和檢查;

(九)參加本單位傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告;

(十)本單位確定的其他安全生產責任。

第五條領導班子其他負責人

集團及各子公司領導班子其他成員應協助本單位主要負責人做好分管範圍內的安全生產工作，對各自分管領域安全生產工作負主要領導責任，主要有：

（一）堅持“四個必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產法律法規和本單位安全管理制度，定期研究分管工作範圍內的安全生產工作，解決分管工作範圍內的安全生產重大問題；

（二）在研究、部署、檢查相關工作時，對安全生產工作同時研究、同時部署、同時檢查，督促有關部門或子公司落實各項安全防範措施；

（三）確保分管範圍內安全生產責任落實到人，組織參與分管部門或單位紮實開展安全生產檢查、安全生產教育培訓、安全風險分級管控、隱患排查整改和應急預案演練等工作；

（四）本單位確定的其他安全生產責任。

第六條安全生產管理部門

集團及各子公司安全生產管理部門在本單位主要負責人和安全生產分管負責人領導下開展工作，對本單位安全生產工作負有全面監督管理責任，主要有：

（一）認真貫徹執行國家、上級有關安全生產法律、法規和方針、政策，協助各級領導組織和推動安全生產工作；

（二）組織並參與制定、修訂本單位安全生產管理制度、操作規程和安全技術措施，並對執行情況開展監督檢查；

（三）起草制定本單位安全生產工作年度管理目標和計畫、方案、規劃等檔案；

（四）會同有關部門組織並參與本單位安全生產教育培訓工作，如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防範措施和事故應急措施，教育員工自覺承擔安全生產義務，對安全生產教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監督檢查，並如實記錄；

（五）組織現場安全生產檢查，協助解決檢查出的問題，有權糾正、制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產停業，並立即報告有關領導研究處理;

（六）定期組織召開安全生產工作會議，研究分析本單位安全生產形勢、存在的問題，提出解決建議及改進措施，並監督檢查落實情況；

（七）按有關規定參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計畫，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，並負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料；

（八）組織制定、編修本單位應急救援預案，並定期開展演練工作；

（九）組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施，監督指導勞動防護用品發放、正確佩戴和使用工作；

（十）監督本單位重大危險源的檢測、監控措施落實情況；

（十一）參加涉及本單位的傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門或單位制定事故預防措施並監督執行;

（十二）組織本單位安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產經驗、先進技術和管理方法；

（十三）本單位確定的其它安全生產責任。

第七條安全生產管理部門負責人

集團及各子公司安全生產管理部門負責人在本單位主要負責人和安全生產分管負責人領導下，對本單位安全生產工作實施綜合監督管理，確保本部門安全生產責任全面有效落實，並對本部門安全生產工作全面負責。

第八條其他職能部門

集團及各子公司各部門（包括綜合部門、組織人事部門、財務部門、工程管理部門、物業管理部門、生產技術部門、設備管理部門等，以本單位實際情況為準）在本單位主要負責人和安全生產分管負責人的領導下開展安全生產工作，負責落實本部門的安全生產責任：

（一）共同責任

1.認真貫徹落實安全生產法律法規和本單位安全生產有關部署要求，建立健全本部門和分管範圍內安全防控體系，組織落實本部門安全生產責任到崗、到人，並對本部門安全防控體系正常有效運行負責；

2.組織開展本部門員工的部門級、崗位級安全教育培訓，並對培訓效果負責；

3.制定完善本部門轄區和分管範圍內的安全規章制度和安全操作規程，報本單位安全生產管理部門審核，經本單位領導批准後下發執行；

4.負責本部門和分管範圍的生產安全、電力安全、設備設施安全、消防安全、交通安全及職業健康安全等工作，保證安全生產條件符合國家法律法規和行業標準要求；

5.參加本單位安全生產工作會議，定期研究本部門和分管範圍安全生產工作，開展經常性的安全生產隱患排查整治工作，對發現的問題及時整改；

6.認真履行本單位各類應急預案確定的職責，按照科學有效銜接的原則，研究制定本部門轄區和分管範圍內相關應急預案，並開展經常性的演練工作，持續提升本部門員工應急能力；

7.負責對本部門和分管範圍內發生的各類安全事故情況的統計、分析和上報，參加事故調查處理工作；

8.落實本部門對相關方（承包、承租、出租、臨時借用等發生業務往來事實的單位）的統一協調管理工作，依據國家法律法規和本單位要求，及時簽訂安全生產協定或勞務契約，落實安全生產告知事項；

9.對本部門和分管範圍內的重大危險源落實有效的檢測、監管措施；

10.本單位確定的其他安全生產責任。

（二）專項責任

1.綜合行政部門

（1）建立健全並落實本單位公務用車安全管理辦法，負責車輛日常檢修、保養及駕駛員安全教育培訓等安全管理工作，確保本單位車輛交通安全；

（2）負責分管範圍內的辦公樓、員工宿舍、食堂等場所消防安全、用電安全、用氣安全管理工作，定期開展安全生產檢查，及時消除問題隱患；

（3）為本單位安全生產工作會議、教育培訓、宣傳活動及監督檢查等工作，提供有關場地、物資、車輛等保障。

2.財務管理部門

（1）應按照國家有關規定將安全生產費用列入本單位年度財務預算；

（2）參與安全生產費用提取和使用管理制度的制定，並嚴格落實，保證安全生產費用及時提取和使用，建立健全安全生產費用使用台賬；

（3）配合有關部門做好安全生產獎懲、安全生產責任險等相關工作。

3.組織人事部門

（1）及時組織新入職員工（包括實習、代培人員）安全教育培訓（公司級安全教育），經考核合格後方可分配到各部門；

（2）將安全生產工作履職情況納入幹部任用、員工晉升和綜合考核測評內容；

（3）在編制人才招聘、培訓計畫時，應徵求安全生產管理部門意見，保證安全管理機構設定及人員配備適應本單位經營發展需要；

（4）建立健全並嚴格落實員工工傷保險制度，確保工傷保險足額繳納。

第九條其他職能部門負責人

其他職能部門負責人在本單位主要負責人和分管負責人領導下開展安全生產工作，對本部門和分管範圍內安全生產工作全面負責，主要有：

（一）堅持“四個必須”和“安全第一”原則，認真學習貫徹落實安全生產法律法規和本單位安全管理制度，確保自身具備做好本部門安全生產工作的素質和能力；

（二）嚴格履行安全生產“一崗雙責”，參加本單位安全生產有關會議、活動，定期研究本部門和分管範圍內的安全生產工作，全面有效落實本部門安全生產責任；

（三）接受本單位安全生產管理部門監督，聽取有關意見建議，積極改善本部門和分管範圍內的安全生產條件；

（四）本單位確定的其他安全生產責任。

第十條專兼職安全生產管理人員

各級專兼職安全管理人員負責對本單位、本部門、各崗位安全生產責任落實情況進行監督管理，主要負有下列責任：

（一）認真貫徹執行國家、上級有關安全生產法律、法規和方針、政策，協助本單位、本部門領導組織和推動安全生產工作；

（二）參與制定、修訂本單位、本部門安全生產管理制度、操作規程和安全技術措施，並對落實情況開展監督檢查；

（三）起草制定本單位、本部門安全生產工作年度管理目標和計畫、方案、規劃等檔案；

（四）參與本單位、本部門安全生產教育培訓工作，對安全生產教育培訓、三類人員持證上崗情況進行監督檢查，並如實記錄；

（五）參與本單位、本部門安全生產檢查，有權糾正、制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為，緊急情況下有權指令停產停業，並立即報告有關領導研究處理;

（六）組織並參加本單位、本部門安全生產工作會議，研究分析本單位、本部門安全生產形勢，分析安全方面存在的問題，提出解決建議及改進措施，並監督檢查落實情況；

（七）按有關規定參加審查本單位、本部門新建、改建、擴建、大修工程設計計畫，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作，並負責審查相關方有關資質、證照和資料；

（八）組織並參與本單位、本部門應急救援預案的制定、編修和演練工作；

（九）對本單位、本部門勞動防護用品發放、使用情況進行監督；

（十）參加本單位、本部門傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門或單位制定事故預防措施並監督執行;

（十一）參與本單位、本部門安全工作的考核和評比，交流、推廣安全生產經驗、先進技術和管理方法；

（十二）本單位確定的其它安全生產責任。

第十一條其他崗位從業人員

各崗位從業人員必須服從本單位、本部門的安全生產管理，對本職崗位安全生產工作全面負責，主要有：

（一）積極參加本單位、本部門安全生產教育培訓,認真學習貫徹落實國家安全生產法律法規和本單位安全生產管理制度，掌握所在崗位所需的安全生產知識技能,不斷強化自身安全生產意識；

（二）自覺遵守本單位、本部門、本崗位安全生產規章制度,不違章作業,並隨時制止他人的違章作業；

（三）愛護和正確使用本崗位涉及的設備設施、車輛、工具及個人防護用品；

（四）負責本崗位日常安全生產檢查工作，及時發現並報告事故隱患和其他不安全因素，主動提出改進意見，確保各類問題隱患及時消除；

（五）有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後,撤離作業現場；

（六）認真了解本崗位和工作場所存在的危險因素、防範措施及事故應急措施，積極參加應急演練，不斷提升自身應急能力；

（七）對本單位、本部門安全工作中存在的問題提出意見建議；

（八）自覺接受安全生產監督和考核；

（九）本單位確定的其他安全生產責任。

第三章領導機構

第十二條安全生產委員會

集團設立安全生產委員會（全稱：*集團有限公司安全生產委員會，下稱集團安委會），是集團安全生產管理最高領導機構，負責研究協調解決集團在安全生產方面的重大問題，確保全全生產法律法規和各項管理制度落實到位，有效避免發生安全生產事故。

集團安委會組成：

主任：董事長（總經理或實際控制人）

常務副主任：集團安全生產分管副總（或安全總監）

副主任：集團領導班子其他成員

成員：集團各部門、各子公司主要負責人

各子公司應設立相應安全生產領導機構，並在集團安委會的統一領導下開展安全生產工作。

第十三條安全生產委員會辦公室

集團安委會下設辦公室（全稱：*集團有限公司安全生產委員會辦公室，下稱：集團安委辦），辦公室設在安全管理部，負責處理集團安委會日常工作，部門主要負責人任集團安委辦主任。

第四章附則

第十四條各子公司安全生產管理制度及操作規程應報集團安全管理部備案。

第十五條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規、規範性檔案和集團有關規定執行。

第十六條本制度由集團安委會組織修訂完善。

第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十八條本制度從發布之日起施行。

二、安全生產教育培訓制度

第一章編制總則

第一條為規範和加強集團安全生產教育培訓工作，不斷提高集團全員安全生產知識技能水平和安全意識，有效防範各類安全事故、預防職業病的發生，結合集團實際，特制定本制度。

第二條本制度適用於集團全體員工，包括短期契約工、臨時工、實習人員等。

第二章工作責任

第三條集團及各子公司主要負責人對本單位的安全生產教育培訓工作全面負責，主要有：

（一）建立健全並落實本單位安全生產教育培訓責任制；

（二）組織制定並實施本單位安全生產教育培訓規章制度；

（三）健全本單位安全生產教育培訓管理機構並配備專（兼）職管理人員；

（四）保證本單位安全生產教育培訓投入的有效實施；

（五）組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計畫；

（六）定期聽取安全生產教育培訓工作匯報並協調解決相關重大問題；

（七）督促、檢查本單位的安全生產教育培訓工作，並及時消除發現的問題和隱患；

（八）其他應當履行的職責。

第四條集團及各子公司分管安全生產的負責人應協助主要負責人落實安全生產教育培訓工作職責，承擔安全生產教育培訓綜合管理領導責任，主要有：

（一）組織審查本單位安全生產教育培訓規章制度並督促落實；

（二）組織審查本單位安全生產教育培訓經費的提取使用計畫並督促落實；

（三）組織審查本單位安全生產教育培訓教材和考試題庫，並組織有關教材的會審工作；

（四）組織選拔本單位安全生產教育培訓教師並完善師資隊伍；

（五）組織審查本單位安全生產教育和培訓計畫並督促落實；

（六）組織實施本單位公司級安全培訓；

（七）統一協調管理承包、承租單位安全教育培訓工作並定期組織檢查；

（八）每季度至少組織一次對本單位及承包、承租單位的安全培訓監督檢查，並對發現的問題及時督促整改；

（九）其他應當履行的職責。

第五條集團及各子公司安全管理部門負責人對安全生產教育培訓工作實施綜合監督管理，主要負有以下責任：

（一）組織起草並督促落實本單位安全生產教育培訓規章制度；

（二）參與制定並實施本單位安全生產教育培訓經費的提取和使用計畫；

（三）組織起草或推選本單位安全生產教育培訓教材，並參與教材的審查和組織有關教材的會審工作；

（四）組織建立本單位從業人員安全生產教育培訓考試題庫並督促使用；

（五）統籌管理本單位安全生產教育培訓教師，聯繫協調具有相關資質的安全生產教育培訓機構；

（六）組織起草本單位安全生產教育培訓計畫並參與審查；

（七）組織實施本單位車間（工段、區、隊或部門）和班組級（崗位）安全培訓、師傅帶徒弟實習教育、安全再培訓以及停產檢修、復產復工等專項培訓；

（八）建立健全本單位從業人員安全生產教育和培訓檔案，詳細、準確記錄培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況；

（九）組織核實並處理本單位及承包、承租單位進場的特種作業人員的特種作業操作證的真偽；

（十）組織實施對本單位及承包、承租單位安全培訓工作的監督檢查，並對發現的問題及時督促整改；

（十一）其他應當履行的職責。

第六條其他部門負責人應按照“四個必須”和“一崗雙責”等有關要求，對其分管工作範圍內的安全生產教育培訓承擔直接領導責任。

第七條集團全體員工應當接受安全生產教育培訓，保證自身具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全生產規章制度和操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉安全生產方面的權利和義務。

未經安全培訓合格的人員，不得上崗作業。

第三章培訓內容

第八條集團及各子公司主要負責人安全生產教育培訓應當包括以下內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（三）安全生產風險管控與隱患治理的有關規定及主要措施；

（四）重大危險源管理、重大事故防範、應急管理、救援組織及事故調查處理的有關規定；

（五）職業危害及其預防措施；

（六）國內外先進的安全生產管理經驗；

（七）典型事故和應急救援案例分析；

（八）其他需要培訓的內容。

第九條集團各級安全生產管理人員的教育培訓應當包括以下內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）安全生產風險管控與隱患治理的有關規定及主要措施；

（四）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（五）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（六）國內外先進的安全生產管理經驗；

（七）典型事故和應急救援案例分析；

（八）其他需要培訓的內容。

第十條集團及各子公司新入職員工在上崗前應進行三級安全生產教育培訓，經考試合格後，方可上崗作業。

公司級崗前安全教育培訓內容應當包括：

（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（三）從業人員安全生產權利和義務；

（四）有關事故案例等。

部門（車間或工段）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）工作環境及危險因素；

（二）安全生產風險辨識方法和風險管控措施；

（三）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

（四）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（五）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（六）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（七）本部門（車間或工段）安全生產狀況及規章制度；

（八）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

（九）有關事故案例；

（十）其他需要培訓的內容。

班組（崗位）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

（三）有關事故案例；

（四）其他需要培訓的內容。

第十一條集團及各子公司每年應當按規定對全體員工進行安全生產再培訓，內容包括：

（一）有關本行業安全生產新的法律、法規、標準、規程和規範；

（二）有關本單位安全生產新的制度、標準、規程等；

（三）採用的新工藝、新技術、新材料和使用的新設備及其安全技術要求；

（四）本崗位所需的安全生產知識、操作技能及事故預防和風險管控措施；

（五）典型事故案例分析與討論；

（六）其他應當培訓的內容。

第十二條員工在本單位內調整工作崗位或者離崗6個月以上重新上崗時，應當重新接受部門（車間或工段）和班組（崗位）級的安全培訓。

本單位採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關的從業人員重新進行專門的安全生產教育培訓。

本單位在停產檢修、設備設施大中修前以及結束停產、停業、停工、停止建設恢復生產經營前，應當對有關的從業人員進行專項安全生產教育培訓。

本單位員工對造成人員死亡的生產安全事故負有直接責任的，應當重新參加安全生產教育培訓。

第十三條凡涉及高危行業、特種作業的崗位員工，安全生產教育培訓內容須嚴格按照法規要求和行業標準執行。

第四章培訓課時

第十四條單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。新入職員工崗前安全培訓時間不得少於24學時，每年再培訓的時間不得少於8學時。再培訓與上一年度培訓的時間間隔不得超過12個月。

第十五條對員工進行安全生產教育培訓時，每日培訓一般不低於4學時，特殊情況可適當調整培訓日程和單日學時，但不得縮減安全教育培訓總學時，並在30日內完成相應的安全培訓。

單位組織的師傅帶徒弟實習教育，應當連續組織實施。實習教育累計中斷6個月以上的，應當重新進行師傅帶徒弟實習教育。

第十六條凡涉及高危行業、特種作業的崗位員工，安全生產教育培訓課時，嚴格按照法規要求和行業標準執行，確保培訓效果，必須做到持證上崗。

第五章成績管理

第十七條在安全生產教育培訓結束後10日內，按照有關考核標準及規定組織實施考試。考試採用計算機或者紙質試卷方式，考試滿分為100分，80分及以上者為合格。考試不合格的允許補考1次，經補考仍不合格的，應當對其重新進行培訓及考核。

第六章檔案管理

第十八條集團及各子公司應建立從業人員安全培訓檔案，如實記錄安全培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況，檔案材料應當齊全、完整、準確、系統。

由本單位自主培訓的，安全培訓考核結果應當由負責考核的人員和從業人員本人簽名。

建立從業人員安全培訓紙質檔案，實行一人一檔，應包括以下內容：

（一）學員登記表或生產經營單位新入職從業人員登記表；

（二）身份證複印件、學歷證書複印件；

（三）歷次接受安全培訓的培訓考核記錄；

（四）歷次接受安全生產獎懲記錄；

（五）其他有關情況。

第十九條在安全培訓結束後30日內，應建立本單位安全培訓紙質檔案，實行一期一檔，應當包括以下內容：

（一）培訓計畫，包括培訓人員類型、崗位（工種）名稱以及培訓人數、時間、地點、教學內容、課時、授課教師等內容；

（二）安全培訓教材會審表；

（三）安全培訓教材或課程講義；

（四）學員名冊及考勤表；

（五）學員考核成績統計表；

（六）綜合考評報告；

（七）其他有關情況。

委託培訓機構進行培訓的，一期一檔還應當包括與培訓機構簽訂的服務契約或者協定複印件。

第二十條應建立本單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員安全培訓、複審紙質檔案，實行一人一檔，主要包括以下內容：

（一）本單位或上級主管部門任職或者定崗的檔案；

（二）身份證複印件、學歷證書複印件；

（三）職業資格或技術職稱的證書複印件；

（四）歷次取得的安全培訓考核合格證書的複印件；

（五）歷次複審或延期複審考核合格的證明材料或培訓信息登記表；

（六）本單位組織實施的有關安全培訓及考核材料；

（七）歷次接受安全生產獎懲記錄；

（八）其他有關情況。

特種作業人員培訓、複審紙質檔案除符合本款規定外，還應當包括特種作業人員身體健康體檢證明及其證件真偽核查表。

第二十一條可根據《電子檔案歸檔與管理規範》（GB/T18894-20xx）等有關要求，建立相應的安全培訓電子檔案，並將安全培訓電子檔案存儲到符合保管要求的脫機載體上，與紙質檔案一同歸檔保管。

第二十二條安全培訓檔案應當按照國家及本單位相關規定妥善保存。

第七章附則

第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第二十四條本制度自發布之日起施行。

三、勞動防護用品管理制度

第一章編制總則

第一條為做好集團勞動防護用品管理工作，保障各類從業人員的生命安全和身體健康，依據《勞動法》、《安全生產法》等法規要求，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團及各子公司勞動防護用品的管理。

第三條本制度中勞動防護用品是指用人單位為從業人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防護裝備。

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

第二章工作職責

第四條集團及各子公司主要負責人為本單位勞動防護用品管理工作的第一責任人，負責協調解決勞動防護用品管理工作中的重大事項，保障本單位勞動防護用品依法依規發放、使用。

集團及各子公司安全生產分管負責人和其他分管領導，在各自職責範圍內協助主要負責人做好分管領域的勞動防護用品的發放、使用和監督等工作。

第五條各級財務管理部門應按要求提取安全費用，保障本單位採購勞動防護用品所需資金。

第六條各級勞動防護用品管理部門負責勞動防護用品的採購、驗收、保管、發放和報廢。

採購人員必須到有資質的勞動防護用品生產經營單位購買勞動防護用品。採購的勞動防護用品必須符合國家標準或行業標準，證件齊全。

勞動防護用品驗收人員應根據國家標準或行業標準進行驗收，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單據後，方可辦理入庫手續，並按相關說明要求實行專門儲存、專門保管、定期檢查、建立台賬，防止發生過期或變質問題。

第七條各級勞動防護用品管理部門應根據《勞動防護用品選用規則》(GB1651)和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，制定本單位勞動防護用品發放標準，嚴格按標準發放。發放工作應由專人負責，並建立勞動防護用品發放台賬。

第八條集團及各子公司依據自身經營管理實際，確定勞動防護用品發放審批流程和發放日期。

第九條各級安全生產管理部門負責做好本單位勞動防護用品發放和使用的監督工作，定期檢查勞動防護用品發放情況，檢查本單位員工正確佩戴和使用勞動防護用品情況。

第十條集團及各子公司應加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。

第十一條各崗位員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。

第十二條勞動防護用品由於正常使用造成的損壞，由所在部門出具證明，到勞動防護用品管理部門辦理更換手續。

對於特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對於過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。

第三章償罰事宜

第十三條凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

第十四條在檢查過程中，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按"三違"論處，依據集團有關規定進行處罰。

第四章附則

第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十六條本制度自發布之日起施行。

四、安全生產風險分級管控制度

第一章編制總則

第一條為認真落實集團安全生產主體責任，健全安全生產管理體系，強化安全生產監督管理，防範各類安全生產事故，根據《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等有關法律法規的規定，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團及各部門、各子公司和納入統一協調管理的相關方單位。

第三條本制度所指的安全生產風險分級管控（下稱風險管控），是指集團內部為保障安全生產而自主組織開展的，對建築施工、港口裝卸、道路交通、維護檢修和安全管理等各環節可能存在或產生的危險、危害因素進行超前辨識、分析、分級評估、管控的活動。

第四條風險管控堅持“誰主管、誰負責”和“自主排查、科學評估、分級管控”的原則，實行差異化、動態化管理。

第二章組織機構

第五條集團成立風險管控領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。

集團風險管控領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。

第三章工作責任

第六條集團風險管控領導小組組長是第一責任人，負責確保集團風險管控體系的建立、實施、保持和持續改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與風險管控體系建設，認真履行相應職責。

常務副組長是集團風險管控的主要責任人，負責集團安全生產風險辨識、評價、分級管控和公告警示等工作的統一協調和監督管理。

其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管範圍、部門和單位風險管控的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位的安全生產風險辨識、評價、分級管控和公告警示的協調監督管理工作。

各級專兼職安全生產管理人員負責對安全生產風險管控工作的監督檢查和指導。

班組長負責實施本班組重點工序安全生產風險因素的辨識和評估管理。

各崗位人員負責實施本崗位安全生產風險因素的辨識和評估管理。

第七條集團安全管理部是集團風險管控工作的牽頭部門，協助集團主要負責人和分管負責人完成風險管控體系建立、實施、保持和持續改進，負責本制度的組織實施、監督檢查和指導；負責對各級風險及管控措施落實情況的匯總、協調、監督；負責將本項工作納入安全生產責任制考核，確保實現“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。

第四章工作程式

第八條開展風險防控教育培訓。

對集團風險管控領導小組開展專項培訓，重點培訓如何指導全體員工對其崗位存在的危險因素進行辨識，並對崗位辨識的安全風險因素及制定的管控措施進行審核。

對全體員工開展崗位風險防控培訓，使員工熟練掌握風險辨識的方法、風險分級原則、管控措施制定要求和工作流程要求等內容。

第九條開展風險因素辨識。

風險因素辨識分為全面辨識和專項辨識。

全面辨識:

(一)生產工藝和生產技術;

(二)普通設備設施和特種設備，能源隔離、機械防護等涉及安全生產的設備設施及其檢驗檢測情況;

(三)建築物、構築物、易燃易爆和有毒有害生產經營環境，以及與生產經營相關相鄰的環境、場所和氣象條件;

(四)從業人員的健康狀況、安全防護和安全作業行為;

(五)安全生產責任制、操作規程、教育培訓、現場作業、應急救援等安全生產管理制度的制定和落實情況;

(六)其他可能產生風險的因素。

專項辨識：

在生產經營環節或者生產經營要素髮生重大變化，高危作業實施前，新技術、新材料試驗或者推廣套用前以及發生生產安全事故後應當及時開展專項辨識。

集團及各子公司應當根據本單位實際情況，分層次逐級劃分和確定風險因素評估單元，並根據評估的目標、範圍、專業技術力量等客觀情況，選擇科學合理、便於操作的風險辨識方法，對生產過程中人、物、環境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態以及過去、現在和將來三種時態，辨識要做到系統、全面、無遺漏。通過辨識確定本單位風險點數量，並逐個確定責任人。

第十條開展風險評估分級。

集團及各子公司應當根據生產工藝和生產技術，綜合考慮職業病危害風險和生產安全事故風險，選取適當的危險評價方法（工作危害分析JHA、安全檢查表分析SCA、風險矩陣分析法LS、作業條件危險性分析法LEC、風險程度分析法MES、事件樹分析ETA等），將辨識出的風險確定為重大、較大、一般和低四個等級，分別以紅、橙、黃、藍四種顏色標註。

風險等級的確定以該危險因素評價出的最高風險級為準，並註明參考標準（國家標準、行業標準或集團內部標準等）。

在風險辨識、評估分級完成後，應根據辨識評價結果和生產組織、工藝等行業特點，逐級編制並發布風險分布圖。

第十一條制定並公示管控措施。

集團及各子公司應依據安全生產法律法規和行業標準，從工程技術、安全管理、個體防護等方面，遵循消除、替代、工程控制、管理控制、個體防護的優先層級順序和統籌使用原則，對辨識出的風險因素，按照風險等級，逐一制定風險管控措施，明確管控重點、管控部門和管控人員。其中，對較大及以上等級的風險，還應當制定專門管控方案。

管控措施制定完成後，應在醒目位置、重點區域設定安全風險公告欄，製作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容。

在有較大及以上等級風險的生產經營場所顯著位置、關鍵部位和有關設施設備上應當設定明顯警示標誌、標識，設立包括疏散路線、危險介質、危害表現和應急措施等內容的公示牌(板)。

在人員密集的公共場所及玻璃棧橋、懸空橋樑、人行隧(廊)道等設施，還應當按照規定的距離、密度、內容設定安全風險警示牌(板)，避免造成意外傷害。

第十二條建立健全風險管控信息台賬（清單）。

（一）明確台賬（清單）內容。風險管控信息台賬（清單）應包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容。

（二）實時動態管理。高度關注生產運營狀況變化後的風險狀況，動態評估風險等級，及時調整管控措施和風險管控信息台賬（清單），確保各類安全生產風險始終處於可控狀態。

第五章工作要求

第十三條在改建擴建工程項目、使用新設備、變更工藝技術過程中，以及發生生產安全事故後，應當對相應的風險重新進行辨識、制定管控措施或者管控方案。

集團及各子公司主要負責人應當每季度至少組織檢查一次風險管控措施和管控方案的落實情況。

第十四條生產班組在開展生產經營活動前或者交接班時，應當進行風險確認和風險管控措施預知、設備設施檢查等安全確認，並及時排除新產生的風險;生產經營活動結束後，應當對作業場所、設備設施、物品存放等涉及安全的事項進行檢查。

第十五條發包或者出租生產經營項目、場所、設備時，應當在專門安全生產管理協定或者承包、租賃契約中，約定涉及風險管控的相關責任。

第十六條自本制度施行之日起，集團及各子公司應每年組織開展一次全面辨識，每年至少開展一次風險管控動態評估，發生生產安全事故後應當立即開展評估。評估結果用於指導生產計畫、應急預案、安全技術措施的制定，以及安全生產管理、風險管控、隱患治理等項工作。

第十七條本單位專業技術力量不足的，可聘請專家或技術服務機構，指導風險因素辨識管控工作，但不得包辦或代替。

第六章附則

第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十九條本制度自發布之日起施行。

五、安全事故隱患排查治理制度

第一章編制總則

第一條為及時發現並消除集團運營管理過程中存在的事故隱患，有效防範各類安全事故發生，根據《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《河北省安全生產風險管控與隱患治理規定》等有關法律規章，結合集團運營實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團及各部門、各子公司和納入統一協調管理的相關方單位。

第三條隱患排查治理工作遵循“誰主管、誰負責”和“全崗位、全過程、全方位、全天候”的原則，建立並落實以風險為核心的從集團公司主要負責人到崗位員工的事故隱患排查治理責任體系，實現隱患自查自改自報常態化，及時消除各類安全生產隱患，確保集團生產安全。

第二章術語定義

第四條事故隱患是指生產經營單位違反安全生產、職業衛生法律、法規、規章、標準、規程和管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生或導致事故後果擴大的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第五條隱患排查是指組織安全生產管理人員、工程技術人員、崗位員工以及其他相關人員依據國家法律法規、標準和安全管理制度，採取一定的方式和方法，對照風險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進行排查的工作過程。

第六條隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響範圍為標準的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患：危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患：危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產停業，並經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

第七條事故隱患分為基礎管理類隱患和生產現場類隱患。

生產現場類隱患主要包括：設備設施、場所環境、從業人員操作行為、消防及應急設施、供配電設施、職業衛生防護設施、輔助動力系統及現場其他方面。

基礎管理類隱患主要包括：生產經營單位資質證照、安全生產管理機構及人員、安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產教育培訓、安全生產管理檔案、安全生產投入、應急管理、職業健康衛生管理、相關方單位安全管理及基礎管理其他方面。

安全生產教育培訓不到位應視為重大事故隱患。

第三章組織機構

第八條集團成立事故隱患排查治理領導小組，主要負責人擔任組長，安全生產分管負責人任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各部門、各子公司主要負責人為成員。

集團事故隱患排查治理領導小組下設辦公室，辦公室設在集團安全管理部。

第四章工作責任

第九條集團事故隱患排查治理領導小組組長是第一責任人，負責確保集團事故隱患排查治理體系的建立、實施、保持和持續改進所需的資源，確保領導小組成員及全體員工參與事故隱患排查治理系建設，認真履行相應職責。

常務副組長是集團事故隱患排查治理的主要責任人，協助組長做好組織、檢查、指導、考核及體系建設等工作，定期召開會議分析、研究、解決隱患排查治理過程中出現的問題，並及時向主要負責人匯報。

其他副組長和各部門、各子公司主要負責人是各自分管範圍、部門和單位事故隱患排查治理的主要責任人，負責本領域、本部門、本單位事故隱患排查治理的全面工作，確保分管範圍內事故隱患排查治理工作的有效開展。

班組長負責本班組的事故隱患排查治理全面工作。

各級專兼職安全生產管理人員負責對事故隱患排查治理工作的監督檢查和指導。

第十條各崗位員工負責本崗位事故隱患排查治理工作，應掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險後果、可能存在的隱患及風險控制措施等相關知識；熟悉本崗位作業有關危險因素的檢查控制內容和當班檢查控制情況，杜絕弄虛作假現象；發現隱患應立即上報，並協助整改，若不能及時整改，需採取臨時措施避免事故發生。

第十一條集團安全管理部是集團事故隱患排查治理工作的牽頭部門，協助集團主要負責人和分管負責人完成事故隱患排查治理體系建立、實施、保持和持續改進，負責本制度的組織實施、監督檢查和指導；負責對各級事故隱患排查治理情況等匯總、協調、監督和管理；負責將本項工作納入安全生產責任制考核，確保實現“全崗位、全過程、全方位、全天候”的風險管控。

第五章工作要求

第十二條各責任單位開展事故隱患排查治理，應當對照風險管控信息台賬(清單)，檢查風險部位、風險管控措施或者管控方案的落實情況，重點排查：

(一)從業人員是否存在違反安全操作規程和相關安全管理規定的行為;

(二)生產經營場所和設施設備是否符合安全生產相關規定、標準要求;

(三)是否按照有關法律、法規、規章和強制性標準規定建立實施安全生產管理制度;

(四)其他可能造成生產安全事故的因素。

第十三條各責任單位應建立事故隱患排查清單，並編制隱患治理信息台賬。事故隱患排查清單應當包括排查的風險部位、風險管控措施、風險失控表現、失職部門和員工、排查責任部門和責任人、排查時間等內容;隱患治理信息台賬應當包括隱患名稱、隱患等級、治理措施、完成時限、複查結果、責任部門和責任人等內容。

第十四條事故隱患排查包括定期排查和專項排查。

定期排查要求主要負責人每季度至少組織並參加一次，安全管理部門每旬至少組織一次，部門（車間）每周至少組織一次，班組每天組織一次。

有下列情形之一的，應當開展專項排查:

(一)與本單位安全生產相關的法律、法規、規章、標準以及規程制定、修改或者廢止的;

(二)設備設施、工藝、技術、生產經營條件、周邊環境發生重大變化的;

(三)停工停產後需要復工復產的;

(四)發生生產安全事故或者險情的;

(五)上級安全生產管理部門組織開展安全生產專項整治活動的;

(六)氣候條件發生重大變化或者預報可能發生重大自然災害，對安全生產構成威脅的。

第十五條各責任單位對發現的事故隱患，應當制定隱患整改方案並組織實施，消除隱患。整改方案應當包括以下內容:

(一)治理的隱患清單;

(二)治理的標準要求;

(三)治理的方法和措施;

(四)經費和物資的落實;

(五)負責治理的機構、人員和工時安排;

(六)治理的時限要求;

(七)安全措施和應急預案;

(八)複查工作要求和安排;

(九)其他需要明確的事項。

重大隱患整改方案實施前應當由本單位主要負責人組織相關負責人、管理人員、技術人員和具體負責整改人員進行論證，必要時可以聘請專家參加。

第十六條各級安全生產管理人員在進行事故隱患排查治理監督檢查時，應當對照風險管控信息台賬(清單)與隱患治理信息台賬，重點檢查風險的辨識、分級和管控以及隱患的排查、分級和治理等內容。

在檢查中發現事故隱患，有權責令被檢查單位立即進行整改、消除隱患;對發現的重大事故隱患應當依法依規作出停產停業、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，及時向集團安全生產分管負責人和主要負責人報告。

第六章附則

第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十八條本制度自發布之日起施行。

六、安全生產費用管理制度

第一章編制總則

第一條為建立集團安全生產投入長效機制，規範集團安全生產費用的提取和使用，保證安全生產費用的有效投入，確保集團生產經營活動正常有序開展，有力保障集團廣大員工生命財產安全和身體健康，根據《安全生產法》、《河北省安全生產條例》、《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》等法律法規要求，結合集團實際，制定本制度。

第二條安全生產費用是指企業按照國家有關規定、標準在成本中列支，用於完善和改進安全生產條件的資金，應按照“專項列支、確保需要、專款專用、規範管理”的原則進行財務管理，並納入企業年度預算。

第三條安全生產費用應在當年度經費預算中，列入重點編制項目，不得少於國家規定的比例。

第四條本制度適用於集團及各子公司（下稱單位）安全生產費用的提取和使用管理。

第二章管理職責

第五條單位安全生產委員會全面領導本單位安全生產費用的提取和使用工作，負責協調解決安全生產費用管理中的`重大問題。安全生產委員會主任是第一責任人，負責審批安全生產費用提取和使用計畫、經費使用報告等重要檔案。

第六條單位安全生產管理部門負責監督安全生產投入的落實情況，負責審核、匯總並編制本單位安全生產費用提取計畫、經費提取和使用報告，負責建立安全生產費用台賬，如實記錄安全生產費用的使用情況。

第七條單位財務部負責對本單位安全生產費用進行統一管理，參與審核安全生產費用提取和使用計畫，根據計畫做好資金提取和使用的落實工作，做到專款專用，確保全全投入及時、足額、有效。

第八條單位其他職能部門負責分管範圍內安全生產費用的使用計畫的編制、經費的申請和使用。

第三章費用提取

第九條單位應依據自身行業類別和運營實際，嚴格按照國家規定要求提取安全生產費用，單獨設立“安全生產專項資金”科目。

第四章使用範圍

第十條安全生產費用主要用於本單位安全技改項目、職業衛生改善項目、安全教育宣傳、科研方面等。具體包括（但不限於）：

（一）完善、改造和維護安全防護設備、設施支出；

（二）配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出；

（三）安全生產檢查與評價支出；

（四）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出；

（五）安全技能培訓及進行應急救援演練支出；

（六）安全設施、特種設備的檢測、校驗；

（七）安全生產獎勵費用；

（八）其他與安全生產直接相關的支出。

第五章使用程式

第十一條安全生產專項資金的使用，原則上應嚴格按照“各部門（班組）申請-安全生產管理部門和單位分管負責人審核-財務部門和分管負責人審核-單位主要負責人批准-財務部門落實”的程式實施。

如申請的安全生產專項資金不足，應按上述程式及時追加申請金額，以滿足安全生產工作需要；如申請的專項資金有盈餘，應上繳單位財務，仍列入安全生產費用。

第六章監督管理

第十二條單位審計部門負責安全生產專項資金使用的監督管理。一般每季度進行一次監督檢查，檢查內容主要有：

（一）檢查安全費用使用的台賬、報表等；

（二）實物與賬冊是否相符；

（三）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效；

（四）財務部設定科目與列入科目、記帳是否符合要求；

（五）其他需要檢查的內容。

如檢查中發現問題，應如實記錄，按有關制度提出整改要求和處理意見，責令有關責任人限期整改，並將有關情況向本單位主要負責人報告。

第七章附則

第十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十四條本制度自發布之日起施行。

七、安全生產會議管理制度

第一章編制總則

第一條為提高集團安全生產管理水平和工作效率，加強和規範安全生產管理工作，及時了解和掌握集團各時期、各單位的安全生產情況，協調和解決經營管理過程中存在的有關問題，有力推動安全生產主體責任落實，依據《安全生產法》、《河北省安全生產條例》等法律法規規定，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團及各子公司和納入統一協調管理的相關方單位。

第二章安全生產委員會會議

第三條安全生產委員會會議一般每一個季度召開一次，由安全生產委員會辦公室負責召集，單位主要負責人或分管負責人主持，委員會全體成員參加，可根據實際需要調整參會人員範圍。

第四條會議主要任務是研究議定如何貫徹執行黨和國家、省、市、區的安全生產方針、政策和法律法規要求，全面掌握當季度安全生產工作形勢，研究解決本單位在安全生產方面存在重大問題。審定製度、計畫、獎懲等有關重大事宜。

第三章安全生產工作會議

第五條安全生產工作會議一般每月召開一次，由安全生產管理部門召集，單位分管負責人主持。參加會議的人員一般有:各級安全生產管理人員、技術負責人、技術人員和各車間（部門）主管生產的人員等,可根據實際需要調整參會人員範圍。

第六條安全生產工作會議的主要任務是總結、部署安全生產工作，傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關檔案，研究提出本單位的貫徹落實措施；表彰和獎勵安全生產優秀單位和先進個人；研究落實有關問題隱患的解決措施等。

第四章安全生產工作例會

第七條安全生產工作例會每旬至少召開一次，由部門（車間）主要負責人召集。參加會議的人員一般是全體成員，可根據實際需要進行調整。

第八條安全生產工作例會的主要任務是研究討論本部門（車間）如何貫徹執行上級有關安全生產工作的決策和部署，全面分析本部門（車間）安全生產工作形勢，研究解決本部門（車間）在落實各項安全管理制度和決策部署中存在的重大問題。

第五章安全生產班前會

第八條安全生產班前會一般由班組長負責召開，小組成員參加，可根據工作實際要求相關方技術人員、協力人員參加。在每天作業前15分鐘開始，時間一般5-10分鐘。

第九條安全生產班前會主要任務是傳達上級有關會議和檔案精神;布置、檢查、交流、總結本班次的安全生產工作;強調安全操作規程、安全規章制度及接班注意事項等內容;分析班組內外事故案例;結合本班組特點開展事故隱患的預測預控等。

第六章工作要求

第十條召集者在召開會議之前，應做好充分的準備工作，對會議議程、會議材料進行把關，提高會議效率，確保會議效果。

第十一條通知人員參會時，應把會議主要內容、開始時間、會議時長、會議地點寫明。

第十二條各類安全生產會議要求參會人員實名簽到，均應由專人要做好相應的記錄。各級責任單位要建立安全生產會議台賬，妥善保管。

重要會議會後要及時下發會議紀要。會議紀要應包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執行等內容。

第十三條各有關單位和人員應牢固樹立“安全第一”的理念，嚴格遵守會議紀律，未經召集人同意，不得遲到、早退或缺席。

第十四條全體員工應不折不扣地貫徹執行安全生產會議決定的事項。各級安全生產管理部門應定期對各種會議記錄及決議的執行情況進行檢查和指導。

第七章附則

第十五條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十六條本制度自發布之日起施行。

八、安全事故管理制度

第一章編制總則

第一條為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強安全生產管理工作，做好事故的報告、統計、上報和調查處理工作，及時掌握事故原因、事故規律,認真吸取事故教訓,有效落實各項防範措施，防止和減少安全事故發生，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團所轄範圍內生產安全事故的管理。

第三條生產安全事故是指在生產經營活動或與生產經營有關的活動中突然發生的，傷害人身安全和健康或者造成直接經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

第四條本制度中生產安全事故分級標準依據集團實際確定，高於法規標準。

特別重大事故是指造成1人以上死亡或3人以上重傷或直接經濟損失100萬元以上的事故；

重大事故是指造成3人以上輕傷或1人以上3人以下重傷或直接經濟損失30萬元以上100萬元以下的事故；

較大事故是指造成是指造成1人以上3人以下輕傷或者直接經濟損失在10萬元以上到30萬元以下的事故；

一般事故是指造成人員輕微傷或者直接經濟損失在1萬元以上10萬元以下的事故；

輕微事故是指未造成人員傷亡，但造成直接經濟損失在1萬元以下的事故。

本條所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數，下同。

第二章事故報告

第五條事故發生後，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人和集團安全管理部報告;事故單位負責人應依法在1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。

事故報告後出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。

第六條事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。報告內容主要有：

(一)事故發生單位概況;

(二)事故發生的時間、地點以及事故現場情況;

(三)事故的簡要經過;

(四)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;

(五)已經採取的措施;

(六)其他應當報告的情況。

第三章事故救援

第七條事故單位主要負責人，在進行事故逐級上報的同時，應採取有效措施，或立即啟動相應應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。

第八條發生人身傷害事故，現場人員應立即採取正確有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，並立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險區域，並根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

第九條事故發生後，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標誌，繪製現場簡圖並做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。

第四章事故調查

第十條發生較大以上生產安全事故，事故後果達到國家有關法律規定標準的，由相應級別政府組織調查，集團有關領導、部門及事故發生單位要做好配合工作；未達到法定標準的，由集團組織調查。

發生輕微和一般生產安全事故由事故單位負責調查。

第十一條事故調查應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，並對事故責任者依法依規追究責任。

第十二條事故調查組的成員應當具備事故調查所需的知識技能，並與所調查的事故沒有直接利害關係，在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密。事故調查組主要履行下列職責：

(一)查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失;

(二)認定事故的性質和事故責任;

(三)提出對事故責任者的處理建議;

(四)總結事故教訓，提出防範和整改措施;

(五)提交事故調查報告。

未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發布有關事故的信息。

第十三條事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，並要求其提供相關檔案、資料，有關單位和個人不得拒絕。

事故發生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，並應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

在事故調查中發現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其複印件移交司法機關處理。

第十四條事故調查組應當自事故發生之日起60日內提交事故調查報告;特殊情況下，經負責事故調查的單位批准，提交事故調查報告的期限可以適當延長，但延長的期限最長不超過60日。

事故調查報告應當包括下列內容:

(一)事故發生單位概況;

(二)事故發生經過和事故救援情況;

(三)事故造成的人員傷亡和直接經濟損失;

(四)事故發生的原因和事故性質;

(五)事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議;

(六)事故防範和整改措施。

第十五條事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上籤名。事故調查報告報送負責事故調查的單位後，事故調查工作即告結束。事故調查的有關資料應當歸檔保存。

第十六條負責組織事故調查的單位應當自收到事故調查報告之日起15日內做出批覆，特殊情況下，批覆時間可以適當延長，但延長的時間最長不超過30日。

由各子公司負責調查的，調查報告批覆情況應向集團安全管理部報備。

第四章事故處理

第十七條事故處理應嚴格按照四不放過（事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的原則開展工作。

第十八條事故發生單位應當按照事故調查報告批覆，對本單位負有事故責任的人員進行處理。

第十九條在追究責任時要分清直接責任和領導責任，責任分析要應按以下步驟：

（一）按照事故調查確認的事實；

（二）按照有關組織管理及生產技術因素，追究最初造成不安全狀態的責任；

（三）按照有關技術規定的性質、明確程度、技術難度，追究屬於明顯違反技術規定的責任，不追究屬於未知領域的責任；

（四）根據事故後果、責任者責任大小以及配合調查態度提出處理意見。

第二十條事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防範和整改措施，防止事故再次發生。防範和整改措施的落實情況應當接受工會和員工的監督。

集團安全管理部應當對事故發生單位落實防範和整改措施的情況進行監督檢查。

在事故調查處理過程中，事故單位相關責任人和調查組人員未履行本制度規定的，按照集團有關規定進行處罰，涉嫌犯罪的，由有關部門依法追究刑事責任。

第五章附則

第二十一條本制度未盡事宜由集團安委會決定。

第二十二條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第二十三條本制度自發布之日起施行。

九、職業衛生管理制度

第一章編制總則

第一條為了貫徹執行“預防為主，防治結合”的方針，保障員工在生產勞動過程中不受職業病危害因素的影響，預防職業病的發生，保護職業病人的合法權益，根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規的規定，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團所有涉及職業衛生管理的子公司和納入統一協調管理的相關方單位（下稱有關單位）。

第三條集團各級安全生產管理部門、宣傳部門及工會應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治知識，增強員工職業病防治觀念，提高員工自身健康保護意識。

第二章管理職責

第四條集團安全生產委員會對全集團職業衛生工作進行指導、決策及監督管理。

集團主要負責人對集團職業衛生管理工作全面負責。

各分管負責人和各級主要負責人負責分管範圍、分管部門，分管單位的職業衛生管理工作。

集團安全管理部行使職業衛生監督管理職能。

各級黨組織和工會組織有權對職業衛生工作進行監督。

第五條有關單位必須配備或指定專職或兼職職業衛生管理人員。

第三章作業管理

第六條有關單位必須認真落實新建、改建、擴建項目（簡稱“建設項目”）職業衛生設施“三同時”管理規定。

（一）項目管理單位在擬定生產建設項目時，要充分利用先進技術，儘量選擇無毒、無害的先進生產工藝。

（二）有關職業衛生設施、作業防護措施、操作程式必須認真貫徹有關國家規定和行業標準。

（三）對職業衛生有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須按照相關規定，經集團安全管理部門和屬地監管部門審查同意，符合安全衛生要求後才能實施。

（四）項目管理單位及施工單位要對員工安全衛生設施工程、設備設施、防護器材的質量負責；相關安全管理部門對建設項目職業衛生設施實行監督管理。

（五）職業安全衛生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目管理單位、相關安全生產管理部門人員參加，驗收合格後方可投入生產運行。

（六）生產設備檢修時，安全衛生設施必須同時列入計畫，同步檢修，同步投入生產。

第四章作業環境管理

第七條涉及職業危害的作業環境應按照相應類別的國家標準實行分級管理。

第八條集團各級安全生產管理部門應按照國家規定的檢測標準對涉及有害作業的工作環境定期組織檢測評價，發現問題及時向本單位主要負責人報告並督促整改，做好檢測數據歸檔管理工作。

第九條作業環境指標合格率、職業衛生防護設施運行效率等指標應作為安全管理考核指標。

第十條有關單位應建立職業衛生防護設施運行、維護和管理制度，按要求建立管理檔案。

第十一條有關單位必須按照國家規定的標準或行業標準為員工提供職業病防護用品，並督促員工正確使用和穿戴。

第十二條任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業衛生防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經本單位安全生產管理部門和主要負責人批准，並在生產設備檢修完畢時及時恢復。

第十三條有關單位應在涉及職業危害作業區域設定明顯的符合國家規定或行業標準的警示標識，設定安全有效防護裝置，並對其安全防護裝置按規定標準進行顏色噴塗。

第五章健康管理

第十四條有關單位應建立健康監護檔案制度，並實施就業前、在崗和特殊健康檢查、職業病人離退後複查機制。檢查結果存入員工健康監護檔案。

健康監護檔案包括勞動者的職業史、職業病危害因素接觸史，職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料。

第十五條職業健康體檢崗位人員名單由本單位安全生產管理部門根據現場調查檢測結果提出，報具有職業病檢測資質的機構進行體檢，體檢結果應及時報送集團工會和安全管理部。

第十六條有關單位發現職業病人或疑似職業病人時，應當及時向集團安全管理部報告。對確認為職業病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。

第十七條有關單位應嚴格落實法律法規規定的健康檢查頻次，對檢查出的職業病或疑似職業病人員要按照國家規定調離原崗位並妥善安置。

第十八條有關單位對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規定給予適當的崗位津貼。

職業病體檢、醫療及營養費等待遇按照國家或地方政府規定執行，本單位安全生產管理部門掌握髮放標準。

第十九條用於預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按國家有關規定，在生產成本中據實列支。

第二十條疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。離退休職業病人體檢、醫療及營養費由用人單位負責。

第二十一條根據有關職業病報告管理規定，各級安全生產部門要定期向本級工會、主要負責人報告職業病發生、發展情況。

第六章附則

第二十二條本制度未盡事宜按照國家有關規定執行。

第二十三條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第二十四條本制度自發布之日起施行。

十、消防安全管理制度

第一章編制總則

第一條為了貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，有效防範集團各類火災事故的發生，根據《安全生產法》、《消防法》、《消防條例》及實施細則等法律法規規定，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團各部門、各子公司和納入統一協調管理的相關方單位。

第三條集團消防管理工作遵循“屬地管理、分級負責、人人有責、各負其責”的原則。

第二章工作職責

第四條集團及各子公司安全生產委員會全面領導本單位消防管理工作，負責協調解決消防管理中的重大問題。

第五條集團、各子公司和相關單位（下稱各單位）主要負責人對本單位消防管理全面負責，主要職責有：

（一）貫徹執行《消防法》、《消防條例》等有關消防法規；

（二）組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；

（三）建立健全防火制度和安全操作規程；

（四）對員工進行消防安全教育；

（五）組織防火檢查，消除火險隱患，完善消防設施，改善消防安全條件；

（六）領導本單位專職或義務消防組織；

（七）組織制定本單位消防應急預案，並定期開展演練；

（八）組織或參與本單位火災事故的調查處理工作等。

第六條各單位安全生產分管負責人對本單位消防管理工作負有主要領導責任，負責協助本單位主要負責人對消防安全實施具體領導工作，主要責任有：

（一）擬定年度消防工作計畫，組織實施日常消防安全管理工作；

（二）組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程並檢查督促其落實；

（三）擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

（四）組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

（五）組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標誌維護保養，確保其完好、有效，確保疏散通道和安全出口暢通；

（六）組織管理本單位專職或義務消防組織；

（七）組織開展對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

（八）單位確定的其他消防安全管理工作。

分管負責人應當定期向主要責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。對未確定分管負責人的單位，本條規定的消防安全管理工作由主要負責人實施。

第七條各單位其他分管負責人、職能部門負責人對各自分管範圍、部門消防管理工作全面負責，主要責任有：

（一）認真貫徹並嚴格落實本單位各項消防安全管理制度，將消防安全工作同其他工作同部署、同落實、同考核；

（二)落實分管範圍或本部門各級管理人員、各崗位的消防安全責任，結合工作實際，健全本部門及各崗位消防安全管理規定及保障消防安全操作規程；

（三）加強分管轄區消防設施、電器設備及易燃易爆危險物品的消防安全管理；

（四）針對分管轄區可能發生火災的特點，開展有針對性的消防安全教育培訓；

（五）定期組織對所轄區域進行全面消防安全檢查，及時組織整改火災隱患，並按時上報有關情況。本部門無法整改的火災隱患要及時上報歸口管理部門和相關負責人；

（六）結合各自管理實際，定期組織分管人員開展或參與消防應急預案演練；

（七）本單位確定的其他消防管理職責。

第八條各單位安全生產管理部門為本單位消防管理歸口部門，負責日常具體管理工作，主要有：

（一）擬定年度消防工作計畫，建立健全單位消防檔案，組織實施日常消防安全管理工作；

（二）制訂消防安全制度和操作規程並檢查督促各部門、單位及員工認真落實；

（三）擬定消防安全工作的資金投入計畫和組織保障方案；

（四）組織實施防火檢查、巡查，督促整改火災隱患；

（五）組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，定期組織檢查消防設施、器材的配備和完好情況，發現問題及時處理，確保其完好有效；

（六）管理本單位專職或義務消防隊組織，督促其按照訓練計畫開展訓練，不斷提高撲救初起火災的能力；

（七）確定消防安全重點部位並督促相關部門、單位加強監管；

（八）對員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練，提升全員“火災報警、初起火災撲救、引導人員疏散和發現常見火災隱患”的能力；

（九）按照規定辦理動火作業、增設電氣線路和設備的審批，監督動火部門或人員的消防安全防範措施的落實；

（十）定期向本單位消防安全主要責任人匯報消防安全管理體系的成效，為改進消防安全管理體系提供依據；

（十一）完成消防安全主要負責人和分管負責人交辦的其他有關工作。

第九條各單位確定的專兼職消防安全管理人員主要責任：

（一）按照消防法規和本單位消防安全規章制度的要求，負責實施對本單位的日常防火檢查、巡查，督促落實火災隱患整改措施；

（二）負責管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標誌；

（三）組織開展消防宣傳，對員工進行消防教育培訓；

（四）負責編制滅火和應急疏散預案，並制定培訓和演練計畫，定期組織演練；

（五）如實記錄消防安全工作開展情況，建立完善消防檔案；

（六）熟悉所在場所的消防安全設施位置、疏散通道和安全出口，一旦發生火災事故，在立即報警的同時，要儘可能地組織、引導在場民眾疏散；

（七）完成領導交辦的其他消防安全管理工作。

第十條各單位員工為所在崗位消防管理第一責任人，對本崗位和自身消防安全直接負責，主要責任有：

（一）有維護單位消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務；

（二）認真貫徹落實單位的消防安全規章制度和消防安全操作規程，發現火災隱患立即向有關部門反映，積極配合火災隱患整改；

（三）認真學習消防法律法規和防火滅火知識、技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓，積極參加有關消防安全的各項活動；

（四）要保障消防通道和安全出口暢通，杜絕違反消防法律法規的行為。

第三章工作要求

第十一條各單位應根據消防安全管理的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，建立本單位消防器材管理台賬，詳細記錄本單位消防器材的名稱、規格型號、數量、安裝地點、有效狀況等。

消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的位置，消防設備器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，不得堵塞消防通道，在室外的要採取防雨、防曬、防鏽蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。

第十二條各單位應根據自身經營管理實際建立、健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除安全隱患。消防安全檢查內容應包括：

（一）有無違章用火、用電、用氣情況；

（二）消防通道有無堵塞；

（三）消防水壓是否正常；

（四）消防器材是否到位、有效；

（五）是否存線上路私拉亂接、開關裸露等電氣火災隱患；

（六）安全出口、應急照明是否良好；

（七）電氣等關鍵設備運轉是否良好，有無易燃易爆物品擺放或粘附；

（八）嚴禁菸火區域是否有吸菸、動火現象；

（九）火災隱患的整改情況及防範措施落實等情況。

每次檢查後，應及時通報檢查結果。各單位對查出的問題隱患應認真研究，有條件的立即採取措施整改、消除。一時難以解決的，要及時上報，並採取有效防範措施限期整改。

第十三條各單位應制定符合本單位實際的火災撲救和應急疏散預案，組織全體員工學習掌握有關內容，定期組織演練。

火災危險性較大、距離當地消防站較遠的單位，應根據需要建立專兼職消防組織，負責本單位的消防工作。所需經費由本單位列支。

第十四條各單位應建立健全消防安全檔案，主要內容包括：

（一）所轄建築物、工程項目的消防設計、審核、驗收等方面的檔案、資料；

（二）消防安全管理制度；

（三）消防設施、滅火器材配備、檢測、使用和維護等情況；

（四）重點消防管理部位、場所的管理記錄；

（五）消防安全培訓、應急演練記錄等。

第四章獎罰事宜

第十五條各單位應將消防管理情況納入本單位安全生產考核和日常監督管理，並依據集團有關規定對存在下列情形的單位和相關責任人進行處罰：

（一）對國家消防法規、集團工作指示不及時傳達，違反消防安全制度，對本轄區存在的火災問題隱患不及時整改的；

（二）違反動火、用火管理制度，在禁火區內動火作業，未按規定辦理動火審批手續的；

（三）其他違反消防管理制度的情況。

對因違反消防法規、制度和操作規程造成火災事故，涉嫌犯罪的，移交有關部門依法處理。

第十六條各單位應依據集團有關規定對存在以下情形的人員給予獎勵：

（一）及時發現、報告火險隱患，避免火災事故發生的；

（二）在火災事故中救人、救物得當，在處理事故過程中表現突出的；

（三）對消防工作提出合理化建議，得到採用並取得明顯效果的；

（四）集團確定的其他獎勵的情形。

第五章附則

第十七條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十八條本制度自發布之日起施行。

十一、應急預案管理制度

第一章編制總則

第一條為規範集團生產安全事故應急預案管理工作，迅速有效處置生產安全事故，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故應急條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度適用於集團及各子公司生產安全事故應急預案（下稱應急預案）的編制、評審、公布、備案、實施及監督管理工作。

相關方的應急預案管理參照本制度執行。

第三條應急預案的管理實行屬地為主、分級負責、分類指導、綜合協調、動態管理的原則。

第四條集團及各子公司安全生產管理部門負責本單位應急預案的綜合協調管理工作。其他職能部門負責本部門、本領域應急預案管理的相關工作。

第五條集團及各子公司主要負責人負責組織編制和實施本單位的應急預案，並對應急預案的真實性和實用性負責；各分管負責人應當按照職責分工落實本單位應急預案規定的職責。

第六條應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。綜合應急預案，是指生產經營單位為應對各種生產安全事故而制定的綜合性工作方案，是本單位應對生產安全事故的總體工作程式、措施和應急預案體系的總綱。

專項應急預案，是指生產經營單位為應對某一種或者多種類型生產安全事故，或者針對重要生產設施、重大危險源、重大活動防止生產安全事故而制定的專項性工作方案。

現場處置方案，是指生產經營單位根據不同生產安全事故類型，針對具體場所、裝置或者設施所制定的應急處置措施。

第二章應急預案的編制

第七條應急預案的編制應當遵循以人為本、依法依規、符合實際、注重實效的原則，以應急處置為核心，明確應急職責、規範應急程式、細化保障措施。

第八條應急預案的編制應當符合下列基本要求：

（一）有關法律、法規、規章和標準的規定；

（二）本單位的安全生產實際情況；

（三）本單位的危險性分析情況；

（四）應急組織和人員的職責分工明確，並有具體的落實措施；

（五）有明確、具體的應急程式和處置措施，並與其應急能力相適應；

（六）有明確的應急保障措施，滿足本單位的應急工作需要；

（七）應急預案基本要素齊全、完整，應當包括向上級應急管理機構報告的內容、應急組織機構和人員的聯繫方式、應急物資儲備清單等附屬檔案信息，附屬檔案信息發生變化時，應當及時更新，確保準確有效；

（八）相關應急預案的內容要相互銜接。

第九條編制應急預案應當成立編制工作小組，由本單位有關負責人任組長，吸收與應急預案有關的職能部門和單位的人員，以及有現場處置經驗的人員參加。

第十條編制應急預案前，應對本單位進行事故風險辨識、評估和應急資源調查。

事故風險辨識、評估，是指針對不同事故種類及特點，識別存在的危險危害因素，分析事故可能產生的直接後果以及次生、衍生後果，評估各種後果的危害程度和影響範圍，提出防範和控制事故風險措施的過程。

應急資源調查，是指全面調查本單位第一時間可以調用的應急資源狀況和所在區域內可以請求援助的應急資源狀況，並結合事故風險辨識評估結論制定應急措施的過程。

第十一條集團及各子公司應當根據有關法律、法規、規章和相關標準，結合本單位組織管理體系、生產規模和可能發生的事故特點，與相關預案保持銜接，確立本單位的應急預案體系，編制相應的應急預案，並體現自救互救和先期處置等特點。應急預案應明確信息報告、回響分級、指揮權移交、警戒疏散等內容。

第十二條風險種類多、可能發生多種類型事故的子公司，應當組織編制綜合應急預案。

綜合應急預案應當規定應急組織機構及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急回響、保障措施、應急預案管理等內容。

對於某一種或者多種類型的事故風險，可以編制相應的專項應急預案，或將專項應急預案併入綜合應急預案。

專項應急

國中安全管理制度 篇10

炎炎夏日，游泳池成為市民們消暑避夏的好場所，但是游泳池每年都有溺亡事故發、去年還有一家游泳池由於救生員對消毒藥不當處理導致多人中毒住院等等。這些事故給人們帶來了巨大的危害和慘痛的教訓，所以加強對游泳池安全問題的重視刻不容緩，制訂相關的泳池安全管理制度標準範本則是落實安全責任的規範化管理，這樣才能儘量避免安全事故的發生。

一、游泳池開放時間由小區會所管理，非開放時間禁止進入泳池。

二、加強安全教育，增強安全意識。確立“安全第一”的思想，向每個游泳健身者宣傳游泳安全衛生常識

三、如會所發現患有肝炎、心臟病、皮膚病、性病、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病等病患者,小區會所有權禁止此會員的游泳活動。

四、設定安全標誌和救生器材，深水區和淺水區之間要設定明顯的警示標誌。

五、進入游泳池要遵守以下規定：

1、聽從教練和救生員的指揮。

2、安全第一，嚴禁跳水和在池中、岸邊追逐打鬧。

3、初學者在無管理人員的看護下禁止下水。

4、泳前認真做好準備活動，禁止在池中做可能產生傷害事故的動作。

5、愛護游泳池的一切設施。

六、游泳池救生員的`安全職責

1、救護人員和有關工作人員按時到崗，認真履行職責。做到開放前認真檢查器材設備，放置各種救生器材，熟悉水域情況。提高責任感，防止突發事件。

2、自覺遵守各項制度，不遲到、早退。加強救生技術的學習，定期參加專項技術訓練，如拋圈、水中解脫、水中負荷拖帶、人工呼吸等，不斷提高救護水平，以便完成救生任務。

3、做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池、成人池、深水區、淺水區的規定進行管理，對越界和不服從勸阻的進行警告，警告無效的可清除出場。密切注意池內情況，特別是入池口，深淺分界區、成人池兒童池交界區等；發現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速採取有效救助措施。

4、上崗時配戴救護人員標誌、穿好救生服，配帶好口哨、救助用工具，並提前20分鐘到崗，將池內警示牌、桌椅、太陽傘、過腳池、循環系統、地面衛生等清潔乾淨、打開和擺放好。應在規定的崗位責任區上崗或巡崗，不得擅自離崗、並崗、在崗上看書報、閒談、打瞌睡等，有事離崗要告知同池值班救生員。每天結束後必須清查負責的水區域。

5、遇上雷、雨天氣或其它不利於泳者安全的特殊情況應及時清場，將游泳場關閉。

6、對違反游泳池其它管理規定的游泳者，應予勸阻，警告，對不服從管理的可清除出場。

國中安全管理制度 篇11

1、起重吊裝工作必須分工明確，並按國家《起重吊裝指揮信號》（gb5082—85）規定的統一聯絡信號，統一指揮。起重機械必須經常檢查，保持各部位的靈敏可靠。

2、從事起重吊裝、校正構件等高處作業人員必須正確使用安全帶和安全帽。作業時不宜用力過猛，以防身體失穩墜落。

3、不得利用廠區、管道、管架、電桿、機電設備等做裝錨點，未經確認許可，也不得將生產性建築、構築物等做吊裝錨點。

4、起吊重物要栓溜放繩，起吊物件不得長時間在空間停留，構件（或機械設備）未固定前不得松鉤，且不準在起重物上行走操作。嚴禁將安全帶掛在起吊的構件上。

5、使用各種起重機械，吊具和索具時，必須遵守以下規定：

①各種起重機械的操作，必須按機械本身的技術操作規程進行，並執行《起重機械安全規程》（gb6067—85），操作人員必須經特殊作業專門訓練，考核合格後持證上崗操作。

②起重作業前必須對起重機械的運行部位安全裝置、吊具、索具等進行詳細檢查，吊裝時，必須進行試吊檢查。

③各種起重機械必須按規定負荷進行吊裝，嚴禁超負荷吊裝，吊具、索具必須經過計算選擇使用。

國中安全管理制度 篇12

一、適用範圍

億安廣場物業管理中心各有關部門.貫徹安全管理方針,搞好員工安全,使員工按照標準的要求從事服務活動,確保全全.

二、管理制度

1.電工

a]電工工作前,保證使用的工具絕緣性能良好.

b]在作業場所檢修低壓線路和設備時必須停電進行.

c]各供電迴路的操作開關,要有清楚明顯的標誌牌.

d]儘可能不要帶電作業.

e]在帶電檢修或操作電氣設備時,不準用濕手或帶油、觸摸電氣設備。

f]在危險的場所或者危險的情況下,嚴禁帶電作業。

g]如發現有人觸電,應立即切斷電源。

2.電梯工

a]機房設備的維修保養,必須特別注意安全。

b]機房內禁止帶入火種。

c]客梯因檢修或保養需停機時,必須確認轎廂內無乘客後,方可停機。

d]下井底作業時,禁止閉廳(廳站留有人監視時例外)。

e]維修、保養工作完工時,必須認真清理現場,

f]如電梯有水滲入應立即停止使用,以免發生觸電事故。

g]維修、保養、正常停用等任何停梯應在一樓掛告示牌。

3.焊工

a]焊工必須穿戴好工作服和防護用品。

b]進行焊接作業前,應仔細檢查各種工具。

c]應檢查工作場地周圍有無易燃、易爆物,應清除或隔離後才能進行焊接。

d]地線連線必須符合安全技術要求。

4.高空作業

a]從事高空作業的工人,必須進行身體檢查。

b]遇有下列情況之一者,應停止露天高空作業:

a.閃電、打雷、暴雨;

b.六級以上颱風;

c.高空作業可能發生危險的其他情況。

c]高空作業現場,應劃出危險禁區,設定明顯標誌。

d]所有高空作業人員,一律使用安全帶。

e]高空作業人員不準從高空往地面拋擲物件。

f]高空作業所用小型機具(如葫蘆、千斤等)應找適當位置放好。

g]高空作業區的沿口應設定護欄和標誌,以防失足踏空。

h]嚴禁在高空作業時嬉戲打鬧,嚴禁在高空作業區睡覺.

5.車輛駕駛

(1)嚴禁無證人員駕駛各種車輛.

(2)嚴格遵守交通規則,確保交通安全.

(3)行車遵守下列規定:

a]嚴禁酒後開車;

b]嚴禁超速行駛;

c]嚴禁超載行駛;

d]不準吸菸.

(4)汽車倒車、調頭時,應注意地形四周情況。

6.辦公室

(1)保持辦公室門窗完好.

(2)辦公室應通風、照明度好。

(3)辦公室的.電腦、電氣設備等,示經培訓的人員不準使用。

(4)下班後,必須將辦公室所有電源切斷,並關好門窗。

(5)規定禁止吸菸的辦公場地,應嚴格執行不得在室內吸菸的規定。

(6)辦公室內的所有消防設備設施應保證完好有效。

(7)節、假日和晚上時間原則上不準進入辦公室。如因工作需要,應徵上司同意。

國中安全管理制度 篇13

一、防火安全規定

1、從事電焊、氣割操作人員，必須進行專門培訓，掌握安全技術、操作規程，經過考試合格，取得操作合格證後方準操作。操作時應持證上崗。徒弟學習期間，不能單獨操作，必須在師傅的監護下進行操作。

2、嚴格執行用火審批程式和制度。操作前必須辦理用火申請手續，經項目部領導同意和消防保衛或安全技術部門檢查批准，領取用火許可證後方可進行操作。

3、用火審批人員要認真負責，嚴格把關。審批前要深入用火地點查看，確認無火險隱患後再行審批。批准用火應採取定時（時間）、定位（層、段、檔）、定人（操作人、看火人）、定措施（應採取的具體防火措施），部位變動或仍需繼續操作，應事先更換用火證。用火證只限當日本人使用，並要隨身攜帶，以備消防保衛人員檢查。

4、進行電焊、氣割前，應由施工員或班組長向操作、看火人員進行消防安全技術措施交底，任何領導不能以任何藉口縱容電、氣焊工人進行冒險操作。

5、裝過或有易燃、可燃氣體及化學危險物品的容器、管道和設備，在未徹底清洗乾淨前，不得進行焊割。

6、嚴禁在有可燃蒸汽、氣體、粉塵或禁止明火的危險性場所焊割。確需進行焊割時，必須按有關規定，保持一定的防火距離。

7、遇有5級以上大風氣候時，施工現場的高空和露天焊割作業應停止。

8、領導及生產技術人員，要合理安排工藝和編排施工進度程式，在有可燃材料保溫的部位，不準進行焊割作業。必要時，應在工藝安排和施工方法上採取嚴格的防火措施。焊割作業不準與油漆、噴漆、脫漆、木工等易燃操作同時間、同部位上下交叉作業。

9、焊割結束或離開操作現場時，必須切斷電源、氣源。赤熱的焊嘴、焊鉗以及焊條頭等，禁止放在易燃、易爆物品和可燃物上。

10、禁止使用不合格的焊割工具和設備。電焊的導線不能與裝有氣體的氣瓶接觸，也不能與氣焊的軟管或氣體的導管放在一起。焊把線和氣焊的軟管不得從生產、使用、儲存易燃、易爆物品的場所或部位穿過。

11、焊割現場必須配備滅火器材，專人現場監護。

二、看火（監護）人職責

1、清理焊割部位附近的易燃、可燃物品；對不能清除的易燃、可燃物品要用水澆濕或蓋上石棉布等非燃材料，以隔絕火星。

2、要堅守崗位，不能兼顧其他工作，要與電、氣焊工密切配合，隨時注視焊割周圍的情況，一旦起火及時撲救。

3、在高空焊割時，要用非燃材料做成接火盤和風檔，以接住和控制火花的`濺落。

4、在焊割過程中，要隨時進行檢查，操作結束後，要對焊割地點進行仔細檢查確認無危險後方可離開。在隱蔽場所或部位（如悶頂、隔牆、電梯井、通風道、電纜溝和管道井等）焊、割操作完畢後，要反覆檢查，以防引燃起火。

5、要根據情況，備好適用的滅火器材和防火設備（石棉布、接火盤、風檔等），做好滅火準備。

6、發現電、氣焊操作人員違反電、氣焊防火管理規定、操作規程或動火部位有火災、爆炸危險時，有權責令停止操作，收回動火許可證及操作證，並及時向領導或保衛部門匯報。

三、電焊工的操作要求

1、電焊工在操作前，要嚴格檢查所用工具（包括電機設備、線路敷設、電纜線的接點等），使用的工具均應符合標準，保持完好狀態。

2、電焊機應有單獨開關，裝在防火、防雨的閘箱內，電焊機應設防雨棚。開關的保險絲容量應為該機的1·5倍。保險絲不準用銅絲或鋼絲代替，！！喜歡一個女人的感覺！！。

3、焊割部位必須與氧氣瓶、乙炔瓶、乙炔發生器及各種易燃、可燃材料隔離，兩瓶之間不得小於5m，與明火之間不得小於10m。

4、電焊機必須設有專用接地線，和未來老婆的十條約定，直接放在焊件上，接地線不準接在建築物、機械設備、各種管道、避雷引下線上。

5、電焊機一、二次線套用線鼻子壓接牢固，同時應加裝防護罩，防止鬆動，短路放弧，引燃可燃物。

6、嚴格執行防火規定和操作規程，操作時採取相應的防火措施，與看火人密切配合，防止引起火災。

四、氣焊工的操作要求

1、乙炔瓶、氧氣瓶和焊割具的安全設備必須齊全有效。

2、乙炔瓶、氧氣瓶和在新建、維修工程記憶體放，應設定專用房間單獨分開存放並有專人管理，要有滅火器材和防火標誌。

3、乙炔瓶和氧氣瓶不準放在高低壓架空線路下方或變壓器旁。在高空焊割時，也不要放在焊割部位的下方，應保持一定的水平距離。

4、乙炔瓶、氧氣瓶應直立使用，禁止平放臥倒使用，以防止油類落在氧氣瓶上；油脂或沾油的物品，不要接觸氧氣瓶、導管及其零部件。

5、乙炔瓶、氧氣瓶嚴禁曝曬、撞擊，大學校園中絕世對聯，防止受熱膨脹。開啟閥門時要緩慢開啟，防止升壓過速產生高溫、產生火花引起爆炸和火災。

6、焊割時要嚴格執行操作規程和程式。焊割操作時先開乙炔氣點燃，然後再開氧氣進行調火。操作完畢時按相反程式關閉。瓶內氣體不能用盡，必須留有餘氣。

國中安全管理制度 篇14

1、勞務人員的安全管理堅持“誰用工、誰負責,”和“誰主管、誰負責”的原則。

2、勞務人員的安全管理實行公司、項目部、作業班組三級管理。各級管理必須設定專職安全員,並將人員名單報公司備案。

3、勞務人員的聘用。

(1)項目部聘用的勞務人員,應造冊登記,建立勞務用工人員台賬。

(2)勞務用工必須簽定用工協定。在協定簽定時,應明確雙方安全生產的義務和責任。勞務人員必須服從公司和項目部的安全生產的管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

4、勞務人員的安全管理。

(1)公司負責對安全生產實施檢查、監督;項目部負責施工現場安全生產的日常管理;作業班組負責施工過程安全的控制管理。

(2)勞務作業班組必須按《班前安全活動制度》的要求,開展班前安全活動,堅持安全生產工班日常“三檢制”,嚴格遵守安全操作規程的作業紀律,正確佩戴和使用勞動安全防護用品。

(3)項目部領工員應堅持每班檢查督促,並做好檢查記錄和台賬。

5、勞務人員安全教育和培訓。

(1)項目部必須制定勞務人員安全培訓計畫,並嚴格按計畫實施上崗前和日常安全教育培訓工作,並做好台賬和記錄。凡安全培訓考核不合格者,不準上崗。

(2)勞務人員在上崗前,所有教育及培訓必須由項目部以上機構組織,並開展工作。不得委託勞務人員自行培訓。教育經費由用人單位承擔。勞務人員自行教育的內容,可作為安全教育的組成部分,但不能取代崗前教育及用人單位的教育義務。

(3)項目部必須針對工程特點,對勞務人員進行安全生產教育,加強對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行培訓。

(4)學習內容:安全生產必備的國家、行業、集團公司、建指的安全法律、法規、政策、規定,安全操作規程以及基本技能,提高安全自我防範意識。

(5)特殊工種安全教育。特殊工種由安全質量室組織安全培訓,經考試合格,並持有安全機構頒發的特殊工種操作證方可上崗,同時建立特殊工種培訓台帳。

(6)新產品、新工藝、新設備、新技術,使用前由總工程師組織施工技術、安質、物資人員參加,對相關人員進行安全操作、技術套用的培訓。

6、勞務工日常管理納入項目部日常管理內容,與本單位員工同等對待。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

7、積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件,勞務人員的勞動保護用品使用和發放,應按本單位員工同等對待。

8、不準使用不滿18周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過50歲的勞務工;特殊工種人員須經體檢合格後方可上崗。

9、火工品的管理和關鍵崗位嚴禁使用勞務工。

國中安全管理制度 篇15

1.電教教師分別為學校網路管理中心、計算機教室、多功能教室的第一責任人,負責所有現代教育技術設備的安全使用與管理工作。

2.定期檢查現代教育技術設備的性能與安全使用狀況,發現問題應立即處置。對一些已超過安全使用期限的設備,應及時報耗和更新。

3.應熟練掌握滅火器的使用方法,定期檢查,若滅火器已失效,應立即予以更換或充料。

4.多媒體教室、微機室要經常通風,確保空氣流通。

5.經常檢查檢修線路、電源、插座是否符合安全要求,危險位置放置醒目標誌,上課前先對學生進行必要的安全教育。

國中安全管理制度 篇16

學校針對目前學生在校外住宿的種種弊端，為確保學校教育教學秩序的正常進行，特制訂本制度。

1、學校領導牽頭，班主任具體組織負責，長期與本班學生家長對學生住處進行檢查，對住宿條件差、房東管理不嚴、存在各個方面安全隱患的，要求強行搬出。

2、由班主任統一協調，充分徵求家長與學生的`意見，將本班校外住宿生儘可能地歸到一處或幾處集中住宿，便於管理。

3、由班主任組織，與房東、家長共同簽訂《校外住宿生安全責任書》一式4份，班主任、房東、家長各持一份，一份交學校政教處備查，以落實責任。

4、班主任將不定期的對學生住所進行檢查。

5、學校將組織有關人員不定期地進行抽查，如發現問題，責令班級限期整改。

國中安全管理制度 篇17

1.目的

建立檢修組織、準備、安全，電氣焊和電氣安全，拆除、完工驗收等工作程式。

2.範圍

適用於公司所有檢修過程中的職業健康和安全管理。

3.責任者

安全部、工程部、檢修單位

4.程式

4.1檢修組織

4.1.1較大項目檢修，全公司或車間大修必須成立大修指揮部，需有安全部門參加。

4.1.2做好檢修計畫的編制工作，各車間（部門）大修計畫由車間提出補充方案，工程部進行審核平衡，報分管付總經理批准。

4.1.3檢修計畫編制，項目要齊全，內容要詳細，責任要明確，措施要具體，凡二人以上的項目要指定一人負責安全。

4.1.4工程部、檢修部門負責人，要對檢修任務、檢修質量、檢修安全負全部責任，向檢修人員交待清楚任務、質量要求、應採取的安全措施，做到思想落實、組織落實、手續落實、安全措施落實。

4.2檢修準備

4.2.1各車間（部門）的大、中修，對有關檢修項目安全措施，必須嚴格執行，不能馬虎。

4.2.2臨時指揮部負責人在檢修前，要組織檢修人員做好檢修機具準備，做到機具齊全、安全可靠，對起重吊裝工具等設備進行檢查試驗，確保整個檢修過程的安全。

4.2.3檢修易燃易爆有毒有害、腐蝕性物質的設備，檢修前的清洗置換工作由所屬車間負責。

4.2.4清洗置換的設備要視具體情況選定，對易燃易爆物質必須採用惰性氣體，蒸汽、水進行清洗置換。

4.2.5清洗置換的設備，清洗後，必須進行分析檢驗，取樣要有代表性，確保清洗達到標準。

4.2.6清洗置換標準，按有關規定執行，對進入設備檢修時，除按規定清洗外，尚須用空氣進行置換，其氧氣含量在18－21％，有毒氣體和粉塵不得超過有關規定。

4.2.7易燃易爆、有毒、有腐蝕性的'物質和蒸汽設備管道檢修，必須切斷物料出入口閥門，並由設備所屬車間加盲板。

4.2.8檢修設備管路與生產中所需的設備管路連通時，中間必須加盲板隔離。

4.2.9設備管路外部檢修必須切斷出、人口閥門。

4.2.10生產車間對移交檢修的設備清洗、置換負責，移交前要查電氣，查物料處理，查清洗置換分析情況，確認合格後方可辦理移交手續。

4.3檢修安全規定

4.3.1檢修人員對檢修項目要進行檢查、核對，由崗位和班組長介紹情況，全部符合要求，才可進行施工。

4.3.2檢修人員在檢修中，必須嚴格遵守檢修規程和各種安全技術規程。（高空作業、土方工程、吊裝作業等）。

4.3.3凡對機電傳動部份的設備檢修，必須切斷電源，拆除傳動皮帶，並要懸掛“禁止合閘”的警告牌。

4.3.4凡貯罐、設備管道檢修，要在已切斷的物料管道閥門設“禁上開動”的警告牌。

4.3.5檢修使用臨時行燈必須採用低壓36伏。貯罐、設施、溝道、潮濕場所要用12伏，絕緣要良好，使用電動工具要可靠接地。

4.3.6一切參加檢修人員必須服從指揮，做到 “四不施工”：

4.3.6.1檢修安全措施不落實不施工；

4.3.6.2起重設備工具不合格不施工；

4.3.6.3高空作業和多層次交叉作業無防護措施不施工；

4.3.6.4沒有明確檢修任務不施工。

4.3.7做到“四不拆”：

4.3.7.1設備帶壓不拆；

4.3.7.2傳動設備電源未斷不折；

4.3.7.3設備高溫過冷不拆；

4.3.7.4工具不合格不拆。

4.3.8 從事有毒有害系統檢修和事故搶修，要備好防護器具和急救藥品，以備急用，並要有專門的監護人員。

4.3.9 檢修現場的器材物品要放置整齊、穩固、保持通道暢通；預留孔洞、 坑溝要設護欄或蓋板；因施工需要被破壞的安全防護裝置及其它設施要及時修復。

4.4電氣焊安全規定

4.4.1焊接動火安全應由檢修設備所屬車間指定專人負責，在潮濕、地溝、金屬架、貯罐內、天橋等作業，要指派監護人。電、氣焊工必須持證上崗，無證人員不得進行動火作業。

4.4.2在焊接作業中，焊接工具要符合標準，焊槍的風、氣門要嚴密可靠，氧氣減壓表靈敏有效，氧氣軟管應耐壓20個大氣壓，乙炔軟管須耐壓5個大氣壓。

4.4.3乙炔器和焊槍之間，必須裝有阻火器。

4.4.4乙炔瓶、氧氣瓶、動火點三者應有10米距離，否則要採取隔離措施。

4.4.5高壓線下，管道下禁止放置乙炔瓶。

4.4.6電弧焊接工具設備要符合以下標準：

4.4.6.1每台電焊機的電源要安設獨立電閘。

4.4.6.2焊機二次線圈及外殼必須妥善接地，其接地電阻不大於4歐姆。

4.4.6.3一次線路與二次線路必須完整，並且易辨認，絕緣要良好，一次線的長度不應超過5m。

4.4.6.4焊夾把絕緣要良好，必要時應有護手檔板。

4.4.7電焊工作業時，不得任意移動防護接地的設備。

4.4.8電焊作業在地面施焊時，應穿絕緣鞋或站在絕緣處，在潮濕工地、地溝、槽罐內要穿絕緣膠鞋，並站在備好的絕緣板上方可進行焊接作業。

4.4.9焊接作業中，要配帶好個人勞保防護用品，在有毒有害氣體車間檢修作業應備好防毒面具和口罩，對從事等離子切割，氬弧焊等作業應採取防護措施。

4.4.10電焊作業在多人交叉作業場所，要設有防護遮板：以防電弧刺傷他人。

4.5拆除工作

4.5.1拆除工作應制訂拆除方案。

4.5.2施工前要向作業人員進行交底教育，施工中實行統一指揮、監督。

4.5.3拆除的物件、工具器材不準上下拋擲，及時清理運走。

4.5.4拆除石棉瓦必須鋪設跳板。

4.6檢修完工安全驗收

4.6.1檢修結束後，檢修單位要清理好場地，對搭設的作業架台、接設的電源全部拆除，做到工完實淨，場地清後，方可辦理移交驗收。

4.6.2檢修移交前，不得拆除懸掛的各種“警告牌”和開啟切斷的物料管道閥門。

4.6.3經檢查檢修項目、檢修質量全部符合檢修標準，驗收簽字後方可撤除懸掛的“警告牌”。凡是己撤除“警告牌”的均己認為有電，有物料，檢修生產單位不得進入設備以及檢查傳動裝置。

4.6.4檢修驗收結束，對檢修計畫和檢修工作票等，應由承辦單位保存，其保存期限不應少於三個月。

國中安全管理制度 篇18

1.學生只能在學校安排房間和床位住宿,不得隨意調換,也不得擅自住校外。

2.嚴格遵守作息時間,按時起床、就寢,管理人員要按時清點學生人數,對不假外出的學生要及時查明原因,並視其情況給與批評教育或適當的紀律處分。

3.要愛護公物和清潔衛生,不得隨意吐痰,不亂扔果皮紙屑,不亂倒髒水,嚴禁向外扔雜物。

4.嚴禁在食宿飲酒、吸菸、賭博、鬥毆。不看黃色的書刊、淫穢錄像,不得搞封建迷信活動。

5.不私拉亂接電線,不隨意拆卸、更換插頭、插座、燈泡等電器設備。

6.不準在寢室點蠟燭、油燈、蚊香,不燒電爐,嚴禁將易燃易爆物品帶入寢室,嚴防火災事故發生。

7.不準在宿舍內打鬧、追逐、劇烈運動或做遊戲,防止磕碰受傷。

8.防擠壓。關門窗時應該小心,以防造成傷害。

9.防墜落。不得將身體伸出陽台或窗戶外面,謹防不慎,發生墜落危險。

10.防意外傷害。不得將小刀、剪刀、棍棒等帶入寢室。

11.不得將外來人員帶入寢室,不得私自留宿,不得進入異性學生寢室。

12.離開寢室或晚上睡覺時,必須關好門窗,提高警惕,防止失竊。

為了加強學生宿舍管理，保證學生良好的生活學習環境和人身財產安全。結合我校學生宿舍管理中的具體情況，本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的辦學方針，特制定本制度。

第一章學生宿舍管理

第一條凡住校學生必須由生活輔導老師進行造冊登記，統一安排床位。

第二條住宿學生應遵守宿舍作息時間，遵守宿舍紀律，服從輔導老師以及各宿舍室長的管理安排。

第三條凡住宿學生在別人宿舍無人時不得進入他人宿舍，不得隨意留宿他人及在校外住宿。

第四條非住宿學生不得隨意進入宿舍區，學生家長要求找學生時須由管理員傳達或陪同。

第五條住校生必須遵守宿舍請假制度。

第六條住宿學生不得私自調換宿舍。如確需調換，須經宿舍管理員批准後，方可辦理調換手續。

第七條上課鈴響，由管理員清查宿舍人員，確保上課期間宿舍無人，禁止學生課間回宿舍，上課時間留在宿舍的須有請假條。

第八條住宿學生應自覺遵守生活秩序。嚴禁在宿舍樓前內大聲喧譁，打鬧或進行劇烈的體育運動。禁止在宿舍打球，一經發現，予以沒收。禁止在宿舍內打牌，或搞其它影響休息秩序的娛樂活動。

第九條住宿學生應保持室內外衛生，建立衛生值日制度。

第十條住宿學生應自覺愛護公共財物，不得擅自搬挪拆卸宿舍樓內的各種公共設施。

第十一條節約水電，室內嚴禁亂扔，亂接電源；嚴禁使用電爐，電熱器等。

第十二條住宿學生應注意消防安全，做好防火，防盜，防事故的應急處理準備，發現問題及時向管理員匯報。

第十三條嚴禁在室內，走廊里燃燒物品；各人要妥善保管好自己的現金，物品等，凡借用他人物品，須經人同意才能帶出宿舍，個人大件行李帶出宿舍必須經管理員審核後方可帶出。

第二章宿舍防火制度

第十四條學生宿舍防火安全須知

1、學生宿舍內、走廊的電路，不準擅自移動，更換或私拉電線，不準擅自增加學校規定外的照明。

2、不準在學生宿舍和走廊內使用電爐子、酒精爐等燒水，做飯；不準攜帶未熟食品進入宿舍加工食用。

3、不準在學生宿舍使用電熱墊、電烙鐵和其他大功率電器。

4、學生宿舍內嚴禁存放易燃、易爆和腐蝕性物品。

5、宿舍不準點蠟燭、抽菸、使用火柴、打火機等。

6、非火警不準擅自動用消防器材。

7、凡違紀以上規定，對當事者給予相應的校紀處分。

第三章宿舍防盜制度

第十五條學生宿舍應做好如下防盜措施：

1、貴重物品不用時最好鎖在抽屜、柜子（箱子）里或暫存它處。

2、貴重物品要隨身攜帶，丟失後要立即報告學校，情節嚴重的應向公安機關報案。

3、注意保管好自己的'鑰匙，不要輕易借給別人，防止鑰匙失控，每個宿舍只能由舍長或舍長委派的同宿舍的室友持有一把鑰匙，不得私配多餘的鑰匙。

4、最後離開宿舍的同學，要關好窗戶銷好門。養成隨手關燈、隨手關窗、隨手鎖門的習慣。

5、晚上睡覺時，要關好門窗，不將貴重物品放於靠窗前的桌上或窗台。

6、不要留宿外來人員。

7、對形跡可疑的陌生人要提高警惕，留心觀察，如可疑人員在宿舍四處走動，窺探張望，要加以詢問，必要時撥打報警電話。

國中安全管理制度 篇19

（一）安全生產檢查制度

1、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發現不安全隱患，及時整改，並填寫整改報告書。

3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產注意事項，班前班後對作業環境安全狀況進行檢查。

4、施工現場每個工人在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢。

5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。

6、對檢查出工人不執行安全規章制度者，進行批評教育，或視情節輕重進行罰款處理。

7、對重大不安全隱患，要及時整改，並上報公司安全生產領導班子。

（二）安全教育與培訓制度

對職工進行安全生產宣傳教育，特別是加強施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節假日前後的安全生產思想教育，使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關係，提高全員安全意識、安全素質及安全管理水平，防止事故發生，從而實現安全生產，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、臨時工）必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格後，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，並經過考試合格後方能上崗。

3、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。

4、在採用新的生產方法、添置新設備、製造新產品、調動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

（三）班前安全活動制度

1、為確保全全施工，提高職工的安全思想素質，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產的同時，應加強安全管理工作。

2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業環境的安全交底，班前交底內容主要是當天的作業環境、鄰近高壓線、附近建築物地基情況、氣候條件（如颱風、雨季等）、當班主要工作內容、各個環節的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現場每個崗位周圍的作業環境是否安全無患、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。

3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產技術交底，並記錄在案。

4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發揮建築工人“三寶”，發動職工對安全工作提出合理化建議，並積極組織落實和實施。

5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內容：小結本周的安全生產工作情況。提出下周安全生產要求，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環境和特殊作業部位等，如何採用相應預防措施，分析班組工人思想動態及現場安全生產情況，表揚好人好事和吸取教訓。

6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。

7、記錄要齊全、詳細、認真，並有針對性，簽字齊全。

（四）特種作業人員管理制度

1、特種作業人員必須持證上崗。並必須按時複審方為有效。

2、特種作業人員必須熟知本職工作和工作範圍。

3、特種作業人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業人員必須服從領導的安排和指揮。

5、特種作業人員必須在班前班後檢查本人所使用的機械、機具，並定期檢查，發現問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業人員嚴禁酒後操作。

8、違反規定的工作人員視情節輕重給予處罰。

9、特種作業人員登記表後應附操作證複印件作為安全檢查資料附屬檔案。

（五）工傷事故報告、調查處理制度

為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，採取積極預防措施，防止事故，根據中華人民共和國國院第75號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》制訂本制度：

1、嚴格執行國務院第75號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》中的條款。

2、傷亡事故發生後，保護好現場，積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導。

3、公司組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防範措施，防止事故再發生。

4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不採取改進措施不放過；責任人和職工民眾不受到教育不放過；對事故有關領導和責任人不查處不放過。

5、對事故責任人根據情節輕重、損失大小給予不同的處理，對發生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據有關規定從重處理。

（六）勞動保護用品發放、使用制度

1、各項目部應按規定為職工發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。

2、物資部門應加強勞動保護用品的計畫管理，按統計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計畫，並按批准的計畫進行採購，不得盲目採購，防止積壓。

3、各項目部在採購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店採購，所採購的勞動保護用品必須有安全生產許可證、產品合格證書、產品質量安全鑑定證書等。

4、勞動保護用品入庫後，必須進箱、進櫃，經常檢查，嚴防霉爛變質、鼠咬、蟲害、保持清潔衛生。

5、勞動保護用品發放中，要建立發放領用台帳，實行登記管理制度。

6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

（七）易燃易爆及有害物品保管制度

1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室。

2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

（1）符合建築設計防火規範和有關專業防火規範；

（2）有防雷保護措施；

（3）電氣設備符合國家電器防爆標準；

（4）有防靜電設施；

（5）設定有相應的通風、防爆、監測、報警、滅火等消防安全設施；

3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

（1）有公安消防監督機構核發的許可證；

（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設施；

（3）有經培訓考核合格的人員（含保管、使用等人員）；

（4）有消防安全管理制度；

（5）有民眾性的義務消防組織。

4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監督機構申辦準運證，配備的押運員也要辦理押運證。

5、運輸工具必須符合消防安全要求並配備相應的消防器材。

6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經項目負責人審核、簽證並蓋有公章。

7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規定領用。

8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領用簽證批准、退庫簽證確認等工作。

（八）安全生產獎懲制度

獎勵細則

1、公司設安全獎勵基金，按完成工程總價的萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金，建立專項基金，專款專用，由公司統一使用。主要用於安全教育培訓、安全獎勵。各二級公司及項目部根據本單位具體情況計提安全獎勵基金。

2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查，檢查評分達到優良的，建設公司將給予項目經理或項目主管負責人20xx元的獎勵。

3、各項目部、二級公司年內無死亡、重傷事故、負傷率控制在指標內（5‰），年終公司給予項目分部、二級公司主管經理20xx~5000元獎勵。

違反安全管理體系及制度處罰細則

1、各項目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項目經理處以500 0～8000元罰款。

2、未建立健全安全管理組織機構，對項目經理處以200 0～5000元罰款。

3、未明確安全管理目標，對項目經理處以1000元罰款。

4、未落實安全生產責任制或安全生產責任制不明確，對項目經理及其相關責任人處以1000元罰款。

5、未堅持安全生產檢查制度、教育培訓制度、班前活動制度、安全技術交底制度等相關制度，對項目經理及相關責任人處以500～1000元罰款。

6、各項目部安全文明施工經公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改後仍然達不到合格要求，將對項目經理及相關責任人處於100 0～3000元的罰款。

安全事故處罰細則

1、對發生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報的工程項目，將對項目的安全主管負責人處於5000元的罰款。

2、工程發生死亡1人事故，將對項目經理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，並扣發全年獎勵性工資。

3、各工程年負傷率每超過控制指標的1‰，對項目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數累計罰款。發生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數累計罰款。

4、被罰款部門在接到建設公司罰款通知一個月內，把罰款交到公司財務部。

違反勞動保護用品佩戴要求處罰細則

1、進入生產作業區不戴安全帽等，罰款30元。

2、高處作業，未按要求使用安全帶，罰款50元。

3、焊工不戴防護用品，罰款30元。

4、氣割工不戴防護眼鏡，罰款30元。

5、打磨、切割、清鏟等產生飛濺的作業不戴防護眼鏡、口罩，罰款30元。

6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。

7、能夠產生粉塵的其他作業不戴防塵口罩，罰款30元。

8、其它作業不按規定佩帶相應防護用品，罰款30元。

違章指揮、違章作業、違反勞動紀律處罰細則

發現以下違章指揮行為，對直接責任人罰款100—500元：

1、不辦理審批手續進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業。

2、特殊作業未安排專人進行現場安全監護或現場安全監護以各種理由不堅持在現場。

3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規定審批。

4、有設計或方案不執行。

5、試壓、乾混、吊裝以及危化品接卸、儲存不執行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業。

7、特殊工種不持證上崗。

8、管理人員發現不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規範時不及時糾正。

10、交叉作業沒安排統一的安全協調人。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防範環節、省缺有關操作要領和過程。

發現以下違章操作行為，對直接責任人罰款100—200元：

1、作業現場、物資倉庫內、易燃品儲存區等禁止吸菸場所吸菸。

2、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業。

3、違規操作機械設備。

4、管溝施工不設圍欄和警示標誌，施工完畢不不蓋蓋板。

5、動土施工結束後未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建築垃圾。

6、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。

7、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。

8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標誌。

9、使用不符合規定的繩套起吊重物。

10、在起吊物下面逗留、穿越。

11、超速行駛。

12、乘車不系安全帶。

13、向路面排放污水、原油、酸鹼、化工材料等物質。

14、場內特種作業車輛搭乘人員。

15、設備設施運行期間對其進行維修作業。

16、特種設備作業時在抓鬥、叉斗和設備不安全部位站人。

17、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

發現以下違反勞動紀律行為，對直接責任人罰款20—50元：

1、不按時上班，遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3、酒後上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。

5、不按規定值班，重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。

6、鼓勵員工對“三違”現象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優先參與先進評選。

違反安全管理規定處罰細則

1、新進場員工未經三級教育並考核合格而上崗作業的，一人罰款50元。

2、特種作業人員無證上崗，一人罰款100元。

3、無經過審批併合格的安全施工組織方案，沒缺一項罰款200元。

4、塔吊、龍門架等安裝或搭設完畢，未辦理驗收手續就投入使用的，罰款500元。

5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時整改的，罰款200元。

6、未按要求張貼安全規章制度，或未張貼安全警示標誌的，罰款100元。

違反安全用電處罰細則

1、在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少於規定安全要求，又無防護措施的，每處罰款1000元。

2、無臨時施工用電方案或無審批即實施的，每項罰款200元。

3、配電箱、開關箱無防雨裝置，箱體結構不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。

4、帶電作業未採取有效措施的，罰款100元

5、未按規定使用安全電源的，罰款50元；

6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；

7、不按規定採用三相五線制，或不按規定採用三級配電、兩級保護的，每處罰款100元。

8、違反“一機、一閘、一漏、一箱”規定的，每處罰款100元。

9、工地現場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項罰款50元。

10、配電線線路老化破損、接頭處理不當的，每處罰款50元。

11、線路未設短路、過載保護，線路截面不能滿足負荷電流的，罰款50元。

12、線路架設或埋設不符合規範要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔、支架不符合要求等，每處罰款50元。

13、電工作業人員無證上崗的，每次罰款100元。

14、手持電動工具、潛水泵、電鋸、移動式電氣設備、宿舍用電線路等沒有按規定裝設漏電保護開關的，每項罰款100元。

15、電焊機的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護罩的，每台罰款50元。

16、乙炔發生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小於5米，距離明火小於10米而又沒有隔離措施的，現場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。

17、濕作業時未及時對燈線盒、地漏、管口等採取保護措施的，罰200元。

18、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內）擺放雜物的，每處罰款100元。

19、電工作業前不驗電，不按規定裝設地線和掛標示牌，每次罰款50元。

20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩，每次罰款50元。

21、電焊機接地線不規範，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未採取安全防範措施，罰款100元。

22、進入有限空間作業用電不使用安全電壓，每次罰款50元。

違反“四口”、“五臨邊”防護規定處罰細則

1、在建工程臨邊、洞口等部位未設定安全警示標誌的，每處罰款50元。

2、在建工程外側未採用密目式安全網封閉，安全網規格、材質不符合要求的，罰款50元。

3、工作面臨邊無防護，臨邊防護不嚴或不符合規範要求，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

4、在建工程的預留洞口、樓梯口、電梯井口，未採取防護措施，防護措施、設施不符合要求或不嚴密，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

5、電梯井內每隔兩層（不大於10m）未設定安全平網的，每處罰款50元。

6、通道口未搭設防護棚或防護不嚴、不牢固，防護棚兩側未進行防護，

防護棚寬度不大於通道口寬度，防護棚長度不符合要求的，每處罰款50元。

7、建築物高度超過30m，防護棚頂未採用雙層防護，防護棚的材質不符合要求的，每處罰款50元。

違反工程機械使用規定處罰細則

1、物料提升機

（1）物料提升機未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。

（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。

（3）安全停層裝置不符合規範要求，未達到定型化，罰款100元。

（4）未安裝上限位開關，或限位開關不靈敏、安全越程不符合規範要求，罰款100元。

（5）物料提升機安裝高度超過30m，未安裝漸進式防墜安全器、自動停層、語音及影像信號裝置，每項罰款100元。

（6）未設定防護圍欄或設定不符合規範要求，罰款100元。

（7）未設定進料口防護棚或設定不符合規範要求，罰款100元。

（8）停層平台兩側未設定防護欄桿、擋腳板，設定不符合規範要求，或停層平台腳手板鋪設不嚴、不牢固，罰款100元。

（9）未安裝平台門或平台門不起作用，安裝不符合規範要求、未達到定型化，每處罰款50元。

（10）吊籠門不符合規範要求，罰款100元。

（11）附牆架結構、材質、間距不符合規範要求，每處罰款50元。

（12）附牆架未與建築結構連線或附牆架與腳手架連線，每處罰款50元。

（13）纜風繩設定數量、位置不符合規範要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連線，每處罰款50元。

（14）地錨設定不符合規範要求，鋼絲繩磨損、變形、鏽蝕達到報廢標準，每處罰款50元。

（15）吊籠處於最低位置，捲筒上鋼絲繩少於3圈，罰款50元。

（16）未設定鋼絲繩過路保護或鋼絲繩拖地，罰款50元。

（17）安裝單位未取得相應資質或特種作業人員未持證上崗，罰款100元。

（18）未制定安裝（拆卸）安全專項方案，內容不符合規範要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程式，驗收表填寫不規範，未經責任人簽字，罰款100元。

（20）上下無聯絡信號，罰款50元。

2、塔吊

（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。

（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。

（3）吊鉤無保險裝置，罰款50元。

（4）小車變幅的塔式起重機未安裝斷繩保護及斷軸保護裝置或不符合規範要求，罰款100元。

（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩衝器及止擋裝置或不符合規範要求，罰款100元。

（6）起重臂根部絞點高度大於50m的塔式起重機未安裝風速儀或不靈敏，罰款50元。

（7）塔式起重機頂部高度大於30m且高於周圍建築物未安裝障礙指示燈，罰款50元。

（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規範要求，罰款50元。

（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達到報廢標準，罰款100元。

（10）滑輪、捲筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規範要求，罰款50元。

（11）滑輪及捲筒的裂紋、磨損達到報廢標準，罰款50元。

（12）鋼絲繩磨損、變形、鏽蝕達到報廢標準，罰款50元。

（13）安裝完畢無驗收或責任人未簽字，罰款100元。

（14）未制定安裝拆卸方案，內容不符合規範要求，罰款100元。

（15）作業隊伍沒有資格證書，罰款100元。

（16）塔吊無專人指揮或司機不持證上崗，每次罰款50元。

（17）塔吊無交接班、維修保養檢查記錄，每次各罰款50元。

（18）多塔作業未制定專項施工方案，施工方案未經審批或方案針對性不強，罰款50元。

（19）任意兩台塔式起重機之間的最小架設距離不符合規範要求，罰款100元。

3、施工升降機

（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。

（2）未安裝漸進式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。

（3）防墜安全器超過有效標定期限，罰款50元。

（4）未安裝急停開關，或急停開關不符合規範要求，罰款50元。

（5）未安裝吊籠、安全鉤扣，罰款50元。

（6）未安裝極限開關或極限開關不靈敏，罰款100元。

（7）未安裝上（下）限位開關或上（下）限位開關不靈敏，罰款100元。

（8）極限限位器與上、下限位開關共用一個觸發元件，罰款50元。

（9）未安裝吊籠門機電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。

（10）未設定防護圍欄或設定不符合規範要求，罰款50元。

（11）未安裝防護圍欄門連鎖保護裝置或連鎖保護裝置不靈敏，罰款50元。

（12）停層平台搭設不符合規範要求，罰款50元。

（13）附牆架與建築結構連線方式、角度不符合規範要求，每處罰款50元。

（14）附牆架間距、最高附著點以上導軌架的自由高度超過規範要求，罰款50元。

（15）鋼絲繩磨損、變形、鏽蝕達到報廢標準，鋼絲繩的規格、固定、纏繞不符合規範要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規範要求，罰款50元。

（16）未安裝防脫軌保護裝置，罰款50元。

（17）安裝、拆卸單位無資質，罰款50元。

（18）未制定安裝、拆卸專項方案，或方案無審批或內容不符合規範要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程式或驗收表無責任人簽字，驗收表填寫不符合規範要求，罰款50元。

（20）特種作業人員未持證上崗，每次罰款50元。

4、起重吊裝

（1）未編制專項施工方案或專項施工方案未經審核，罰款100元。

（2）起吊重量超過100KN及以上專項方案未按規定組織專家論證，罰款100元。

（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。

（4）吊鉤未設定鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規範要求，罰款100元。

（5）未按規定安裝荷載、行程限制裝置，每項罰款50元。

（6）起重拔桿組裝不符合設計要求，起重拔桿組裝後未履行驗收程式或驗收表無責任人簽字，罰款50元。

（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、鏽蝕達到報廢標準，鋼絲繩索具安全係數小於規定值，罰款50元。

（8）捲筒、滑輪磨損、裂紋達到報廢標準，或捲筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。

（9）地錨設定不符合設計要求，罰款50元。

（10）起重機作業處地面承載能力不符合規定或未採用有效措施，罰款50元。

（11）起重機與架空線路安全距離不符合規範要求，罰款50元。

（12）起重吊裝作業單位未取得相應資質或特種作業人員未持證上崗，罰款50元。

（13）未按規定進行技術交底或技術交底未留有記錄，罰款50元。

5、施工機具

（1）各施工機具安裝完成後，未進行驗收或驗收不合格即投入使用的，罰款50元。

（2）各種施工機具無安全裝置和傳動部位無防護，每台一項罰款30元，並限期改正。

（3）設備無保護接地（零）或不安裝漏電保護器的限期改正並每台罰款30元。

違反工程消防安全規定處罰細則

（1）施工現場臨時消防車通道未設定、不滿足消防車通行、停靠和撲救作業要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發現一次罰款200元。

（2）施工現場消防管網未設定或不能保持充足的管網壓力和流量的罰款200元。

（3）兩個相鄰消火栓間距大於60米，每發現一次罰款200元。

（4）手提式滅火器配備，地下室重點防火部位少於2組的或者地上重點防火部位、現場可燃材料庫房、工程實體內明火作業部位少於1組的，每次罰款200元。

（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實體小於10m的，每次罰款200元。

（6）現場內動用電氣焊及明火作業未開動火證或動火地點與證上地點不符的，罰款100元。

違反工程實體安全規定處罰細則

1、基坑支護、土方開挖

（1）深基坑施工未編制支護方案，罰款1000元。

（2）基坑深度超過5m未編制專項支護設計，罰款500元。

（3）開挖深度5m及以上專項方案未經過專家論證，罰款500元。

（4）支護設計及土方開挖方案未經審批，或施工方案針對性差不能指導施工，罰款200～500元。

（5）深度超過2m的基坑施工未採取臨邊防護措施，臨邊及其它防護不符合要求，罰款200元。

（6）坑槽開挖設定安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。

（7）支護的作法不符合設計方案，罰款200元。

（8）支護設施已產生局部變形又未採取措施調整，罰款200元。

（9）砼支護結構未達到設計強度提前開挖，罰款200元。

（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。

（11）用專業方法拆除支撐，施工隊伍沒有專業資質，罰款200元。

（12）高水位地區深基坑內未設定有效降水措施，罰款200元。

（13）深基坑邊界周圍地面未設定排水溝，罰款200元。

（14）基坑施工未設定有效排水措施，罰款100元。

（15）深基礎施工採用坑外降水，未採取防止臨近建築和管線沉降措施，罰款200元。

（16）積土、料具堆放距槽邊距離小於設計規定，罰款200元。

（17）機械設備施工與槽邊距離不符合要求且未採取措施，罰款200元。

（18）人員上下未設定專用通道，或設定的通道不符合要求，罰款50～100元。

（19）施工機械進場未經驗收，司機無證作業，罰款200元。

（20）挖土機作業時，有人員進入挖土機作業半徑內，罰款50元。

（21）挖土機作業位置不牢、不安全，罰款100元。

（22）未按規定進行基坑工程監測及毗鄰建築物和重要管線和道路進行沉降觀測，罰款200元。

2、腳手架工程

（1）腳手架無施工方案和設計計算書，責令改正並罰款500元。

（2）施工方案未經審批，或未辦理腳手架驗收手續，限期改正並罰款200元。

（3）腳手架搭設未按經審核合格的方案及規範進行施工，罰款200元。

（4）架體基礎不平、不實、不符合專項施工方案要求，罰款200元。

（5）架體底部未設墊板或墊板的規格、材質等不符合要求，罰款200元。

（6）架體底部未按規範要求設定底座，罰款100元。

（7）架體底部未按規範要求設定掃地桿，罰款200元。

（8）未設定排水措施，罰款100元。

（9）雙排腳手架橫向水平桿靠牆一端的外伸長度不符合規範要求，罰款100元。

（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規範要求，罰款100元。

（11）剪刀撐、連牆件設定不符合施工方案及設計要求，罰款100元。

（12）腳手板未滿鋪或鋪設不牢、不穩，罰款50～100元。

（13）腳手板規格或材質不符合要求，罰款100元。

（14）架體外側未設定密目式安全網封閉或網間不嚴，罰款50～100元。

（15）作業層未在高度1。2m和0。6m處設定上、中兩道防護欄桿，未設定高度不小於180的擋腳板，罰款50～100元。

（16）作業層未用安全平網雙層兜底，且每隔10m未用安全平網封閉，作業層與建築物之間未進行封閉，罰款100元。

（17）未設定人員上下專用通道，或通道設定不符合要求，罰款50～100元。

3、模板工程

（1）模板工程方案未按規定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規定組織專家論證就施工的，罰款1000元。

（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設情況、自由端高度等不否符合設計方案要求的每處罰款500元。

（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。

（4）模板工程作業高度在2m及2m以上時，未按要求設定安全可靠的操作架子或平台，或未按要求進行防護的，罰款50～100元。

（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連牆件的連線、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。

（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續的，罰款100元。

（7）模板作業區未設定安全警戒線，拆除的模板未及時清理的，罰款100元。

違反安全文明施工細則

（1）在市區主要路段的工地周圍未設定高於2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設定高於1。8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續設定，罰款200元。

（2）圍擋材料不堅固、不穩定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。

（3）施工現場出入口未設定大門，罰款100元。

（4）未設定門衛室，未設門衛或未建立門衛制度的，罰款100～200元。

（5）現場主要道路未進行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅實，罰款100～200元。

（6）現場排水設施不齊全或排水不通暢、有積水，未採取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。

（7）建築材料、構件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標明名稱、規格，罰款100～200元。

（8）建築物內施工垃圾的清運，未採用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。

（9）易燃易爆物品未採取防護措施或未進行分類存放，罰款100～200元。

（10）施工作業區、材料存放區與辦公區、生活區不能明顯劃分，罰款50～100元。

（11）現場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。

（12）現場臨時設施的材質和選址不符合環保、消防要求，罰款100～200元。

（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。

（九）施工現場消防管理制度

施工現場防火管理

1、施工現場負責人項目經理應全面負責施工現場的防火安全工作。

2、項目部建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

3、施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，並組織力量撲救。

4、根據“四不放過”的原則，在火災事故發生後，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，並積極落實防範措施。

5、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

6、施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

7、施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，並要安排力量加強值班巡邏。

8、施工作業期間需搭設臨時性建築物，必須經施工企業技術負責人批准，施工結束後應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建築物或堆放可燃物品。

9、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

11、焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，並採取有效的安全隔離措施。

12、施工現場的焊割作業，必須符合防火要求。

13、施工現場用電，應嚴格執行上級有關檔案規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。

14、冬期施工採用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。

施工現場防火檢查制度

1、項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點、休息吸菸室等為重點部位，發現隱患，及時整改，並做好防範工作。

3、現場不設工人宿舍，各臨時辦公室內不得使用電爐等設備。

4、木工加工間不得吸菸，木屑刨花每天做好清理工作。

5、按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處於正常可使用狀態。

施工現場動用明火審批制度

1、一級動火審批制度

禁火區域內，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連線在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門編制防火安全技術方案，填寫動火申請表，項目經理召集項目安全員、施工負責人等相關人員進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目經理、項目安全員等相關人員在申請單上籤名，然後提交公司審查，經公司安審核批准後方可動火。

2、二級動火審批制度

在具有一定人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人填寫動火申請表，並附上安全技術措施方案，項目經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目經理審批通過後方可動火。

3、三級動火的審批制度

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，經項目專職安全人員審查批准厚，方可動火。

施工現場材料倉庫防火管理制度

1、施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

2、對進入倉庫的易燃物品要按類存放，並掛設好警示牌和滅火器。

3、經常注意季節性變化情況，高溫期間應及時採取措施，防止易燃品自燃起火。

4、倉庫間電燈離地不得低於2。4m，電線敷設規範，夜間要按時熄燈。

5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，並掛設好滅火器。

6、嚴格檢查制度，做好上下班前後的檢查工作。

木工加工間防火管理制度

1、木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。

2、使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。

3、木工間嚴禁菸火，如發現作業人員抽菸或作業場內有菸蒂按規定罰款處理，每天做好清理工作。

4、木工間內的滅火器，經常檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯繫更換。

5、按規定設定安全防火警告標誌及警告牌，做好防火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。

6、木工間非作業人員嚴禁入內，一旦發生人為火災事故，應追究當事人責任。

（十）施工現場安全例會制度

1、各項目應建立健全安全例會管理制度。

2、由項目經理或專職安全員等組織相關人員定期召開施工現場安全例會。

3、會議主要內容應包括：對前一階段安全生產工作的總結、對施工現場發現的安全生產問題進行通報、對後續施工可能存在的安全問題進行預防等。

4、對檢查發現的安全隱患或安全問題，應定責任人、定整改期限、定處理方案等，並對相關責任人進行教育或處罰。

5、整改完畢，應及時進行複查，對複查不合格的，應加大處罰力度，並採取停工整頓等方式進行處理。

6、安全例會應留有書面會議記錄。

國中安全管理制度 篇20

(1)起重作業時，應有足夠的工作場所，起重臂桿起落及迴轉半徑內無障礙物。

(2)作業前，必須對工作現場周圍環境、行駛道路、架空電線、建築物及構件重量和分布情況進行全面了解。

(3)操作人員在進行起重機迴轉、變幅、行走和吊鉤升降動作前、應鳴聲示意。

(4)起重機的指揮人員必須經過培訓、取得合格證後，方可擔任指揮。

(5)遇到五級及五級以上大風、大雨、大霧等惡劣天氣時，應停止起重機作業。

(6)起重機變幅指示器、力矩限制器以及各種安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠。

(7)起重機作業，不得超載進行。

(8)嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。

(9)起吊重物時應綁紮平穩、牢固，不得在重物上堆放或懸掛零星物件。

(10)起吊作業時，應先進行試吊，將重物吊離地面20―25cm後停止提升，然後檢查起重機的穩定性、制動器的可靠性、綁紮的牢固性，經確認合格後再進行作業。

(11)起重機在雨天作業時，應先經過試吊，確認制動器是靈敏可靠後，方可進行作業。

(12)起重機不得靠近架空輸電線作業，如限於現場條件，必須線上路旁作業時，應採取安全保護措施。

(13)起重機作業時，操作人員不得擅自離開工作崗位，嚴禁無關人員進入作業區和操作室。

(14)當使用起重機與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求。

(15)起重機操作人員必須身體健康，並經過專業考試合格，在取得有關部門操作證後，方可操作。

國中安全管理制度 篇21

①現場乙炔瓶儲存量不得超過5瓶，5瓶以上時應放在儲存間。儲存間與明火的距離不得小於15m，並應通風良好，設有降溫設施、消防設施和通道，避免陽光直射。

②儲存乙炔瓶時，乙炔瓶應直立，並必須採取防止傾斜的措施。嚴禁與氯氣瓶、氧氣瓶及其他易燃、易爆物同間儲存。

③儲存間必須設專人管理，應在醒目的地方設安全標誌。

④應使用專用小車運送乙炔瓶。裝卸乙炔瓶的動作應輕，不得拋、滑、滾、碰。嚴禁劇烈震動和撞擊。

⑤汽車運輸乙炔瓶時，乙炔瓶應妥善固定。氣瓶宜橫向放置，頭向一方。直立放置時，車廂高度不得低於瓶高的2/3。

⑥乙炔瓶在使用時必須直立放置。

⑦乙炔瓶與熱源的距離不得小於10m。乙炔瓶表面溫度不得超過40℃。

⑧乙炔瓶使用時必須裝設專用減壓器，減壓器與瓶閥的連線應可靠，不得漏氣。

⑨乙炔瓶內氣體不得用盡，必須保留不小於98kpa的壓強。

⑩嚴禁銅、銀、汞等及其製品與乙炔接觸。

國中安全管理制度 篇22

一、積極宣傳和貫徹上級各項安全規章、制度並監督檢查執行情況。

二、制定工程項目定期安全工作規劃，並負責貫徹實施。

三、堅持現場巡迴檢查，發現不安全隱患和不安全動態及時提出整改意見，制止違章作業，有權進行罰款直至停止其作業，做好安全日記錄。

四、負責組織工程項目部安排的安全活動和安全檢查，並認真做好總結分析，對施工現場安全管理制度，安全操作規程的執行情況進行監督和檢查。

五、針對生產任務特點，向有關作業人員進行具體的安全交底，做好班前教育，並對安全要求隨時進行檢查，負責設備、保護現場的各種標誌、警示和防護設施。

六、會同有關科室做好安全教育工作。

七、參加施工現場安全管理達標評比工作，督促有關工班處理安全隱患，督促檢查個人安全防護用品使用情況。

八、參與施工現場事故調查、分析、處理工作，做好統計報表及時上報。

國中安全管理制度 篇23

第一章總則

第一條為了規範長江過閘船舶安全檢查活動，保障船舶過閘航行安全和長江三峽及葛洲壩樞紐安全，根據《長江三峽水利樞紐安全保衛條例》《內河交通安全管理條例》等法律法規，制定本辦法。

第二條本辦法適用於長江過閘船舶安全檢查（以下簡稱“過閘安檢”）活動。

第三條交通運輸部主管過閘安檢工作。

長江航務管理局（以下簡稱“長航局”）負責監督管理過閘安檢。

長江三峽通航管理局（以下簡稱“三峽局”）負責實施過閘安檢。

長江海事局和長江航運公安局按職責分工，指導過閘安檢業務工作。

第四條長江流域港口行政管理部門應督促港口、碼頭經營人、管理人依照相關法規，加強船舶裝載作業管理，落實水路旅客運輸實名制有關要求，強化旅客安全檢查，消除過閘船舶安全隱患。

第五條過閘船舶所有人、經營人和管理人應落實安全生產主體責任，按照規定建立過閘安全保衛制度或船舶保全計畫，健全安全自查制度，督促過閘船舶加強設備維護保養，開展自查。

第六條過閘船舶應於每次過閘前接受過閘安檢。未通過過閘安檢的船舶，不得通過長江三峽船閘、升船機或葛洲壩船閘。國家法律法規規定免檢的除外。

第二章過閘船舶安全自查

第七條過閘船舶接受過閘安檢前應開展安全自查，及時排查消除安全隱患，確保船舶適航、船員適任、貨物適裝、安保情況正常。

第八條過閘船舶應自查本船證書、文書、檔案是否齊全、有效。

第九條過閘船舶應自查本船下列設備設施是否處於正常工作狀態：

（一）機電設備，主要包括：主機、輔機、操舵裝置等機電設備，應急電源、應急操舵裝置等應急設備。

（二）航行和通信設備，主要包括：甚高頻（vhf）、衛星導航系統、船舶自動識別系統（ais）、雷達、羅經、電子航道圖系統等。

（三）消防設施設備，主要包括：消防設施、器材和消防安全標誌是否按照相關標準配置；火災自動報警系統、水滅火系統等固定消防消防設施和消防器材是否保持完好有效；是否建立消防安全責任制，制定安全制度、操作規程、滅火及應急預案；是否保持疏散通道、安全出口暢通，是否擅自改變船舶防火分區；是否組織防火檢查和有針對性的消防演練。

（四）救生設備，主要包括：救生艇筏、救生器材。

第十條過閘船舶應自查船員配備是否滿足船舶最低配員要求，是否人證相符。

第十一條過閘船舶應自查貨物是否合理配載和有效系固，是否載有禁運貨物。

第十二條過閘船舶應自查本航次申報的過閘方式、時間、始發港、目的港、船舶尺度、裝載情況等過閘信息是否與實際一致，是否滿足過閘要求。

第十三條過閘船舶應自查本船是否建立健全安全管理制度，是否制定相關應急預案並定期開展演練，船員是否掌握船舶應變部署表內容。

第十四條從事客運的過閘船舶還應自查本船是否向旅客宣傳過閘安全及應急逃生注意事項，是否按規定對旅客進行實名制登記；載客100人以上的客船還應自查本船船舶保全計畫執行情況。

第十五條載運危險貨物的過閘船舶應自查本船危化品裝載是否滿足隔離要求，是否隨船攜帶本航次所載貨物託運單（契約）或貨物清單和危險化學品安全技術說明書，是否按規定配備安全保衛人員，是否有除核定船員和押運人員外的其他人員隨船。

第十六條船舶過閘安檢前，應按自查辦法第七條至十五條規定的項目，並填寫自查記錄表，經船長簽字隨船備查。

第三章過閘安檢

第十七條三峽局應配備與過閘安檢相適應的人員和設備，按照過閘安檢工作程式和安檢項目開展過閘安檢工作。

第十八條從事過閘船舶安檢的人員（以下簡稱“安檢人員”）應當通過必要的背景調查，接受相應的專業技術培訓。

第十九條實施過閘安檢時，安檢人員應不少於2人，檢查時應向船方出示工作證件，並全程視頻記錄檢查過程。

第二十條實施過閘安檢時，船長應指派專業人員配合檢查，如實回答安檢人員提出的問題，按照要求提供相應的檔案、文書，操縱和測試船舶設施、設備。

第二十一條安檢人員應將過閘安檢發現的問題、整改建議及過閘安檢結果書面通知船長。

第二十二條安檢人員作出過閘船舶未通過過閘安全決定前，應當聽取過閘船舶的對有關問題的陳述和解釋，理由合理的應當予以採信。

第二十三條安檢合格的船舶，三峽局應安排過閘；安檢合格的客船，應優先安排過閘。

安檢不合格的船舶，應按要求整改，重新申請過閘安檢，複查合格後方可安排過閘。

第二十四條安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發生變化的，應重新申請過閘安檢。

第二十五條過閘安檢中發現船舶或人員涉嫌違法違規的，三峽局應及時通報長江海事局或長江航運公安局依法調查處理。

第四章監督管理

第二十六條長航局應制定過閘安檢工作年度監督檢查計畫，對過閘安檢工作開展監督檢查。

第二十七條三峽局應建立並實施過閘安檢工作管理制度，確保過閘安檢質量和效率。

第二十八條長航局應公開舉報電話、信箱和電子郵件地址，受理並調查過閘安檢工作中的舉報事件。

第二十九條過閘船舶有下列行為之一的，暫停其12—24個月的船舶過閘遠程申報，並列為失信船舶。

（一）未按本辦法第七條至十五條內容開展安全自查；

（二）不如實填寫安全自查記錄表；

（三）塗改、故意損毀、偽造、變造過閘安檢文書；

（四）提供虛假貨物託運單（契約）或貨物清單、危險化學品安全技術說明書；

（五）謊報船名、吃水、貨種、主尺度和實載運量等過閘信息；

（六）製造虛假船位信息申報過閘；

（七）安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發生變化，未重新申請過閘安檢。

第三十條安檢人員徇私舞弊、玩忽職守或者濫用職權的，三峽局應按照有關規定作出處理，構成犯罪的移交法務部門依法處理。

第五章附則

第三十一條本辦法所稱的過閘船舶，是指擬通過長江三峽船閘、三峽升船機或葛洲壩船閘的各類船舶。

第三十二條過閘安檢人員及過閘安檢設備配備標準、過閘安檢項目及工作程式、船舶誠信管理規定、過閘船舶自檢記錄表等與過閘安檢相關的制度、標準和文書由長航局制定。

第三十三條過閘安檢不替代海事管理機構港口國監督檢查、船旗國監督檢查、船舶現場監督和長航公安機關治安消防監督檢查。過閘安檢也不免除船舶、船員及相關方在船舶安全、防污染和保全等方面應履行的.法定責任和義務。

第三十四條本辦法自xx年xx月xx日起施行。

國中安全管理制度 篇24

一、安全生產責任制度

1.貫徹執行國家有關勞動保護和安全生產的政策、法令、規章制度以及上級對本企業的指示、決定。

2.確保建立、實施和保持有效的企業安全生產管理體系。

3.制定和保持企業安全生產方針和安全生產目標。

4.確保全全生產的必要資源。

5.建立安全生產各級責任制、建立和實施安全生產獎懲制度。

6.督促檢查安全生產,及時消除安全生產隱患。

7.確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。

8.向董事會報告企業安全生產情況,聽取職工對安全生產的意見。

二、安全生產檢查整改制度

1.企業定期組織安全生產檢查。每月組織一次專業安全生產檢查、要害崗位檢查;各車間(分廠)每周組織組織一次安全檢查,班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。

2.各單位除堅持定期的安全生產檢查外,還要根據工作需要進行不定期的安全生產檢查。包括專業檢查、防洪、防汛等季節性安全檢查以及重大節假日、重大活動期間的安全檢查。

3.加強對安全生產檢查工作的領導,在安全檢查中,各級主要負責人要親自組織、全程參加,及時消除事故隱患。

4.安全生產檢查組應出各級主要負責人、相關部門的管理人員、技術人員、專(兼)職安全管理人員等組成,按檢查項目認真進行檢查。

5.安全生產檢查的主要內容應包括:

5.1查思想:主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了“安全第一,預防為主”的思想;

5.2查安全管理:主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全管理,真正落實了“五同時”;

5.3查規章制度:主要檢查各項安全生產管理制度是否健全,並認真貫徹執行;

5.4查事故隱患:主要檢查物的不安全狀態和人的不安全行為。

6.安全生產檢查要堅持邊檢查邊整改,對查出的隱患要由檢查負責人簽發隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認真進行整改,一時不能解決的事故隱患,要採取可靠的預防措施,如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患,必須立即停止作業。

7.檢查部門按限期對整改項目驗收,隱患整改不力,或無故拖延整改時間的責任單位,企業按責任大小予以處罰。

8.生產班組應做好班前、班後和節假日前後的安全檢查,發現問題要立即解決或及時上報,解決後方可開始作業。要害崗位要定人、定職責每天檢查,檢查結果要有記錄。下班後要對作業現場進行清理,不得留有事故隱患。

9.安全管理人員安全檢查過程中,有權對違章人員進行制止、糾正和處罰,根據隱患情況採取責令立即整改直至停工等應急措施,對不服從管理的人員、部門或單位,給予必要的行政處罰。

三、生產安全事故報告和調查處理制度

1.工傷保險

企業按國家規定為所有從業人員參加

以上事故率控制指標為0。

2.事故報告

2.1發生事故後,負傷者、職業中毒受害者本人或事故現場員工應當立即報告本單位領導和企業安全環保部,必要時應按企業《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現場撲救和搶救人員,把事故規模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現場並及時對受傷人員進行救護或送醫院處置。

2.2企業安全部門接到事故報告後,應視事故情況會同企業安全環保部報告上級主管及當地安全監督管理部門、公安、工會組織等。

3.事故分類及調查、分析

3.1事故按嚴重程度通常分為:(1)輕傷事故;(2)重傷事故;(3)死亡事故;(4)重大傷亡事故;(5)特大傷亡事故;(6)特別重大傷亡事故。

3.2事故調查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學、公正、公開和“四不放過”的原則。

3.3重傷事故由公司主要領導組織技術、生產、安全、工會等有關部門成立事故調查組開展事故調查、分析,並寫出事故調查報告書。

3.4死亡事故由企業、企業主管部門會同安全監督管理部門、公安部門、工會等組成事故調查組進行調查。

3.5重大傷亡及其以上事故企業積極配合國家有關部門及有關部門等組成事故調查組進行調查。

4.事故處理

4.1事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經濟處罰按企業規定執行。

4.2重、特大傷亡事故的責任處罰,按國家或地方有關法律法規處罰。

4.3對事故調查組提出的防範措施,企業主管領導組織審核後,由事故單位負責全面落實,預防同類事故的發生。

5.事故傷亡人員處理

5.1由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償並做好善後工作。

5.2受傷人員由醫院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發生單位安排。

5.3公出外地發生工傷事故人員的差族費、補助費由財務部按檔案規定執行。

5.4工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人力資源部按國家規定報請傷殘鑑定。

6.生產安全事故的調查記錄、分析記錄、現場圖、報告書、處理決定、防範措施和落實情況等內容資料,安全環保部應進行歸檔妥善保存。

四、安全生產教育培訓考核制度

1.新職工進廠“三級安全教育”

1.1凡新入廠的職工,都必須經過企業、車間(分廠)、班組“三級安全教育”,經考試合格後,方可上崗作業,未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業。

1.2一級(企業)安全教育應包括:

(1)國家安全生產的方針、政策、法規;

(2)企業概況、生產特點及安全生產各項規章制度;

(3)安全生產、職業健康基本知識。

1.3二級(車間、分廠)安全教育由車間、分廠負責人組織實施。教育應包括:

(1)本單位主要生產工藝流程,主要設備概況及其特點,危險區域,危險因素及預防措施:

(2)本單位安全生產規章制度及安全技術操作規程:

(3)結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應急搶救知識的教育。

1.4三級(班組)安全教育由班組長實施,教育內容應包括:

(1)本崗位安全操作規程,標準化作業程式;

(2)本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項;

(3)設備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

1.5新職工“三級安全教育”經考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報安全環保部存檔。

2.特種作業人員培訓教育

2.1凡特種作業人員必須經上級有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業人員操作證後,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。

2.2特種作業人員的.培訓教育,執行企業《特種作業人員管理》規定。

3.中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育

3.1企業每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。

3.2教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規、安全管理基本知識、安全技術知識等。

4.班組長培訓教育

4.1企業每年組織一次班組長安全培訓教育。

4.2教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。

5.全員教育車間(分廠)每月對職工進行不少於一次的全員安全教育,並做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。

6.變換工種及復工安全教育職工調整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。

7.“四新教育”

7.1“四新”教育是指採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前,必須進行的安全教育。

7.2“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。

7.3“四新”安全教育主要內容有:

(1)新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法;

(2)安全防護裝置的特點和使用方法;

(3)安全管理制度及安全操作規程的內容和要求;

(4)“四新”投產、使用後可能導致的危險、危害因素及其防護方法。

7.4涉及“四新”人員安全教育後,要進行考試,合格後方可上崗,並報安全環保部備案。

五、崗位標準化操作制度

1.制定各部門崗位標準化安全操作規程、管理制度和措施。

2.特種作業人員必須按照國家安全生產行業標準進行作業操作。

3.安全環保部定期檢查各崗位的安全生產工作是否有違規行為。

4.設立專職企業、車間和班組安全員對安全生產操作規程和違章行為進行監督。

5.制定生產安全事故應急救援預案,並演練。

6.實行崗位標準化操作培訓制度,未經安全生產培訓並考核合格的人員不準上崗工作。

六、特種作業及特種設備作業人員管理制度

1.特種作業人員由人力資源部負責特種作業人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核。

2.特種作業人員在培訓取得作業資格證前必須進行體檢,體檢合格,方可參加作業資格培訓。

3.特種作業人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規程,嚴重違章或造成事故者取消作業資格。

4.特種作業人員必須服從安全管理部門的監督管理,持證上崗作業。

5.加強取得特種作業資格證書的人員教育和管理。安全環保部積極認真地做好特種作業人員的培訓複審和體檢工作。複審合格者方可繼續從事特種作業。

6.特種作業人員資格證書不得塗改、轉借,資格證書丟失應報主管部門備案、補辦。

7.特種作業人員連續六個月不從事本工作作業,作業資格證書作廢,需重新培訓取得特殊工種資格證書後方可上崗作業。

8.特種作業人員要保持相對穩定,凡內部調換工作單位時,需到安全環保部登記備案。

9.凡安排無證或無效證人員從事特種作業的單位主管領導,以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經濟損失者,按有關規定予以處罰,並追究有關人員的法律責任。

國中安全管理制度 篇25

1、範圍

本制度適用於公司生產區域內的交道路上進行施工及吊裝吊運物體等影響正常交通的作業。

2、職責

本制度的實施由安全、保衛部門負責。

3、斷路作業安全管理規定

3.1凡在廠區內進行斷路作業必須辦理《斷路安全作業證》，

3.2斷路申請單位負責管理現場，在斷路路口設定交通檔桿、斷路標識，並為來往的車輛提示繞行線路。

3.3施工作業人員接到《斷路安全作業證》檢查確認無誤後，即可開始作業。

3.4斷路後，施工單位負責在施工現場設定圍欄，交通警告牌，夜間應懸掛紅燈。

3.5斷路作業結束後，施工單位應負責清理現場，撤除現場和路口設定的欄桿、斷路標識、圍欄、警告牌、紅燈等。

3.6斷路作業應按《斷路安全作業證》得內容進行，嚴禁塗改、轉借《斷路安全作業證》，變更作業內容，擴大作業範圍，轉移作業部位應重新辦理《斷路安全作業證》。

3.7對《斷路安全作業證》審批手續不全、安全措施不落實、作業環境不符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。

3.8在《斷路安全作業證》規定的時間內未完成作業時，斷路申請應重新辦理《斷路安全作業證》。

4、《斷路安全作業證》的管理

4.1《斷路安全作業證》由申請斷路作業單位指定專人辦理。

4.2《斷路安全作業證》由保衛處審批。

4.3斷路申請單位從保衛部門領取《斷路安全作業證》後，認真填寫各項內容後交施工單位。

4.4施工單位接到《斷路安全作業證》後，填寫本單位應填寫內容後交回申請單位。由申請單位送保衛部門審批。

4.5《斷路安全作業證》一式三份，申請單位、施工單位、保衛部門各執一份。

5、檢查考核

本制度由保衛部門組織實施，安全管理部檢查。如發現違反上述管理制度情況時，安全管理部有權根據情節嚴肅處理。

國中安全管理制度 篇26

(1)嚴格遵守門禁制度，張貼“閒人免進”標誌，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記後方可進入。

(2)嚴格制定本崗位規章制度、消防應急預案、監控報警跑點程式等，並將值機員上崗證複印件張貼上牆。

(3)每班次值班人員不得少於2人;禁止在工作崗位上吸菸、飲酒、會客、睡覺等，禁止將火種帶入機房。

(4)崗上人員要熟知中控室內設備設施的功能、工作原理、操作程式、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。

(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統、防排煙、應急廣播的控制櫃等)要隨時保持完好，乾淨整潔，靈敏有效。

(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效，取用方便;應急萬能應當加封處理，並有使用登記。

(7)定期監測和清洗消防自動報警設施，按期對自動滅火系統進行水壓測試，每年檢修各種消防器材，保證各種防火、滅火設施有效運行。

(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養紀錄、設備故障及維修記錄等。

國中安全管理制度 篇27

為了保證教學工作的順利進行及學生的上機實習：為了計算機房的'安全管理及電腦的正常使用，現作以下規定：

一、上機須按指定位置入座，未經管理人員同意不得擅自換位。

二、未經管理人員同意，嚴禁私自帶磁碟及光碟進入電腦室。

三、保持室內清潔，嚴禁帶食物進入電腦室，禁止亂丟亂吐。

四、電腦室內要保持安靜，不得喧譁、四處走動、隨意進出。

五、進入電腦室後要按規定填寫好上機登記記錄冊。

六、電腦出現故障應立刻報告管理人員，嚴禁私自修理。

七、未經允許，不得擅自使用教師機及伺服器。

八、離開電腦室前，必須按正常程式關機、關閉電腦電源。

九、愛護公共財物，小心使用電腦。

國中安全管理制度 篇28

安全培訓制度

1、對於電工、金屬焊接、切割等作業的操作人員必須進行專門的安全培訓，經考核合格後才準許持證上崗。

2、在採用新方法，添設新設備，調換工人工作崗位的時候必須對工人進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。

3、建立安全活動日和班前班後安全例會制度，對職工進行經常的安全教育，並且結合文化生活，進行各種安全生產的宣傳活動。

4、經常對職工進行用電、防雷、消防知識教育，使職工能熟練掌握所用器材的使用。

自檢巡查制度

為了貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針政策，加強防雷裝置的安全監察力度，保障施工現場安全，特制定本制度：

1、防雷操作人員，必須持證上崗。

2、操作人員負責施工現場電氣、儀表、配電設施，通排風裝置及建築物的巡查管理，使其處於完好狀態。

3、操作人員負責配電室的安全裝置，變壓器、避雷裝置及用電設備上的負荷行程限制裝置等的巡查管理工作。

4、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中查安全，班後總結安全。

5、防雷操作人員，對設備安全運行負責管理，並做好記錄。

6、每天深入作業施工現場檢查、及時整改事故隱患，積極督促有關人員做好防雷設備安全裝置的維護保養工作，使其處於完好狀態。

7、嚴格勞動紀律和工藝操作，制止違章違紀行為。消除用電過程中的各種不安全因素，防止事故的發生。

事故報告制度

1、嚴格執行國家有關防雷安全設備管理的法規政策，按規定程式投入使用，並定期進行檢測、維護、保養，保證安全可靠。

2、對事故隱患及時進行治理，一時難予治理的，要採取防範監護措施，同時要積極防止新的隱患形成。

3、防雷使用和重大危險源應當登記、建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。應當按照國家有關規定將重大危險源及有關安全措施、應急措施報上級安委會辦公室、安全生產監督管理局和氣象部門備案。

4、防雷使用發生生產安全事故必須立即組織搶救，按規定立即向上級安委會和當地安全生產監督管理及氣象部門報告，不拖延隱瞞，不在事故調查處理期間擅離職守或私自處理。

5、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員或單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

國中安全管理制度 篇29

石油在現代工業中的地位就如同血液之於人體,是必不可少的,它獲得“黑色黃金”的美譽不僅僅是因為人類社會各種交通工具和機械所必需的燃料是它提供的,還有服裝、醫藥以及塑膠製品等等日用品的生產也離不開它,石油供應的情況和價格的一點點波動都能左右國際經濟形勢的變化,從1945年第二次世界大戰節結束一直到今天,導致西方國家爆發經濟危機的因素中都有石油的影子,石油價格的劇烈波動使得經濟危機頻頻發生,例如在上個世紀的中下葉,由於中東產油國大幅度的提高石油價格,導致布雷頓森林體系的瓦解,引發了大規模的經濟危機,石油在經濟社會中的地位顯而易見。由於石油的短期內不可再生性和其他資源代替石油資源的難度,進行石油的勘探成為很多石油企業的第一任務。

1.石油勘探的過程及風險

由於地表附近的石油早已經被開採完,現在僅有極少數的地區還存在,大部分都是埋藏比較深的或者在海里的石油,在勘探某地是否有石油的存在時,可以用很多方法,但是要證實勘探結果的準確性最終依靠的是鑽井,鑽井的過程中會有很多危險。由於井噴、泄漏、溢油以及火災等事故的發生都是無法進行預測的,一旦發生會對操作人員的生命安全和周圍的環境造成不可估量的後果,以井噴為例,井噴事故的發生原因有很多種,其中包括技術方面和操作人員方面,技術方面的漏洞所造成的事故是不可避免的,但是由於操作人員的認識不到位,操作不當使得井噴發生是值得石油企業深思和反省的,井噴時,所噴出的油氣流高達數十米,原油數百至上千噸極易引發火災,使得機毀人亡,而且泄漏的原油和伴生氣都會給大氣層帶來極其惡劣的影響,不但會擾亂正常的勘探工作秩序,影響到全局的工作進度,增加處理的難度,還會對地下的油氣資源造成一定程度上的破壞,嚴重時能導致油氣井的報廢,噴出的有害物質對操作人員的生命安全也造成了威脅,其涉及面之廣,災害之大在國內和國際上都會造成不良的影響,所以石油企業必須加強安全管理,防患於未然。

2.我國石油勘探企業的.安全管理制度

保證安全生產是石油鑽探企業的核心任務,石油鑽探企業的安全管理必須要將“以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠”作為基本思想。目前,我國的石油勘探企業對於安全管理的認識已經有了一個飛躍,自從1940年提出“所有的安全事故都是可以防止的”到今天,這句話已經成為安全管理的原則之一,從以前的“聽天由命”到注重“局部安全”和“本質安全”,再到今天的“系統安全”和“大安全觀”的階段,我國石油企業的安全管理是在不斷進步的,但是大多數企業過於強調法制和規範,而忽視了對員工本身的管理,據統計資料表明,絕大多數的安全事故的發生都是由於人的操作不當引發的,員工的責任感不足,麻痹大意,技術知識不過關等都會為安全埋下隱患,我國的石油企業必須要建立以人為本的安全管理理念,重視員工在企業安全管理中發揮的作用,通過激勵機制,滿足員工的物質需求和精神需求,從而提升員工對於企業的責任感,在企業的安全管理體系建立的基礎上加強對員工安全理念和價值觀的灌輸,形成良好的職業操守,從而減少安全事故的發生。

石油企業的安全管理必須遵循堅持將安全放在第一位和加強建立健全企業的“安全監察機制”、“安全自我約束機制”、“安全生產逐級承包責任制”和“激勵機制”來確保全全管理工作有效的開展。“安全監察機制”的實行可以監督企業在進行勘探工作中是否安全操作,進行檢查和考核。自我約束機制則是為了增強個人在企業安全管理中的自我控制,減少由於人為原因導致的安全事故,“安全生產逐級承包責任制”就可以將安全指標和責任落實到每個人身上,避免推卸責任情況的發生,使得每個人都建立起責任感。企業對遵守安全操作的部門進行激勵,尤其是對全年未發生過任何人身傷亡事故的鑽井隊、作業隊、試油隊等特別要重視安全的部門要分別給予重獎。同時也要對發生事故,重傷死亡超標的部門進行懲罰,賞罰分明,也是推動所有員工加強安全行為的推力。

3.如何減少石油勘探的風險

石油勘探的主要工作就是鑽井工作,在石油勘探的過程中我們要堅持進行鑽井作業HSE操作,即Health(健康),Safety(安全),Environment(環境),那么如何削減鑽井作業HSE風險呢?

3.1制定風險管理措施

3.1.1為了保證所制定的風險管理措施有效的進行,必須要將鑽井HSE風險防範保障體系以及運行機制加以完善。

3.1.2準備進行風險防範措施所需要的人力、財力、設備等,制定一個採購和保護工具和設備的計畫。

3.1.3對鑽井過程中可能出現的各種HSE風險都加以了解,以便於識別,並制定防護和削減措施。

3.1.4對各種可能發生的事故都分別制定應急計畫,以減少事故發生時所造成的影響。

3.1.5將鑽井工作的安全管理措施制定成規章制度,並下發到各個工作隊中,指導鑽井工作的進行。

3.1.6制定發生事故後的恢復措施。

3.1.7實行監控制度。

3.2制定安全生產指南

安全生產指南的內容主要有:鑽井作業的安全規程、井場動火管理、鑽井設備拆裝安全規定、井場用電安全規程、關井操作程式、常規鑽井安全技術規程、含硫油氣田安全鑽井法、

3.3對鑽井HSE實行管理檢測

在實施鑽井風險管理措施的時候,對相關的情況進行檢查和測試是必須的,還要將檢查結果保存下來。

4.結語

企業的安全管理是一項非常重要的工作,它不僅關係到員工的生命和財產安全,而且還是企業立足於市場的關鍵所在,其主要是建立健全安全管理體系,隨時監控和管理,對於出現的問題要及時制定應對措施,防微杜漸,才能更好的發展企業。

國中安全管理制度 篇30

一、落實管理部門及人員

為了做好自動扶梯與自動人行道的管理工作，擁有自動扶梯與自動人行道的單位應落實好管理部門及人員，為設備建立好檔案並保管好檔案，有條件的且使用數量較多的單位若欲自行維護保養，其維修保養人員必須經過培訓考核，並取得地(市)級質量技術監督部門頒發的資格證書。自動扶梯與自動人行道在投入使用之前，應在入口處附近設定使用須知標牌。這些標牌應儘可能用象形圖表示，其最小尺寸為80mm×80mm。其內容應至少包括：

a、必須拉緊住小孩;

b、狗必須被抱著;

c、站立時面朝運行方向，腳須離開梯級邊緣;

d、握住扶手帶。

維護保養人員應做好記錄工作，無維修保養資格人員的使用單位應委託有資格的維修保養單位進行日常維保工作。自動扶梯與自動人行道的使用管理工作要制定以崗位責任制為核心，包括技術檔案管理、安全操作、常規檢查、維修保養、定期報檢和應急措施等在內的設備安全使用和運營的管理制度，並嚴格執行。

二、建立自動扶梯與自動人行道的檔案

1.將隨機來的所有技術檔案和圖紙進行編號並歸檔，妥善保管的同時還應便於查閱。在這些資料中，自動扶梯與自動人行道的使用維護說明書、電氣控制原理圖以及電氣接線圖應該放在醒目位置，以便日常維護保養隨時查閱。

2.每年特種設備檢驗機構對自動扶梯與自動人行道的檢驗報告書、每次維修記錄以及發生事故記錄也應相應建立檔案。

三、建立正常的管理制度

1.新增自動扶梯與自動人行道的使用單位必須持特種設備檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標記，到所在地區的地、市級以上特種設備安全監察機構註冊登記，將安全檢驗合格標誌固定在特種設備顯著位置上後，方可以投入正式使用。

2.自動扶梯與自動人行道的維保人員應持有特種設備作業人員資格證書才能上崗。

3.自動扶梯與自動人行道的維保單位應有相應的資格證書。

4.自動扶梯與自動人行道的啟動鑰匙應由專人保管。

5.自動扶梯與自動人行道正常運行時應有專人巡查。

6.每次檢查、保養、修理後應進行記錄。

7.自動扶梯與自動人行道應有啟動及關停管理制度。

8.使用單位應制訂發生事故採取緊急救援措施的細則。

9.制訂自動扶梯與自動人行道的檢查維修制度。

10.使用單位必須按期向自動扶梯與自動人行道所在地的特種設備檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標誌中的有關內容。自動扶梯與自動人行道的定期檢驗周期為一年，安全檢驗合格標誌超過有效期的自動扶梯與自動人行道不得使用。

國中安全管理制度 篇31

第一章總則

第一條為了加強淺海石油作業無線電通信(以下簡稱淺海通信)的安全管理,保障淺海石油作業安全,根據“中華人民共和國無線電管理條例”、交通部“水上無線電通信規則”和原石油部“海洋石油作業安全管理規定”,特制定本規定。

第二條本規定適用於渤海淺海油氣生產設施、石油作業專用船舶的無線電通信和同它聯網的陸、岸通信台(站)。

第三條新建、擴建、改建或從國外新購置的海上油氣生產設施和石油作業專用船舶的無線電通信設施,應報請企業通訊主管部門和淺海安全監督部門審查批准。

第四條海上石油設施的所有者、使用者或從事石油作業活動者,都必須嚴格執行本規定,安全檢查監督人員必須按本規定進行檢查監督。

第二章淺海通信項目的許可

第五條淺海通信項目的設計方案,要經過設計、安全監督和有關部門審量認可,方能立項。

第六條淺海通信項目的工作頻率、電台呼號和無線電台(站)建設布局和台址,應報無線電管理委員會批准後,方能訂貨和施工。

第三章淺海通信設備的安裝及檢驗

第七條淺海通信設備安裝開通後,必須在一個月之內報無線電管理委員會,核發電台熱照。

第八條船舶、平台通信設備的安裝,應符合中華人民共和國船舶檢驗局1992《海船法定檢驗技術規則》第十三篇第五章要求。

第九條船舶、平台無線電工作室的建設,應符合中華人民共和國船舶檢驗局1992《海船法定檢驗技術規則》第十三篇第四章要求。

第十條淺海通信設備驗收,必須具備以下條件:

1.設備技術指標,經過測試檢驗,應達到設計技術性能,並有詳細測試檢驗數據和技術檢驗報告。

2.設備運行穩定、可靠。

3.報話接通率為100%。

4.話音清晰、無噪音。

第十一條企業通信主管部門會同其他有關部門,在設備試運行後,應按照第十條要求,進行檢查驗收。

第四章淺海在用通信設備的維護與管理

第十二條淺海通信部門,應對淺海在用通信設備定期巡迴檢查,加強維護管理工作,保持設備完好率為100%。

第十三條淺海通信值班人員,應嚴格遵守值班制度、通信紀律和保密制度,應按規定操作,發現設備異常,及時查找原因,排除故障,如解決不了,立即通知淺海通信部門檢修,確保通信暢通。

第十四條主管淺海通信工作的領導人,要認真貫徹執行淺海通信有關法規和各項制度,隨時了解淺海在用通信設備的使用情況,發現問題,及時幫助解決。

第十五條淺海石油設施的所有者、使用者或從事石油作業活動者,應配合淺海通信部門,做好在用通信設備的維護管理工作。

第五章淺海在用通信設備的安全監督檢查

第十六條淺海安全監督部門,對淺海在用通信設備,實施安全監督檢查。安全監督檢查的內容包括:

1.無線電值班人員的資格證書。

2.電台執照,電台設備核定表。

3.無線電安全值班制度。

4.電台工作日誌。

5.發射機實際輸出功率。

6.工作頻率和電波干擾情況。

7.在設計通信距離內的報、話接能率。

8.設備的穩定性和語音清晰度。

9.備用機的完好程度。

10.備用電源,應急照明設備。

11.設備遇險通信性能。

12.通信設備使用保養,故障維修以及蓄電池充放電情況。

13.維修備件和材料。

14.維修儀表和工具。

15.應急電台和無線電示位標。

16.靜默鍾。

17.應急通道。

18.手提式滅火。

19.救生衣。

第六章安全應急計畫的通信網路

第十七條淺海石油作業安全應急計畫中的通信網路編制,應由作業者或承包者在實施石油作業前提出並試通。通信網路的內容包括:

1.通信對象、通信距離和通信路由。

2.無線電台(站)名稱和台(站)坐標。

3.工作頻率、電台呼號、發射功率。

4.天執行緒式、天線增益、天線高度和饋線損耗。

5.設備具有滿足淺海石油作業日常通信的各項性能指標。

6.設備具有符合國際規定的遇險呼救,遇險報警的功能指標。

7.設備型號,製造廠家,出廠日期。

8.通信備用機,備用電源。

9.無線一有線自動轉接方式。

10.通信主管領導姓名,電台值班人員姓名,通信網路編制人員姓名、職務。

第十八條安全應急計畫的通信網路,作業者或承包者,應在實施石油作業前,報淺海安全監督部門審查備案。

國中安全管理制度 篇32

1、學校校門實行門衛制度,學生、臨時工等進出校門一律憑出入證

2、門衛對校外來校辦事人員要熱情接待,問明來意,查閱證件,並填寫會客登記單,否則不準進入。上班時間一般不會私客,政治學習、全校性大會一律不會客。

3、上課、自習時間,學生一律不得外出,確有要事,需持班主任批准的假條,因病需外出治療的,憑班主任或值班老師批准的假條方可出校。

4、校內教職工、學生一律不準私自安排外來人員在校住宿,確因特殊情況須經分管領導或物業科批准登記,否則,造成後果概由當事人承擔責任。

5、攜帶大件包裹物品出校時,應出示本人證件,門衛有權檢查並進行登記,攜帶公物(包括材料、設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明,否則門衛有權扣物,並交物業科處理。

6、外單位大小汽車入校,須經門衛允許,方能進入,並在指定地點停入,不準在校內鳴放喇叭,不準在校內停放過夜,載物機動車輛出門,應接受門衛檢查,腳踏車經過大門應自動下車推行,違反者予以批評教育。

國中安全管理制度 篇33

第一章編制總則

第一條為規範集團安全文化建設工作，建立長效工作機制，健全安全生產工作體系，營造濃厚的安全生產工作氛圍，激發全員安全生產源動力，使其牢固樹立“安全第一”意識，培育踐行“生命高於一切”的道德價值觀，培養形成遵紀守法、按章操作的思想自覺和行動自覺，不斷提升集團本質安全水平，參照《企業安全文化建設導則》，結合集團實際，制定本制度。

第二條本制度所指安全文化，是指安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，是全體員工所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規範組成的統一體。主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化是集團文化的子文化，是集團文化的`重要組成部分，安全文化建設應與集團文化建設保持一致，並服從和服務集團文化。

第三條安全文化建設堅持以人為本、注重實效的原則，從構建安全理念文化、制度文化、行為文化、物質文化出發，建立健全管理制度，強化全員的安全意識，規範各崗位員工作業行為，營造濃厚的安全生產氛圍。

第四條本制度適用於集團及各子公司（下稱各單位），安全文化的主體是全體員工（包括正式工、契約工、臨時工）。

安全文化建設是安全生產管理的重要內容，各單位應將安全文化建設工作納入安全管理體系統一管理，實行同規劃、同運行、同考核、同激勵。

第二章管理責任

第五條各單位主要負責人對本單位安全文化建設工作負有全面管理責任，負責協調解決本單位安全生產文化建設工作中的重大問題，審批有關重要檔案，保障安全文化建設投入的有效落實。

第六條各單位安全生產分管負責人直接領導本單位安全文化建設工作，組織並參與本單位安全文化建設工作計畫、活動方案、規章制度的編制、審核、落實、檢查和考核等工作。

第七條各單位其他分管負責人和各部門主要負責人依據職能分工，負責分管範圍的安全文化建設相關工作。

第八條各單位安全生產管理部門為本單位安全文化建設歸口管理部門，具體負責本單位安全文化建設工作計畫、活動方案、規章制度的編制、報批、落實及監督考核等工作。

第九條各單位全體員工應積極參加本單位安全文化建設活動，認真學習、掌握安全文化建設相關知識和技能，成為本單位安全文化建設的參與者、實踐者和傳播者。

第三章基本要素

第十條安全承諾

（一）各單位應建立包括安全價值觀、安全願景、安全使命和安全目標等在內的安全承諾。

（二）安全承諾應符合下列要求：

1.切合本單位經營特點和管理實際，反映共同安全意願和決心；

2.明確安全問題在本單位內部有最高優先權；

3.聲明所有與本單位安全有關的重要活動都追求卓越；

4.含義清晰明了，並被全體員工和相關方所知曉和理解。

（三）各單位各級主要負責人應以上率下，對安全承諾作出表率，接受全體員工對履諾實踐的監督。

（四）全體員工應充分理解和接受本單位安全承諾機制，並結合自身崗位進行承諾踐諾。

（五）必要時應要求相關供應商、承包商、承租商等相關方提供相應的安全承諾。

第十一條行為規範和程式

各單位應建立並完善安全生產管理機構和責任體系，明確各級各崗位員工在安全生產工作中的責任與許可權；健全並細化安全生產各項管理制度、操作規程和工作程式，教育全體員工嚴格按照規定程式開展生產經營活動，有效規範各崗位員工生產作業行為。

第十二條安全行為激勵

各單位應結合實際建立健全安全績效評估（考核）體系，建立科學有效的獎罰制度，獎優罰劣，全面強化各崗位員工安全意識，促進安全生產各項管理制度和操作規程的落實。

在決定實施處罰前，應審慎對待員工的差錯，仔細權衡處罰措施，避免員工因過多關注錯誤本身和處罰措施而隱瞞錯誤。

第十三條教育培訓

各單位應建立有效的崗位適任資格評估和安全教育培訓制度機制，確保全體員工充分勝任所承擔的工作，並安排必要的培訓和定期復訓，建立有效的安全學習模式，實現動態發展的安全學習過程，保證安全生產水平和管理能力的持續提升。

第十四條宣傳與溝通

各單位應健全安全信息宣傳體系，設立安全生產宣傳陣地，綜合利用板報、宣傳欄、微信群、簡報等媒介，宣傳安全生產有關法律法規、概念定義、實踐經驗、典型案例等內容。同時，建立良好的安全事項溝通程式，確保本單位與屬地政府監管機構和相關方、本單位內部各類各級員工之間在安全生產方面進行有效溝通，暢通信息渠道。

第十五條參與機制

各單位應根據自身運營實際，以簽訂安全生產責任書、召開安全生產會議、開展安全生產檢查、組織安全競賽活動、開展崗位風險隱患自查自糾和教育培訓等活動，讓全體員工和相關方參與本單位安全生產事務，強化全體員工和相關方安全責任意識，促進本單位安全生產責任制和相關方安全責任的有效落實。

第十六條審核與評估

各單位應參照《全國安全文化建設示範企業評價標準》，對自身安全文化建設情況進行定期的全面審核與評估。審核與評估要實事求是，客觀反應本單位安全文化建設狀態，著眼安全文化建設各要素的完備性和實效性，找出存在的問題和不足，針對性地提出改進措施並嚴格落實，保證安全文化建設持續改進。

第十七條推進與保障

各單位應充分認識安全文化建設的階段性、複雜性和持續改進性，由本單位主要負責人組織制定本單位安全文化建設的長期規劃和階段性計畫，並保證為安全文化建設提供必要的人力、物力、財力保障。

第四章附則

第十八條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。

第十九條本制度自發布之日起施行。

國中安全管理制度 篇34

為了搞好氧氣瓶、 乙炔氣瓶的運輸 、保管和存放、使用的安全管理，防止事故發生，根據有關標準規定，結合總公司的實際，特制定本規定：

一、氧氣瓶安全管理規定

1、移動運輸

（1）、在移動運輸前，先要檢查瓶嘴氣閥安全膠圈是否齊全，瓶身、瓶嘴是否有油類等。

（2）、裝卸時，瓶嘴閥門朝同一方向，防止互相碰撞，損壞和爆炸。

（3）、不準同時裝運其他可燃性氣體。

（4）、在強烈陽光下運輸時，要用帆布遮蓋。

（5）、裝運氧氣瓶的車輛禁止煙火。

（6）、嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸條例及有關規定。

2、氧氣瓶保管與存放

（1）、庫房周圍不得放易燃物品。

（2）、倉庫應陰涼，庫內不得有熱源，嚴禁明火，滿裝氣瓶不得在陽光下曝曬，也不宜長期雨淋，夏季應有降溫措施。

（3）、氧氣瓶減壓閥，壓力計、接頭與導管等，要塗標記。

3、氧氣瓶使用規定

（1）、安裝減壓閥前，先將瓶閥微開一二秒鐘，並檢驗氧氣質量，合乎要求方可使用。

（2）、瓶中氧氣不準用淨，應留0.1Mpa。

（3）、檢查瓶閥時，只準用肥皂水檢驗。

（4）、氧氣瓶不準改用充裝其它氣體使用。

二、乙炔氣瓶安全管理規定

1、移動運輸

（1）、在移動運輸乙炔瓶時，應輕裝輕卸。嚴禁拋、滑、滾、碰，應使用專用夾具和防雨的運輸車，嚴禁用電碰起重機和鏈繩吊裝搬運。

（2）、裝運時，汽車裝乙炔瓶橫向排放，頭部應朝向一方，裝車高度不得超過車箱高度，直立排放時，車箱高度不得低於瓶高的三分之二。

（3）、夏季要有遮陽措施，防止暴曬，嚴禁與氧氣瓶及其它易燃物品同車搬運。

（4）、工作地點頻繁移動時，應裝在專用小車上，乙炔瓶和氧氣瓶應避免放在一起。

（5）、乙炔氣瓶在使用、運輸、貯存時，環境溫度不得超過40℃。

（6）、裝運乙炔瓶的車輛禁止煙火。

（7）、嚴禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同車運輸。

（8）、嚴格遵守交通和公安部門頒布的危險品運輸條例及有關規定。

2、乙炔氣瓶保管與存放

（1）、貯存間與明火或散發火花地點的距離不得小於10米。

（2）貯存間應有良好的通風、降溫等設施，要避免陽光直射，要保證運輸道路通暢，在其附近應設有消火栓和乾粉二氧化碳滅火器（嚴禁使用四氯化碳滅火器）。

（3）、乙炔瓶貯存時，一般要保持直立位置，並應有防止傾倒的措施。

（4）、嚴禁與氯氣瓶、氧氣瓶及易燃物品同間貯存。

（5）貯存間應有專人管理，在醒目的地方應設定"乙炔危險"、"嚴禁菸火"的標誌。

3、乙炔氣瓶使用規定

（1）、乙炔氣瓶的漆色必須保持完好，不得任意塗改。

（2）、乙炔氣瓶在使用時必須裝設專用減壓器。回火防止器，工作前必須檢查是否好用，否則禁止使用，開啟時，操作者應站在閥門的側後方，動作要輕緩。

（3）、使用壓力不超過0.05Mpa輸氣流量不應超過1.5-2.0立方米/時瓶。

（4）、使用時要注意固定，防止傾倒，嚴禁臥入使用，對已臥入(轉 載 於: 小 龍文 檔 網:氧氣乙炔安全管理制度)的乙炔瓶，不準直接開氣使用，使用前必須先立牢靜止十五分鐘後，再接減壓器 使用，否則危險。禁止敲擊，碰撞等粗暴行為。

（5）、使用時乙炔氣瓶不得靠近熱源和電器設備。夏季要有遮陽措施防止暴曬，與明火的距離要大於10米（高空作業時是與垂直地面處的平行距離）

（6）、乙炔氣瓶閥凍結時，嚴禁用火烘烤，可用10℃以下溫水解凍。

三、注意事項

1、氧氣瓶、乙炔瓶的使用現場存量不得超過5瓶，超過5瓶但少於20瓶，應在現場或車間內用非燃燒體或難燃燒體牆隔成單獨的貯存間，應有一面靠外牆；超過20瓶，應設定乙炔瓶庫；貯存量不超過40瓶的乙炔瓶庫，可與耐火等級不低於二級的生產廠房毗連建造，其毗連的牆應是無門、窗和洞的防火牆，並嚴禁任何管線穿過。

2、一般使用狀態下氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離是5米，乙炔距明火安全距離10米（高空作業時是與垂直地面處的平行距離）。不使用狀態下，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離為2米。存放的時候為分開存放（專庫專用）

四、責任

1、各子（分）公司經理是氧氣瓶、乙炔氣瓶安全管理的第一責任人，對本公司安全管理負領導責任。

2、各子（分）公司負責安全生產的副經理對氧氣瓶、乙炔氣瓶的安全管理負直接責任。

3、由於管理不善，違背本規定運輸、儲存、使用而造成事故或不良後果的，各子（分）公司要承擔主要經濟責任和相關的連帶責任。

4、由於氧氣瓶、乙炔氣瓶儲存不當，產生總公司被市消防部門懲罰的後果，氧氣瓶、乙炔氣瓶儲存不當的源公司要承擔因此而產生的一切責任。

5、各子（分）公司要結合自己的生產實際， 要靈活調度、適時調度、科學管理、認真操作，杜絕一切不良事故的發生。

五、附則

1、本制度由技術質檢生產部20xx年5月提出並起草。

2、本制度自下發之日起執行。

國中安全管理制度 篇35

連鎖酒店的安全管理非常重要，那么有什麼適合的規章制度可以管理好呢?下面是連鎖酒店安全管理規章制度，為大家提供參考。

保全人員管理制度

1、 上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、 有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。

3、 按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。

4、 嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、 嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。

6、 對超過規定時間的訪客(按公安規定的訪客時間為7：00—23：00)要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

7、 熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

8、 為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。

9、 按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等)不準人為損壞。

10、 在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。

11、 工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏打更任務。

12、 嚴格執行以防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置並及時報告領導。

13、 巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即採取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處置情況應及時報告值班經理。

14、 保全人員必須全面了解和掌握酒店的各類應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。

15、 檢查中應及時關閉應關閉的門窗。

16、日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。

17、做好交接班工作記錄。

連鎖酒店行李房安全管理制度

(1)行李房鑰匙由總台保管，不得隨意放置或帶走，交接班時應做好鑰匙交接記錄。

(2)領用鑰匙開啟行李房門，應在總台記錄本上登記記錄。

行李房嚴禁吸菸，不得存放員工私人物品，非住店客人的行李一般不予暫存。在行李房內工作必須敞開房門，人離即將門上鎖，要及時交回總服務台，並簽名註銷鑰匙領用手續。

(3)行李房應張貼：“公安局規定：嚴禁寄放存放危險物品和違禁物品。”

(4)行李卡一式二聯，可請客人自行填寫暫存卡。行李掛卡應詳細填寫客人姓名、房號、暫存件數、暫存日期，客戶聯則無須詳細填寫。客人領取行李時應仔細核對。

(5)行李暫存收件應問清是否有貴重物品，發現接收暫存行李開口、損壞，應當面向客人指出說明記錄備案。

(6)行李房管理人員在交接班時，應清點庫存行李完整無損情況，並在交接班記錄薄上籤字，一旦發現缺損，由當班人員負責。

客人領取行李必須一次取清，若有部分領取，部分暫存，則應先領清，在重新辦理暫存手續。

連鎖酒店客房安全管理制度

(1) 客房服務員、清潔員同時也是保全人員，要掌握旅客情況，在作好服務和清潔的同時要保障安全。

(2) 客房內必須標有安全疏散指示圖，並在房內擺設公安部門頒布的《賓館、旅館旅客須知》。

(3) 嚴格執行進房清潔時將房門敞開，並用工作車擋住房門，嚴禁翻動客人的物品，做完清潔離房時必須關閉房門，進出客房分別填寫進出時間。

(4) 旅客退房離店時，及時進房檢查，發現遺留物品及時歸還旅客，客人已離店應將遺留物品上交，並登記備查。

(5) 掌握旅客情況，發現長時間掛有“請勿打擾”牌的客房和旅客住宿不登記及時查明情況，並及時上報酒店的領導。

(6) 客房區域工作人員必須熟悉崗位環境，明確安全出口的方位和消防滅火器材的設定，以及正確地使用方法，並保持安全信息暢通，發現安全疏散指示燈故障及時保修。不得擅自挪用消防滅火器材。

(7) 一旦發生火災事故，首先要保持鎮靜，迅速報告，講明地點，燃燒物及火勢情況，並及時疏散周圍旅客，就近取用滅火器進行撲救，有人被困採取先救人再救火。

(8) 嚴格執行公安消防部門關於易燃易爆物品的管理制度，煙花爆竹等各類危險物品不準帶入酒店。

(9) 客房內嚴禁私接電源，嚴禁使用電爐和電加熱器具。

連鎖酒店餐廳安全管理制度

(1) 餐廳的桌位應保持適當的間距，對正在用餐的客人，服務員要照看好客人攜帶的物品，並及時提醒客人保管好自己的物品，對掛在椅背上的衣物及時套上衣套，以防他人順手牽羊，偷盜財務。

(2) 認真維護餐廳內治安秩序的人和事，應及時報告並妥善處理。

(3) 客人用餐完畢應注意客人使用的煙缸菸蒂是否熄滅，不能將火種捲入布件中。

(4) 就餐客人離席後，服務員應及時檢查餐桌周圍，發現客人遺留物品，應及時歸還客人或上交。

(5) 營業結束時，要認真進行安全檢查，確保全全。

連鎖酒店廚房安全管理制度

(1) 安全第一，以防為主。廚房內配備與廚房規模相適應的消防滅火器材，從業人員必須了解使用方法和滅火安全知識。

(2) 廚房工作間間隙期間，應有專人值班。

(3) 煤氣灶點火時要火等氣，下班時要關閉煤氣閥，熄滅火種。

(4) 開油鍋過程中，注意控制油溫，廚師不得離開工作灶台，防止油鍋著火，確保全全。

(5) 廚房內嚴禁吸菸，嚴禁存放易燃、易爆和有毒的危險物品，液化氣卡式爐和酒精備用的小氣瓶和固定酒精，應有專人保管，指定在安全的地方存放，隨用隨領。

(6) 發現事故苗子或有異味、異聲，必需立即查明原因，切實消除隱患，防患於未然。

(7) 進行日常清潔時，嚴防將水噴灑到電源插座，電器開關處，以防電線短路起火。脫排油煙機和排煙管道要定期清洗。

(8) 每日營業結束，要認真檢查水、電、煤和蒸汽，關緊開關，關閉門窗。

連鎖酒店財務室安全管理

(1) 財務室門窗應裝置安全柵欄，門窗堅固。有條件的應安裝與110聯接的防盜紅外線報警裝置，嚴格按規定進行布防，防止撬竊。

(2) 存放現金必須使用保險箱，並專人保管，保險箱的鑰匙與密碼同時使用，下班時撥亂密碼，鑰匙隨身攜帶。財務人員調離崗位密碼應及時調換。

(3) 現金存放不得超出銀行核定限額。解款、提款必須二人同時，金額大時應專車接送。

(4) 支票、票證和憑證的管理，堅持檢驗覆核，支票和印章應分開放置在保險箱內，嚴禁使用空白支票。

(5) 財務室配備適當的滅火器材，嚴禁菸火，防止火災。

連鎖酒店倉庫安全管理制度

(1) 倉庫門、窗應有可靠的防護裝置。房頂和地下管道層不得於其他的房間相通，防止火災和小動物侵害。

(2) 倉庫內敷設的電線應有鐵質護套管。

(3) 嚴禁使用螢光照明，一般物品物料倉庫使用白幟燈加防護罩，危險品使用防爆燈，倉庫內無人時應關閉電源。

(4) 倉庫嚴禁菸火，並配置適當的滅火器材。存放物品按防火要求堆放整齊。

(5) 倉庫存放的各類物品應建立帳冊，定期盤點，做到帳、卡、物相符。

(6) 倉庫應有專人負責，門鑰匙專人保管，無關人員嚴禁進入倉庫。

(7) 有危險品的倉庫應保持乾乾燥、陰涼、通風，並做好防曬、防潮、防高溫等各項措施。

(8) 各種易燃、易爆物品出入倉庫必須嚴格執行驗收和發放手續和嚴格控制存量。

連鎖酒店住宿登記安全管理制度

1、 總台接待員負責接待旅客住宿登記工作，每天24小時當班服務。

2、 所有中、外旅客必須憑有效身份證件如實填寫旅客住宿登記單，登記合格率100%。

3、 對零散旅客實施登記時必須做到“三清，三核對”。

“三清”即：字跡清、登記項目清、證件檢驗清。

“三核對”即：核對旅客本人和證件照片是否相符，核對登記年齡和證件的年齡是否相符，核對證件印章和使用年限是否有效。

4、 旅行團體客人的住宿登記可由旅行社陪同或銷售代表代辦填報。

5、 VIP客人可先領進房，在房內辦理登記手續或由省、市接待部門代為登記。

6、 接待員在實施住宿登記時，應負責協助公安機關切實做好有關通緝協查核對工作，發現可疑人員採取內緊外松，先安排入住，後設法報警，避免打草驚蛇。

7、 旅客資料和公安機關下發的有關通緝協查對象應及時輸入電腦準確無誤，以便核查。

8、 接待員在辦理住宿登記的同時，應提醒旅客貴重錢財，證件可免費保管。

9、 按照公安部門規定：訪客須登記，訪客時間不超過23點。

連鎖酒店貴重物品保險安全管理制度

1、 貴重物品保險箱由專人保管。

2、 旅館需使用保險箱時，必須是住店旅客方可辦理使用手續，填寫保險箱使用卡，並在卡上親筆簽名，然後將使用箱號的鑰匙交給旅客，由旅客親自將需保管的貴重物品放入箱內後上鎖，保管人鎖另一道鎖。

3、 旅客領取被保管物品時必須驗證，親自領取。

4、 旅館丟失保險箱鑰匙，應立即報告酒店店長，按規定請旅客填寫打開保險箱委託書，在旅客面前當面撬開，損失請旅客賠償。

5、 嚴禁私自配製保險箱鑰匙，空的保險箱鑰匙應集中存放妥善保管，並做好保險箱的使用說明。

6、 嚴禁存放危險品和違禁物品。

7、 嚴禁總台私用放置私人物品。