電扶梯安全管理制度 篇1
一、電梯符合安全運行前提條件：
1、電梯應是經國家認證許可生產的合格產品，
2、電梯應經國家核准的特種設備檢驗機構檢驗合格。並向特種設備安全監察機構註冊登記。
3、電梯運行的環境狀態、電源等條件符合電梯的技術要求。
4、電梯作業人員取得特種設備作業人員資格證，身體狀況良好。
二、電梯日常運行操作基本規程
（一）司機或安全管理員在電梯運行前的準備工作
1、應查看運行記錄，了解上一班電梯運行情況。
2、在電梯的整個行程範圍內作空載或輕載試運行；
觀察電梯的選層、起動、換速、平層、停車、消號、開關門及防止乘客被門扇撞擊的安全保護裝置（如安全觸板，光幕保護）等動作是否正常，有無異常情況。
3、電梯的各種信號（包括內外召喚信號、層站信號、方向信號等）工作正常。報警、對講裝置完好，轎廂照明、通風良好。
4、進行轎廂內、尤其是地坎處、光幕處的清潔。
5、發現電梯運行異常或有部分功能裝置失效的，應暫停使用電梯，並通知維修人員進行維修，修復後才能繼續使用。
（二）電梯運行操作規程
1、對無司機操作的電梯：按照乘客須知內容進行操作。
2、對有司機操作的電梯：
1）在司機操作狀態下，司機不得脫離崗位。
2）嚴格控制電梯載荷，不得超載，貨物擺放均勻、平穩牢固。
3）轎內嚴禁吸菸，嚴禁載運易燃、易爆、等危險物品。
4）乘客不得在轎廂門口逗留，不得倚靠在轎門上。
5）嚴格禁止撞擊轎門、層門、安全觸板、轎廂。
6）嚴禁在任何開門狀態下運行電梯。
7）運行中如發現有異常震動、異常氣味、異常響聲及麻電現象應就近停車，停止使用，通知維保單位檢查維修。
8）電梯在運行中嚴禁進行擦拭、潤滑、修理拆卸機件。
（三）司機在電梯運行結束後的交接班
1）運行結束要進行清潔，關閉層、轎門和電源。
2）填寫當班電梯運行記錄。維修保養制度修、暫停使用”的警示標誌，方可進行維修保養。
6、電梯的維保周期和維保項目應符合國家的相關規定或製造單位的維保要求。
電扶梯安全管理制度 篇2
一、電梯管理人員每日對電梯作例行檢查；如發現有運行不正常或損壞時，應立即停梯檢查；並通知維修保養單位。
二、電梯管理員應加強對電梯鑰匙（包括機房鑰匙、電鎖鑰匙、轎內操縱箱鑰匙、廳門開鎖三角鑰匙等）的管理，禁止任何無關人員取得並使用。
三、貨梯應配備專職司機，且司機應遵守安全操作規程。
四、運行中的電梯突然出現故障，司機應立即停止電梯運行，並立即通知維修保養單位。
五、發現電梯設備浸水或底坑進水時，應立即停止使用，設法將電梯移至安全的地方，並處理。
六、發生火警時，切勿乘搭電梯。
七、除專職司機外，禁止載貨電梯載人。
八、貨物進出時，應將電梯置於司機狀態或按住開門按鈕，搬運貨物應輕拿輕放，禁止用鏟車搬運貨物；禁止碰撞轎門、轎壁；
九、貨物應儘量放在轎廂地板中央，防止偏載；禁止超載。
十、電梯轎廂內的求救警鈴、風扇、應急照明等必須保證其工作狀態正常可靠，以免緊急情況時發生意外。
十一、因維修保養而影響電梯正常使用時，應至少在首層明細位置懸掛告示牌及設防護欄。
十二、電梯應每年按時年審，在電梯安全檢驗合格證有效期前一個月，應督促維修保養單位到市特種設備檢驗所申報年度檢驗。
十三、未經允許，不得擅自使用電梯運載貨物；超長、超寬、超重、易燃易爆物品禁止進入電梯。
十四、禁止在電梯內吸菸、亂塗、亂畫等損壞電梯的行為，並做好電梯的日常保潔工作。
電扶梯安全管理制度 篇3
現場管理制度——安全管理制度（電梯類）
電梯因使用不當造成損壞或引起傷亡事故，必須加強電梯的使用安全管理。電梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人員的操作安全管理、乘梯人員的安全管理、電梯困人救援的安全管理。
1、實施安全教育
由電梯管理員負責對電梯機房值班人員、電梯司梯人員和乘梯人員實施安全教育，使他們樹立安全第一的思想，熟知電梯設備的安全操作規程和乘梯安全規則。
2、電梯司梯人員操作安全管理
安全操作守則：
1）保證電梯正常運行，提高服務質量，防止發生事故；
2）要求司機堅持正常出勤，不得擅離崗位；
3）電梯不帶病運行、不超載運行；
4）操作時不吸菸、不閒談等；
5）執行司機操作規程：
a、每次開啟廳門進入轎箱內，必須作試運行，確定正常時才能載人；
b、電梯運行中發生故障，立即按停止按鈕和警鈴。並及時要求修理；
c、遇停電時，電梯未平層禁止乘客打開轎箱門，並及時聯繫外援；
d、禁止運超大、超重的物品；
e、禁止在運行中打開廳門；
f、工作完畢時，應將電梯停在基站並切斷，關好廳門。
3、加強對乘梯人員的安全管理
制定電梯乘梯人員安全使用乘梯的警示牌，懸掛於乘客經過的顯眼位置。敬告乘梯人員安全使用電梯的常識。乘梯須知應做到言簡意賅。警示牌要顯而易見。乘梯須知內容是：
用手按鈕，嚴禁撞擊不許吸菸，勿靠廂門
運行之時，擠門危險危險物品，禁止進梯
保持清潔，勿吐勿丟若遇危險，請按警鈴
超載鈴響，後進退出兒童乘梯，成人攜帶
樓內火災，切勿乘梯
電扶梯安全管理制度 篇4
一、落實管理部門及人員
為了做好自動扶梯與自動人行道的管理工作，擁有自動扶梯與自動人行道的單位應落實好管理部門及人員，為設備建立好檔案並保管好檔案，有條件的且使用數量較多的單位若欲自行維護保養，其維修保養人員必須經過培訓考核，並取得地(市)級質量技術監督部門頒發的資格證書。自動扶梯與自動人行道在投入使用之前，應在入口處附近設定使用須知標牌。這些標牌應儘可能用象形圖表示，其最小尺寸為80mm×80mm。其內容應至少包括：
a、必須拉緊住小孩;
b、狗必須被抱著;
c、站立時面朝運行方向，腳須離開梯級邊緣;
d、握住扶手帶。
維護保養人員應做好記錄工作，無維修保養資格人員的使用單位應委託有資格的維修保養單位進行日常維保工作。自動扶梯與自動人行道的使用管理工作要制定以崗位責任制為核心，包括技術檔案管理、安全操作、常規檢查、維修保養、定期報檢和應急措施等在內的設備安全使用和運營的管理制度，並嚴格執行。
二、建立自動扶梯與自動人行道的檔案
1.將隨機來的所有技術檔案和圖紙進行編號並歸檔，妥善保管的同時還應便於查閱。在這些資料中，自動扶梯與自動人行道的使用維護說明書、電氣控制原理圖以及電氣接線圖應該放在醒目位置，以便日常維護保養隨時查閱。
2.每年特種設備檢驗機構對自動扶梯與自動人行道的檢驗報告書、每次維修記錄以及發生事故記錄也應相應建立檔案。
三、建立正常的管理制度
1.新增自動扶梯與自動人行道的使用單位必須持特種設備檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標記，到所在地區的地、市級以上特種設備安全監察機構註冊登記，將安全檢驗合格標誌固定在特種設備顯著位置上後，方可以投入正式使用。
2.自動扶梯與自動人行道的維保人員應持有特種設備作業人員資格證書才能上崗。
3.自動扶梯與自動人行道的維保單位應有相應的資格證書。
4.自動扶梯與自動人行道的啟動鑰匙應由專人保管。
5.自動扶梯與自動人行道正常運行時應有專人巡查。
6.每次檢查、保養、修理後應進行記錄。
7.自動扶梯與自動人行道應有啟動及關停管理制度。
8.使用單位應制訂發生事故採取緊急救援措施的細則。
9.制訂自動扶梯與自動人行道的檢查維修制度。
10.使用單位必須按期向自動扶梯與自動人行道所在地的特種設備檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標誌中的有關內容。自動扶梯與自動人行道的定期檢驗周期為一年，安全檢驗合格標誌超過有效期的自動扶梯與自動人行道不得使用。
電扶梯安全管理制度 篇5
1、本公司所使用的電梯必須是符合國家有關電梯安全管理規定，經過安全檢測合格，取得了準用證；必須是全封閉式的電梯。
2、電梯必須由專業人員負責維護、保養；其它人員不得隨意拆、卸開關按鍵、門鎖等設施，不得擅自處理故障。
3、電梯維護人員每周應對所使用的電梯進行一次全面檢查，主要是檢查門鎖聯動裝置，內外信息聯絡（電話、電鈴、電指示燈）是否完整有效，發現不安全隱患應立即組織整改，並停止使用電梯，掛上明顯警示牌。
5、電梯內應禁菸禁火；發生火警時，應立即停止使用電梯，電梯應運行到一層，門要開啟，防止電梯困人。
6、本公司貨梯只允許物料員、倉庫人員隨貨同行，不得作為其他員工上、下班之運載工具。
7、搭乘電梯時，請勿在乘轎廂內嬉戲、跳動，以免影響電梯的正常運轉。
8、各部門人員使用電梯應按序文明操作，耐心等候，不得爭搶、踢門、拉門，更不得擅自打開按鍵門鎖，私設直上直下功能鍵。
9、使用電梯時，要避免超重，以免造成危險；叉車、貨物在電梯內應固定好，避免滑動。
10、使用電梯搬運物品時，嚴禁利用棍棒等物品插入電梯大門等候，以免影響電梯結構，造成危險。
11、搭電梯時注意避免雙手觸摸門板，以免電梯關門時造成夾傷。
12、電梯發生故障被關在轎廂內時，應按下<緊急呼叫按鈕>，或用手機與外界聯絡，等待專業人員處理，切勿強行撬開電梯門逃生，以免墜落。
13、保持電梯機房的清潔、乾燥，防止雨、水等滲入。
14、各部門負責人對於電梯的安全使用負有監督和管理的職責，有權利制止違章操作。
電扶梯安全管理制度 篇6
1.0目的
確保物業公司所管理範圍內的電梯處於正常運行狀態。
2.0適用範圍
物業公司所屬各管理處。
3.0管理內容
3.1日常電梯維護保養由組團責任人組織，相關維修人員負責實施。電梯運行維護人員每天應對電梯進行巡檢，其中包括機房設備，各樓層廂內，外呼樓層指示燈，電梯乘搭舒適感，廳門，轎門運行狀態，轎廂照明，排氣扇，對講電話，轎廂內裝飾，廳門裝飾等情況，巡檢完成後，電梯維修人員填《電梯巡檢記錄》，組團責任人審核簽字。
3.2周檢制：二十台電梯以上的小區實行周檢制
3.2.1每周對電梯進行巡檢，檢查工作由電梯運行維護人員負責。
3.2.2每周電梯維護人員應對電梯的機房設備，各樓層廂內，外呼樓層指示燈，電梯乘搭舒適感，廳門，轎門運行狀態，轎廂照明，排氣扇，對講電話，轎廂內裝飾，廳門裝飾等情況進行巡檢。周檢完成後由維護人員填《電梯巡檢記錄》，組團負責人審核簽字。
3.3季檢年檢制
3.3.1電梯的季檢年檢由物業工程主管負責組織，專業負責人，組團責任人參加，電梯運行維護人員實施。
3.3.2電梯的季檢、年檢按《電梯檢測記錄》全面檢查和試驗，其檢查試驗結果填表記錄，由物業工程主管和專業技術負責人做試驗結論。
3.4如果同電梯公司簽訂了維修保養協定，則根據協定，我方只對電梯作日巡檢和周檢，其餘維修保養及檢測工作照協定監督電梯公司實施，並保留其實施的記錄。
4.0相關記錄
4.1 《電梯巡檢記錄》
4.2 《電梯檢測記錄》
5.0附錄
5.1 《電梯維保契約》
電扶梯安全管理制度 篇7
一、崗位責任制度：
1、明確職責，強化責任意識，自覺服從管理者的分工安排，做到既分工又合作。戰線上的工作能及時上傳下達，並認真搞好協助配合，林場範圍內發生突發事件能第一時間趕赴現場，科學指揮、妥善處理，並按時按質按量地完成各項工作任務。
2、按照既分工又協作的原則，全體林場工作人員在做好本職工作的基礎上，要發揚協作精神，集中做好各項中心工作，作好“攻堅戰”，推進林場場工作。
3、上班期間不準帶私活，做私事；不能搞其他娛樂活動；更不準打牌賭博，一經發現，在林場員工大會上進行通報批評。
二、考勤制度：
1、工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位，不得無故遲到早退。
2、嚴格請假、銷假許可權。所有工作人員的請假或是銷假必須通報林場負責人。
3、全年無故曠工5天以上者，無評優資格。
三、林業生產制度
1、加強苗木培育、種植、管護工作，做好防火防盜工作，堅決制止亂砍亂挖，嚴厲打擊不法犯罪分子。
2、苗木養護員在責任區應堅持巡護。及時報告、制止各種違章違法行為，做好巡護工作日記，應及時採用書面或口頭匯報工作情況。
四、安全生產制度
1、各作業組應成立設立兼職安全員，滅火設施配備到位，經常
檢查、督促，發現問題及時解決，確保生產安全、用火安全。
2、各員工要建立、健全各項安全生產規章制度，嚴格遵守安全生產操作規定，經常對職工進行安全技能宣傳和教育。
3、林場領導及工作人員，要經常下到苗圃地進行防火、防汛、防盜宣傳，杜絕事故發生。
五、職工福利及獎懲辦法
1、為鼓勵職工多做事，做好事，林場對職工實行績效工資，在義務勞動、苗木撲火、宣傳報導等臨時性工作上實行績效獎勵工資制度。年終當年獎勵根據出勤情況考核計算。
2、幹部職工工作期間從事工作之外的家務和娛樂活動，如打撲克麻將等。對違紀人員每次扣50元。
3、由於工作失職造成集體、個人合法財產重大損失的，或造成惡劣影響的，依其情節輕重，根據有關規定，做出相應的處理，不參與年終考評，直至追究刑事責任。
電扶梯安全管理制度 篇8
1.學生只能在學校安排房間和床位住宿,不得隨意調換,也不得擅自住校外。
2.嚴格遵守作息時間,按時起床、就寢,管理人員要按時清點學生人數,對不假外出的學生要及時查明原因,並視其情況給與批評教育或適當的紀律處分。
3.要愛護公物和清潔衛生,不得隨意吐痰,不亂扔果皮紙屑,不亂倒髒水,嚴禁向外扔雜物。
4.嚴禁在食宿飲酒、吸菸、賭博、鬥毆。不看黃色的書刊、淫穢錄像,不得搞封建迷信活動。
5.不私拉亂接電線,不隨意拆卸、更換插頭、插座、燈泡等電器設備。
6.不準在寢室點蠟燭、油燈、蚊香,不燒電爐,嚴禁將易燃易爆物品帶入寢室,嚴防火災事故發生。
7.不準在宿舍內打鬧、追逐、劇烈運動或做遊戲,防止磕碰受傷。
8.防擠壓。關門窗時應該小心,以防造成傷害。
9.防墜落。不得將身體伸出陽台或窗戶外面,謹防不慎,發生墜落危險。
10.防意外傷害。不得將小刀、剪刀、棍棒等帶入寢室。
11.不得將外來人員帶入寢室,不得私自留宿,不得進入異性學生寢室。
12.離開寢室或晚上睡覺時,必須關好門窗,提高警惕,防止失竊。
為了加強學生宿舍管理，保證學生良好的生活學習環境和人身財產安全。結合我校學生宿舍管理中的具體情況，本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的辦學方針，特制定本制度。
第一章學生宿舍管理
第一條凡住校學生必須由生活輔導老師進行造冊登記，統一安排床位。
第二條住宿學生應遵守宿舍作息時間，遵守宿舍紀律，服從輔導老師以及各宿舍室長的管理安排。
第三條凡住宿學生在別人宿舍無人時不得進入他人宿舍，不得隨意留宿他人及在校外住宿。
第四條非住宿學生不得隨意進入宿舍區，學生家長要求找學生時須由管理員傳達或陪同。
第五條住校生必須遵守宿舍請假制度。
第六條住宿學生不得私自調換宿舍。如確需調換，須經宿舍管理員批准後，方可辦理調換手續。
第七條上課鈴響，由管理員清查宿舍人員，確保上課期間宿舍無人，禁止學生課間回宿舍，上課時間留在宿舍的須有請假條。
第八條住宿學生應自覺遵守生活秩序。嚴禁在宿舍樓前內大聲喧譁，打鬧或進行劇烈的體育運動。禁止在宿舍打球，一經發現，予以沒收。禁止在宿舍內打牌，或搞其它影響休息秩序的娛樂活動。
第九條住宿學生應保持室內外衛生，建立衛生值日制度。
第十條住宿學生應自覺愛護公共財物，不得擅自搬挪拆卸宿舍樓內的各種公共設施。
第十一條節約水電，室內嚴禁亂扔，亂接電源；嚴禁使用電爐，電熱器等。
第十二條住宿學生應注意消防安全，做好防火，防盜，防事故的應急處理準備，發現問題及時向管理員匯報。
第十三條嚴禁在室內，走廊里燃燒物品；各人要妥善保管好自己的現金，物品等，凡借用他人物品，須經人同意才能帶出宿舍，個人大件行李帶出宿舍必須經管理員審核後方可帶出。
第二章宿舍防火制度
第十四條學生宿舍防火安全須知
1、學生宿舍內、走廊的電路，不準擅自移動，更換或私拉電線，不準擅自增加學校規定外的照明。
2、不準在學生宿舍和走廊內使用電爐子、酒精爐等燒水，做飯；不準攜帶未熟食品進入宿舍加工食用。
3、不準在學生宿舍使用電熱墊、電烙鐵和其他大功率電器。
4、學生宿舍內嚴禁存放易燃、易爆和腐蝕性物品。
5、宿舍不準點蠟燭、抽菸、使用火柴、打火機等。
6、非火警不準擅自動用消防器材。
7、凡違紀以上規定，對當事者給予相應的校紀處分。
第三章宿舍防盜制度
第十五條學生宿舍應做好如下防盜措施：
1、貴重物品不用時最好鎖在抽屜、柜子（箱子）里或暫存它處。
2、貴重物品要隨身攜帶，丟失後要立即報告學校，情節嚴重的應向公安機關報案。
3、注意保管好自己的'鑰匙，不要輕易借給別人，防止鑰匙失控，每個宿舍只能由舍長或舍長委派的同宿舍的室友持有一把鑰匙，不得私配多餘的鑰匙。
4、最後離開宿舍的同學，要關好窗戶銷好門。養成隨手關燈、隨手關窗、隨手鎖門的習慣。
5、晚上睡覺時，要關好門窗，不將貴重物品放於靠窗前的桌上或窗台。
6、不要留宿外來人員。
7、對形跡可疑的陌生人要提高警惕，留心觀察，如可疑人員在宿舍四處走動，窺探張望，要加以詢問，必要時撥打報警電話。
電扶梯安全管理制度 篇9
(1)起重作業時，應有足夠的工作場所，起重臂桿起落及迴轉半徑內無障礙物。
(2)作業前，必須對工作現場周圍環境、行駛道路、架空電線、建築物及構件重量和分布情況進行全面了解。
(3)操作人員在進行起重機迴轉、變幅、行走和吊鉤升降動作前、應鳴聲示意。
(4)起重機的指揮人員必須經過培訓、取得合格證後，方可擔任指揮。
(5)遇到五級及五級以上大風、大雨、大霧等惡劣天氣時，應停止起重機作業。
(6)起重機變幅指示器、力矩限制器以及各種安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠。
(7)起重機作業，不得超載進行。
(8)嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。
(9)起吊重物時應綁紮平穩、牢固，不得在重物上堆放或懸掛零星物件。
(10)起吊作業時，應先進行試吊，將重物吊離地面20―25cm後停止提升，然後檢查起重機的穩定性、制動器的可靠性、綁紮的牢固性，經確認合格後再進行作業。
(11)起重機在雨天作業時，應先經過試吊，確認制動器是靈敏可靠後，方可進行作業。
(12)起重機不得靠近架空輸電線作業，如限於現場條件，必須線上路旁作業時，應採取安全保護措施。
(13)起重機作業時，操作人員不得擅自離開工作崗位，嚴禁無關人員進入作業區和操作室。
(14)當使用起重機與安全發生矛盾時，必須服從安全的要求。
(15)起重機操作人員必須身體健康，並經過專業考試合格，在取得有關部門操作證後，方可操作。
電扶梯安全管理制度 篇10
第一條：車間、倉庫內嚴禁亂拉、亂接電源線路，不得隨意增設電器設備；高、低壓線不得架設在同一根電線桿上。
第二條：車間、庫房的電源線路、電器設備應保持清潔，配電箱（板）不得有積塵，立式配電櫃周圍一米內不準堆放物品，應保持乾燥並掛牌專人管理，各電氣設備的導線、接點、開關不得有斷線、老化、裸露、破損。禁止使用不合格的保險裝置，電氣設施嚴禁超負荷運行。
第三條：車間、庫房的照明設備懸掛應牢固。庫內不準使用電熱器具和家用電器，不準用紙、布或其它可燃材料做燈罩。
第四條：廠區、倉庫的電氣裝置、電源線路必須符合國家現行的有關電氣規範。車間電源線路應當安裝在架線支架內，與各設備連線的動力線必須採用穿管連線方式。庫房的電源線路應架設在庫外，引進庫房內的線路，必須裝置在金屬或非燃塑膠管內。線路和燈頭應安裝在庫房通道上方，距堆垛水平距離不應小於0.5米，嚴禁在堆垛上方架設電線路，嚴禁在庫房悶頂內敷設配電線路。
第五條：庫房內不準架設臨時線路。庫區的電源應設總閘、每個庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，並有防潮、防雨等保護措施。
第六條：電器設備必須有良好的接零或接地保護裝置。倉庫電器設備的周圍和架空線路下方禁止堆放物品。
第七條：廠區、倉庫必須按照國家有關防雷設計安裝規範的規定、設定防雷裝置，並定期檢測，保證有效。
第八條：配、發、變電房內，嚴禁存放各種油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九條：電器設備必須由持合格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。操作時必須嚴格遵守各項安全操作規程。
第十條：配、發、變電房內嚴禁明火作業和使用電爐，室內通風要保持良好。
電扶梯安全管理制度 篇11
第一章 一 般 規 定
第一條 高溫作業系指工業企業和服務行業工作地點具有生產性熱源，其散熱量於23w/m3.h或84kj/m3.h的車間；或當室外實際出現本地區夏季室外通風計算溫度時，工作場所的氣溫高於室外2℃或2℃以上的作業（含夏季通風室外計算溫度＞30℃地區的露天作業，不含礦井下作業）。[在生產勞動過程中工作地點平均WBGT指數＞25℃的作業。]
第二條 高溫作業場所綜合溫度應符合GBZ 2-20xx《工作場所有害因素職業接觸限值》的要求。
第三條 建設項目的職業衛生設計應符合GBZ1-20xx《工業企業設計衛生標準》中有關防暑的要求。
第四條 用人單位應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業衛生和工會等部門應制定計畫，採取保障人身健康的措施，並對防暑降溫工作進行監督檢查。
第五條 防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，並進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
第二章 技 術 措 施
第六條 應儘量實現機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
第七條 應對高溫作業場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時採取改進措施。
第八條 對封閉、半封閉的工作場所，熱源儘可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以套用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）影響員工操作時，應採取隔熱措施。
第九條 高溫作業場所的防暑降溫，應首先採用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
第十條 根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應採用隔熱、強制送風或排風裝置。
第十一條 對於高溫環境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內熱輻射強度小於700W/m2、氣溫不超過28℃。
第三章 保 健 措 施
第十二條 對高溫作業員工應進行上崗前和入暑前的職業健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統疾病、消化系統疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業。
第十三條 發現有中暑症狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業病診斷機構診療。
第十四條 對高溫作業者，應按有關制度供給含鹽清涼飲料，並符合衛生要求。
第十五條 對熱輻射強度較的高溫作業員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
第四章 組 織 措 施
第十六條 從事高溫作業的員工應有合理的勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，儘量避免加班加點。
第十七條 高溫作業的分級應符合GB 4200《高溫作業分級》的制度，對高溫超標嚴重的崗位，應採取輪換作業等辦法，儘量縮短一次連續作業時間。
第十八條 高溫作業場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低於室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25～27℃。
第五章 審 批 和 管 理
第十九條 《公司高溫作業許可證》的審批
由施工作業基層單位生產技術和安全監督管理人員審查合格報單位負責人簽字蓋章，經二級單位安全監督管理部門審查合格簽字蓋章後，由二級單位主管安全生產領導簽字蓋章（蓋單位行政章）。
第二十條 《公司高溫作業許可證》是高溫作業的憑證和依據。不得隨意塗改、代簽，應妥善保管。
第二十一條 《公司高溫作業許可證》一式二聯。其中，一聯由進行高溫作業的基層單位保存；一聯留存二級單位安全監督管理部門存檔。
第二十二條 《公司高溫作業許可證》保存期限為1年。
第四章 附 則
第二十三條 本制度由公司安全生產員會辦公室負責解釋。
第二十四條 本制度自印發之日起執行。
電扶梯安全管理制度 篇12
一、任真執行消防安全管理規定，學習消防安全知識孰悉從事工作崗位上的消防安全要求。
二、堅守工作崗位，題高消防安全意識，發現火災應立即報告，並積極參加撲救。
三、班前、班後任真檢察崗位上的消防安全情況，及時發現和銷除火險、火災隱患，自己不能銷除的應立即報告。
四、愛護、保養好崗位上的消防器材、設施。
五、積極參加消防安全培育、培訓，熟練掌握滅火器、消火栓等消防設施及滅火器材的使用方法，題高消防安全業務知識和處理事故的能力。
六、孰悉酒店安全疏散通道和設施，發生火災應組織引導在場賓客疏散。
電扶梯安全管理制度 篇13
為認真貫徹執行黨和國家的各項安全方針、政策、法令、規定和落實省、市各項安全措施的指示、決議，結合單位實際情況，制定本安全制度，並檢查執行情況。
一、單位要不定期舉行防火、防盜等日常性安全教育和法規性安全知識教育，真正做好安全防範工作，使單位各項安全工作真正做到防患於未然。
二、全體工作人員應有高度的安全防範意識、提高警惕，嚴格遵守各項安全規章制度，以確保單位財產及單位全體工作人員的安全。
三、各辦公室門與辦公桌的鑰匙應隨身攜帶，不得轉交他人使用。嚴禁將鑰匙交給親友使用。
四、嚴禁在辦公室內使用電爐、酒精爐、熱得快等有隱患性的工具，確因工作需要使用的，應符合安全操作使用要求。
五、冬季取暖應注意安全、小心謹慎，積極消除一切安全隱患，防止煤氣中毒、火災、觸電等事故發生。
六、各辦公室應安排好節假日值班，注意及時關好門窗，檢查關閉各處電源、及時開關電燈、電扇、電腦、飲水機等。平時下班也要加強檢查。
七、辦公室人員離開辦公室時，應將保管的柜子與辦公桌抽屜鎖上，每天下班最後離開者應關好門、窗、櫥、櫃，並關閉所有電器電源。
八、妥善保管好公、私現金及貴重物品，白天不得將貴重物品及存有現金的包、袋等隨意置放在無關鎖的地方，謹防失竊。
九、嚴禁攜帶易燃、易爆等相關物品到辦公場地。
電扶梯安全管理制度 篇14
一、目的及適用範圍
1.目的:規範鹽酸、硫酸的儲存使用管理,消除各類事故隱患。
2.適用範圍:與鹽酸、硫酸有關的各個部門和環節。
二、鹽酸、硫酸的理化性質
1.鹽酸的理化性質
中文名稱: 鹽酸 英文名稱: hydrochoric acid;chorohydric acid
別 名: 氫氯酸 分子式:hcl 分子量: 36.46 熔 點: -114.8℃ 沸點:-84.4℃
相對密度(水=1):1.20; 溶解性: 與水混溶,溶於鹼液 穩定性: 穩定
外觀與性狀: 無色或微黃色發煙液體,有刺鼻的酸味
危險標記:酸性腐蝕品 對環境的影響: 健康危害
對人體危害:接觸其蒸氣或煙霧,可引起急性中毒,出現眼結膜炎,鼻及口腔黏膜有燒灼感,鼻衄、齒齦出血,氣管炎等。誤服可引起消化道灼傷、潰瘍形成,有可能引起胃穿孔、腹膜炎等。眼和皮膚接觸可致灼傷。
慢性影響:長期接觸,引起慢性鼻炎、慢性支氣管炎、牙齒酸蝕症及皮膚損害。
2.硫酸的理化性質
中文名稱:硫酸 英文名稱:sulfuric acid 分子式:h2so4
分子量:98.08 熔點(℃):10.5 沸點(℃):330
相對密度(水=1):1.83 (空氣=1):3.4 溶解性:與水混溶
外觀與性狀:純品為無色透明油狀液體,無臭,具有強氧化性、脫水性、強酸腐蝕性。
危險標記:酸性腐蝕品 對環境的影響: 健康危害
對人體危害:對皮膚、黏膜等組織有強烈的刺激和腐蝕作用。蒸氣或煙霧可引起結膜炎、結膜水腫、角膜混濁,以致失明;引起呼吸道刺激,重者發生呼吸困難和肺水腫;高濃度引起喉痙攣或聲門水中而窒息死亡。誤服後引起消化道燒傷以致潰瘍形成;嚴重者可能有胃穿孔、腹膜炎、腎損害、休克等。皮膚灼傷輕者出現紅斑、重者形成潰瘍,愈後癍痕收縮影響功能。濺入眼內可造成灼傷,甚至角膜穿孔、全眼炎以致失明。
慢性影響:牙齒酸蝕症、慢性支氣管炎、肺氣腫和肺硬化。
三、管理原則
1.必須遵守《化學危險品管理條例》等國家的有關法律法規,購買、運輸、使用、儲存鹽酸。
2.成立鹽酸、硫酸(易製毒化學品)使用管理小組,由主要領導任組長,並確定2名專兼職鹽酸、硫酸(易製毒化學品)管理人員。
3.管理人員應經過安全培訓,熟知安全品性質和安全管理常識。
4.管理人員每天不得小於2次巡檢,做好記錄,消除隱患。
5.安全人員每周組織檢查1次,發現隱患,及時下達整改通知書,限期整改。
四、採購
1.每次採購,均由購用單位派專人攜帶市易製毒化學品購用申請表以及前次辦理的購用證明、實際購買情況,到市公安局易製毒化學品管理辦公室辦理購用證明。
2.必須在購用證明有效期內購買。在購用證明辦理後未能按時購買,應在有效期滿後七日內將已過期的購用證明交回原發證機關,由原發證機關註銷作廢。
3.由購用單位派專人持購用證明前往有化學危險品生產經營許可證的廠商或經營單位購買,不得請其他單位或個人代為購買。
4.嚴格按照購用證明上的數量購買,不得超過所限定的數額。
5.僅限購用證明上所註明的購用單位使用,不得以任何形式交給其他單位和個人使用。
五、儲存
1.儲存庫房陰涼通風,庫溫不超過30℃相對濕度不超過85%。保持容器密封。必須與鹼類胺類鹼金屬易燃物分開存放,切記混儲。儲區必須備有泄漏應急處理設備,和合適的收容材料。
2.鹽酸的儲罐材質標識符合要求,嚴禁帶缺陷使用。儲罐必須分類存放,間距不小於1米。硫酸亦同。
3. 鹽酸化學品運抵單位後,必須由聯絡員在場監視卸貨、入庫,數量核對無誤後,有送貨人、倉管員、監督員分別在《鹽酸出入庫登記證明簿》上籤名。硫酸亦同。
4.對易泄漏有害介質的管道及設備儘量露天布置,有利於有毒氣體的擴散,使通風良好,防止有害氣體積累。分析室設局部排風,加強排風排毒。裝置排出廢氣集中排放,排放口高於操作面。
5. 鹽酸必須有單獨的倉庫存放,實行雙人雙鎖,出入庫台帳登記要清楚、全面、準確。無關人員不得進入鹽酸化學品倉庫。硫酸亦同。
6. 使用部門(車間)必須開具《鹽酸領用申請單》,由使用部門(車間)負責人簽字後,向倉庫領用鹽酸。出庫時聯絡員須到現場監督,領用人、倉管員、監督員核對數量後分別在鹽酸出入庫登記簿上籤名。出庫後由聯絡員陪同領用人將鹽酸送到使用部門(車間)。鹽酸領用單位應建立登記台帳,單獨裝訂成冊備查。用槽罐儲存鹽酸的`,從槽罐抽到高位槽(即抽離槽罐)即視為出庫,做出庫登記。硫酸亦同。
7.使用部門(車間)應按當天使用計畫,合理領用鹽酸。原則上誰使用由誰領用,負責領用人下班,如鹽酸還有剩餘即視為不能使用完,使用部門(車間)負責人應安排二個人將多餘的鹽酸送回倉庫。硫酸亦同。
8.由倉庫管理人員必須對送回的鹽酸進行稱量後作為入庫原料進行登記,送回人、倉管員分別在登記簿上籤名。不得將領用原料暫存在倉庫中,使用部門(車間)不得私自存放鹽酸在本部門(車間)。使用部門(車間)再次領用已送回的鹽酸必須重新辦理領用手續。硫酸亦同。
9.倉管員和聯絡員應每月盤點當月的使用數量和庫存數量,核對無誤後,在每月5日前將盤點情況寄交易製毒化學品管理辦公室。如在盤點中發現存在數量不對應,必須立即報告並覆核。如發現被盜的應立即向公安機關報案。
六、操作使用
1.操作人員必須經過專門培訓,嚴格遵守操作規程。
2.密閉操作,注意通風,操作儘可能機械化化自動化。
3.加強個人防護措施,作業工人必須配備耐酸鹼橡皮手套、穿橡膠耐酸鹼服,戴護目眼鏡,佩帶自吸過濾式防毒面具;遠離易燃物可燃物,避免與鹼類、胺類、鹼金屬接觸。
4.稀釋或製備溶液時,必須把酸加入水中,避免沸騰、飛濺。
5.搬運時要輕拿輕放,防止包裝及容器損壞。
6.工作現場禁止吸菸、進食和飲水。工作完畢,淋浴更衣。單獨存放被毒物污染的衣服,洗後備用。保持良好的衛生習慣。
7.車間必須配備常用應急救護物品。
七、廢液收集與廢棄排放
1.廢液必須單獨收集於儲罐,嚴禁直接倒入下水道。
2.鹽酸廢液用鹼液-石灰水中和生成氯化鈉或氯化鈣,用水稀釋後排入廢水中。硫酸廢液緩通入石灰溶液中,不斷攪拌,中和至ph值6~9後用水沖入下水道。
3.廢棄注意事項:處置前應參照國家地方有關法規。
八、應急預案
各環節相關人員接觸鹽酸、硫酸時,必須嚴格執行操作規範,避免發生事故。
(一)、泄漏應急處理
1.迅速撤離泄漏污染區人員至安全區,並進行隔離,嚴格限制出入。
2.應急處理人員必須戴自給正壓式呼吸器,穿防酸鹼工作服,嚴禁直接接觸泄漏物,儘可能切斷泄漏源。
3.嚴禁進入下水道、排水溝等限制性空間。
4.小量泄漏:用砂土乾燥石灰或蘇打灰混和,也可用大量水沖洗,洗水稀釋後排入廢水系統。
5.大量泄漏:構築圍堤或挖坑收容,用泵轉移至槽車或專用收集器內,回收或運至廢物處理場所處置。
(二)、急救措施
1.皮膚接觸:立即脫去污染的衣著,用大量的清水沖洗至少15分鐘,就醫。
2.眼睛接觸:立即提起眼瞼,用大量流動清水或生理鹽水徹底沖洗至少15分鐘,就醫。
3.吸入:迅速脫離現場至新鮮空氣處,保持呼吸暢通,如呼吸困難,即輸氧,如呼吸停止,立即人工呼吸,就醫。
4.食入:用水漱口,飲牛奶或蛋清,就醫。
(三)、消防措施
滅火方法及滅火劑:火災可用砂土、乾粉撲救。
滅火注意事項:消防人員必須戴自給正壓式呼吸器、橡膠耐酸鹼手套,穿防護服。不慎接觸皮膚應立即用大量水沖洗,呼吸道受剌激立即移至新鮮空氣處,誤入口內立即用清水漱口並服大量冷開水催吐。
電扶梯安全管理制度 篇15
連鎖酒店的安全管理非常重要，那么有什麼適合的規章制度可以管理好呢?下面是連鎖酒店安全管理規章制度，為大家提供參考。
保全人員管理制度
1、 上崗前進行自我檢查，做到按規定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。
2、 有高度的政治責任性和敬業愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經營秩序。
3、 按規定區域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總台周圍可疑情況。
4、 嚴格遵守工作規範和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。
5、 嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查並做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發現不安全的問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現場監護和控制工作並做好情況記錄。
6、 對超過規定時間的訪客(按公安規定的訪客時間為7：00—23：00)要及時匯報夜班經理，做好記錄，妥善做好勸導工作。
7、 熟悉酒店各類應急預案，在發生突發性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。
8、 為住店旅客暫存行李，嚴格按照行李房暫存制度，提醒旅客貴重物品應暫存在總台。認真做好存取記錄和交接班手續，防止錯失事故。
9、 按規定使用各類配備的保全器材(對講機，手電筒等)不準人為損壞。
10、 在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規，依據有關規定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經濟損失，違法者追究法律責任。
11、 工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規定路線和間隔時間執行巡邏打更任務。
12、 嚴格執行以防為主的工作原則，發現可疑的人和事要妥善處置並及時報告領導。
13、 巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即採取措施，控制事態擴大，不得無故拖延時間，處置情況應及時報告值班經理。
14、 保全人員必須全面了解和掌握酒店的各類應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。
15、 檢查中應及時關閉應關閉的門窗。
16、日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發現故障及時報修。
17、做好交接班工作記錄。
連鎖酒店行李房安全管理制度
(1)行李房鑰匙由總台保管，不得隨意放置或帶走，交接班時應做好鑰匙交接記錄。
(2)領用鑰匙開啟行李房門，應在總台記錄本上登記記錄。
行李房嚴禁吸菸，不得存放員工私人物品，非住店客人的行李一般不予暫存。在行李房內工作必須敞開房門，人離即將門上鎖，要及時交回總服務台，並簽名註銷鑰匙領用手續。
(3)行李房應張貼：“公安局規定：嚴禁寄放存放危險物品和違禁物品。”
(4)行李卡一式二聯，可請客人自行填寫暫存卡。行李掛卡應詳細填寫客人姓名、房號、暫存件數、暫存日期，客戶聯則無須詳細填寫。客人領取行李時應仔細核對。
(5)行李暫存收件應問清是否有貴重物品，發現接收暫存行李開口、損壞，應當面向客人指出說明記錄備案。
(6)行李房管理人員在交接班時，應清點庫存行李完整無損情況，並在交接班記錄薄上籤字，一旦發現缺損，由當班人員負責。
客人領取行李必須一次取清，若有部分領取，部分暫存，則應先領清，在重新辦理暫存手續。
連鎖酒店客房安全管理制度
(1) 客房服務員、清潔員同時也是保全人員，要掌握旅客情況，在作好服務和清潔的同時要保障安全。
(2) 客房內必須標有安全疏散指示圖，並在房內擺設公安部門頒布的《賓館、旅館旅客須知》。
(3) 嚴格執行進房清潔時將房門敞開，並用工作車擋住房門，嚴禁翻動客人的物品，做完清潔離房時必須關閉房門，進出客房分別填寫進出時間。
(4) 旅客退房離店時，及時進房檢查，發現遺留物品及時歸還旅客，客人已離店應將遺留物品上交，並登記備查。
(5) 掌握旅客情況，發現長時間掛有“請勿打擾”牌的客房和旅客住宿不登記及時查明情況，並及時上報酒店的領導。
(6) 客房區域工作人員必須熟悉崗位環境，明確安全出口的方位和消防滅火器材的設定，以及正確地使用方法，並保持安全信息暢通，發現安全疏散指示燈故障及時保修。不得擅自挪用消防滅火器材。
(7) 一旦發生火災事故，首先要保持鎮靜，迅速報告，講明地點，燃燒物及火勢情況，並及時疏散周圍旅客，就近取用滅火器進行撲救，有人被困採取先救人再救火。
(8) 嚴格執行公安消防部門關於易燃易爆物品的管理制度，煙花爆竹等各類危險物品不準帶入酒店。
(9) 客房內嚴禁私接電源，嚴禁使用電爐和電加熱器具。
連鎖酒店餐廳安全管理制度
(1) 餐廳的桌位應保持適當的間距，對正在用餐的客人，服務員要照看好客人攜帶的物品，並及時提醒客人保管好自己的物品，對掛在椅背上的衣物及時套上衣套，以防他人順手牽羊，偷盜財務。
(2) 認真維護餐廳內治安秩序的人和事，應及時報告並妥善處理。
(3) 客人用餐完畢應注意客人使用的煙缸菸蒂是否熄滅，不能將火種捲入布件中。
(4) 就餐客人離席後，服務員應及時檢查餐桌周圍，發現客人遺留物品，應及時歸還客人或上交。
(5) 營業結束時，要認真進行安全檢查，確保全全。
連鎖酒店廚房安全管理制度
(1) 安全第一，以防為主。廚房內配備與廚房規模相適應的消防滅火器材，從業人員必須了解使用方法和滅火安全知識。
(2) 廚房工作間間隙期間，應有專人值班。
(3) 煤氣灶點火時要火等氣，下班時要關閉煤氣閥，熄滅火種。
(4) 開油鍋過程中，注意控制油溫，廚師不得離開工作灶台，防止油鍋著火，確保全全。
(5) 廚房內嚴禁吸菸，嚴禁存放易燃、易爆和有毒的危險物品，液化氣卡式爐和酒精備用的小氣瓶和固定酒精，應有專人保管，指定在安全的地方存放，隨用隨領。
(6) 發現事故苗子或有異味、異聲，必需立即查明原因，切實消除隱患，防患於未然。
(7) 進行日常清潔時，嚴防將水噴灑到電源插座，電器開關處，以防電線短路起火。脫排油煙機和排煙管道要定期清洗。
(8) 每日營業結束，要認真檢查水、電、煤和蒸汽，關緊開關，關閉門窗。
連鎖酒店財務室安全管理
(1) 財務室門窗應裝置安全柵欄，門窗堅固。有條件的應安裝與110聯接的防盜紅外線報警裝置，嚴格按規定進行布防，防止撬竊。
(2) 存放現金必須使用保險箱，並專人保管，保險箱的鑰匙與密碼同時使用，下班時撥亂密碼，鑰匙隨身攜帶。財務人員調離崗位密碼應及時調換。
(3) 現金存放不得超出銀行核定限額。解款、提款必須二人同時，金額大時應專車接送。
(4) 支票、票證和憑證的管理，堅持檢驗覆核，支票和印章應分開放置在保險箱內，嚴禁使用空白支票。
(5) 財務室配備適當的滅火器材，嚴禁菸火，防止火災。
連鎖酒店倉庫安全管理制度
(1) 倉庫門、窗應有可靠的防護裝置。房頂和地下管道層不得於其他的房間相通，防止火災和小動物侵害。
(2) 倉庫內敷設的電線應有鐵質護套管。
(3) 嚴禁使用螢光照明，一般物品物料倉庫使用白幟燈加防護罩，危險品使用防爆燈，倉庫內無人時應關閉電源。
(4) 倉庫嚴禁菸火，並配置適當的滅火器材。存放物品按防火要求堆放整齊。
(5) 倉庫存放的各類物品應建立帳冊，定期盤點，做到帳、卡、物相符。
(6) 倉庫應有專人負責，門鑰匙專人保管，無關人員嚴禁進入倉庫。
(7) 有危險品的倉庫應保持乾乾燥、陰涼、通風，並做好防曬、防潮、防高溫等各項措施。
(8) 各種易燃、易爆物品出入倉庫必須嚴格執行驗收和發放手續和嚴格控制存量。
連鎖酒店住宿登記安全管理制度
1、 總台接待員負責接待旅客住宿登記工作，每天24小時當班服務。
2、 所有中、外旅客必須憑有效身份證件如實填寫旅客住宿登記單，登記合格率100%。
3、 對零散旅客實施登記時必須做到“三清，三核對”。
“三清”即：字跡清、登記項目清、證件檢驗清。
“三核對”即：核對旅客本人和證件照片是否相符，核對登記年齡和證件的年齡是否相符，核對證件印章和使用年限是否有效。
4、 旅行團體客人的住宿登記可由旅行社陪同或銷售代表代辦填報。
5、 VIP客人可先領進房，在房內辦理登記手續或由省、市接待部門代為登記。
6、 接待員在實施住宿登記時，應負責協助公安機關切實做好有關通緝協查核對工作，發現可疑人員採取內緊外松，先安排入住，後設法報警，避免打草驚蛇。
7、 旅客資料和公安機關下發的有關通緝協查對象應及時輸入電腦準確無誤，以便核查。
8、 接待員在辦理住宿登記的同時，應提醒旅客貴重錢財，證件可免費保管。
9、 按照公安部門規定：訪客須登記，訪客時間不超過23點。
連鎖酒店貴重物品保險安全管理制度
1、 貴重物品保險箱由專人保管。
2、 旅館需使用保險箱時，必須是住店旅客方可辦理使用手續，填寫保險箱使用卡，並在卡上親筆簽名，然後將使用箱號的鑰匙交給旅客，由旅客親自將需保管的貴重物品放入箱內後上鎖，保管人鎖另一道鎖。
3、 旅客領取被保管物品時必須驗證，親自領取。
4、 旅館丟失保險箱鑰匙，應立即報告酒店店長，按規定請旅客填寫打開保險箱委託書，在旅客面前當面撬開，損失請旅客賠償。
5、 嚴禁私自配製保險箱鑰匙，空的保險箱鑰匙應集中存放妥善保管，並做好保險箱的使用說明。
6、 嚴禁存放危險品和違禁物品。
7、 嚴禁總台私用放置私人物品。
電扶梯安全管理制度 篇16
第一章一般規定
第一條高溫作業系指工業企業和服務行業工作地點具有生產熱源，當室外實際溫度出現本地區夏季室外通風設計計算溫度的氣溫時，其工作地點氣溫高於室外氣溫2℃或2℃以上的作業。
第二條高溫作業場所綜合溫度應符合《工作場所有害因素職業接觸限值》的要求。
第三條建設項目的職業衛生設計應符合《工業企業設計衛生標準》中有關防暑的要求。
第四條直屬企業應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業衛生和工會等部門應制定計畫，採取保障人身健康的措施，並對防暑降溫工作進行監督檢查。
第五條防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢修1次，並進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
第二章技術措施
第六條高溫作業應儘量實現機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
第七條應對高溫作業場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時採取改進措施。
第八條對封閉、半封閉的工作場所，熱源儘可能設在室外常風向的下風側，對室內熱源，在不影響生產工藝過程的情況下，可以套用噴霧降溫。當熱源（爐子、蒸汽設備等）影響員工操作時，應採取隔熱措施。
第九條高溫工作場所的防暑降溫，應首先採用自然通風。必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
第十條根據工藝特點，對產生有害氣體的高溫工作場所，應採用隔熱、強制送風或排風裝置。
第十一條對於高溫環境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內熱輻射強度小於700W/m2、氣溫不超過28℃。
第二章保健措施
第十二條對高溫作業員工應進行上崗前和入暑前的職業健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經系統疾病、消化系統疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業。
第十三條發現有中暑症狀患者，應立即到涼爽地方休息，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業病診斷機構診療。
第十四條對高溫作業者，應按有關規定供給含鹽清涼飲料，並符合衛生要求。
第十五條對熱輻射強度較大的高溫作業員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
第三章組織措施
第十六條從事高溫作業的員工應有合理的勞動休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時間，儘量避免加班加點。
第十七條高溫作業的分級應符合GB4200—84的規定，對高溫超標嚴重的崗位，應採取勤倒班等辦法，儘量縮短1次連續作業時間。
第十八條高溫作業場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風，休息室內氣溫應低於室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25℃～27℃。
電扶梯安全管理制度 篇17
為保障安全生產與人員安全，提升皮帶運輸工作的安全與效率，進一步確保全全生產責任製得到有落實效，從以下方面進行考核:
一、 嚴格執行安全技術操作規程、規範職工行為，杜絕違章操作 提高操作安全水平。
班組出現違章操作行為現象的`，對於當班副區長、班組長分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
二、 嚴肅勞動紀律，杜絕嚴重違規、違紀行為，杜絕“三違”現象出現。
班組出現違嚴重違紀行為現象的，對於當班副區長、班組長分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
三、 加大設備檢修檢查力度，提高皮帶輸送機運行效率，明確設備承包人責任與皮帶機司機責任。
班組發生影響安全生產的機電事故2小時，對於當班副區長、班組長與設備包機人分別進行罰款100元，反之獎勵100元。
四、 為了達到崔莊煤礦提水平、上台階的要求，提升皮帶質量標準化與文明衛生標準。
班組在檢查中評比，考核得分達到優秀的對於當班副區長、班組長分別進行獎勵100元，反之進行罰款100元。
五、 細化管理、厲行節約、嚴格考核材料消耗，提高材料節約力度。
根據材料消耗情況，分別對各個班組進行考核，達到節約標準，對於副區長、班組長分別進行獎勵100元，反之罰款100元。以上考核項目，工區主要領導附有領導責任，逐項獎罰標準是副區長的2倍。
電扶梯安全管理制度 篇18
了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發生，提高防範意識，健全住宿部的管理教育、親職教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
(一)權利與義務
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，採取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，並及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監護人，應當依法履行監護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發生學生與學生之間的糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規，遵守學校的規章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
(二)管理制度及安全責任書
1、要遵守紀律，嚴格執行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質食品，要養成良好的衛生習慣，預防中毒現象發生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網咖上網，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內嚴禁大聲喧譁，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切後果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，並全面檢查宿舍安全，否則，發生一切後果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的'地方玩耍，否則，發生一切後果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理髮器、充電器，否則一旦出現意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸菸、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內衛生，要保持室內外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在牆壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
說明：此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
住宿生簽字：
住宿生家長簽字：
xx年xx月xx日
電扶梯安全管理制度 篇19
第一章總則
第一條為了規範長江過閘船舶安全檢查活動，保障船舶過閘航行安全和長江三峽及葛洲壩樞紐安全，根據《長江三峽水利樞紐安全保衛條例》《內河交通安全管理條例》等法律法規，制定本辦法。
第二條本辦法適用於長江過閘船舶安全檢查（以下簡稱“過閘安檢”）活動。
第三條交通運輸部主管過閘安檢工作。
長江航務管理局（以下簡稱“長航局”）負責監督管理過閘安檢。
長江三峽通航管理局（以下簡稱“三峽局”）負責實施過閘安檢。
長江海事局和長江航運公安局按職責分工，指導過閘安檢業務工作。
第四條長江流域港口行政管理部門應督促港口、碼頭經營人、管理人依照相關法規，加強船舶裝載作業管理，落實水路旅客運輸實名制有關要求，強化旅客安全檢查，消除過閘船舶安全隱患。
第五條過閘船舶所有人、經營人和管理人應落實安全生產主體責任，按照規定建立過閘安全保衛制度或船舶保全計畫，健全安全自查制度，督促過閘船舶加強設備維護保養，開展自查。
第六條過閘船舶應於每次過閘前接受過閘安檢。未通過過閘安檢的船舶，不得通過長江三峽船閘、升船機或葛洲壩船閘。國家法律法規規定免檢的除外。
第二章過閘船舶安全自查
第七條過閘船舶接受過閘安檢前應開展安全自查，及時排查消除安全隱患，確保船舶適航、船員適任、貨物適裝、安保情況正常。
第八條過閘船舶應自查本船證書、文書、檔案是否齊全、有效。
第九條過閘船舶應自查本船下列設備設施是否處於正常工作狀態：
（一）機電設備，主要包括：主機、輔機、操舵裝置等機電設備，應急電源、應急操舵裝置等應急設備。
（二）航行和通信設備，主要包括：甚高頻（vhf）、衛星導航系統、船舶自動識別系統（ais）、雷達、羅經、電子航道圖系統等。
（三）消防設施設備，主要包括：消防設施、器材和消防安全標誌是否按照相關標準配置；火災自動報警系統、水滅火系統等固定消防消防設施和消防器材是否保持完好有效；是否建立消防安全責任制，制定安全制度、操作規程、滅火及應急預案；是否保持疏散通道、安全出口暢通，是否擅自改變船舶防火分區；是否組織防火檢查和有針對性的消防演練。
（四）救生設備，主要包括：救生艇筏、救生器材。
第十條過閘船舶應自查船員配備是否滿足船舶最低配員要求，是否人證相符。
第十一條過閘船舶應自查貨物是否合理配載和有效系固，是否載有禁運貨物。
第十二條過閘船舶應自查本航次申報的過閘方式、時間、始發港、目的港、船舶尺度、裝載情況等過閘信息是否與實際一致，是否滿足過閘要求。
第十三條過閘船舶應自查本船是否建立健全安全管理制度，是否制定相關應急預案並定期開展演練，船員是否掌握船舶應變部署表內容。
第十四條從事客運的過閘船舶還應自查本船是否向旅客宣傳過閘安全及應急逃生注意事項，是否按規定對旅客進行實名制登記；載客100人以上的客船還應自查本船船舶保全計畫執行情況。
第十五條載運危險貨物的過閘船舶應自查本船危化品裝載是否滿足隔離要求，是否隨船攜帶本航次所載貨物託運單（契約）或貨物清單和危險化學品安全技術說明書，是否按規定配備安全保衛人員，是否有除核定船員和押運人員外的其他人員隨船。
第十六條船舶過閘安檢前，應按自查辦法第七條至十五條規定的項目，並填寫自查記錄表，經船長簽字隨船備查。
第三章過閘安檢
第十七條三峽局應配備與過閘安檢相適應的人員和設備，按照過閘安檢工作程式和安檢項目開展過閘安檢工作。
第十八條從事過閘船舶安檢的人員（以下簡稱“安檢人員”）應當通過必要的背景調查，接受相應的專業技術培訓。
第十九條實施過閘安檢時，安檢人員應不少於2人，檢查時應向船方出示工作證件，並全程視頻記錄檢查過程。
第二十條實施過閘安檢時，船長應指派專業人員配合檢查，如實回答安檢人員提出的問題，按照要求提供相應的檔案、文書，操縱和測試船舶設施、設備。
第二十一條安檢人員應將過閘安檢發現的問題、整改建議及過閘安檢結果書面通知船長。
第二十二條安檢人員作出過閘船舶未通過過閘安全決定前，應當聽取過閘船舶的對有關問題的陳述和解釋，理由合理的應當予以採信。
第二十三條安檢合格的船舶，三峽局應安排過閘；安檢合格的客船，應優先安排過閘。
安檢不合格的船舶，應按要求整改，重新申請過閘安檢，複查合格後方可安排過閘。
第二十四條安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發生變化的，應重新申請過閘安檢。
第二十五條過閘安檢中發現船舶或人員涉嫌違法違規的，三峽局應及時通報長江海事局或長江航運公安局依法調查處理。
第四章監督管理
第二十六條長航局應制定過閘安檢工作年度監督檢查計畫，對過閘安檢工作開展監督檢查。
第二十七條三峽局應建立並實施過閘安檢工作管理制度，確保過閘安檢質量和效率。
第二十八條長航局應公開舉報電話、信箱和電子郵件地址，受理並調查過閘安檢工作中的舉報事件。
第二十九條過閘船舶有下列行為之一的，暫停其12—24個月的船舶過閘遠程申報，並列為失信船舶。
（一）未按本辦法第七條至十五條內容開展安全自查；
（二）不如實填寫安全自查記錄表；
（三）塗改、故意損毀、偽造、變造過閘安檢文書；
（四）提供虛假貨物託運單（契約）或貨物清單、危險化學品安全技術說明書；
（五）謊報船名、吃水、貨種、主尺度和實載運量等過閘信息；
（六）製造虛假船位信息申報過閘；
（七）安檢合格的過閘船舶，在待閘期間船舶適航、貨物裝載、船員配備以及船舶安保等情況發生變化，未重新申請過閘安檢。
第三十條安檢人員徇私舞弊、玩忽職守或者濫用職權的，三峽局應按照有關規定作出處理，構成犯罪的移交法務部門依法處理。
第五章附則
第三十一條本辦法所稱的過閘船舶，是指擬通過長江三峽船閘、三峽升船機或葛洲壩船閘的各類船舶。
第三十二條過閘安檢人員及過閘安檢設備配備標準、過閘安檢項目及工作程式、船舶誠信管理規定、過閘船舶自檢記錄表等與過閘安檢相關的制度、標準和文書由長航局制定。
第三十三條過閘安檢不替代海事管理機構港口國監督檢查、船旗國監督檢查、船舶現場監督和長航公安機關治安消防監督檢查。過閘安檢也不免除船舶、船員及相關方在船舶安全、防污染和保全等方面應履行的.法定責任和義務。
第三十四條本辦法自xx年xx月xx日起施行。
電扶梯安全管理制度 篇20
為了完善學生考勤制度，創造良好的學習環境，現制定學生考勤管理規定及請假手續辦理規定,望師生嚴格執行。
一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經請假或請假未獲批准而不上課者作曠課處理；在上課後才進課室（或到達現場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現場）者作早退處理。
二、每班設立考勤登記冊。每節課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。
三、學生請病假、事假須有家長或醫生證明。請假一天以內由班主任經過與家長聯繫確認後，予以批覆；三天以內的由級長批覆；請假一周以內的由教導處（德育主任）予以批覆；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的.主任）處理，校長審批。請假經批准後，應將請假單交教導處備案。
學生因急事或因病來不及請假者，應在回校後兩天內持證明辦理補請假手續。
學生正常請假辦理手續：
1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；
2、班主任及時與家長聯繫，確認情況如實後，方可在學生的請假申請書上籤名同意，然後向級長呈報，級長再報教導處；
四、請病假超過一個學期上課總時數的三分之一者，應予休學。
五、無故曠課一學期累計六十節者給予警告處分，曠課累計一百節者給予記過處分，曠課累計一百五十節者，作自動退學處理，並正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。
電扶梯安全管理制度 篇21
1氧氣
1.1氧氣管網的設計、作業和檢修，應符合GB 50030、GB 16912的規定；從事氧氣管道檢修、維護和操作的人員，應通過有關安全技術培訓，並經考核合格方可上崗。
1.2煉鋼車間管道中氧氣最高流速：碳鋼管不大於15m/s；不鏽鋼管不大於25m/s。
1.3新敷設的氧氣管道，應脫脂、除銹和鈍化；氧氣管道在檢修和長期停用之後再次使用，應預先用無油壓縮空氣或氮氣徹底吹掃。
1.4氧氣管道的閥門，應選用專用閥門；工作壓力大於0.1MPa時，不應選用閘閥。
1.5氧氣管道和氧氣瓶凍結時，可採用熱水或蒸汽解凍，不應採用火烤、錘擊解凍。
2乙炔
2.1乙炔站應符合GB50031的要求；其電氣設備的選用、安裝，應符合甲類生產車間廠房的要求。
2.2乙炔工作壓力為0.02～0.15MPa時，管中最大流速不得超過9m/s。
2.3乙炔管道的選用，應遵守下列規定：
——壓力為0.02～0.15MPa的中壓管道，應採用無縫鋼管，且管內徑不大於90mm；
——內徑大於50mm的中壓管道，不應使用盲板或死端頭，也不應採用閘閥。
2.4使用乙炔氧氣點火槍應遠離電氣櫃，點火槍附近不應有易燃、易爆物品。
2.5車間內乙炔管道進口，應設中央回火防止器；每個使用管頭應設崗位回火防止器。室內管道，應每隔25m接地一次。
乙炔、氧氣的使用
1.1進行乙炔、氧氣焊割工作的人員必須持有相應的“特種作業”資格證書。
1.2使用中的氧氣瓶和乙炔瓶應垂直固定放置，放置在露天的氣瓶，套用帳棚或輕便的板棚遮護，以免受到陽光的爆曬。
1.3嚴禁將電源線搭放在氧氣瓶、乙炔瓶設備和管線上。
1.4乙炔和氧氣軟管在工作中應防止沾染油脂或觸及金屬熔渣。
1.5禁止把乙炔及氧氣軟管放在高溫管道上。不得把重物、熱物壓在軟管上，也不得把軟管放在運輸道上，不得把軟管和電焊用的導線敷設在一起。
1.6乙炔氣瓶禁止放在高溫設備附近，應距離明火10米以上，使用中應與氧氣瓶保持8米以上距離。
1.7乙炔瓶上應裝阻火器，防止回火併經常檢查，以防阻火器失靈。
1.8乙炔管道應裝薄膜安全閥，安全閥應裝在安全可靠的地點，以免傷人及引起火災。
1.9在連線減壓器前，應將氧氣瓶的輸氣閥門開啟四分之一轉，吹洗1—2秒鐘，然後用專用的扳手安上減壓器。工作人員應站在閥門連線頭的側方。
1.10氣瓶上的閥門或減壓氣門，若發現有毛病時，應立即停止工作，進行修理。
1.11在接受氧氣瓶時，應檢查印在瓶上的試驗日期及試驗機構的.鑑定。過期或未經過水壓試驗或試驗不合格者不準使用。
1.12運到現場的氧氣瓶，必須驗收檢查。如有油脂痕跡，應立即擦拭乾淨；如缺少保險帽或氣門上缺少封口螺絲或有其它缺陷，應在瓶上註明“注意！瓶內裝滿氧氣”，退回發貨單位。
1.13氧氣瓶應塗天藍色，用黑顏色標明“氧氣”字樣；乙炔氣瓶應塗白色，並用紅色標明“乙炔”字樣。氣瓶在保管、使用中，嚴禁改變氣瓶的塗色和標誌，以防止層塗色脫落造成誤充氣。
1.14氧氣瓶內的壓力降到0.196千帕，不準再使用。用過的瓶上應寫明“空瓶”。
1.15氧氣閥門只準使用專用扳手開啟，不準使用鑿子、錘子開啟。乙炔閥門須用特殊的鍵開啟。
1.16在工作地點，最多只許有兩個氧氣瓶；一個工作，一個備用。
1.17嚴禁使用沒有減壓器的氧氣瓶。
1.18在焊接中禁止將帶有油跡的衣服、手套或其它沾有油脂的工具、物品與氧氣瓶軟管及接頭相接觸。
2乙炔瓶、氧氣瓶儲存：
2.1儲存氣瓶的倉庫應具有耐火性能，門窗應向外開，裝配的玻璃套用毛玻璃或塗以白漆，地面應該平坦不滑，撞擊時不會發出火花。
2.2儲存氣瓶倉庫周圍10米以內不得堆置可燃物品，不得進行鍛造、焊接等明火工作，也不得吸菸。
2.3倉庫內應設架子，使氣瓶垂直立放，空的氣瓶可以平放堆疊，但每一層都應墊有木製或金屬制的型板，堆疊高度不得超過1.5米。
2.4氧氣瓶不準與乙炔氣瓶或其它可燃氣體的氣瓶儲存在同一倉庫內。
2.5儲存氣瓶的倉庫內不準有取暖設備。
2.6儲存氣瓶的倉庫內，必須備有消防用具，並應採取防爆的照明，室內通風良好。
3乙炔瓶、氧氣瓶的搬運：
3.1氣瓶搬運應使用專門的抬架或手推車。
3.2運輸氣瓶時應做好防止互相撞擊的措施。
3.3全部氣瓶的氣門都應朝向一面。
3.4用汽車運輸氣瓶時，氣瓶不準順車廂縱向放置，應橫向放置。氣瓶押運人員應坐在司機駕駛室內，不準坐在車廂內。
3.5為防止氣瓶在運輸途中滾動，應將其可靠地固定住。
3.6用汽車敞車運輸氣瓶時，套用帆布遮蓋，以防止烈日爆曬。
3.7不論是已充氣或空的氣瓶，應將瓶頸上的保險帽和氣門側面連線頭的螺帽蓋蓋好後才許運輸。
3.8運送氣瓶時，必須保證氣瓶不致沾染油脂、瀝青等。
3.9嚴禁把氧氣瓶及乙炔瓶放在一起運送，也不準與易燃物品或裝有可燃氣體的容器一起運送。
電扶梯安全管理制度 篇22
為加強學生實習工作的管理，保證實習教學質量，結合我院實際情況，特制定本規定。
一、學生在實習期間必須遵守國家各項法律法規、《學院學生日常行為規範和學院的一切規章制度及規定。
二、學院在選擇學生實習基礎時，應慎重考慮實習基地合作的可能行，選擇信譽好、規模大的企業。同時，對學生實習期間的食宿等實習環境做出相應的評估。
三、在學生實習前，各系部應做好學生動員工作，進行至少4課時的實習安全教育，增強學生自我管理、自我保護和安全防範意識。
四、學院各系部應制定具體的符合專業特點的學生實習管理制度和應急處理預案，用以保證學生在實習中的.安全。
五、每位學生在實習前應購買相應的保險，費用由學生自負。
六、統一安排實習的學生，在學生實習離校前一周，應到班主任處報名，由班主任匯總報到各系部統一安排實習。
七、學生實習前必須與學院簽訂《學生實習安全協定》、《實習承諾書》，對於不簽訂者，不準參加任何形式的實習，造成的一切後果自負。
八、對於自擇實習單位的學生，必須填寫《內蒙古交通職業技術學院學生實習自擇實習申請表》，學生家長、班主任、系的意見必須齊全、同時必須與學院簽訂《學生實習安全協定》、《實習承諾書》。
九、由學院統一安排實習的學生，《接收函》由所在系統一辦理存檔。自擇實習單位的學生，自實習開始之日起20日內必須將《接收函》交到班主任處，逾期不交者，按實習不合格處理。
十、學生在實習過程中必須遵守以下紀律：
1、實習學生必須嚴格遵守學院和實習單位的各項安全管理規定。
2、實習過程中，要嚴格按照實習單位操作規程進行，避免發生人身傷亡事故和一起設備損害事故。
3、學生在實習中應堅守工作崗位，不允許有遲到、早退、曠工等現象發生。不得擅自離崗、竄剛，應遵守勞動紀律。有事、有病要像學院班主任及實習單位負責人請假，未請假而擅自終止實習的，將按照實習成績不合格處理。實習期間要尊師重友，搞好團結，避免與實習單位人員發生衝突。如產生矛盾，即使向指導教師或實習單位負責人反映，由教師或實習單位負責人協調解決。
4、學生實習期間應自尊自愛，穿著得體，行為端莊、飲食衛生、不酗酒、不打架、不破壞公共財物。嚴禁進入網咖、歌廳等具有安全隱患的場所，嚴禁參與各種非法組織活動。
十一、反覆操作練習，做到理論聯繫實際，達到實習要求。實習期間要吃苦耐勞，勤奮主動，仔細認真。
十二、認真完成《實習日誌》，實習結束時向學院提交《實習日誌》。
十三、實習學生在實習中必須遵守本管理制度，如違反本制度出現人身傷亡事故，由本人負責，其他情況視情節給予必要處罰。
十四、此規定適用於學院教學中校外實習及畢業實習。
電扶梯安全管理制度 篇23
班組是落實農電安全生產最基層的生產組織，只有班組保障了安全，才能保障農電企業的安全生產，搞好班組的安全管理是實現農電企業安全目標的關鍵，只有抓好班組的安全管理，確保人身安全、杜絕農觸、穩定設備運行，才會有全局的安全生產。
班組安全管理重在“以人為本”，並認真地、有針對性地開展班組建設各項活動，以活動抓管理，以管理抓安全，才能使班組的安全管理工作得以有效開展。
首先，班組長（多為各鄉鎮供電所所長）是班組的核心。負責組織班組的全面工作，是班組的安全第一責任人，班組長的素質決定了班組的管理水平，其一舉一動，對全班每一個人都產生直接影響。農電企業的班組長文化素質和專業水平普遍偏低，提高這一層面帶頭人的綜合素質尤為關鍵。如果班組長能加強自身建設，為人正直，辦事公正，嚴於律己，以身作則，能明辨是非並能採納他人的合理意見，能充分調動班組每個成員的積極性，發揮各自的技術特長，親臨作業現場、狠抓習慣性違章，嚴守規程、制度，為全班做出好的榜樣，那么，“強將手下無弱兵”，這個班組肯定是一個思想作風優良、安全基礎過硬的班組。
其次，班組長應能正確地理解並嚴格執行上級管理部門的各項安全管理制度和安全措施，在所內建立並層層簽訂安全生產責任書，把班組的安全生產目標和設備管理責任區域真正地落實分解到每個生產人員頭上，組織制定符合本班組實際的、具有可行性的班組經濟責任考核獎懲制度並嚴格執行，把所有的規章制度真正執行到位，不走形式、不走過場、不為檢查而應付上級領導，對一些小的違章要引起重視，不能大事化小，小事化了，要真正做到“有功必獎”、“違章必罰”，以制度與考核的約束來開展安全管理。做到制度化、規範化管理。在班組考核獎懲上，必須克服人情觀念，一碗水端平，發生事故一律按“四不放過”的原則處理。還要根據當前本班人員和設備存在的具體問題，找出薄弱環節，不斷地調整班組安全生產工作的管理重點，及時消除存在的不安全因素，進行動態管理。這樣，才能使所有生產人員的安全責任真正落到實處,從而使農電安全管理工作得以落實。
第三，加強班組的安全思想教育，努力提高職工的安全思想意識。農電企業一線生產人員大多來自農村，其安全意識不高，工作責任心不強的現象普遍，這就要求我們要結合實際，深入了解，採取由淺入深、形式多樣的安全宣傳教育，特別是要及時地、有針對性地組織開展班組安全活動，在安全活動中，要克服念經式的宣讀檔案和通報的做法，更不能只作紙上的安全活動應付檢查，必須結合自身狀況、結合設備實際預想事故將別人的事故案例對自己的號，豐富的活動內容，要面對面談感受，心連心話安全，調動他們的學習興趣，增強學習的自覺性，才能真正從思想上重視起來，從根本上提高這些農民契約工的安全意識，使他們充分認識安全的重要性，從思想深處認識到因思想麻痹大意、玩忽職守、有章不循、措施不實、管理不嚴而發生事故，要付出的不僅是金錢，還有鮮血和生命，從而自覺地嚴格遵守各項安全規程、制度，自覺克服習慣性違章，真正實現“要我安全”為“我要安全”！
第四，加大培訓教育力度，努力提高基層班組生產人員的技術業務水平。特別是農網臨時僱傭工和新職工，上崗前必須經過培訓教育考試合格方能上崗，設備改造後，更要及時組織技術培訓，以便讓大家在最短的時間內掌握新設備的運行方式。平時的技術培訓工作也要抓實抓好，不斷地進行崗位練兵，按季節開展有針對性的反事故演習，提高應變能力和實踐經驗水平，提高一線工人緊急事故處理的技術技能，培養職工遇險不驚、沉著冷靜的心態，提高職工自防、互防能力。掌握工作中存在的不安全因素，克服跟隨作業，盲目作業，集中思想，重視日常安全管理，集中精力於安全生產的整個過程。
第五，作業中（特別是農網等大型作業）認真開展危險點分析與預控工作，對班組所承擔的操作、作業任務中可能發生哪些傷害、引發哪些事故，如觸電、高空墜落、機械傷害、火災爆炸、中毒窒息等，都要在作業前仔細預想，運用事故樹狀分析等方法，分別列出對策加以落實，做到防患於未然。
第六，加強班組民主管理。班組安全管理只靠班組長和兼職安全員是遠遠不夠的，必須採取專業管理和民眾自主管理相結合的方法，只有班組全員行動起來，在生產作業過程中努力做到個人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險，才能實現班組的安全、穩定。要堅持全心全意領先職工辦企業，真正使職工有家可當，有主可作。在班組內部管下上，要堅持考核公開、獎罰公平，做到職工心服口服，使人人肩上有擔子，個個擔子有分量，各盡所能，各盡其責。要堅持開好班務會、民主生活會和民主管理會，鼓勵職工針對班內情況提出合理化建議，對涉及職工切身利益的問題，要廣泛聽取大家的意見，最終集思廣益、民主決策，讓職工擁有充分的參與決策權，對存在的問題要開展批評與自我批評，儘早做出整改。
第七，在設備缺陷管理方面，針對目前存在設備備品配件購置不及時、檢修線路長、設備缺陷類別不清、處理責任不清等原因，致使部分設備缺陷、隱患不能及時處理，建議在今後的工作中，農電企業也要適時組織開展安全性評價，班組要按時統計上報常需的設備備品配件，上級有關部門應結合階段性工作的驗收和考核，及時給予落實解決，使設備大大小上的缺陷、隱患都能及時處理、不留“死角”。
電扶梯安全管理制度 篇24
一、總則
第一條為加強車站生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，確保運輸暢通，根據公司有關安全生產的各項規章制度，結合車站的實際情況制訂本規定。
第二條車站的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行站長負責制，班組安全員必須堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和確保運輸暢通。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的班組和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
二、機構與職責
第四條車站安全工作領導小組（以下簡稱安全領導組）是車站安全管理的組織領導機構，由站長和班組長構成。
組長：王健
運轉甲班安全員：張濤
運轉乙班安全員：趙宏旭
主要職責是：全面負責車站安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計畫，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安全領導組的日常事務由安全員負責處理。
第五條安全員負責對本班組的職工進行安全生產教育，講解及組織學習安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行公司及安全領導組的各項安全指令，確保生產安全。
第六條安全生產主要責任人的劃分：站長是本車站安全生產的第一責任人，各班組安全員是本單位安全生產的主要責任人。
第七條各班組必須在本職工作範圍內做好安全生產的各項工作。
第八條車站安全工作領導小組組長職責：
1、切實貫徹執行勞動保護法令、公司安全制度，綜合管理日常安全生產工作。
2、匯總和審查安全生產措施計畫，並監督車站各班組切實按章執行。
3、制定、修訂安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。
4、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告分管領導研究處理。
5、總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。
6、參加班組對職工的安全考核比且對班組長進行定期的安全考核。
7、參加事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。
8、根據公司有關規定和實際工作需要，採購本單位的勞動防護用品、制定發放和使用標準，並監督執行。
9、把安全生產納入車站績效的考核範圍並與績效工資掛鈎，嚴格監督執行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第九條各班組安全員要協助站長貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本班組安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第十條兩端扳道房及運轉室，安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。月度會議時負責向站長匯報班組的安全生產情況。做好各項生產設備的登記和保管工作。
第十一條職工在工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告班組長，迅速予以排除。
三、安全教育與培訓
第十二條對新到站職工或實習人員，必須先進行安全生產的三項教育（即人身安全通用標準、崗位安全標準、車站線路及設備情況）才能準其進入崗位學習。對改變工種的職工，也同樣需要進行三項教育才能上崗學習。
第十三條對在一線從事值班員、調車員、扳道員等工種的職工，必須每月進行崗位和人身安全標準的學習和考試，考試成績必須達到車站安全工作領導小組對於安全考試的最低分數才能繼續上崗，否則安全領導組有權暫停其工作並進行培訓。對全體車站在崗人員，必須進行經常性的安全標準的宣傳和教育。
四、設備、勞動環境
第十四條各種行車設備和站場設備儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計畫地向上級申請更新或改造。
第十五條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有防護措施
第十七條遇有高溫、嚴寒、潮濕、雷電等危險的勞動環境時，必須採取相應的有效防護措施。
五、個人防護用品和職業危害的預防與治療
第十八條根據工作性質和勞動條例，為職工配備或發放個人防護用品，各班組安全員必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第十九條夏季應努力做好防暑降溫工作，冬季應努力做好防寒過冬工作，進行經常性的衛生檢查，不斷改善勞動環境，按規定發放保健防護用品，提高班組職工的健康水平。
第二十條積極地組織員工參加公司的職業體檢。對確診為職業病的職工，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。
第二十一條禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的作業。
六、檢查和整改
第二十二條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。車站安全工作領導小組的檢查，每月不少於二次；各班組自行組織的檢查每周不少於一次；各班組應實行班前班後檢查制度；對經常使用的通信設備和站場設備應在每天交接班時進行檢查。
第二十三條發現不安全隱患，必須及時整改，如本班組不能進行整改的，或不具備單獨整改條件的，要立即報告安全領導組統一安排整改。
七、獎勵與處罰
第二十四條車站的安全生產工作應每月總結一次，在總結的基礎上，由安全領導組組織評選安全生產先進班組和先進個人。
第二十五條安全生產先進班組的基本條件：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實班組長負責制，加強安全生產管理；
2、安全生產管理人員措施落實，能有效地開展工作；
3、嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和危害，積極改善勞動條件；
第二十六條安全生產先進個人條件：
1、遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律，保障生產安全；
2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3、堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。
第二十七條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第二十八條工作中造成的行車事故以及人身安全責任事故，交由安全領導組依照《事規》以及公司的各項事故處理規定處理，觸及刑法的移交法務部門。
第二十九條各班組可根據此車站管理制度制定更符合班組現狀的現行制度，但必須在此制度的框架內，不得隨意修改此制度所規定的內容。
第三十條本規定由車站安全工作領導小組負責解釋。本規定自發文之日起執行。車站以前制定的有關制度、規定等如與本規定有牴觸的，按本規定執行。
電扶梯安全管理制度 篇25
1、電動葫蘆必須有專人操作，持證上崗，嚴格遵守行車工的有關安全操作規程。
2、電動葫蘆使用前應檢查設備的機械部分和電氣部分，鋼絲繩、吊鉤、導繩器、限位器等應完好，電氣部分應無漏電，接地裝置應良好。
3、電動葫蘆應設緩衝器，軌道兩端應設擋板。
4、作業開始第一次吊重物時，應在吊離地面100mm時停止，檢查電動葫蘆制動情況，確認完好後方可正式作業。制動器應由專業維修人員進行調試。
5、電動葫蘆嚴禁超載起吊，起吊時，手不得握在繩索與物體之間，吊物上升時應嚴防衝撞。
6、起吊物件應綑紮牢固。電動葫蘆吊重物行走時，重物離地不宜超過1、5m高。工作間歇不得將重物懸掛在空中。
7、電動葫蘆作業中發生異味、高溫等異常情況，應立即停機檢查，排除故障後方可繼續使用。
8、使用懸掛電纜電氣控制開關時，絕緣應良好，滑動應自如，人的站立位置後方應有2m空地並應正確操作電鈕。
9、在起吊中，由於故障造成重物失控下滑時，必須採取緊急措施，向無人處下放重物。
10、嚴禁一人同時操作兩台及以上電動葫蘆。
11、在起吊中不得急速升降。
12、電動葫蘆在額定載荷制動時，下滑位移量不應大於80mm。否則應清除油污或更換制動環。
13、作業完畢後，應停放在指定位置，吊鉤升起，並切斷電源，鎖好開關箱。行車工、電葫蘆工必須做到“十不吊”
1、管理人員違章指揮不吊；
2、重量不明不吊；
3、吊繩和附屬檔案捆縛不牢，不符合安全要求不吊；
4、行車吊掛重物直接進行加工的.不吊；
5、歪拉斜掛不吊；
6、工件上站人或放有活動物品的不吊；
7、氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性危險的物品不吊；
8、帶稜角、快口未墊好的不吊；
9、埋在地下的物件不吊；
10、超過額定負荷不吊；
電扶梯安全管理制度 篇26
第一章總則
第一條本規定根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況，為了保證本企業消防設施、器材的持續有效性，杜絕廠區火災隱患的存在，確保生產過程中不發生火災事故，增強員工防火意識制定。
第二條本規定旨在加強公司的防火安全工作，保護生設備、企業財及工作人員生命安全，保障各項工作的順序進行。
第三條本公司的防火安全工作，實行“預防主，防消結合”的方針，由防火安全領導小組負責實施。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責，並與安委會簽訂消防安全責任書。
第二章防火安全的組織與機構
第四條確保各項防火安全措施落實，公司成立以總經理組長的消防領導小組，成員包括各部門經理及安全主管部門有關人員。
第五條各部門、各班組均實行防火安全責任制，設防火責任人。公司的防火責任人由總經理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領導擔任，班組的防火責任人分別由班組長擔任。此外，各生班組和要害工作部位設立負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條防火安全領導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。
第三章防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是：
1.貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行國家消防法規；
2.將消防工作列入議事日程，做到與生、經營同計畫、同布置、同檢查、同總結、同評比；
3.執行防火安全制度，依法糾正違章；
4.協助調查火災原因，提出處理意見。
第十條防火安全領導小組的職責是：
1.處理本公司防火安全工作；
2.制定本公司的防火安全制度和措施；
3.組織防火安全檢查，主持整改火災事故隱患；
4.組織交流經驗，評比表彰先進。
第十一條各生班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領導小組領導下，落實本工作部位的防火安全措施。
第十二條義務消防隊接受防火安全領導小組的指揮調動，認真履行消防職責。
第四章防火安全措施
第十三條公司的防火安全工作，要本著以“預防主，防消結合”方針的原則，防患於未然。
第十四條各部門在生和工作中，都應嚴格執行公司防火安全領導小組頒布的有關防火條例，並根據自己的實際情況，定出具體措施。
第十五條防火安全領導小組應經常對全體幹部、職工進行防火安全教育，並組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條各生班組、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前，對本工作部位進行一次防火安全檢查；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領導小組半年進行一次檢查，每季度進行抽查；完善逐級檢查制度以保證及時發現和消除火險隱患。
第十七條給生班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區配置相應種類和數量的消防器材，並保證有效，上述消防設備及器材不得藉故移作他用。
第十八條對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員，要按規定進行防火安全技術考核，取得合檢證方可操作，提出動火申請後方可進行。
第十九條施工單位在作業中需用明火的，要按規定由動火單位填寫《臨時動火作業申請表》按不同級別事前進行審批。
一級動火作業指可能發生一般性火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審批；
二級動火作業指可能發生重大火災事故，由部門主管提出意見，經本部門防火責任人審核，報總經理審批；
三級動火作業由防火安全責任人提出意見，經總經理審核，報消防監督機關審批。要嚴格辦理審批手續，待批准後發給《臨時動火許可證》方可進行動火作業，下班前要嚴格執行檢查制度，確認安全後方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區，嚴禁使用電爐。
第二十條倉庫的庫存物資和器材，特別是對易燃、易爆有害物品，要嚴格管理。
第二十一條任何人發現火險，必須及時、準確地向保全員或消防機關報警，並積極投入叄加撲救。各部門接到火災報警後，應及時組織力量配合消防機關進行撲救。
第五章防火安全事項
1.安全主任負責消火栓系統、噴淋系統、火災報警系統和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作，發現圈占、損毀和失效的消防器材，及時匯總上報處理。
2.安全主任在廠區日常安全巡檢過程中，負責對消防通道、消防標示、消防應急燈的例行檢查工作，發現堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現場立即責令改正；將缺失、損毀、失效的消防標示、應急燈統計造冊，及時匯總上報處理。
3.消火栓、滅火器、專用工具等消防設施，按區域落實專人負責管理，妥善保管，定期檢查，不得隨意作為它用或圈占，確保時刻保持良好狀態。
[NextPage] 4.消防重點部位應根據生產規模、火災危險特點、所使用危險化學品性質，制定相應的消防安全方案。
5.消防泵房設有專業技術人員值班管理，制定消防設備的安全操作規程，設有值班記錄，保證消防系統時刻處在良好狀態。
6.配有消防專用配電櫃或獨立迴路，確保消防電源的可靠性；設有備用發電機，確保停電時的安全設施用電。
7.對工藝裝置、系統可能引發火災、爆炸的部位，設定超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯鎖等安全裝置。
8.對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點，設定可燃氣體濃度檢測報警器，並與生產設備實現安全連鎖。
9.對使用危險化學品的生產車間和貯存區，設定醒目的防火標誌和防爆電氣裝置；使用不產生火花的銅製、合金制或其它工具；禁止穿著能產生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘的鞋進入上述區域。
10.機動車輛進入廠區必須按規定路線行駛，未經批准，禁止機動車輛進入易燃、易爆生產區和倉庫區；經批准進入上述區域的機動車輛，必須安裝阻火器。
11.不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃、可燃液體；嚴禁任何人員在廠區、倉庫區吸菸和攜帶火種；嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建築、構築物或堆放各類物品。
12.廢棄的沾油纖維物品，如：手套，棉紗等，以及可燃物品，應放入有蓋的鐵制專用容器內，並存放在安全地點，定期清除。使用後剩下的廢料、廢渣，如廢汽油、煤油、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方。嚴禁使用汽油等揮發溶劑擦洗設備、工具、地面和衣物。
13.建立消防設施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案。
第六章獎勵與懲罰
第二十二條對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人，給予適當的表彰和獎勵。
(一)進行消防技術革新，改善防火安全條件，促進安全生者；
(二)堅持防火安全規章制度，敢於同違章行作鬥爭，保障安全者；
(三)不怕危險，勇於排除隱患，制止火災爆炸事故發生者；
(四)及時撲滅火災，減少損失者；
(五)其他對消防工作有貢獻者。
第二十三條對無視防火安全工作，違反有關消防法規，經指出拒不執行的部門或個人，應視情節給予處分和包括經濟制裁在內的處罰。
第二十四條對玩忽職守造成火災事故的，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任，觸犯刑律的，還應上報司法機關追究刑事責任。
第七章附則
第二十五條本公司下屬各部門可根據本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十六條本制度由公司防火安全領導小組負責解釋。
第二十七條本制度經呈董事會核准後公布實施，修改亦同。
第二十八條本制度自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本制度有牴觸的，按本制度行。
附：火災防護
1.倉庫及工廠內應嚴禁吸菸及攜帶引火物品。
2.生車間工作時間大門不得下鎖。
3.易燃及爆炸等危險物品應放於安全地點，除必要數量外，不得攜入工作場所。
4.倉庫應指派專人看守，並標明“嚴禁菸火”字樣，如系儲藏揮發性易燃物，並應注意溫度及通風。
5.滅火設備應照規定設定，放在明顯容易取用之地點，並定期檢查，應保持隨時可用狀態，同時要熟悉使用方法。
6.電線不得接過大保險絲，電力使用後，應確實關閉電源。
7.使用氧氣乙炔焊接時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需經嚴格訓練。
8.電器設備應經常檢查，大風、地震後更應立刻檢查有無損害。
9.爐、煙囪、鍋爐等易燃易爆的設備應經常檢查。
10.使用電器設備或增接電器設備均應請示上級後通知專門人員辦理。
11.首先發現起火的人，應立即呼救，並停止工作，迅速關閉電源或其他火源，在場員工，均應立刻協同滅火。
12.發現火災應迅速將著火物附近的可燃物移開。
13.火災發生時主管人員應一面叄加搶救，一面沈著指揮救火，並迅速通知本公司防火安全領導小組及義務消防隊，必要時應通知本地消防隊協同搶救，同時通知其他單位戒備。
14.如火勢一時不能撲滅，主管人員應一面指揮救火，一面指揮搶救人員及物品。
15.救火時，應特別注意下列事項：
（1）油類或電線失火，套用砂或地毯等物撲滅，切勿用水滅火。
（2）衣服著火，立即在地上打滾，較易撲滅。
（3）先救人，後搶物。搶救物品時，應先搶救帳冊、憑證及重要檔案或貴重物品。
（4）在煙火中搶救，套用濕手巾掩著口鼻。
（5）如火焰封住出路，應利用繩索或電線等物從視窗逃生
制定單位：
日期：
電扶梯安全管理制度 篇27
（1）單位應定期由有資質的專業防雷檢測機構檢測防雷設施，評估防雷設施是否符合國家規範要求。
（2）單位應設立防範雷電災害責任人，負責防雷安全工作，建立各項防雷減災管理規章，落實防雷設施的定期檢測，雷雨後的檢查和日常的維護。
（3）建設單位在防雷設施的設計和建設時，應根據地質、土壤、氣象、環境、被保護物的特點、雷電活動規律等因素綜合考慮，採用安全可靠、技術先進、經濟合理的設計和施工。
（4）應採用技術和質量均符合國家標準的防雷設備、器件、器材，避免使用非標準防雷產品和器件。
（5）新增加建設和新增加安裝設備套用時對防雷系統進行重新設計和建設。
（6）雷災發生時應及時向市防雷所上報情況，以便及時處理，避免再次雷擊。
電扶梯安全管理制度 篇28
正確合理地操作使用壓力容器,是保證安全運行的重要措施,因為即使是容器的設計完全符合要求,製造、安裝質量優良,如果操作不當,同樣會造成壓力容器事故。
壓力容器作為生產工藝過程中的主要設備,要保證其安全運行,必須做到:
一、平穩操作
壓力容器在操作過程中,壓力的頻繁變化和大幅度波動,對容器的抗疲勞破壞是不利的。應儘可能使操作壓力保持平穩。同時,容器在運行期間,也應避免殼體溫度的突然變化,以免產生過大的溫度應力。
壓力容器載入(升壓、升溫)和卸載(降壓、降溫)時,速度不宜過快,要防止壓力或溫度在短時間內急劇變化對容器產生不良影響。
二、防止超載
防止壓力容器超載,主要是防止超壓。反應容器要嚴格控制進料量、反應溫度,防止反應失控而使容器超壓,貯存容器充裝進料時,要嚴格計量,杜絕超裝,防止物料受熱膨脹使容器超壓。
三、狀態監控
壓力容器操作人員在容器運行期間要不斷監督容器的工作狀況,及時發現容器運行中出現的異常情況,並採取相應措施,保證安全運行。容器運行狀態的`監督控制主要從工藝條件、設備狀況、安全裝置等方面進行。
(一)工藝條件
主要檢查操作壓力、溫度、液位等是否在操作規程規定的範圍之內;容器內工作介質化學成分是否符合要求等。
(二)設備狀況
主要檢查容器本體及與之直接相聯接部位如人孔、閥門、法蘭、壓力溫度液位儀表接管等處有無變形、裂紋、泄漏、腐蝕及其它缺陷或可疑現象;容器及與其聯接管道等設備有無震動、磨損;設備保溫(保冷)是否完好等情況。
(三)安全裝置
主要檢查各安全附屬檔案、計量儀表的完好狀況,如各儀表有無失準、堵塞;聯鎖、報警是否可靠投用,是否在允許使用期內,室外設備冬季有無凍結等。
四、緊急停運
壓力容器發生下列異常現象之一時,操作人員應立即採取緊急措施,並按規定程式報告本單位有關部門。這些現象主要有:
(1)工作壓力、介質急劇變化、介質溫度或壁溫超過許用值,採取措施仍不能得到有效控制;
(2)主要受壓元件發生裂縫、鼓包、變形、泄漏等危及安全的缺陷;
(3)安全附屬檔案失效;
(4)接管、緊固件損壞,難以保證安全運行;
(5)發生火災直接威脅到壓力容器安全運行;
(6)過量充裝;
(7)液位失去控制;
(8)壓力容器與管道嚴重振動,危及安全運行等。
電扶梯安全管理制度 篇29
強調嚴格企業安全管理，要求做到：
（1）要健全完膳嚴格的安全生產規章制度，對生產現場監督檢察，嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的"三違"行為。
（2）及時排查治理安全隱患、企業要經常性開展安全隱患排查，並真實做到整改措施、責任、貲金、時限和預案"五到位"。
（3）強化生產過程管理的靈導責任、企業主要負責人和靈導班子成員要侖流現場帶班、煤礦、非煤礦山要有礦靈導帶班並與工人同時下井、同時升井，對無企業負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對相關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰、發生亊故而沒有靈導現場帶班的，對企業給予規定上限的經濟處罰，並依法從重追疚企業主要負責人的責任。
（4）強化職員安全培訓、企業主要負責人和安全生產管理人員、特舒工種人員一律嚴格考劾，按國家相關規定持職業貲格文憑上崗。
（5）全體開展安全達標、深入開展以崗位達標、專頁達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，凡在規定時間內未實現達標的企業要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，地方要依法予以關閉。
電扶梯安全管理制度 篇30
一、編制目的及依據
為加強建築施工安全技術管理，規範安全專項安全方案的編制、審查、論證、審批、實施和監督管理，防止生產安全事故的發生，依據《建設工程安全生產管理條例》、建設部《危險性較大工程安全專項安全方案編制及專家論證審查辦法》等國家和省有關法律、法規、規範性檔案，結合我公司實際，特制定本制度。
二、編制範圍
各生產單位安排專業工程技術人員編制安全專項安全方案，編制完成後由生產單位技術部門的專業技術人員及監理單位專業監理工程師進行審核，審核合格，由生產單位技術負責人、監理單位總監理工程師簽字。下列超出一定範圍的危險性較大的分部分項工程，應組織專家進行評審。
1、深基坑工程
（1）開挖深度超過5m(含5m)的深基坑（槽、溝）工程；
（2）地質條件、周圍環境或地下管線較複雜的基坑（槽、溝）工程；
（3）可能影響毗鄰建築物、構築物結構、使用安全的基坑（槽、溝）開挖及降水工程。
2、高大模板工程
（1）高度超過8m的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；
（2）跨度超過18m，施工總荷載大於10kn/m2的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；
（3）集中線荷載大於15kn/m的現澆混凝土梁板構件模板支撐系統；
（4）滑模模板系統。
3、腳手架工程
（1）搭設高度超過50m的落地式腳手架；
（2）懸挑高度超過20m的懸挑式腳手架。
4、起重吊裝工程
（1）起重量超過200噸的單機起重吊裝工程；
（2）2台以上起重機抬吊作業工程；
（3）跨度30m以上的結構吊裝工程。
5、地下暗挖及遇有溶洞、暗河、瓦斯、岩爆、涌泥、斷層等地質複雜的隧道工程。
6、採用新技術、新工藝、新材料，容易造成質量安全事故的工程，以及其他需要專家論證的工程。
三、方案評審
1、生產單位應當組織不少於5人的'專家組，對已編制的安全專項安全方案進行論證審查。
2、專家組應對專項安全方案的內容是否完整、數學模型、驗算依據、計算數據是否準確以及是否符合有關工程建設標準等進行論證審查；形成一致意見後，提出書面論證審查報告。專家組成員本人應在論證審查報告上籤字、註明技術職稱，並對審查結論負責。
3、生產單位應按照專家組提出的論證審查報告對安全專項安全方案進行修改完善，經施工單位技術負責人、工程項目總監理工程師和建設單位簽字後，方可實施。實行施工總承包的，還應經施工總承包單位技術負責人審核簽字。專家組認為專項安全方案需做重大修改的，方案編制單位應重新組織專家論證審查。
4、安全專項安全方案專家組必須提出書面論證審查報告，生產單位應根據論證審查報告進行完善，生產單位技術負責人、總監理工程師簽字後，方可實施。
5、專家組書面論證審查報告應作為安全專項安全方案的附屬檔案，在實施過程中，生產單位應嚴格按照安全專項方案組織施工。
四、方案的管理
1、各生產單位必須嚴格執行安全專項安全方案，不得擅自修改經過審批的安全專項安全方案。如因設計、結構等因素髮生變化，確需修訂的，應重新履行審核、審批程式。
2、方案實施前，應由方案編制人員或技術負責人向工程項目的施工、技術、安全管理人員和作業人員進行安全技術交底。施工作業人員應嚴格按照專項安全方案和安全技術交底進行施工。
3、在專項安全方案的實施過程中，各生產單位的施工、技術、安全、設備等有關部門應對專項安全方案的實施情況進行檢查，專職安全生產管理人員應對方案的實施情況進行現場監督，發現不按照專項安全方案施工的行為要予以制止。
4、各生產單位應建立健全安全專項安全方案實施情況的驗收制度。在方案實施過程中，各生產單位的施工、技術、安全、設備等有關部門應對專項安全方案的實施情況進行驗收。驗收不合格的，不得進行下一道工序。需經專家論證的危險性較大的分部分項工程的驗收，必須由各生產單位組織。
5、危險性較大的分部分項工程應在施工現場醒目位置掛牌公示，公示內容應包括：危險性較大的工程的名稱、部位、措施、施工期限、安全監控責任人和舉報電話等。
電扶梯安全管理制度 篇31
石油在現代工業中的地位就如同血液之於人體,是必不可少的,它獲得“黑色黃金”的美譽不僅僅是因為人類社會各種交通工具和機械所必需的燃料是它提供的,還有服裝、醫藥以及塑膠製品等等日用品的生產也離不開它,石油供應的情況和價格的一點點波動都能左右國際經濟形勢的變化,從1945年第二次世界大戰節結束一直到今天,導致西方國家爆發經濟危機的因素中都有石油的影子,石油價格的劇烈波動使得經濟危機頻頻發生,例如在上個世紀的中下葉,由於中東產油國大幅度的提高石油價格,導致布雷頓森林體系的瓦解,引發了大規模的經濟危機,石油在經濟社會中的地位顯而易見。由於石油的短期內不可再生性和其他資源代替石油資源的難度,進行石油的勘探成為很多石油企業的第一任務。
1.石油勘探的過程及風險
由於地表附近的石油早已經被開採完,現在僅有極少數的地區還存在,大部分都是埋藏比較深的或者在海里的石油,在勘探某地是否有石油的存在時,可以用很多方法,但是要證實勘探結果的準確性最終依靠的是鑽井,鑽井的過程中會有很多危險。由於井噴、泄漏、溢油以及火災等事故的發生都是無法進行預測的,一旦發生會對操作人員的生命安全和周圍的環境造成不可估量的後果,以井噴為例,井噴事故的發生原因有很多種,其中包括技術方面和操作人員方面,技術方面的漏洞所造成的事故是不可避免的,但是由於操作人員的認識不到位,操作不當使得井噴發生是值得石油企業深思和反省的,井噴時,所噴出的油氣流高達數十米,原油數百至上千噸極易引發火災,使得機毀人亡,而且泄漏的原油和伴生氣都會給大氣層帶來極其惡劣的影響,不但會擾亂正常的勘探工作秩序,影響到全局的工作進度,增加處理的難度,還會對地下的油氣資源造成一定程度上的破壞,嚴重時能導致油氣井的報廢,噴出的有害物質對操作人員的生命安全也造成了威脅,其涉及面之廣,災害之大在國內和國際上都會造成不良的影響,所以石油企業必須加強安全管理,防患於未然。
2.我國石油勘探企業的.安全管理制度
保證安全生產是石油鑽探企業的核心任務,石油鑽探企業的安全管理必須要將“以人為本、全員參與、立足當前、著眼長遠”作為基本思想。目前,我國的石油勘探企業對於安全管理的認識已經有了一個飛躍,自從1940年提出“所有的安全事故都是可以防止的”到今天,這句話已經成為安全管理的原則之一,從以前的“聽天由命”到注重“局部安全”和“本質安全”,再到今天的“系統安全”和“大安全觀”的階段,我國石油企業的安全管理是在不斷進步的,但是大多數企業過於強調法制和規範,而忽視了對員工本身的管理,據統計資料表明,絕大多數的安全事故的發生都是由於人的操作不當引發的,員工的責任感不足,麻痹大意,技術知識不過關等都會為安全埋下隱患,我國的石油企業必須要建立以人為本的安全管理理念,重視員工在企業安全管理中發揮的作用,通過激勵機制,滿足員工的物質需求和精神需求,從而提升員工對於企業的責任感,在企業的安全管理體系建立的基礎上加強對員工安全理念和價值觀的灌輸,形成良好的職業操守,從而減少安全事故的發生。
石油企業的安全管理必須遵循堅持將安全放在第一位和加強建立健全企業的“安全監察機制”、“安全自我約束機制”、“安全生產逐級承包責任制”和“激勵機制”來確保全全管理工作有效的開展。“安全監察機制”的實行可以監督企業在進行勘探工作中是否安全操作,進行檢查和考核。自我約束機制則是為了增強個人在企業安全管理中的自我控制,減少由於人為原因導致的安全事故,“安全生產逐級承包責任制”就可以將安全指標和責任落實到每個人身上,避免推卸責任情況的發生,使得每個人都建立起責任感。企業對遵守安全操作的部門進行激勵,尤其是對全年未發生過任何人身傷亡事故的鑽井隊、作業隊、試油隊等特別要重視安全的部門要分別給予重獎。同時也要對發生事故,重傷死亡超標的部門進行懲罰,賞罰分明,也是推動所有員工加強安全行為的推力。
3.如何減少石油勘探的風險
石油勘探的主要工作就是鑽井工作,在石油勘探的過程中我們要堅持進行鑽井作業HSE操作,即Health(健康),Safety(安全),Environment(環境),那么如何削減鑽井作業HSE風險呢?
3.1制定風險管理措施
3.1.1為了保證所制定的風險管理措施有效的進行,必須要將鑽井HSE風險防範保障體系以及運行機制加以完善。
3.1.2準備進行風險防範措施所需要的人力、財力、設備等,制定一個採購和保護工具和設備的計畫。
3.1.3對鑽井過程中可能出現的各種HSE風險都加以了解,以便於識別,並制定防護和削減措施。
3.1.4對各種可能發生的事故都分別制定應急計畫,以減少事故發生時所造成的影響。
3.1.5將鑽井工作的安全管理措施制定成規章制度,並下發到各個工作隊中,指導鑽井工作的進行。
3.1.6制定發生事故後的恢復措施。
3.1.7實行監控制度。
3.2制定安全生產指南
安全生產指南的內容主要有:鑽井作業的安全規程、井場動火管理、鑽井設備拆裝安全規定、井場用電安全規程、關井操作程式、常規鑽井安全技術規程、含硫油氣田安全鑽井法、
3.3對鑽井HSE實行管理檢測
在實施鑽井風險管理措施的時候,對相關的情況進行檢查和測試是必須的,還要將檢查結果保存下來。
4.結語
企業的安全管理是一項非常重要的工作,它不僅關係到員工的生命和財產安全,而且還是企業立足於市場的關鍵所在,其主要是建立健全安全管理體系,隨時監控和管理,對於出現的問題要及時制定應對措施,防微杜漸,才能更好的發展企業。
電扶梯安全管理制度 篇32
1、所有南冀採區出入人員不得擅自啟動乘人裝置運行,必須由專職司機啟動,停止。
2、聽到開車預警鈴聲後,乘人裝置即將起動運行,回乘人員做好乘坐準備。
3、乘坐方法:上車時先雙手握住吊桿,跨坐在吊椅坐板上,然後雙手置於腳踏桿上,運行時保持正確坐姿,集中精力注意前方。下車時,先雙足觸地,站立保持平?後,雙手鬆開弔桿離開。
4、乘車人員必須到指定的有明顯標誌的區域內上、下車嚴禁越位乘車提前下車。
5、乘坐過程中,不得故意左右、前後擺動坐椅,上下乘車人員途中相遇時,不得相互寒暄,握手等肢體接觸,以免發生危險,到了下車點必須及時下車,以免發生危險。
6、所有人員乘坐過程中,要注意架空乘人裝置的運行狀態是否正常、平穩、若途中發現緊急情況及鋼絲繩脫離托輪時,必須及時拉動沿線設定的鋼絲繩拉線急停開關,使架空乘人裝置停止運行,同時下車,並匯報調度中心,故障未排除前,嚴禁開車。
7、乘車人員除隨身工具外其它物品禁止攜帶,所攜帶物品長度不得超過1米,重量不得超過20kg。必須有可靠措施保證在運行時不發生脫落、碰幫、撞人,所帶物品不得橫拿,不得拖地運行。
8、在運行中人員要坐穩,不得手扶牽引鋼絲繩不得觸及鄰近巷幫的任何物體。
9、嚴禁同時運送攜帶爆炸物的.人員。
10、上下班人員乘坐時,必須按規定路線依次排隊乘坐,服從現場安全員指揮。
11、運行時間:夜班23:00--1:00,早班7:00--9:00,中班15:00--17:30,其它時間必須由高度中心通知後方可開啟,禁止司機隨意開停機。
12、違反上述規定之一的按100元/次進行處罰,情節嚴重的交安全監察中心按“三違”論處。
電扶梯安全管理制度 篇33
1目的
為了規範安全生產的職業病危害的告知和安全警示工作,預防、控制和消除職業病,保證安全生產的順利進行,維護公司員工權利,加強監督管理,特制定本管理制度。
2範圍
公司安全生產過程中的安全管理
3職責
3.1各部門負責對本部門的危險源進行評估標示匯總。
3.2設備部負責對一些警示標誌和安全防護進行安裝。
4內容
4.1本制度所稱的職業病危害告知是將工作場所的職業病危害和防護措施如實告訴公司員工,告知的形式包括勞動契約、公告欄和培訓;職業病危害警示是在工作場所設定可以使員工產生警覺並採取相應防護措施的圖形、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。其中圖形、線條和相關文字統稱為警示標識。
4.2將工作場所的職業病危害如實告知公司員工,並按gbz158-20xx設定警示標識。
4.3依據職業病危害因素的特性,選用並設定相應的防護標識。
4.4在工作場所中公司員工應嚴格按照告知和警示提示進行防護。
4.5安監辦、生產技術部及有關部門的管理人員有權對各本制度的執行情況進行監督檢查,發現問題有權提出處理意見。
4.6告知
4.6.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質、噪音等職業病危害的車間部門必須將工作過程中可能接觸的職業病危害因素的種類、危害程度、危害後果、提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品等情況通過崗前培訓、崗位培訓和公告等方式如實告知公司員工,不得隱瞞或者欺騙。
4.6.2公司與員工訂立勞動契約時應在契約中履行如實告知的義務;在勞動契約期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動契約中未告知的職業病危害作業時,應當依照前條規定,向員工履行如實告知的義務,並協商變更原勞動契約相關條款。
4.6.3定期對員工進行工作場所職業病危害告知和警示規定方面的培訓,主管部門應了解其設定和使用方法。
4.6.4各車間部門要對公司員工進行崗前培訓,使他們了解和掌握被告知的內容、識別警示標識的含意和應對措施。工作場所職業病危害告知和警示標識內容列入在崗職業衛生培訓範圍。
4.6.5設定公告欄:
4.6.5.1在公司門口、作業場所醒目位置設定;
4.6.5.2有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施、求助和救援電話號碼要發放到相關崗位;
4.6.5.3工作場所職業病危害因素標準及檢測結果公布於崗位;
4.6.5.4公告內容應準確、完整、字跡清晰、及時更新。
4.7警示
4.7.1存在粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害的崗位必須設定相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。
4.7.2警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。
4.7.2.1術語
4.7.2.1.1禁止標識:禁止不安全行為的圖形文字元號;
4.7.2.1.2警告標識:提醒對周圍環境需要注意,以避免可能發生危險的圖形文字元號;
4.7.2.1.3指令標識:強制做出某種動作或採用防護措施的圖形文字元號;
4.7.2.1.4提示標識:提供某種信息(如標明安全設施或場所等)的圖形文字元號;
4.7.2.2基本形式
4.7.2.2.1禁止標識的基本形式是紅色圓環加斜槓;
4.7.2.2.2警告標識的基本形式是黃色等邊三角形;
4.7.2.2.3指令標識的基本形式是蘭色圓形;
4.7.2.2.4提示標識的基本形式是綠色正方形和長方形;
4.7.3警示語句
警示語句是一組表示禁止、警告、指令、提示或描述工作場所職業病危害的詞語。警示語句可單獨使用,也可與圖形標識組合使用。
4.7.4有毒物品作業崗位職業病危害告知卡
4.7.4.1在有毒崗位設定《有毒物品作業崗位職業病危害告知卡》(以下簡稱告知卡)。針對某一職業病危害因素,告知危害後果及其防護措施。
4.7.4.2《告知卡》包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱、健康危害、警告標識、指令標識、應急處理和理化特性等內容。
4.7.4.3設定在使用有毒物品作業崗位的醒目位置。
4.7.5設定
4.7.5.1使用有毒物品作業場所警示標識的設定
4.7.5.1.1在使用有毒物品作業場所入口或作業場所的顯著位置,根據需要,設定“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識,“戴防毒面具”、“穿防護服”,“注意通風”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話”等提示標識。
4.7.5.1.2可能產生職業病危害的設備發生故障時,或者維修、檢修存在有毒物品的生產裝置時,根據現場實際情況設定“禁止啟動”或“禁止入內”警示標識,可加注必要的警示語句。
4.7.5.2其他職業病危害工作場所警示標識的設定
4.7.5.2.1在產生粉塵的.作業場所設定“注意防塵”警告標識和“戴防塵口罩”指令標識。
4.7.5.2.2在可能產生職業性灼傷和腐蝕的作業場所,設定“當心腐蝕”警告標識和“穿防護服”、“戴防護手套”、“穿防護鞋”等指令標識。
4.7.5.2.3在產生噪聲的作業場所,設定“噪聲有害”警告標識和“戴護耳器”指令標識。
4.7.5.2.4在高溫作業場所,設定“注意高溫”警告標識。
4.7.5.2.5在可引起電光性眼炎的作業場所,設定“當心弧光”警告標識和“戴防護鏡”指令標識。
4.7.5.2.6存在生物性職業病危害因索的作業場所,設定“當心感染”警告標識和相應的指令標識。
4.7.5.2.7存在放射性同位素和使用放射性裝置的作業場所,設定“當心電離輻射”警告標識和相應的指令標識。
4.7.5.3設備警示標識的設定
在可能產生職業病危害的設備上或其前方醒目位置設定相應的警示標識。
4.7.6消防安全標誌的設定
4.7.6.1公共消防設施、器材要設定指示標識。
4.7.6.2疏散通道、安全出口要設定指示標識。
4.7.7使用的警示標識、警示信號、報警裝置,應當符合要求。設定的警示標識應當醒目、保持完整,使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。
4.8警示標識設定和使用規範
4.8.1警示標識的設定高度
警示標識設定的高度,應儘量與人眼的視線高度相一致。懸掛式和柱式的環境信息警示標識的下緣距地面的高度不宜小於2m;局部信息標誌的設定高度應視具體情況確定。
4.8.2使用警示標識的要求
4.8.2.1警示標識應設在與職業病危害工作場所有關的醒目地方,並使大家看見後,有足夠的時間來注意它所表示的內容。環境信息標識宜設在有關場所的入口處和醒目處;局部信息標誌應設在所涉及的相應危險地點或設備上的醒目處。
4.8.2.2警示標識不應設在門、窗、架等可移動的物體上,以免這些物體位置移動後,看不見安全標誌。警示標識前不得放置妨礙認讀的障礙物。
4.8.2.3警示標識的平面與視線夾角應接近90ο角,觀察者位於最大觀察距離時,最小夾角不低於75ο。
4.8.2.4警示標識應設定在明亮的環境中。
4.8.2.5警示標識的固定方式分附著式、懸掛式和柱式三種。懸掛式和附著式的固定應穩固不傾斜,柱式的警示標識和支架應牢固地聯接在一起。
4.9檢查與維修
4.9.1保持警示標識牌整潔、清晰;
4.9.2至少每半年檢查一次,如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。
4.10採購
4.10.1各車間部門根據gbz158-20xx要求,對本轄區的職業病危害進行辨識,並根據實際情況將所需的警示標識報安監辦。
4.10.2安監辦根據各車間部門申報情況,審查核實後,向生產廠家採購合格規範的標識。