安全意識管理制度 篇1
一、員工安全意識識別規定
(1)各單位要對所有員工安全意識進行辨識，考察員工對安全健康問題的掌握和熟悉程度。
(2)班組、車間要通過班前班後會員工發言、安全活動積極參與程度和表現、崗位遵守各種制度等情況反映員工安全意識。
(3)對新員工首先應接受安全意識教育，並對其意識情況進行重點跟蹤，並記錄教育、跟蹤情況。
(4)當設計、工藝流程發生變化時，員工應當對工作現場安全要求進行回顧，並將回顧過程的內容做記錄。
(5)當員工脫離工作崗位超過一個月復崗時，必須由班組長在場幫助其進行工作現場特定要求回顧，做好各種回顧記錄。
(6)各級安全生產管理層特定安全意識，必須與其所在的崗位安全管理職責相適應。
二、員工安全意識提升要求
(1)分公司安全科要定期派人到基層班組進行走訪調查員工安全意識狀況，聽取本單位員工安全意識情況匯報，並組織班組長、車間主任、員工代表在內的安全意識討論會，對該單位員工安全意識進行評價。
(2)分公司要根據對基層單位的員工安全意識評價報告，制定有針對性的員工安全意識提升計畫。
(3)對員工安全意識的調查、評價、培訓等都要做好記錄，並整理保存。
2、提升員工安全意識的保障資源有:
(1)公司有“職教培訓中心”，具備有桌、椅，可供60名學員培訓學習。
(2)公司有採礦、選礦、地質、安全管理等專業人員10多名，可為員工提供各種專業和管理知識培訓。
(3)公司“職教培訓中心”配有筆記本電腦一台、投影機一台、各種光碟等現代培訓資料。
(4)公司每旬出一期《礦山安全報》，下發到每個員工手中，為員工提供學習資料。
(5)分公司都有安全教育培訓場所，配有話筒、音響、黑板及桌椅。
(6)各種培訓公司、分公司都為員工提供每人一本一筆。
(7)公司、分公司培訓機構都備有大量各種專業的學習資料和書本，供老師和員工查閱。
3、監測、跟蹤意識，提升效果及深層次意識培訓要求的機制。
(1)班組長要對新工人、新崗位工人和重新上崗工人的安全意識進行監測、跟蹤，採取崗上提問、崗下談話的方式，檢驗培訓效果。
(2)車間主任要對重點崗位、重點人員、重要生產工序的操作者進行不定期安全意識檢查，通過提問、觀察作業程式、行為等方式檢驗員工意識的`高低程度。
(3)各級檢查人員通過現場安全檢查，對作業環境、操作規程、三位情況及隱患整改進度等來檢驗員工意識。
(4)通過對各單位各事故的分析、處理過程，從中識別員工安全意識高低，識別員工安全意識存在的不足，以及管理層中存在深層次安全責任、安全管理、生產組織等問題。
(5)通過以方法和渠道獲得員工安全意識的需求，根據需求制定提升計畫，解決和提升員工安全意識。
(6)逐步完善員工安全意識與深層次意識培訓需求的機制，建立從公司到班組有機構、有人員來負責員工安全意識的監測，跟蹤的制度和運行程式。
安全意識管理制度 篇2
一、管理部門
1、公司安委會負責員工安全意識識別、監測、提升管理工作。
2、公司安委會應制定安全意識提升計畫。
3、員工安全意識識別、監測記錄表、員工安全意識提升教育培訓計畫等檔案資料應歸檔保存。
二、員工安全意識提升計畫
員工安全意識提升計畫內容為：提升培訓人員、培訓課程、培訓課時、培訓地點、培訓教材、考核方式。
三、員工安全意識識別
1、安全科每年至少進行一次員工安全意識識別調查活動，特殊情況應增加識別調查次數。
2、辨識員工安全意識時應從以下方面的考察其掌握及熟練程度：
（1）崗位職責、操作規程、個人防護用品配備和使用；
（2）工作場所特定的安全要求、特定風險；
（3）人身安全的有關知識、防止傷害的糾正行動；
（4）相關的'法律法規要求；
（5）事故、事件報告程式、應急程式。
四、員工安全意識監測
1、安全科每年至少進行一次員工安全意識監測活動，特殊情況應增加監測次數。
2、員工安全意識監測應從以下方面的考察其是否掌握及其熟練程度：
（1）崗位職責、操作規程、個人防護用品配備和使用；
（2）工作場所特定的安全要求、特定風險；
（3）人身安全的有關知識、防止傷害的糾正行動；
（4）相關的法律法規要求；
（5）事故、事件報告程式、應急程式。
五、員工安全意識提升
安委會根據員工安全意識識別、安全意識監測的結果確定安全意識提升教育培訓計畫，並按計畫落實培訓教育項目，以確保其掌握相關安全知識、規章制度、處理方法及應急措施等技能。
六、相關記錄
《員工安全意識提升計畫》
安全意識管理制度 篇3
1、認真執行《藥品管理法》。
2、藥品必須從全區統一要求的渠道採購，不得採購使用假劣、淘汰、過期、霉變藥品。
3、採購藥品要及時登記，做到出入有據，帳物相符，定期盤點，購藥發票需保存3年以上。
4、各種藥品分類保管，效期藥物標籤完整，應有必要的冷藏設施和相應的防潮、通風條件，避光保存。
5、經常檢查藥品質量，過期、失效、霉爛、變質、蟲蛀的藥品嚴禁使用。
6、除非必要，嚴禁使用劇毒、麻醉等特殊藥品。傳染病管理制度
1、認真學習貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規。
2、開展疫情主動監測，收集轄區內傳染病疫情，發現疑似病例及時報告街道衛生院、防保所，並做好登記，採取相關防治措施，杜絕蔓延和擴散。
3、要採取各種形式加強對防治傳染病知識的宣傳。
4、加強傳染病疫情監測點的'管理工作，對非典等重大傳染病疫情做到早發現、早報告、早隔離、早治療、杜絕蔓延和擴散。
5、協助街道衛生院、防保所做好計畫免疫服務工作，登門預約通知接種時間，對計畫免疫知識進行宣傳，促進新型疫苗的使用，預防疾病。
6、參與暴發疫情的調查處理、分析發病和流行因素；參與居民傳染病漏報調查工作。
7、完成上級布置的其它工作任務。