第二十八條 電站必須嚴格執行各項技術監督規程、標準，充分發揮技術監督部門和人員的作用，保證設備安全可靠運行。
第六章 反事故措施計畫與安全技術勞動保護措施計畫
第二十九條 電站必須按照有關要求編制反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫。
第三十條 電站年度反事故措施計畫應由分管生產的領導組織有關人員參加制定；安全技術勞動保護措施計畫由分管安全工作的領導組織有關人員參加制定。
第三十一條 反事故措施計畫應根據上級頒發的反事故技術措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術改進措施以及本企業事故防範對策進行編制。反事故措施計畫應納入檢修、技改計畫。
第三十二條 安全技術勞動保護措施計畫應根據國家、行業頒發的有關標準，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業病等方面進行編制；項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業方法、施工機具、工業衛生、作業環境等方面進行編制。
第三十三條 安全性評價結果應作為制定反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫的重要依據。防汛、抗震、防颱風等應急救援預案所需項目，也應當作為制定和修訂反事故措施計畫的依據。
第三十四條 反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫所需資金應優先予以安排。
第三十五條 電站自上而下逐級監督、檢查反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫的實施情況，並保證反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫的落實。
第三十六條 安全監督部門作為監督反事故措施計畫和安全技術勞動保護措施計畫的實施的主管部門，對存在的問題要及時向主管領導匯報，並跟蹤檢查整改情況。
第七章教育培訓
第三十七條 新入廠生產人員（含實習、代培人員），必須經安全教育，經《電業安全工作規程》考試合格後方可進入生產現場工作。
第三十八條 新入廠（公司）生產人員必須經過下列培訓，並經考試合格後上崗：
（一）運行人員（含技術人員），必須經過現場規程制度的學習、現場見習和跟班實習，200mw及以上機組的主要崗位運行人員，還應經仿真機培訓；
（二）檢修、試驗人員（含技術人員），必須經過檢修、試驗規程的學習和跟班實習；
（三）特種作業人員，必須經過國家規定的專業培訓，持證上崗。
第三十九條 在崗生產人員的培訓：
（一）應定期對在崗生產人員進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動；
（二）離開運行崗位連續3個月及以上的值班人員，必須經過熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實習，並經《電業安全工作規程》考試合格後，方可重新上崗工作；
（三）離開檢修維護崗位連續3個月及以上的人員，必須經有關安全規程制度考試合格後，方可重新上崗工作；
（四）生產人員調換崗位、所操作設備或技術條件發生變化，必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術教育和實際操作訓練，經考試合格後，方可上崗工作；
（五）對於200mw及以上機組主要崗位運行人員，應創造條件定期進行仿真系統的培訓；
（六）所有生產人員必須熟練掌握觸電現場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
第四十條 新任命的生產管理人員，應經有關安全生產的法律、法規、規程、制度和崗位安全職責的學習，由上級管理部門安排或組織考試。
第四十一條 安全生產法規、規程、制度等定期考試：
（一）電站各級人員應定期接受安全法律、法規、規程、制度考試，合格後方能從事本崗工作；
（二）電站安全生產管理負責人每兩年進行一次有關安全生產法規和規程制度的考試；
（三）電站對運行、檢修、施工、試驗人員以及特種作業人員，每年至少進行一次安全生產規程制度的考試併合格，對於特殊工種應按規定進行相應的特殊考試。
第四十二條 企業每年應對工作票簽發人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經考試合格後，以正式檔案公布有資格擔任工作票簽發人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
第四十三條 企業應建立職工安全教育培訓檔案，將職工安全生產規程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓、考試情況記錄在案。對考試不合格者應限期補考，合格後方可上崗。
第四十四條 對違反規程制度造成事故、一類障礙和事故未遂的責任者，除按有關規定處理外，還應責成其學習有關規程制度，經考試合格後，方可上崗。