5 、積極組織教師參加業務培訓，為提高教師的業務水平創造條件。
6 、做好新生編班、學生升留級等工作，做好教科書、教材預定及發放工作。
7 、科學安排作息時間表，確保學生在校時間和教師辦公時間等符合教育教學規律。
8 、按有關規定做好教師考勤、教學獎懲考績及質量綜合評價工作。
9 、負責教學質量監控和考核，採取多種形式對學生所學科目和技能進行質量、技能抽測，定期對教師的教案、聽課筆記和學生作業進行抽查和記載。
10 、指導教師進行教育教學論文的撰寫，負責評選和向市級以上專業刊物推薦。
第四十四條 學校嚴格執行國家及教育主管部門頒發的法律法規，切實保障正常的教育教學秩序。
1、 嚴格執行職業教育行政部門規定的開學、放假時間，任何班級不得自行停課參加非教育系統組織的大型剪彩、慶典等活動。停課半天，報請董事長批示；停課一至三天報請上一級主管部門批准。
2 、學校嚴格執行收費管理規定。任何人不得另立名目向學生收取其他任何經費。對家庭困難的學生提供各種形式的扶助，鼓勵師生
開展扶貧濟困獻愛心活動，對困難學生進行幫助。
3 、要尊重學生人格，積極防止學生輟學流失，以保證學生順利完成學業。任何人不得歧視學生，不得驅趕學生。嚴禁體罰和變相體罰學生。
4 、開展創新教育，提高教學質量和技能，努力減輕學生負擔，學生的課後作業要精選，難易適度，數量適當。
5 、培養學生全面發展，認真上好體育課以及其他理論基礎課。開好運動會，培養學生一專多能的技能。
第四十五條 學校對品學兼優的學生及好人好事予以大力表彰，對為學校爭得榮譽的學生給予獎勵，對違反校紀校規及犯有錯誤的學生根據情節輕重，按有關規定進行處理，對違紀學生視違紀和犯錯誤的輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、記過、記大過、留校查看、開除學籍，直至交司法機關處理。
第六章 總務後勤管理
第四十六條 總務後勤工作要樹立“三個服務”思想，即服務教育、服務教學、服務師生的思想；做到“三個承諾”，即服務熱情、服務及時、服務到位；堅持“三個原則”，即堅持教育性原則、服務性原則、效益性原則。
總務後勤人員實行流動工作法，要善於發現問題，及時解決問題。對師生反應的問題，要做到“小事不過夜，大事不過周”，熱情、周到、圓滿、服務到位。
第四十七條 嚴格財務管理
1、按照上級物價、財政部門確定的收費標準，依法向學生收取一定的費用。
2 、建立財務申報、審批、財務年度報告制度，實行財務重大支
出董事會決定製。
3、 堅持勤儉節約、合理、有效的原則，搞好經費的預算和結算。
4、教職工報銷須經辦人填寫報銷單、科室負責人和分管副校長簽字後交會計審核、再經董事長簽字後方可報銷。
5、財務實行年度內審制，即每年由學校財務監督領導小組組織專人對學校財務進行審查，並向董事會報告財務收支情況。
第四十八條 嚴格財產物品的管理
1、各科室、各年級所需教育教學物品均實行統一計畫，統一採購。急需而少量的物品不便統一採購時，須先請示分管領導，寫出報告，經董事長同意後方可採購。未經同意擅自採購的，一般不予以報銷。
2、採購的所有物品必須先造冊登記、入庫，然後由專人分發或領取。屬於固定資產的要專項登記，每月清理一次。
3、學校物品一般不允許借為私用，特殊情況需要借用的，須經有關領導同意方可借用，借用時必須履行必要的借還手續。
4 、學校應及時了解教育教學和師生生活中的需求，及時購置教育教學用品和學生用品，確保教育教學正常進行。及時做好校舍、校具和師生生活設施安全檢查和維護，防止發生人身安全事故。
5、學校設備、儀器、物資要統一建帳，分工管理，責任到人，定期清查，及時做好變更及增減手續。
第四十九條 嚴格各項基本設施的管理
1、根據學校的整體規劃有步驟地搞好校園的“淨、靜、綠”及美化工作，不斷改善辦學條件，努力為師生營造優美的工作、學習和教書育人環境。
2、學校確定的基本建設項目在招標領導小組的領導下組織實施。
3、建立健全安全保衛制度，配備專門的安全保衛人員和器械，
對師生進行安全教育和安全防護，確保師生的人身和財產安全。
4、搞好學校常住人口和暫住人口的管理，對學校出租房屋、場地、設施，依照有關法定程式辦理。
5、搞好學生食堂監管和住宿生的優質服務工作。
6、協調學校供水、供電、交通等設施的安裝、維修。搞好相關費用的統計、收繳等工作。
第七章 教育監督
第五十條 學校工作接受市政府、市教育局、社會、企事業單位、人民團體、機關部門、學生、學生家長的廣泛監督。