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嚴厲打擊高官欺騙成員qb發現重處罰：(成員必看)
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嚴厲打擊、高層、騙取成員分系成員qb,發現立刻退職.
成員切記！不得給高官qb,
如果你是自願就另當別論..如果你被動的情況下充值了qb,被騙了上當了,別怪沒被提醒.家族不負此責任/和任何賠償.
╰－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－╯家族管理必備原則
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樹立管理形象、矗立族風威嚴、給成員做一個好榜樣、執行自己的責任、
不得抱情緒處事、不得惹事生非、遇到問題爭執須耐心的給予合理解決、
及時回復族成員提出的合理問題、不得高姿態、需要個人時間提前請假、
家族人員成員不得無理由退家族、私自開群或隨意飛人、發現一律清理、
家族不接受進進出出退進家族者、如有擅自無原由退家族的管理將一律不再善用、
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◆、
家族管理階層分類
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1.人氣型管理：
每天人氣最低100百以上 留言須在100以上
2.技術型管理：
會設計p圖或mc、具有優良的頭腦和前衛的審美觀
作品必須原創 每2天必須有作品提交家族 留言黃鑽無限制
3.執行類管理：
空間留言xx以上 認真服從家族安排 每天上線6個小時
即時排查審核群新成員 改完資料就發家族群號給新成員
群號發放按照要求發放 排查清理任何對家族不利的人員
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◆、.各個高官職責（如下）：
形象總顧問，形象大使，總代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的.嚴格要求臉蛋有一定的人氣者優先
統領：為家族發展需要捐助資源
首席，副首席：首席代表著整個家族的形象.簡潔經理.安排家族大小活動.管理家族一切事.隨人都必須聽從
助理：整理會議材料，總結會議核心內容並記載在文檔里
副創：輔佐創始管理好家族，管理好所有高層,高層之間發生矛盾由副創解決
常委：主持成員和高層日常工作的
族長，副族長：處理家族所有大小務.多協助副創始管理家族制度
導師，副導師：管理家族一切,教導家族高官管理家族素質,觀查家族高官做事行為
總裁，副總裁：管理群內秩序.管理大小事.隨人都必須聽,從負責管理群內所有事情.分配高層任務
總監，副監：監督高層管理的工作.如有高層偷懶 .要交計劃書沒交上來.一律報告上級
總督，副總督：監督群里大小事.調查下部的工作過程.下層的要匯報每星期的工作如何
指揮，副指揮：督促管理員做好本分工作
執行，副執行：
外交官：多拉拉人氣.以及和外家族做好友誼本份
投訴長：接受成員投訴，並向創始及時報告
宣傳部：到外面做宣傳.廣告.發布公告.及家族新訊息發布到各群里 （本部門由宣傳部長全權負責）
審核部：審核新成員是否合格.再分配到各個群.必須資料.空間名齊全（本部門由審核部長全權負責）
檢查部：檢查成員資料.空間是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的成員直接報告群管理，然後t出家族，以及其他家族來本家族濫竽充數（本部門由檢查部長全權負責）
《懲罰》
一. 假借職權.作威作福的.
二. 不服從上級領導.蓄意破壞的.
三. 品行不端.影響家族形象的.
四. 不尊重管理人員或其他成員.辱罵或語言攻擊的.
五. 經常換馬甲.造成不好影響的
《家族許可權》
第一條：平等權：凡是本家族中人都是人人平等家族進行管理時按任職高低劃分.
第二條：選舉權與被選舉權：凡是本家族中人都有選舉與被選舉的權利任何人不得干涉, 除創始.統領.
第三條：議論權：凡是本家族成員都有議論工會內部事務，以及提出個人觀點的權利.
第四條：監督權：凡是本家族成員都有互相監督，學習的權利.
第五條：維護家族統一和家族成員團結.
第六條：遵守家族紀律保守家族秘密提高個人素質心繫家族榮辱.
第七條：愛護家族團結家族共. 積極參加家族活動.