獎勵性績效工資考核實施辦法

三等獎1分個人一等獎1.5分二等獎1.2分三等獎1分發表文章全國2分省級1.5分市級1分區級0.5分獲獎文章全國三等獎以上省級三等獎以上市級三等獎以上區級三等以上一等獎2分一等獎1.5分一等獎1.3分一等獎1分二等獎1.5分二等獎1.3分二等獎1分二等獎0.8分三等獎1.3分三等獎1分三等獎0.8分三等獎0.5分（二）、減分有下列情形扣分1、  學校教學常規檢查評比、考核不達標，扣2分。2、  課內發生責任事故的，每次扣任課教師2分；課外發生的，每次扣班主任2分，科任教師1分，累積計算。3、  學生輟學的，班主任先家訪，後匯報學校，如未及時處理的班級扣班主任2分，任課教師1分。4、  拒不參加學校舉辦的各種活動的班級，每次每項扣班主任2分。任課教師1分。5、  不能按學校要求完成工作任務和拒不接受工作安排的每次扣1分。勤：（10分）日常出勤、升旗、會議、活動1、  每月滿勤者得10分。2、  遲到、早退每次扣0.5分，曠課每節扣1分。3、  事、病假每天（次）扣0.1分，特殊假由校務會處理。4、  不得代簽，如有代簽，雙方不得該項分。績：（依據學校教學質量獎懲辦法實施，取兩學期平均分計算）1、  完成教學質量任務的60分。2、  不完成教學質量任務的55分。3、  倒降的50分。4、  超分完成任務的視分數而加分。①  60分以下的每超1分加1分， ② 60—70分的每超過1分加2分，③ 70—80分的每超過加3分，④ 80—90分每超過1分加4分，⑤90—100分的每超過1分加5分。5、  學期結束，教學成績在全鄉同年級同學科排名第一、二、三、四、五分別加5、4、3、2、1分。（六（二）班按第四名計算）6、  無上課的教師由校務會考核決定。7、  各教師簽字後表示認可該決定。教師簽字: 領導簽字（蓋章）：