第十五條 教師有義務將學生非按時到情況校或突發事件，在第一時間內報告學校，通知監護人。
第四章 一周工作規程
第十六條 校級領導參加校務會；全體教師參加周一升旗儀式、工作例會或業務培訓會。
第十七條 上周周管理工作小結、公示。《“四風 ”點擊》簡報發刊工作，直擊四風，披露政務。由管線領導對上周考核末位者、班級及組室進行戒勉談話。
第十八條 校領導教學隨堂聽課一次，教導室進行教風、學風督查各一次；政教室進行班會檢查、保潔視導各一次、流動紅旗評比一次；保衛室進行校園及周邊安全、路隊抽查各一次；總務室進行電路、教學用房、食品安全排查、早餐服務質量各一次。以上記載數據、情況交當周值周領導公示，行管室收齊值周資料，工會督查校務公開一次。班主任組織班會（周四）一次。全校搞一次清潔大掃除、保潔表彰一次。
第五章 一月工作規程
第十九條 按學校計畫完成“教學月查”工作，由教導室牽頭，管線校長審核簽字，公示月查數據與情況。每月出一期“教學點擊”簡報。每月開一次教研組長全。
第二十條 按學校計畫完成“德育月導”工作，由政教室牽頭，管線校長審核簽字，公示月導數據與情況。每月出一期“德育點擊”簡報。每月開一次班主任工作會。政教室進行“班班行”一次。班主任每月出班級黑板報一次。班主任每月開一次班隊幹部會。
第二十一條 按學校計畫完成“服務盤點”工作，由總務室牽頭，管線校長審核簽字，上報月服務、月賬數據與情況。每月出一期“服務點擊”簡報。水電設施安全、教學設備保養一次。保衛室對消防設施、警具保養、安全分析各一次。
第二十二條 按學校計畫完成黨務工作，由分管黨務的領導牽頭，檢查學習筆記、收齊心得；聽取後備幹部、入黨積極分子、預備黨員的思想和工作匯報；按月收繳黨費、團費。
第二十三條 按學校計畫完成工會、計生工作，由工會牽頭，收集建議與意見；組織職工學習工會法，教育職工正確行使民主權益，做好職工的意見個案解答和違規個案行為的戒勉談話。按年度上繳和收繳工會費。
第二十四條 行管室要做好周管工作的月小結和公示，由校長對月末位者及班組室進行戒勉談話。
第六章 學期工作規程
第二十五條 學期學校工作計畫及分工，要站的高、預見性強，有切實可行的措施，可操作性強。
第二十六條 各線工作計畫及分工，要圍繞學校工作計畫，細化線上工作。
第二十七條 教學質量檢測，由教導室牽頭每學期要做好單元、期中、期末教學質量檢測工作。按“四分之一”模式組織實施，嚴格按《監師附小教學質量檢測工作要求》執行。做好學科之星的評定表彰工作。學校教學研究會要做好“教師論壇”資料收集，以“兩新教育”為抓手，百家爭鳴、百花齊放。
第二十八條 校刊編輯及發行，《春苗》、《紅領巾》分別由教導室、政教室主編。各班組室在每學期的前兩個月內，每月向《春苗》、《紅領巾》信箱分別發兩篇稿件。發刊時間為每學期放假前兩周。
第二十九條 加強校園文化建設。由辦公室牽頭辦好學校櫥窗和走廊風景線；由政教室牽頭做好班級文化建設、“知識百科”窗及校園潔化工程。由總務室牽頭做好校園美化、香化工程；由校長室、教導室牽頭做好“附小網站”、“附小新教育”網的建設。
第三十條 每學期教師表彰重績效，學生表彰看發展。校長室做好教師表彰，評出“十佳優秀教師”，政教室做好學生表彰，評出“三好學生”、“積極分子”、“進步獎”。
第三十一條 行管室要做好學期教師績效考評，根據周管月小結情況，如實核統計公布。
第三十二條 保衛室要做好每年三月、六月“安全月”的宣傳及安全知識講座。總務室要做好學校財產歸公登記。
第三十三條 “兩新活動”要經常化，做到人人享受教育生活的幸福，學校聲譽要達到網上有視窗、社會有口碑。“書香校園”活動，要開展學生晨讀午看晚練的誦讀、演講比賽、“三筆字”活動、千人經典誦讀。
第七章 學年工作規程
第三十四條 學校要組織教師的暑期學習，培訓一支思想保鮮、作風過硬、業務精湛、成效顯著的教育團隊。
第三十五條 教導室要搞好一年級招生工作、正常轉學、插班工作。保證學生人數相對穩定，鞏固率要達到99%。