第二十八條 員工請假（假期含正常休假日）時的工資規定，詳見《行政手冊》。
第二十九條 員工工資扣除，按下列方式計算：缺勤工資扣除額＝基本工資×（缺勤日數÷該月應出勤日數）
第十章 附 則
第三十條 為實現新、舊薪酬制度平衡、順利轉換，現有員工的基礎工資在原有的工資標準總額的基礎上，就近上套。
第三十一條 公司為員工購買的各項社會保險，其個人繳費部分由公司統一按標準代繳。
第三十二條 公司實行每年13個月工資制，即年底發雙月薪（雙月薪包括基本工資和崗位工資）。
第三十三條 以上工資均為含稅工資，根據國家稅法，由公司統一按個人所得稅標準代扣代繳個人所得稅。
第三十四條 本方案解釋權在董事會。
第三十五條 本制度自批准之日起生效。
附表一：人力資源勞動力市場工資指導表
xx年部分職位（工種）勞動力市場工資指導價位
工 種
高位數（元/年）
中位數（元/年）
低位數（元/年）
企業經理(廠長)
198803
52130
19126
生產或經營經理
101948
35536
16376
財務經理
112292
34646
17854
行政經理
103095
35180
16838
人事經理
111521
37511
17267
銷售和行銷經理
130442
35412
14990
廣告和公關經理
83087
30113
16390
採購經理
133613
36522
16187
測繪工程技術人員
29840
23132
12027
計算機硬體技術人員
65502
30754
18204
建材工程技術人員
30149
19846
10535
標準化、計量、質量工程技術人員
41410
18565
12157
其他工程技術人員
63545
20652
12308
統計人員
49865
18860
10483
會計人員
65892
22275
11116
出納
49531
15099
8986
審計人員
56349
28222
14400
房地產開發業務人員
45540
26603
12254
不動產銷售員
40562
21122
13419
法律專業人員
38500
26000
20661
其他行政業務人員
52054
21644
7925
秘書
55454
18361
8542
收發員
33656
14743
6882
打字員
44091
16403
8775
計算機操作員
39859
15952
7189
製圖員
40779
19620
8400
其他行政事務人員
67074
22878
8267
其他行政辦公人員
61998
23825
7958
安全保衛和消防人員
40252
14406
6280
保全員
33097
13873
6281
保潔員
14957
9787
6241
測繪人員
39332
27170
11700
簡單體力勞動工
23256
8362
6240