二、被解除或終止勞動契約的員工，在按照公司規定辦理離職手續後，由勞動契約管理部門出具解除或終止勞動契約證明書《員工離職證明》（見集團公司《離職管理制度》附屬檔案四）。
第七章 經濟補償與違約責任
第二十二條 員工要求提前解除勞動契約的，或契約期滿員工方不願續簽勞動
契約的，按雙方契約約定及集團公司《離職管理制度》執行。對涉及服務期及競業限制的人員，按勞動契約、服務期協定、競業限制協定及勞動契約法相關規定追究其違約責任及經濟賠償。擅自解除勞動契約給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
第二十三條 公司方提出解除勞動契約的，按勞動契約的相關約定及勞動契約
法相關規定對員工予以經濟補償。