為積極開展陽光體育運動，培養學生健康體魄，促進“四姿三聲兩操一活動”工作的順利開展，讓校園真正充滿生機和活力，實現學校的辦學目標，特制定本校下午課外活動規章制度。
一、活動時間：下午三節課後
二、活動地點：本校操場
三、參加人員：全體師生
四、活動內容：包括跳短繩、跳大繩、踢毽子、踢毽球、跳皮筋、廣播操、呼啦圈、桌球等項目，以班級為單位選擇輪換進行。
五、活動要求：
1、全體師生必須按時參加。
2、周一、周三由班主任負責，周二、周四由副班主任負責。
3、各班在指定位置按照規定項目進行活動。
4、嚴禁學生出現亂跑、追逐、打鬧現象。
5、各班要創新活動模式，在活動中真正讓學生鍛鍊身體，體驗快樂，健康成長。
六、體育教師職責：
1、負責活動場地的布置，安排各班在指定的位置活動。
2、負責檢查學生攜帶體育活動器材情況，學校能提供的要按時發出與收回。
3、負責活動場地以及全體學生運動時的安全。
4、巡視各班活動情況，對學生的運動項目給予技術上的指導和幫助，力爭動作規範與完整。
5、通過引導，能夠激發學生的運動興趣，提高學生的運動質量。
七、班主任、副班主任職責：
1、督促和提醒學生按時參加體育課外活動。
2、對學生進行安全教育，保證活動時班級學生有序參加，預防安全事故的發生。
3、配合體育教師對學生的運動項目進行指導和幫助，保證活動質量。
4、和學生一起參與活動，在活動中積極起模範帶頭作用，做學生的表率。
5、對班級表現好的學生要及時鼓勵和表揚，通過創新管理辦法，努力形成良好的班級鍛鍊氛圍。
八、評價機制
學校將成立課外體育活動領導小組，每天負責對各班活動情況進行檢查與評價，通過對班級參與人數、教師輔導質量、學生攜帶體育器材，班級有無追逐打鬧、活動中有無創新等方面進行評比打分，對表現好的班級和個人要表揚和獎勵，對落後的班級和個人要督促和提醒，努力形成學校人人參與、動作規範、豐富多彩、富有特色的體育課外活動良好氛圍。
為了加強活動中心管理力度，提高工作效率，增強組織凝聚力，充分發揮學生幹部的先鋒模範帶頭作用，特制定《學生會活動中心規章制度》，每位成員務必自覺遵守。
部門成員守則
1.遵守學院的各項規章制度，維護校風校紀，倡導良好學風;
2.提高綜合素質，嚴格要求自己，注重個人形象，維護學院學院學生會的整體聲譽，並積極開展批評和自我批評，努力把工作做得更好;
3.樹立高度的責任感，以“全心全意為廣大同學服務”為工作開展原則;
4.對各項工作做到分工合作，並對自己的本職工作盡職盡責，積極主動，按時按量完成，加強幹部間的配合協作;
5.按時時出席會議，並作好會議記錄，不遲到、早退，不缺席，因故不能參加必須提前請假，並備齊有關手續;
6.開展各項工作前要有計畫，有步驟的進行，工作完成總結經驗與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動，拓寬視野;
8.部門內與部門間加強溝通交流，建立良好協作關係;
9.全體部門成員接受全院同學監督。
工作要求
1.部門成員要積極貫徹執行學生會以及部門的章程和決議，按時、保質、保量地完成學生會交給的各項任務;
2.部門成員在工作中要顧全大局，不計較個人得失，加強團結，積極配合其他部門開展工作，反對一切形式的小團體主義;
3.工作中服從組織安排，主動積極，勇於開拓，奮力進取，勇於創新，任勞任怨;
4.嚴格落實執行活動廳管理條例。實行崗位責任制，對於玩忽職守從嚴處理。
例會制度管理條例
1.根據部門具體情況，本部門每周召開例會一次，定於每周二13：00，地點定於院學生會辦公室(1410);
2.會議紀律：每周部門例會，部門成員必須準時參加，自覺保持會場安靜，並且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退，因故不能參加須提前請假，不得擾亂會議秩序;
3.會議要求規範、高效、簡短、不形式化，充分調動積極性與工作熱情。
4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”，並總結上周工作情況，“下情上報”，要求部門各個成員積極發言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強部門成員責任感和服務意識，方便諮詢和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成員在院學生會辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時值班，及時簽到，對於擅自不到者，給予相應處理，值班人員需舉止得體，對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧譁，不得吸菸。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛生，檢查辦公室財產;
4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內器具，不得浪費辦公耗材，臨走時要收好辦公桌，關燈鎖門。
考評制度
為了激勵部門成員增強自我約束力，互相學習和監督，特制訂考評制度如下，部門成員互相監督執行。
1.例會：部門成員有義務參加每次部門例會並積極發言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評，遲到三次計缺勤一次，缺勤一次在例會中警告批評，並視後果給予相應處分，缺勤三次自動退出活動中心;
2.值班：部門成員應按值班安排表按時值班，及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的，按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;
3.請假制度：當周部門例會和值班因故不能參加的，需提前請假，以便工作安排。請假需提出書面申請，由本人遞交部門負責人。核實情況後方能準假;
4.工作安排：工作時間玩忽職守，擅自離崗或不按工作規程操作導致發生意外事故或造成了損失，產生不良後果的，視情節輕重，經濟損失大小由責任人負責賠償外，還並給予相應的紀律處分，情節十分嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任;
5.評優：部門內由專人負責日常工作考勤，每月匯總。期末部門依據考勤和日常工作表現評選優秀個人，並推薦到院學生會評選優秀學生幹部。
1、各班主任利用班隊會，按《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《二國小生紀律規則》的具體要求，教育學生文明休息，不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧，不做危險遊戲，不攀爬欄桿、籃球架、鐵門等設施，不跳桌球台及校園各處台階。
2、班主任在課間隨時觀察該班學生活動情況，發現學生有不安全行為，及時制止、教育。對屢教不改的學生，通知家長到校配合教育。
3、分管行政、值周行政、值周教師課間巡視全校學生活動情況，發現學生有不安全行為，及時制止，作好記載，將情況通知班主任，並按學校“文明班”“優秀文明班”評比條例，進行扣分處理。
4、學前班學生，統一在教學班下課前10分鐘，由該節課任課教師組織上廁所，然後由該教師把學生帶到指定地點活動，並負責學生活動期間的安全，直至下節課上課鈴聲響。
應區文化檢查領導組要求，小窯頭村逐步完善科技文化活動室規章制度，成立了專門的文化工作領導組，制定了相應的規章制度，現將我村文化站領導組、制度公布如下：
一、文化工作領導組
組長：李潤明
副組長：李潤珠
成員：時利敏張雪青趙麗麗
李冬香安志剛賈志明
二、小窯頭村文化站工作人員崗位職責
1、宣傳黨的方針政策，弘揚民族優秀文化，建設社會主義核心價值體系，營造和諧文化氛圍。
2、發揮村文化室的陣地作用，組織開展民眾文化活動、圖書借閱、科學知識普及等多種形式的民眾文體娛樂活動。
3、配合開展農村黨員現代遠程教育、文化信息資源共享工程、農村科技和信息服務活動，做好農村實用人才培訓的組織工作。
4、配合上級部門開展相關宣傳文化活動。
5、指導村文化中心戶和民間劇團的建設與發展。
6、開展文物和非物質文化遺產保護工作，推動具有民族傳統和地域特色的民間工藝、民間藝術和民俗表演項目的發展。
三、文體活動室管理制度
為活躍村民業餘文化生活，維護村委會正常工作秩序，加強活動室管理，確保全全、防火，保持環境衛生，有效利用現有資源，根據工作實際，特制定本制度。
一、文體活動室由綜治辦公室負責日常管理，其職責主要為按規定時間開關門，保持室內清潔衛生，維護、維修設備。
二、文體活動室的開放時間為：每個工作日的上午9：00—11：00，下午3：00—5：00，晚上8：00—10：00；節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
三、文體活動室主要為村民服務，原則上不對外開放，如需邀請外人參加，須經主管領導批准。
四、凡來文體活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。
五、文體活動室管理制度：
㈠不超過規定時間，不影響工作。
㈡講究文明禮貌，禁止大聲喧譁，保持室內安靜。
㈢注意公共衛生，不得吸菸，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
㈣活動人員請按照器材使用規則安全使用，愛護室內桌球桌、棋牌桌、健身器材等設施，如果人為損壞，照價賠償。
㈤不帶學齡前兒童入室活動。
㈥活動後將物品歸放
教研聯組集體備課活動規定
大學學生社團活動審批制度
大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動團隊制度
慶“六·一”表彰大會活動流程
文體活動組織管理辦法
學校活動安全管理制度
高校大型活動秩序管理條例
國中學校教研活動管理制度
幼稚園班級外出活動制度
合肥市大型民眾性活動安全管理規定