為進一步加強我院各系學生會組織的自身建設，調動各系學生會的工作積極性、主動性和創造性，促進各系學生會之間的學習、交流和協作，努力促進我院學生會的工作更上新台階，特制訂本評選辦法（草案）（以下簡稱辦法）。
本辦法分為院學生會對各系學生會的綜合考核、系學生會主席答辯兩個環節，每個環節總分為100分，最終得分按照以上兩個環節得分的 80%，20% 累計相加之和為準，考核的時間段為xx-xx第二學期4月份至xx-xx第二學期4月份。
第一環節 院學生會對各系學生會的綜合考核
總分（100分）
凡我院各系學生會，除自動放棄和一票否決外，均可參評，評選範圍為年度系學生會工作。
（1）院學生會各部門對系學生會相應部門的考核（50分）
一、共十部門，每部採取五分制，每部門得分相加和即為該系部門考核分。
二、詳細規則見附屬檔案一內“院學生會各部門對系學生會相應部門的考核辦法”。
（2）基礎考核（50分）
第一條 管理制度建設（15分）
1、有完整的系學生會章程，健全的財務管理制度、檔案管理制度、人事管理考核制度、應急預案制度以及獎懲制度，並認真做好記錄備案工作，由學生會評審團檢查評比。（6分）
2、有完善的例會制度，定期召開系學生會例會，並對會議有清晰記錄（文字記錄或照片等），由學生會評審團檢查評選。（4分）
3、在院系交流活動中，各系交流生的工作表現及工作態度，由院學生會相對應的各部門進行考核。（5分）
第二條 組織紀律（10分）
1、各系學生會及時上交學生會簡報材料、活動申請表、策劃書、工作計畫、工作總結等相關檔案，由學生會評審團檢查評比。（5分）
2、各系學生會積極主動服從院學生會的指導與監督，積極參加院學生會組織的各項活動，服從管理，由學生會評審團進行綜合評定。（5分）
第三條 活動開展（25分）
1、活動主題跟學院政策、公眾關注熱點貼近，活動具有與時俱進性，由學生會評審團綜合評定。（2分）
2、各系學生會積極主動地承辦院學生會各部主辦的活動，在學期末，由學生會評審團綜合評定。（4分）
3、系學生會舉辦活動及時上交活動申請表及策劃書，後期活動及時上交活動總結或反饋信息，在學期末，由學生會評審團綜合評定。（3分）
4、各系學生會舉辦活動的數量、規模及影響。活動的數量和規模根據院學生會 秘書處收到的策劃書以及活動申請表綜合評定，活動的影響由暗訪組考核評定，由學生會評審團綜合以上作出評定。（8分）
5、各系在院學生會舉辦的活動中獲得獎項，每次第一名加3分；第二名加2分；第三名加1分。（累計不超過8分）
附加分（0~30分）
附加分為獎懲分，獎懲辦法是根據各系學生會日常工作的具體情況作出的具體考核要求，包括加分項和減分項，所涉及各項考核標準，要求涉及部門保留檔案備案，作為考核主要依據，無檔案備案的相關工作結果不作為考察依據。
1、系內學生有見義勇為，拾金不昧，助人為樂等好人好事，有突出事跡並受校院表彰的每次加1分，累計不超過5分。
2、系學生會積極為學院建設提出合理化建議，被採納的每次加2分，累計不超過10分。
3、系內學生會中有成員被評為省級優秀學生、優秀學生幹部、優秀團員、優秀團幹部，每獲得一個稱號加0.5分；有成員獲得國家級獎學金的加2分，省級獎學金的加1.5分，累計不超過5分。
4、在院學生會各項例會中，若各系相關人員無故缺席1次扣0.5分，請假（代到）一次扣0.2分，累計減分不超過 3分。
5、各系一周跑操出勤率低於應到人數的85%扣0.3分，累計減分不超過 3分。
6、在院學生會的各項活動中，各系沒有按照院學生會安排，出勤人數低於規定人數80%的扣1分；因管理不力導致現場出現混亂的扣0.5分，累計減分不超過 2分。
7、在系學生會舉辦的各項活動中，各系學生出勤人數低於預計人數80%的扣1分；因管理不力導致現場出現混亂的扣0.5分，累計減分不超過 2分。
第二環節 系學生會主席答辯
總分（100分）
1、各系學生會主席以ppt的形式展示系內特色，內容可根據系內情況自行制定，並對系內ppt情況做出闡述，限時6分鐘，此環節滿分為80分。
2、由院學生會指導老師及院學生會主席團成員對答辯主席進行提問，每人限時5分鐘，此環節滿分為20分。
（1）前期準備
1、各系學生會主席在主席團例會上提前抽籤決定答辯順序。