4、非本設備操作人員，擅自動用該設備的；
5、在本廠範圍內乾私活的；
6、多次違反工藝操作規程的安全生產管理制度，或違反情節嚴重，但為造成不良後果的；
7、在行銷和對外交往中，工作態度粗暴，有投訴反映並經核查確有其事的；
（三）、對犯有以下過失行為的員工，處予50-200元的罰款：
1、曠工一天、謊報虛報考勤的；
2、非緊急情況，未經主管領導同意，動用消防器材的；
3、非駕駛員或無證開鏟車、汽車的；
4、隨意挪用、損壞設備或安全器材的；
5、有賭博或打架鬥毆行為的；
6、有損害本廠利益泄露或出賣商務、技術機密行為，及對有可能或已經發生的損害本廠利益和聲譽的情況之情不報或隱瞞實情的；
7、因工作失職，造成財產受損失或失竊500元以下的；
8、發生產品的質量事故，造成廢品或其他經濟損失在500元以下的；
9、違反工藝操作規程和安全生產管理制度，發生人身傷害或其他經濟損失500元以下的各類責任事故的；
10、占用、挪用本廠原材料、設備、工具、上班乾私活的；
11、對違反（5）（6）（7）（8）（9）各條的，還可酌情同時給予賠償經濟損失的處分。
（四）對以上嚴重違反勞動紀律的規章制度的員工，可酌情給予警告、記過、撤職、辭職、開除的行政處分，對情節特別嚴重的，可送交司法機關處理。
第九章 附則
一、本制度各條規定自發布之日起執行
二、本制度各條規定解釋權屬厂部。