自己解除勞動契約書 篇1
甲方：_________________某某有限公司
乙方：_________________李三，身份證號碼：_________________
甲、乙雙方於______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：_________________
一、解除勞動契約的日期為：_______________________年____月____日;
二、方支付方經濟補償金(違約金)元
三、
四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：_________________某某有限公司乙方(簽字)：_________________法定代表人或委託代理人：_________________身份證號：_________________
____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日
以上就是自己解除勞動契約書的回答望採納
自己解除勞動契約書 篇2
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)地址：__________________
乙方：_________(以下簡稱乙方)身份證號碼：__________________聯繫電話：__________________地址：__________________
甲乙雙方於_______年____月____日簽訂為______期年的勞動契約，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計_______________元(大寫：_____________________________元整)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣_______________元(大寫：_____________________________元整)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
5、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
本協定自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。
甲方(蓋章)：_________有限公司
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：
_______年____月____日
乙方(簽字蓋章)：________________
_______年____月____日
自己解除勞動契約書 篇3
甲方(用人單位)：安徽天大長運塑業有限公司
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
甲、乙雙方於X年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動契約，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動契約，甲方同意與乙方解除勞動契約。
經雙方充分協商，就解除勞動契約的有關事項達成如下協定：
一、雙方一致同意於X年XX月XX日解除勞動契約，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動契約，按照《勞動契約法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動契約的'經濟補償金、賠償金等，乙方並知悉《勞動契約法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動契約的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動契約解除後，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協定內容)的義務，不得泄露給任何第三方，並在2年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。
五、本協定經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協定一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：安徽天大長運塑業有限公司
X年XX月XX日
乙方(簽字)：
X年XX月XX日
自己解除勞動契約書 篇4
甲方：某科技有限公司
乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：
一、雙方勞動契約約定期限為20xx年月日至20xx年月日止，現乙方根據《江蘇省勞動契約條例》第條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動契約，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利；本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：XX科技(無錫)有限公司乙方：
日期：日期：
自己解除勞動契約書 篇5
解除勞動契約後經濟補償的標準
1、經勞動契約當事人協商一致，由用人單位解除勞動契約的，用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
2、勞動者患病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動契約的`，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於6個月工資的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。
3、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動契約的，用人單位應按其在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
4、勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定，由用人單位解除勞動契約的，用人單位應按其在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
5、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應按被裁減人員在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
但是，在下列情況下，用人單位可以不支付經濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
自己解除勞動契約書 篇6
甲方：__________
乙方：__________
甲乙雙方於_年_月日_簽訂為期_年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的`勞動契約，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、_甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續；
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協定內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字或蓋章）：___________
法定代表人（簽字或簽章）：_________ 法定代表人（簽字或簽章）：_________
自己解除勞動契約書 篇7
一、甲乙雙方於 年 月 日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元,於 年 月 日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，總計 元，於年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於年月日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的.保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。甲方於年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
2、違約責任
3、爭議
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。
八、補充說明：
九、甲乙雙方沒有其他爭議。
十、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
自己解除勞動契約書 篇8
甲方：
乙方：
性別：
由於甲乙雙方的勞動契約尚未期滿，現乙方因個人原因於 年 月日提出解除勞動契約，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動契約事宜達成以下協定：
1、雙方同意於 年 月 日解除勞動契約，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協定書籤訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限於：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職後遵守如下約定：
繼續遵守和甲方簽訂的保密協定，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
自解除勞動契約之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相衝突的商業活動。
不得以任何方式做出有損於甲方與客戶的合作關係的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣
5、乙方按照本協定書的約定辦理完畢全部的離職手續後，甲方將在勞動契約解除後的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動契約之日起一年後將剩餘的50%的補償金支付給乙方;
如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動契約中約定的在勞動契約終止或解除後乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協定內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協定的約定，應向對方支付違約金 元。
10、本協定書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，於雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
自己解除勞動契約書 篇9
，於xx年xx月xx日進入本單位。最後一期勞動契約由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現因依據《中華人民共和國勞動契約法》xx條款，自x年x月x日起與解除勞動契約。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
自己解除勞動契約書 篇10
甲方（用人單位）：
法定代表人： 負責人:
聯繫電話: 聯繫地址：
乙方（勞動者）：
性別：民族： 文化程度：
身份證件名稱： 證件號碼：
戶籍地址： 郵政編碼：
居住地址： 郵政編碼：
通訊地址： 郵政編碼：
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書，避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話： 手機： 電子信箱：
緊急聯繫人：聯繫方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方於年月日簽訂勞動契約，契約期至
年月日，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
第一條 （方）因 原因，要求提前解除與 （方）的勞動契約。經協商，雙方同意自年月日起解除雙方的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續後支付乙方包括但不限於工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等總計￥元（大寫：人民幣）。
第三條 社保、公積金繳交至年月止。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續後，甲方向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續；
第五條 乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條 乙方自願放棄其他所有訴求。
第七條 本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
第八條 本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人:
年 月日年月日
自己解除勞動契約書 篇11
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於*年*月日*簽訂為期*年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：_________________
1、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：_________________
年月日年月日
辦理了失業證，但和原單位沒有簽...
員工提了辭職後，公司需要另開...
《解除勞動契約協定書》是否有法...
解除勞動契約協定書員工勞動契約...
簽署解除勞動契約協定後，公司這...
解除勞動契約協定書範本
解除勞動契約協定書
甲方：_________________公司
乙方：_________________(員工工號：_________________)
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)於___________年_______________月_______________日簽訂的勞動契約。經協商，雙方同意根據_________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動契約。
甲方自願支付乙方經濟補償金_____________元，支付方式為：_________________
_按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止公司按規定依法為乙方繼續繳納三金，其中員工本人應承擔的部分由公司從按月支付的1000元補償金中代為繳納。
從本契約簽訂之日起至勞動契約解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補貼或獎金等，乙方也不再履行勞動義務。
本協定一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)________
年月日
自己解除勞動契約書 篇12
契約期限屆滿，不再續訂新的勞動契約，就要簽訂解除勞動契約協定書，下面為大家推薦的是解除勞動契約協定書。歡迎閱讀參考。
解除勞動契約協定書【一】
甲方：
乙方：
甲乙雙方於________年____月____日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：
1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何
第三方，否則應向甲方支付違約金元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)：
________年____月____日________年____月____日
解除勞動契約協定書【二】
甲方(用人單位)：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協定如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意於________年____月____日解除雙方的勞動契約關係。
第二條乙方應在本協定簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動契約雙倍工資、提前通知解除勞動契約賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項後，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協定
第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條簽署本協定以後，乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協定的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協定。本協定一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協定自雙方或簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(授權代表)
________年____月____日________年____月____日
自己解除勞動契約書 篇13
甲方：______________________
乙方：______________________(要有基本情況)
甲、乙雙方於______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動契約，現由方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、解除勞動契約的日期為：____________;
二、方支付方經濟補償金(違約金)______元;
三、____________________________________;
四、本協定自甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方公章後生效;
五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：____________________________乙方(簽字)：______________________
法定代表人或委託代理人：______________________身份證號：______________________
______年______月______日______年______月______日
自己解除勞動契約書 篇14
甲方：
乙方：__________
甲乙雙方於__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動契約，現由於乙方提出協商解除勞動契約，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協定：
一、甲乙雙方同意解除勞動契約，雙方解除勞動契約的日期為_______年__________月__________日__________時。勞動契約解除時雙方勞動關係終止。
二、乙方的.勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為___________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包乾總金額共__________元(人民幣￥__________元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協定生效且乙方完成所有工作交接後三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認並沒有爭議。雙方在勞動關係問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關係問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協定自甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
自己解除勞動契約書 篇15
經濟賠償金=原經濟賠償金+額外經濟賠償金
賠償金=應得工資*25%
賠償總金額=直接經濟損失+因獲取商業秘密給原用人單位造成的經濟損失
經濟賠償金=工作年限*月工資
所 謂解除勞動契約經濟補償，是指解除勞動契約後，用人單位給勞動者的經濟上的補助。用人單位給勞動者的經濟補償一般包括兩個方面，一是生活補助費，而是醫療 補助費。當然，並不是所有的解除契約情形都可以領取經濟賠償金，如果因勞動者違法、違紀而被用人單位解除勞動契約的話，勞動者是不可以領取經濟補償金的。
勞動者可以依法領取經濟賠償金的情況包括：
1、協商解除勞動契約。就是用人單位和勞動者協商一致解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。
2、 因病或非因工負傷解除勞動契約。就是勞動者生病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位安排的.其他工作，用人單位與其解 除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償金，同時還應當發放不低於6個月的醫療補助費。患重 病和絕症的還應贈加醫療補助費，或重病的增加部分不低於醫療補助費的50%，換絕症的增加部分
不低於醫療補助費的100%。
3、勞動者不能勝任工作解除勞動契約。就是勞動者經過培訓或者調整崗位仍不能勝任工作，用人單位解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。
4、因發生重大變化解除勞動契約。就是簽訂勞動契約時的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，用人單位和勞動者又不能就變更勞動契約達成一致意見，用人單位解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償。
5、因經濟性裁員解除勞動契約。就是有人單位瀕臨破產或在法定整頓期間，或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員解除勞動契約。這時，用人單位應當根據該職工在單位工作的年限，每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償，但是最多不超過12個月。
同時，法律規定了用人單位逾期支付經濟補償金的責任。
這時，用人單位除全額發放經濟補償金外，還須按照該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
自己解除勞動契約書 篇16
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
住址：
鑒於甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動契約約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協商一致解除勞動契約。經雙方平等自願、充分協商，就解除雙方的勞動契約達成如下協定：
一、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續後七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叄萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月。甲方支付乙方工資至____年____月。
四、甲方向乙方出具勞動契約解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續。
五、乙方應當於本協定簽訂後三日內妥善辦理所有工作移交手續，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動契約後不得作出有損甲方名譽或利益的.行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關於雙方勞動關係的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協定書一式叄份，甲方執貳份，乙方執壹份，具有同等法律效力。本協定書自甲方簽字並蓋章、乙方簽字並捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字並捺印)：
法定代表人(簽字)：
____年____月____日
____年____月____日
自己解除勞動契約書 篇17
：
因你離崗多年，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動契約法》及第十六工程局有限公司規章制度，我公司決定與你解除勞動契約，請你儘快到水電分公司辦理解除契約手續。自本公告之日起30日內未回單位，分公司將按相關規定上報公司終止與你的勞動契約，解除勞動關係。否則，視為自動解除勞動契約。
單位聯繫電話：特此公告。
第十六工程局
有限公司水電分公司
x4年5月7日
自己解除勞動契約書 篇18
甲方(用人單位)：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協定如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意於20xx年月日解除雙方的勞動契約關係。
第二條乙方應在本協定簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關係，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動契約雙倍工資、提前通知解除勞動契約賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項後，既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協定第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條簽署本協定以後，乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協定的每一個承諾，乙方認識到這是一個有法律約束力的協定。本協定一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協定自雙方或簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人：(授權代表)
年月日年月日
自己解除勞動契約書 篇19
依據《勞動契約法》第三十九條第(二)款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動契約。
這裡有兩個地方需要注意的：
一是單位規章制度程式必須符合法律的規定;
二是此條規定的用人單位解除契約，應理解成是企業單方的權利，即企業可以單方面解除契約，只要公司把自己應該做相關手續做足了，員工是否回來辦理離職並不影響契約的解除。
單位解除勞動契約範本
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於 年 月 日簽訂為期年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動契約書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動契約賠償金、相應比例的年終獎等總計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
5.乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動契約書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效;
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權委託人
(簽字或簽章)
年 月 日 年 月 日
自己解除勞動契約書 篇20
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動契約，現甲乙雙方同意解除勞動契約關係。經雙方協商一致，簽訂本協定如下：________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關退工手續;
6、乙方應當於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協定，契約解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章)：________________
法定代表人或授權委託人(簽字或簽章)：________________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
以上是協定解除勞動契約範本
自己解除勞動契約書 篇21
甲方：
乙方： 身份證號碼：_______________________
因乙方主動提出解除雙方於______年___ 月___日簽訂的勞動契約，經雙方協商，在平等自願的基礎上籤訂本協定。
1、自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 總計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。
3、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動契約解除的證明並辦理相關手續，乙方應於本協定簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協定內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_________元。
5、本協定是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協定書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方(蓋章)：
授權委託人(簽字或簽章)：
乙方(簽字或蓋章)：
______年___ 月___日
自己解除勞動契約書 篇22
甲方：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
甲乙雙方經協商一致同意解除勞動契約。現雙方就解除勞動契約及解除勞動契約經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協定：
一、經甲方提出，乙方同意，雙方於 __年 __ 月__日協商一致解除勞動契約。
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限於解除勞動契約經濟補償，乙方在職期間的`工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，總計人民幣__元(大寫：_元)（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方於__年 __月__ 日前支付上述款項，乙方應於__月__日前，按照公司規定完成工作交接並辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至__年__月__日；繳納社會保險及住房公積金至__年__月。
五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自願的基礎上，認可在雙方簽署本協定書後，雙方結束基於勞動關係產生的權利義務關係，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協定約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協定所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協定解除勞動關係後，其檔案（含組織關係）移交其戶籍所在地。
八、本協定一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方（蓋章）
乙方(簽名)
xx年 月 日
自己解除勞動契約書 篇23
甲方：乙方：
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動契約等事宜達成如下協定，雙方共同遵守：
一、雙方勞動契約約定期限為年月日至年月日止，現乙方根據《江蘇省勞動契約條例》規定，以個人原因為由要求提前解除勞動契約，甲方表示同意;雙方確認勞動關係於 年 月 日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動契約中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動契約補償金等所有權利;本協定生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協定即雙方簽章好生效，協定文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協定是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
自己解除勞動契約書 篇24
甲?方：
乙?方：
甲、乙雙方於?年?月?日簽訂了有/無固定期限勞動契約，現由?方提出協商解除勞動契約要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動契約，並達成如下協定：
一、?（方）因原因要求提前解除與?（方）的勞動契約。經協商，雙方同意自?年?月?日起，解除雙方簽訂的勞動契約，雙方的權利義務隨之終止。
二、?乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為?，差旅費、交通費、手機費等費用合計?元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動契約履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動契約，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會_____、_____等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動契約之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。
四、甲方同意向乙方支付經濟補償金總計人民幣?元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
五、乙方自願放棄其他所有訴求。
六、本協定經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方（公司）：
法定代表人或委託代理人：
年?月?日
乙方（簽字）：
年?月?日
自己解除勞動契約書 篇25
甲方：____市XX公司
乙方：金文林
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和《有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動契約，並達成如下協定：
一、甲乙雙方於________年____月____日解除勞動契約。
二、甲方繼續支付乙方________年____月____日至________年____月3____日的工資，共3000元，於________年____月3____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當於乙方個月工資的經濟補償，總計元，於________年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於________年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動契約解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動契約後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協定約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動契約後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職後兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，
防止泄露甲方的商業秘密。甲方於________年____月____日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、電腦程式、技術數據、專利技術、科研成果。
2、違約責任
(1)在保密協定期內，乙方違反本協定的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
(2)在保密協定期內，乙方違反本協定，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費並處1200元的罰款。
(3)在保密協定期內，乙方違反本協定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協定發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出抗訴。
八、補充說明：
由於乙方從事本公司崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其儘快熟悉和了解崗位職責和工作內容，並在其能獨立主持工作之後再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：____市XX公司乙方：
________年____月____日 ________年____月____日
自己解除勞動契約書 篇26
甲方：(企業全稱)：上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方：(個人姓名)：
根據《勞動契約法》等相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協定：
1. 雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動契約(關係)。
2. 乙方已於本協定書籤署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內，截止本協定書籤署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章)： 乙方(簽字)： 委託代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日