技校學員實習協定書 篇1
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關於廠校掛鈎，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的套用型人才，經雙方充分協商，制訂本協定。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計畫，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計畫要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協定有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協定一式三份，實習基地、教務處、有關係各執一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
技校學員實習協定書 篇2
甲方：
乙方：
為積極促進乙方就業，乙方自願報名參加甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班學習。乙方在甲方處交納全部培訓費用並參加規定課時的學習，甲方在乙方達到本協定規定的條件下向乙方提供就業（實習）推薦服務，並承擔本協定所規定的責任和義務，雙方就與此相關事宜達成如下協定：
一、乙方推薦起始日應滿足的基本要求：
1、年齡18—30周歲，大專及以上學歷，或高校應屆畢業生（含實習生）。同時乙方承諾對其真實性負責。
2、按規定交清定向就業（實習）崗位培訓班的全部費用。
3、在甲方處參加定向就業（實習）崗位培訓班全部課程的學習，出勤率不低於90%。
4、在甲方處完成定向就業（實習）崗位培訓班的全部學習內容並通過項目實訓考核。在課程結課後三個月內取得中國就業促進會AEP認證。
二、就業推薦時限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班結束後的第一個工作日。
2、推薦的時限為：乙方取得AEP認證證書後的六個月內。
3、學員收入與該定向就業（實習）崗位培訓班開班崗位報酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業規定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業培訓，對提交的簡歷的真實性負責，服從甲方的就業（實習）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。
2、學員簡歷提交的方式：
（1）登入甲方網站，進委託招聘頻道註冊填寫《委託求職推薦登記表》。
（2）現場報名填寫《委託求職推薦登記表》。
3、乙方必須準時、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現以下情況，則視為乙方自動棄權，甲方將取消對乙方就業（實習）推薦承諾：
（1）被企業錄用後，但拒絕入職的，視為自動放棄；
（2）在未通知中心就業部經理情況下，不參加事先確定的面試；
（3）面試遲到；
（4）無正當理由不服從甲方就業負責人的安排，經溝通協調後仍無改進者。
5、試用期內，乙方因個人能力問題被企業辭退，甲方承諾在後續的三個月內繼續為乙方進行就業推薦；因其它方面原因被企業辭退，或乙方自願離職，則甲方不再承擔本協定規定的責任與義務。
推薦時限內，乙方應保持與甲方的及時聯繫。乙方應在甲方處留有準確的行動電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯繫方式的準確性和及時性。若甲方連續三周無法聯繫到乙方，則視為自動放棄就業推薦。
四、甲方應承擔的責任：
若乙方符合本協定第一、第三條款所規定內容，甲方承諾按第二條款約定負責乙方就業推薦，否則甲方應向乙方提供全部課程的免費重修機會，如乙方不願重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓費，即人民幣元整（￥）。
六、其它未盡事宜，雙方協商解決。本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：乙方簽字：
代表人：
聯繫電話：聯繫電話：
_________年____月____日_________年____月____日
技校學員實習協定書 篇3
甲方：________________________(單位/公司)
乙方：________________________(學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章管理辦法，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
按照按勞取酬的原則，按甲方現行管理辦法確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下手冊
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章管理辦法。如違背國家法規和企業的規章管理辦法，甲方可以根據情節輕重給予須要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方手冊處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家手冊的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家手冊向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》手冊執行。
六、協定解除
乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協定。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：________________________
代表人(簽字)：_____________ 聯絡人(簽字)：________________________
_____年____月____日 _____年____月____日