契約變更

契約變更 篇1

契約號:____________________________

甲方:______________________________

乙方:______________________________

甲乙雙方於______年___月___日簽訂了____________契約(契約號:___________________________,下稱“原契約” )。由於__________________原因,甲乙雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意願的基礎上,對原契約內容作出如下變更,並由雙方共同遵守:

1、原契約條款:__________,現修改為:____________________________________

2、原契約條款:__________,現修改為:____________________________________

3、刪除原契約條款:______________________

4、生效及其它

本協定是原契約不可分割的組成部分,與原契約具有同等法律效力。除本協定變更的內容外,原契約中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

本協定自雙方簽字蓋章之日起生效,一式___份,雙方各執__-份,具有同等法律效力。

甲方:__________________  乙方:__________________

法定代表人:__________ 法定代表人:______________

地址:__________________ 地址:__________________

經辦人:______________ 經辦人:__________________

電話:__________________ 電話:__________________

契約變更 篇2

模板勞動契約變更我們怎么樣寫想的契約模板呢你是怎么樣寫的我們大家一起看看下面的勞動契約變更模板吧!勞動契約變更模板

一:甲 方:______乙 方:______經甲乙雙方協商同意,對________年____月____日簽訂的勞動契約書作如下變更:勞動契約變更的內容:甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)法 定 代 表 人或委託代理人(簽章)____日期:年____月____日日期:年____月____日勞動契約變更模板

二:甲、乙雙方經平等協商,一致同意對________年____月____日至________年____月____日的`契約作以下變更:勞動契約的其他條款仍按原約定繼續履行。甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委託代理人)________年____月____日________年____月____日乙方確認於________年____月____日收到本協定文本。簽名:________年____月____日勞動契約變更模板

三:甲 方:AA公司乙 方: (員工工號: )經甲、乙雙方協商一致,對雙方在________年____月____日簽訂續訂的勞動契約第 條第 款作如下變更:

一、變更後的內容

二、本協定書經甲、乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動契約專用章後生效。

三、本協定書一式二份,甲、乙雙方各執一份。甲方:AA公司 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人或委託代理人:________年____月____日________年____月____日

契約變更 篇3

勞動契約有效訂立後尚未履行完畢前,有時需要通過勞動契約變更使勞動契約適應客觀情況的變化。以下是小編為大家精心準備的:3篇勞動契約變更通知書範本。歡迎閱讀和參考!

勞動契約變更通知書範本一

員工:

您與公司簽訂的《勞動契約》(契約編號:LD- /)進行下列第 項變更:

1) 甲、乙雙方約定《勞動契約》類型及期限變更為:固定期限,自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2) 乙方工作崗位變更為在(部門/企業)擔任崗位(工種)工作。

3) 乙方工作地點變更為。

4) 乙方崗位工作時間變更為。勞動契約變更5) 乙方基本工資變更為人民幣元/月。

6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣元/月。

7) 乙方稅前績效工資變更為人民幣 元/月。

8) 甲方為乙方繳納的社會保險變更為:

(1)國家和工作地的有關規定繳納城鎮社會保險費

(2)國家和上海市的有關規定繳納小城鎮社會保險費;

(3)國家工作地的有關規定繳納 □失業 □生育 □工傷 社會保險費。(以下無正文)

特此通知

單位:上海X有限公司

人力資源部(蓋章)

年 月 日

簽 收

□ 本人同意上述通知中的變更內容並將於 年 月 日前與公司簽訂相應變更協定;若本人逾期未與公司簽訂相應變更協定,則上述通知書的變更內容於 年 月 日起生效;

□ 本人不同意上述通知中的變更內容,並將於 年 月 日前向公司提出書面意見;若逾期未向公司提出書面意見,則可視本人已同意上述通知書的變更內容於 年 月 日起生效。

簽收人(簽名):

年月日

勞動契約變更通知書範本二

同志(先生、女士):

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動契約,現由於 原因,終止(解除)勞動契約。

甲方:(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

年 月 日

註:變更勞動契約書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。勞動契約變更變更、終止、解除勞動契約通知書說明勞動契約變更是指契約雙方當事人就契約條款進行協商變動,雙方按變更後條款執行。勞動契約的終止和解除,是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以後,勞動契約不再履行。根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關部門的規定,勞動契約的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。契約雙方當事人在變更、終止、解除勞動契約應當注意的問題有:

第一,經勞動契約當事人協商一致,勞動契約可以解除。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動契約:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;③嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責任的。

第二,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動契約,但是應當提前30天以書面形式通知勞動者本人:①勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;③勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。

第三,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在6個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

第四,有下列情況之一的,用人單位不能解除勞動契約:①患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負傷,在規定的醫療期內的;③女職工在孕期、產期、哺乳期內的;④法律、行政法規規定的其他情形。

第五,用人單位解除勞動契約,工會認為不適當的,有權提出意見;如果用人單位違反法律、法規或者勞動契約,工會有權要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和幫助。

第六,勞動者要求解除勞動契約的,應當提前30日以書面形式

通知用人單位。但在試用期內的,或者發生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,以及用人單位未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時,勞動者可以隨時提出解除契約。

簽收人

年月日

勞動契約變更通知書範本三

編號:

根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規規定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動契約書》(編號: )作如下變更:

請您於 年 月 日前到 (地點)辦理勞動契約變更手續。

特此通知

X公司 員工(簽字):

(蓋章):

年 月 日 年 月 日

契約變更 篇4

編號:

勞動契約變更通知書(存根)

(身份證號碼: ):

根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規規定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動契約書》(編號: )作如下變更:

請您於 年 月 日前到 (地點)辦理勞動契約變更手續。 特此通知

X公司 員工(簽字):

(蓋章):

年 月 日 年 月 日

契約變更 篇5

商務單位:______________有限公司

承辦單位:_______________

甲方工廠:_______________

乙方:_______________

承辦單位與乙方在________年________月________日簽訂________協字(________)第________號協定,成立甲方工廠。批准文號是________外引字(________)第號,加工裝配。協定有效期至________年________月________日。各方合作良好。由於原因,現作如下變更

1、承辦單位由原變更為:_______________

2、承辦單位名稱由原變更為:_______________

3、承辦單位代表由原變更為:_______________

4、甲方工廠名稱由變更為:_______________

5、甲方地址由原變更為:_______________廠房面積。

6、乙方由原變更為:_______________

7、乙方名稱由原變更為:_______________

8、乙方簽字代表由原變更為:_______________

(協定變更後甲方工廠的債權債務處理請選擇)

①協定變更後甲方工廠的一切債權債務仍由現乙方公司承擔。

②協定變更前甲方工廠發生的債權債務由原乙方公司承擔,變更後甲方工廠發生的債權債務自變更協定批准之日起由現乙方公司承擔。

③協定變更前後甲方工廠發生的債權債務自變更協定批准之日起由現乙方公司承擔。原協定的其他條款按原協定執行。

本變更協定一式六份,自各方代表簽字蓋章並經主管部門批准之日起生效。

商務單位:___________市__________發展有限公司、原承辦單位:_______________

代表:_______________原代表:_______________

現承辦單位:_______________

現代表:_______________

甲方工廠:_______________原乙方:_______________

代表:_______________原代表:_______________

現乙方:_______________

現代表:_______________

________年________月________日

註:_______________1、變更內容根據需要選擇。

2、債權、債務處理選①款一般適用於變更上述1、2、3、4、6款。

選②款需提前三個月登報聲明,適用更換乙方公司。

選③款適用更換乙方公司。

契約變更 篇6

編號:勞動契約變更勞動契約變更通知書:

根據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律、法規規定,對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動契約書》(編號: )作如下變更:

請您於 年 月 日前到 (地點)辦理勞動契約變更手續。

特此通知

X公司 員工(簽字):

(蓋章):

年 月 日 年 月 日

契約變更 篇7

聘用契約變更書

經甲乙雙方平等協商,自願變更 年 月 日簽訂的聘用契約。變更事項作為原契約的附屬檔案,與原契約有效部分一併嚴格全面履行。

在現行法律、法規、規章和政策允許的範圍內,雙方的變更事項為:

甲方(單位公章) 乙方(簽章或印鑑)

法定代表人(簽章)

契約變更日期 年 月 日

契約變更 篇8

甲方:________________

法定代表人:________________

委託代理人:________________

乙方:________________

證件類型:________________證件號碼:________________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下,對年月日簽訂的勞動契約書變更事項達成如下協定:

一、勞動契約變更內容:

二、本協定簽訂後,原勞動契約仍繼續履行,但變更條款按照本協定執行。

三、本協定一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):________________

乙方(簽名):________________

代表(簽名):________________日期:________年________月_______

契約變更 篇9

勞動契約變更協定書

甲 方:______

乙 方:______

經甲乙雙方協商同意,對___年___月___日簽訂的勞動契約書作如下變更:

勞動契約變更的內容:

甲方(蓋 章)乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委託代理人(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

契約變更 篇10

甲方工廠:________________

乙方:________________

承辦單位與乙方在________年________月________日簽訂________寶協字(________)第________號協定,成立甲方工廠。批准文號是________寶外引字(________)第________號,加工裝配。協定有效期至________年________月________日。各方合作良好。由於原因,現作如下變更:

1、承辦單位:由原變更為________________。

2、承辦單位名稱:由原變更為________________。

3、承辦單位代表:由原變更為________________。

4、甲方工廠名稱:由變更為________________。

5、甲方地址:由原變更為________________。廠房面積________________。

6、乙方:由原變更為________________。

7、乙方名稱:由原變更為________________。

8、乙方簽字代表:由原變更為________________。

(協定變更後甲方工廠的債權債務處理請選擇)

①協定變更後甲方工廠的一切債權債務仍由現乙方公司承擔。

②協定變更前甲方工廠發生的債權債務由原乙方公司承擔,變更後甲方工廠發生的債權債務自變更協定批准之日起由現乙方公司承擔。

③協定變更前後甲方工廠發生的債權債務自變更協定批准之日起由現乙方公司承擔。原協定的其他條款按原協定執行。

本變更協定一式六份,自各方代表簽字蓋章並經主管部門批准之日起生效。

商務單位:________________外經發展有限公司原承辦單位:________________

代表:________________原代表:________________

現承辦單位:________________

現代表:________________

甲方工廠:________________原乙方:________________

代表:________________原代表:________________

現乙方:________________

現代表:________________

契約變更 篇11

甲方:_________________

乙方:_________________

鑒於甲方和乙方於《_______購銷契約》,雙方本著互利互惠的原則,經友好協商,就《________購銷契約》(以下簡稱“原契約”)中約定的事項訂立本變更協定。

一、變更部分內容:_________________

3、本變更協定一式份,甲、乙雙方各執份,具有同等法律效力。

甲方:_________________(簽章)乙方:_________________(簽章)

代表人:_________________(簽字)代表人:_________________(簽字)

_________年____月____日

契約變更 篇12

甲方(出租方):_______________地址:_______________

乙方(原承租方):_______________身份證號:_______________

丙方(新承租方):_______________身份證號:_______________

甲、乙雙方於___________年_________月_________日就乙方承租甲方位於___________市的店面簽訂了編號為___________的《房屋租賃契約》(以下簡稱“租賃契約”)。現甲乙丙三方經友好協商達成一致,就該租賃契約的變更事宜做如下補充

一、從___________年_________月_________日起租賃契約承租方由乙方變更為丙方,丙方用於經營。

二、乙方同意其根據租賃契約交納的契約保證金直接轉為丙方應支付的契約保證金,在租賃契約期滿後由丙方憑契約保證金票據原件到甲方處辦理退還手續,該契約保證金退款賬號由變更為。

三、經丙方確任其正式有效通訊地址為:_______________如上述有效通訊地址有變更,丙方應於地址變更後及時向甲方確認變更,並將變更後的有效地址以書面形式告知甲方。當甲方就本契約履行產生的任何事項向丙方以掛號郵遞形式送達通知時,以上述地址為唯一有效地址,甲方郵遞信件自郵件投寄該地址之日起第三日視為通知已正式送達且丙方知道通知內容。依據送達檔案,甲方可參照租賃契約相應條款採取必要措施。

四、本協定生效前乙方應按期支付租金、管理費及其他費用,自本協定生效之日起由丙方承擔租賃契約約定的所有權利義務。該債權債務轉移行為是建立在乙丙雙方自願的基礎上,由此產生的其他問題均與甲方無關。以上債權債務自本協定生效後,自動由乙方轉入丙方名下。

五、租賃場所內物品交接處理及所需費用均由乙丙承擔。因交接所產生的糾紛由乙丙雙方自行處理,與甲方無關。

六、本協定簽訂後十日內,乙方應向工商管理部門辦理該店面上乙方申請登記的營業執照及其他相關證照、許可證的註銷手續,所需費用由乙方承擔。丙方需自行取得所有與其經營有關的國家和當地政府部門規定的許可和相關證照,並對其租賃場所內經營活動的合法性負責,所需費用由丙方承擔。

七、除本協定約定情形外,租賃契約其他內容不變,丙方保證嚴格按照租賃契約約定履行。

八、本協定一式三份,三方各執一份,自三方簽訂之日起生效。

甲方:_______________

日期:__________年_________月_________日

乙方:_______________

日期:__________年_________月_________日

丙方:_______________

日期__________年_________月_________日

簽約地點:_______________

契約變更 篇13

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則,同意對本契約作以下變更:_________________

1、

2、

3、

甲方:_________________(蓋章)

法定代表人:_________________

乙方:_________________(簽名)

______年____月____日

五、勞動契約變更書、變更勞動契約協定書、變更勞動契約通知書

經甲乙雙方協商同意,對_____年_____月_____日簽訂的勞動契約書作如下變更:_________________

勞動契約變更的內容:_________________

1、

2、

3、

甲方:_____________(簽字蓋章)

乙方:_____________(簽字蓋章)

______年____月____日

鑑證人:_________________(簽字蓋章)

鑑證機關:_________________(蓋章)

______年____月____日

註:_________________變更勞動契約書一式三份,甲乙雙方、鑑證機關各一份。

契約變更 篇14

甲方:_________________

營業執照號碼:_________________

地址:_________________

乙方:_________________

營業執照號碼:_________________

地址:_________________

丙方:_________________

身份證號碼:_________________

住址:_________________

關於將丙方勞動關係從乙方轉移到甲方,甲、乙、丙三方經協商達成以下協定。

1、自年月日起,乙方與丙方原先簽訂的勞動契約正式解除並終止勞動關係。

2、丙方與乙方解除勞動契約後,與甲方簽訂勞動契約,建立勞動關係,其勞動關係正式由乙方轉移至甲方。

3、乙方自勞動契約終止之日起,不再對丙方的勞資及社會保險負責。隨同丙方勞動關係的轉移,其勞資、住房公積金及社會保險關係均轉移至甲方。

4、甲方接收丙方勞動關係後,負責支付丙方薪酬及為其繳納住房公積金社會保險費用。丙方的薪酬及福利待遇保持當前水平,或根據評估員工貢獻或業績作出提升調整。

5、乙方不支付丙方經濟補償,但丙方在乙方的工作年限順延至甲方,即丙方在甲方的工齡自其在乙方的入職之日起計算。

6、丙方與乙方終止勞動關係後,不再代表乙方及不可以以乙方名義開展業務/工作。不可以用以往的工作關係進行與乙方有利益衝突的活動。

7、丙方與甲方建立勞動關係後,代表甲方開展業務/工作,不可損害甲方的利益及泄露甲方機密信息。

8、本協定如有爭議,可再協商解決,協商不成的,可向深圳當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9、本協定自甲乙丙三方簽字和/或蓋章之日起生效。

10、本協定一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(蓋章)丙方:_________________(簽名)

代表人簽字:_________________代表人簽字:_________________代表人簽字:_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

契約變更 篇15

甲方(出租方):_________

乙方(原承租方):_________

身份證號:_________

丙方(新承租方):_________

身份證號:_________

甲、乙雙方於____年____月____日就乙方承租甲方位於________的店面簽訂了編號為________的《房屋租賃契約》(以下簡稱“租賃契約”)。現甲乙丙三方經友好協商達成一致,就該租賃契約的變更事宜做如下補充:

一、從____年____月____日起租賃契約承租方由乙方變更為丙方,丙方用於經營 。

二、乙方同意其根據租賃契約交納的契約保證金直接轉為丙方應支付的契約保證金,在租賃契約期滿後由丙方憑契約保證金票據原件到甲方處辦理退還手續,該契約保證金退款賬號由 變更為 。

三、經丙方確任其正式有效通訊地址為:_________ 如上述有效通訊地址有變更,丙方應於地址變更後及時向甲方確認變更,並將變更後的有效地址以書面形式告知甲方。當甲方就本契約履行產生的任何事項向丙方以掛號郵遞形式送達通知時,以上述地址為唯一有效地址,甲方郵遞信件自郵件投寄該地址之日起第三日視為通知已正式送達且丙方知道通知內容。依據送達檔案,甲方可參照租賃契約相應條款採取必要措施。

四、本協定生效前乙方應按期支付租金、管理費及其他費用,自本協定生效之日起由丙方承擔租賃契約約定的所有權利義務。該債權債務轉移行為是建立在乙丙雙方自願的基礎上,由此產生的其他問題均與甲方無關。以上債權債務自本協定生效後,自動由乙方轉入丙方名下。

五、租賃場所內物品交接處理及所需費用均由乙丙承擔。因交接所產生的糾紛由乙丙雙方自行處理,與甲方無關。

六、本協定簽訂後十日內,乙方應向工商管理部門辦理該店面上乙方申請登記的營業執照及其他相關證照、許可證的註銷手續,所需費用由乙方承擔。丙方需自行取得所有與其經營有關的國家和當地政府部門規定的許可和相關證照,並對其租賃場所內經營活動的合法性負責,所需費用由丙方承擔。

七、除本協定約定情形外,租賃契約其他內容不變,丙方保證嚴格按照租賃契約約定履行。

八、本協定一式三份,三方各執一份,自三方簽訂之日起生效。

甲方:_________

日期:_________

乙方:_________

日期:_________

丙方:_________

日期:________

簽約地點:_________

契約變更 篇16

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┌──┬─────────┬─────────┬──────────┐

│變更│ 到達港(地)

│ 換裝(港)地

收貨人

├─────────┼─────────┼──────────┤

│事項│

├─┬┴──────┬──┴──┬──────┼──────┬───┤

│原│ 起運港(地)│ 託運人 │換裝港(地)│到達港(地)│收貨人│

│票├───────┼─────┼──────┼──────┼───┤

│據│

│記├───────┼─────┼──────┼──────┼───┤

│載│

│託運人確定 │

│事│

貨名

│ 件數

包裝

├──┬───┤承運 │

│項│

│重量│體積 │日期 │

│ ├───────┼─────┼──────┼──┴───┼───┤

│ │

├─┴──┬────┴─────┴──────┴──────┴───┤

│ 記事 │

└────┴────────────────────────────┘

提出變更單位(公章):_________

_________年____月____日

附屬檔案

託運人要求變更到達港、換裝港和收貨人時,可隨附提貨憑證及其他有效證件,向到達港或換裝港承運人提出,同一運單的貨物只能變更一次但不得變更其中的一部分。

契約變更 篇17

經甲乙雙方平等協商,自願變更 年 月 日簽訂的聘用契約。變更事項作為原契約的附屬檔案,與原契約有效部分一併嚴格全面履行。

在現行法律、法規、規章和政策允許的範圍內,雙方的變更事項為:

甲方(單位公章)乙方(簽章或印鑑)

法定代表人(簽章)

契約變更日期年 月 日

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契約變更 篇18

單位:_______________

變更類別:新增:_______________斷保:_______________變更:_______________

原契約內容,名稱:_______________台數:_______________金額:_______________條款:_______________

更改後契約內容:名稱:_______________台數:_______________金額:_______________條款:_______________

特別約定:_______________

表格內請填寫變更內容。本通知書請同時傳送至管理部,維保部。

業務經理:_______________業務員:_______________制單:_______________

契約更改不能是單方面,必須契約各方同意才能更改,應該是更改協定或者補充協定。內容很簡單:_______________經雙方友好協商,現對雙方於__________日期簽訂的《__________契約》內容進行更改,更改內容如下:_______________

1、……

2、……

3、……

單位:______________

_________年________月________日

此協定自雙方簽訂起生效,原契約的相關條款同時作廢。

附屬檔案:_______________原契約複印件簽字蓋章。

契約變更 篇19

同志(先生、女士):

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動契約,現由於 原因,終止(解除)勞動契約。

甲方:(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

年 月 日

註:變更勞動契約書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。勞動契約變更變更、終止、解除勞動契約通知書說明勞動契約變更是指契約雙方當事人就契約條款進行協商變動,雙方按變更後條款執行。勞動契約的終止和解除,是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以後,勞動契約不再履行。根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關部門的規定,勞動契約的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。契約雙方當事人在變更、終止、解除勞動契約應當注意的問題有:

第一,經勞動契約當事人協商一致,勞動契約可以解除。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動契約:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;③嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責任的。

第二,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動契約,但是應當提前30天以書面形式通知勞動者本人:①勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;③勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行,經當事人協商不能就變更勞動契約達成協定的。

第三,用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員,在6個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

第四,有下列情況之一的,用人單位不能解除勞動契約:①患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負傷,在規定的醫療期內的;③女職工在孕期、產期、哺乳期內的;④法律、行政法規規定的其他情形。

第五,用人單位解除勞動契約,工會認為不適當的,有權提出意見;如果用人單位違反法律、法規或者勞動契約,工會有權要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和幫助。

第六,勞動者要求解除勞動契約的,應當提前30日以書面形式

通知用人單位。但在試用期內的,或者發生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,以及用人單位未按照勞動契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時,勞動者可以隨時提出解除契約。

簽收人

年月日

契約變更 篇20

甲方:_________________

法定代表人:_________________

委託代理人:_________________

乙方:_________________

證件類型:_________________證件號碼:_________________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下,對年月日簽訂的勞動契約書變更事項達成如下協定:

一、勞動契約變更內容:_________________

二、本協定簽訂後,原勞動契約仍繼續履行,但變更條款按照本協定執行。

三、本協定一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名):_____

日期:_________________年月日

契約變更 篇21

終止、解除勞動契約通知書

甲方:___________________(簽字蓋章)

______________同志(先生、女士):

________年______月______日與甲方簽訂的________年期限的勞動契約,現因勞動契約期滿(或者由於______________原因),終止(解除)勞動契約。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當於本人________月工資______________元人民幣整。

甲方:_______________(簽字蓋章)

乙方:_______________(簽字蓋章)

________年______月_____日

鑑證機關:_______________(蓋章)

__________年_________月_________日

註:變更勞動契約書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

契約變更 篇22

契約編號:_________________

甲乙雙方在:_________________契約履行期內,因原因,致原契約:_________________無法如期完成需要終止部分條款需發生變更。

經甲方項目單位、專業管理部門確認,甲乙雙方協商一致同意:_________________對下列條款進行變更:_________________

1、_________________

2、契約其他條款不變。

其他協定:_________________

1、

2、本協定一式三份:_________________甲方契約管理部門、甲方項目單位、乙方各執一份。

甲方:_________________(簽章)

代表人:_________________

委託代理人:_________________

經辦人:_________________

日期:_________________

乙方:_________________

(簽章)法定代表人:_________________

委託代理人:_________________

經辦人:_________________

日期:_________________