發工傷人員工資簽收格式 篇1
申請人：_________________性別：______________年齡：_________________身份證號：_________________住址：________________________________電話：_________________
被申請人：_________________公司
事實與理由申請人_______________系_______________公司的職工，在工作期間出現工傷。現經_______________市人力資源和社會保障局工傷等級。診斷結論為：_________________右手環指中節中部離斷、功能完全喪失，右手中指開放傷、功能部分喪失。為玖級。遂請被申請人支付申請人如下費用：_________________1、一次性工傷醫療補助金。標準為離崗前_________個月的本人工資。2、一次性傷殘就業補助金。標準為離崗前_________個月的本人工資。3、一次性傷殘補助金。標準為玖級傷殘為_________個月的本人工資。總計_________個月，_____________的離崗前平均工資為_________元。總計金額為_________元整。
申請人：_________________
________年_______月_____日
發工傷人員工資簽收格式 篇2
申請人：_______________
性別：____________年齡：_______________歲
身份證號：______________________
住址：_____________________________
電話：_______________
被申請人：_______________公司
事實與理由：申請人______________系______________公司的職工，在工作期間出現工傷。現經_______________市人力資源和社會保障局工傷等級。診斷結論為：右手環指中節中部離斷、功能完全喪失，右手中指開放傷、功能部分喪失。為玖級。遂請被申請人支付申請人如下費用：
1、一次性工傷醫療補助金。標準為離崗前_______________個月的本人工資。
2、一次性傷殘就業補助金。標準為離崗前_______________個月的本人工資。
3、一次性傷殘補助金。標準為玖級傷殘為_______________個月的本人工資。總計_______________個月，_______________的離崗前平均工資為_______________元。總計金額為_______________元整。
此致________________人民法院
申請人：_________________
日期：_________________
發工傷人員工資簽收格式 篇3
1、在本項目部財務上支付工資的人員均應考勤。正常的加班及澆築混凝土的夜間值班，不計加班費。
2、《考勤表》由項目經理指定的工地負責人依據作息時間及考勤制度進行記錄。
3、每月請假時間不超過四天時，按全勤計。超過四天，每天扣除工資額為：月工資/(該月天數-4)。
4、管理人員必須填寫《管理人員登記表》。
5、工資按月由銀行轉賬發放。銀行底聯作為進賬的依據。
6、日常所有借款均應填寫制式《借款單》，並經工地負責人簽字後才能借出。
7、管理人員工資發放前預借的現金不得超過月工資的25%。
8、管理人員離職或辭退時，應交接完全部手續，並由項目經理在工資結算單上籤字後，才能領取全部工資。