滯留工資返還契約 篇1
甲方：________________
乙方：________________
為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩定公司團隊，減少人員流動，經甲乙雙方協商一致，依照平等自願、誠實信用的原則訂立本協定。
一、甲方承諾甲方願意在本協定到期之月的發薪日，為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(￥)，並如數返還乙方的滯留工資，總計人民幣貳仟肆佰元整(￥)。
二、乙方承諾
1、乙方自願從________年____月____日起至________年____月____日止為甲方提供勞動服務;
2、乙方自願從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(￥)在甲方，作為服務期限的保證金。若中途離職，自願放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3、乙方如在約定服務期內累計請假超過30天，服務期滿後，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。
三、協定終止條件與對應責任
1、因不可抗拒因素(如戰爭、重大自然災害等)造成甲方無力履行協定時，協定即時終止，甲方即可免責;
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關拘捕時，協定即時終止，甲方即可免責;
3、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協定時，協定即時終止。
協定從生效到終止時超過六個月的，甲方應返還乙方實際滯留工資與相應福利收益金;協定從生效到終止時不滿六個月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發放福利收益金。
4、經甲乙雙方協商一致時，協定即可終止，相關事宜按達成的協商執行。
四、本協定從甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
(蓋章)
乙方：________________
(簽名或蓋章)
甲方代表：________________
(簽名或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
滯留工資返還契約 篇2
今__________由於經營需要，現暫向__________借款10000元(大寫壹萬元整)，定於_______________年__________月_______________日前歸還。利息為同期銀行貸款利息(當然也可以不約定利息)。
借款人：_________________(身份證號：__________________)
_______________年__________月__________日
滯留工資返還契約 篇3
證明___________________(先生或女士)，系我單位職工，已_____在我單位工作________________年，職務_____________，月收入為_______________元人_____民幣，年收入為_____________元人民幣。
特此證明，我單位對本證明的真實性負責。
單位地址：___________________
單位電話：________________
單位聯繫人：_________________
單位蓋章：_________________
________________年_____月_____日