綜合效益工資制勞動契約 篇1
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
第一條甲方：____
註冊地址：_____
第二條乙方：_____
性別：_____
證件號碼：______
戶口所在地：______
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
第四條本契約為______年期限契約。即從______年______月______日生效，其中試用期至______年______月______日止，於______年______月______日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位工作。
第六條甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，在協商一致的基礎上，可以調整乙方工作_______崗位及其工作報酬。
第七條根據甲方的_______崗位特點，乙方的工作地點為
第八條乙方應認真履行甲方制定的_______崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作，達到規定的標準。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條根據本公司實際情況，員工休息日、節假日由各部門結合本人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務，達到相應的標準，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為____________元。
第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作_______崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
第十三條甲方根據生產_______崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動契約外，乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動契約的解除
第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定,並結合本企業的實際情況執行。
第十七條乙方解除本契約的，必須提前______月以書面形式報請甲方，經甲方批准同意後方可解除本契約。
第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反契約約定的條件解除勞動契約，給甲方造成任何經濟損失，均由乙方承擔。
八、保密協定
第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規，否則甲方有權解除勞動契約，並視情節輕重要求乙方賠償損失並追究其相關的法律責任。
九、其他規定
第二十條本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本的規定與本契約不一致的，以本契約為準。
第二十一條未經公司同意，不得私自動用公司任何資金。
第二十二條本契約的附屬檔案如下：
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭檔案
第二十三條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份
甲方：______
代理人：_____
乙方：______
簽字日期：______年______月______日
綜合效益工資制勞動契約 篇2
茲證明_______________(本人姓名)身份證號碼(________________)，於_____年_____月_____日就職於_______________公司，月薪_______________元。(一定要大寫)
自_____月_____日起，公司一直支付員工工資總計__________元(一定要大寫)，現由於該員工離職工資與__________年_____月_____日前發放結清。
特此列據證明!
此處公司全稱
蓋公司公章
老闆本人的親自簽名
綜合效益工資制勞動契約 篇3
甲方：_______________性別：_____出生年月：_________________住址：_________________身份證號：________________工作單位：_______________
乙方：_______________性別：_____出生年月：__________________住址：________________身份證號：_________________工作單位：_____________
甲、乙雙方生育子(女)壹人，現就子(女)_____________的撫養事宜達成如下協定：
1、孩子由乙方撫養，直至年滿18周歲，負責其日常生活、健康和教育等方面的監護。18周歲以後，孩子可以自由選擇隨父、隨母生活。
2、甲方選擇以下_________種方法支付撫養費。
(1)甲方則每月支付撫養費______元，不承擔具體撫養工作，直至十八歲。十八歲後，孩子上學期間的撫養費，甲方仍應承擔。
將來，甲方如沒有收入來源而影響支付撫養費的，乙方可以請求甲方的父母先行支付孩子的撫養費;或甲方有相關債權的，在甲方的同意下，乙方也可以請求相關債權人先行支付撫養費，以保障孩子將來的生活。
(2)甲乙雙方達成一致，撫養費總計______(大寫)，暫時支付______(大寫)付給乙方，剩餘部分按月支付到乙方賬戶。
甲方的撫養費隨著孩子的年齡增長、物價的上漲，應適當的增加，具體由雙方另行協商。
3、甲方享有探望權，甲方每半年可以探望一次。或由雙方協商。
4、孩子開始上學，產生的學雜費等相關教育費用，每年甲乙雙方各交一學期(註：甲方上期，乙方交下期)，直至交到孩子終止求學。
5、孩子的醫藥費，在_____元以內由撫養方先墊付，憑相關發票，甲、乙雙方各承擔一半，超過_____元，由乙方通知甲方，雙方共同承擔。
協定一經簽字即為生效，雙方共同遵守，否則一切責任概由違約方負責。
此協定一式貳份，甲、乙雙方各壹份。
甲方：_______________
乙方：________________
_____年___月____日