技校學員實習協定書 篇1
甲方：_________學院
乙方：_________
根據教育部關於廠校掛鈎，加強“產學研”合作，發揮社會力量，共同培養富有創新意識，有較強實踐能力的套用型人才，經雙方充分協商，制訂本協定。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，並在技術開發等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業生時，甲方給予優先推薦;
3.甲方根據教學大綱要求，制定實習指導書和實習計畫，提前送交乙方，並委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規章制度。
二、乙方義務
1.按甲方提供的實習指導書和實習計畫要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導;
2.根據乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產、操作規程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協定有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協商解決。
五、本協定一式三份，實習基地、教務處、有關係各執一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
技校學員實習協定書 篇2
甲方：
乙方：
為積極促進乙方就業，乙方自願報名參加甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班學習。乙方在甲方處交納全部培訓費用並參加規定課時的學習，甲方在乙方達到本協定規定的條件下向乙方提供就業（實習）推薦服務，並承擔本協定所規定的責任和義務，雙方就與此相關事宜達成如下協定：
一、乙方推薦起始日應滿足的基本要求：
1、年齡18—30周歲，大專及以上學歷，或高校應屆畢業生（含實習生）。同時乙方承諾對其真實性負責。
2、按規定交清定向就業（實習）崗位培訓班的全部費用。
3、在甲方處參加定向就業（實習）崗位培訓班全部課程的學習，出勤率不低於90%。
4、在甲方處完成定向就業（實習）崗位培訓班的全部學習內容並通過項目實訓考核。在課程結課後三個月內取得中國就業促進會AEP認證。
二、就業推薦時限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業（實習）崗位培訓班結束後的第一個工作日。
2、推薦的時限為：乙方取得AEP認證證書後的六個月內。
3、學員收入與該定向就業（實習）崗位培訓班開班崗位報酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業規定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業培訓，對提交的簡歷的真實性負責，服從甲方的就業（實習）推薦流程，甲方才能開始推薦工作。
2、學員簡歷提交的方式：
（1）登入甲方網站，進委託招聘頻道註冊填寫《委託求職推薦登記表》。
（2）現場報名填寫《委託求職推薦登記表》。
3、乙方必須準時、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現以下情況，則視為乙方自動棄權，甲方將取消對乙方就業（實習）推薦承諾：
（1）被企業錄用後，但拒絕入職的，視為自動放棄；
（2）在未通知中心就業部經理情況下，不參加事先確定的面試；
（3）面試遲到；
（4）無正當理由不服從甲方就業負責人的安排，經溝通協調後仍無改進者。
5、試用期內，乙方因個人能力問題被企業辭退，甲方承諾在後續的三個月內繼續為乙方進行就業推薦；因其它方面原因被企業辭退，或乙方自願離職，則甲方不再承擔本協定規定的責任與義務。
推薦時限內，乙方應保持與甲方的及時聯繫。乙方應在甲方處留有準確的行動電話、固定電話和郵政通信地址，乙方承諾聯繫方式的準確性和及時性。若甲方連續三周無法聯繫到乙方，則視為自動放棄就業推薦。
四、甲方應承擔的責任：
若乙方符合本協定第一、第三條款所規定內容，甲方承諾按第二條款約定負責乙方就業推薦，否則甲方應向乙方提供全部課程的免費重修機會，如乙方不願重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓費，即人民幣元整（￥）。
六、其它未盡事宜，雙方協商解決。本協定一式兩份，雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：乙方簽字：
代表人：
聯繫電話：聯繫電話：
_________年____月____日_________年____月____日
技校學員實習協定書 篇3
甲方：HB省JZ市JQL實業有限公司（JQL大酒店）
乙方：HB省XT市經濟管理中等專業學校
經雙方協商，乙方為甲方輸送旅遊專業實習生30名（性別：男2名，女28名）於11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月（20xx*年11月29日至20--年3月15日），雙方具體協定如下：
一、甲方職責：
1、為乙方學員提供適宜的實習場所，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。
2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，月末支付（付費以開業時間為準，最遲不超過12月28日，開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用）。
3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件（含床上用品）和每日三餐的工作餐。
4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿後歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。
5、為乙方學員提供一次前往車費。
6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑑定。
7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。
二、乙方職責：
1、按甲方要求選派二年級旅遊專業實習生赴甲方實習，並組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排，須提前15日以書面形式告知甲方，並協商一致。
2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理，確保實習質量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安排食宿，其它費用自理。
3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。
4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵守公司和酒店制訂的規章制度，服從工作安排，確保實習時間努力做好工作。
5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定，如有違反，按酒店規章制度相應條款進行處罰。
6、乙方學員自帶身份證複印件和相關的學籍證明及1寸照片4張（學員名單附後，未經協商雙方不得更改人員）。
三、違約責任：
甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行契約，如發生違約，由違約方承擔責任。
四、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
五、本契約一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人：乙方負責人：
聯繫電話：聯繫電話：
蓋章蓋章
20年月日