餐飲行業試用職工契約 篇1
甲方：
代表人：
乙方：
根據甲方生產經營的需要，錄用乙方為公司試用職員工。根據相關的國家法律、法規及相關地方法規、條例，甲、乙雙方為保護各自的合法利益，本著平等自願、協商一致的原則，雙方簽定如下試用期勞務契約書：
一、契約期限及工作崗位：
1.本試用期契約期限為，自_____年__月__日至_____年__月__日;
2.乙方於本契約簽署時於甲方任
二、工作時間：
1.每周五天每日八小時工作制。於八小時外，根據《勞動法》在法規準許範圍內根據工作需要，合理安排乙方加班;
2.按照國家法定節假日，結合甲方的實際狀況合理安排乙方休假或休息，並按國家法律、法規的規定支付乙方應得的節假日薪金;
3.甲方按照國家勞動政策法規為乙方辦理社會保險;
4.若乙方採用計件工作制，則根據工作需要雙方採用協調一致的合理工作時間。
三、乙方職責及義務：
1.履行甲方《崗位說明書》等相關檔案或條例所涉及的管理職責及義務;
2.接受甲方的定期及不定期的考核、評估及職位調整等;
四、薪資：
1.乙方按照甲方公司的薪資結構及薪資管理方法、條例領取薪資;公司薪資制分：計件薪資制和月薪薪資制兩類，其中月薪薪資結構由底薪、績效獎金、職務津貼或提成組成。
2.每月15號前支付乙方前一個月之全部薪資，若甲方未能按規定日期支付薪資，乙方有權要求甲方按國家有關法規支付滯納金;
3.若管理需要對乙方實行計件薪資制時，則實施計件薪資管理規定;
4.乙方採用月薪薪資計件薪資數額如下：
5.乙方採用計件薪資制時乙方薪資結構見附表。
6.試用期內，甲方嚴格按《試用期員工考核管理規定》對乙方實施周/月績效考核，考核結果與薪資掛鈎，若通過考核證實乙方的工作能力、個人表現、工作績效等不能滿足甲方要求時，甲方有權對乙方作出辭退或延期轉正之決定;
7.甲方負責對上述薪資結構及薪資數額的解釋。
五、工作安全
1.甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所、工具設備及其勞動保護用品;
2.乙方必須按甲方提出的科學方法進行作業;
六、工作紀律
1、於工作期間必須遵守甲方制定的各類管理規定和制度，如：《員工手冊》、《保密協定書》等;
2、若違反甲方的規定或制度，甲方有權口頭或書面警告直至依法解除契約，並保留追究乙方責任的權利。
七、契約解除與違約責任
1、甲乙雙方非因對方過錯或違約而提出解除本契約，均須提前書面通知對方，經雙方協商後方可解除本契約;乙方在試用期內第一周提出解除契約的，一律不予計算薪資;一周后提出解除契約的，必須提前7天書面通知甲方，且在工資結算時，不給予試用時段之績效獎金，另需承擔甲方所給予的培訓費用。
2、甲、乙任何一方違反本契約且給對方造成嚴重損失時，除承擔經濟責任外，還應承擔相應的法律責任。
八、其它
1、甲、乙任何一方賦有不可抗拒之原因，可協商解決;若不能達成一致時可遞交勞務糾紛仲裁委員會或尋求法律途徑解決;
2、本契約未盡事宜，按國家及地方法律、法規執行;
3、本契約自雙方簽訂之日起生效，期滿自行終止;
4、本契約塗改、冒簽無效。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號碼：____________________
餐飲行業試用職工契約 篇2
根據《中華人民共和國民法典》《美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司加盟連鎖契約》，特制訂本章程，以便總部及各連鎖店共同遵照執行。
第一章 總則
第一條 目的：繁榮市場經濟，弘揚美國*州牛肉麵大王傳統飲食文化，保持和發展美國*州牛肉麵大王的品質、文化、信譽，增強總部和各連鎖店的規模效益。滿足人們日益增長的物質和文化需求，服務社會，造福人民。
第二條 原則：連鎖加盟店以註冊的商標為牌匾，以註冊的商標為標誌。
第三條 連鎖店要進行標準化的內、外部裝修，安裝總部指定的徽記和標誌，無總部許可，不得安裝其它標誌及招牌。
第四條 接受本部及區域型管理，維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖店的統一形象。
第五條 連鎖店必須遵守國家的法律法規，依法經營，獨立承擔民事責任。
第二章 宗旨、經營範圍
第六條 宗旨：利用美國*州牛肉麵大王的國內外知名度，運用“美國*州牛肉麵大王”獨特的經營管理辦法及製作技術，經營加州系列食品。贏得規模效益。
第七條 經營範圍：美國*州牛肉麵大王系列點心、小菜及特色快餐。
第三章 連鎖店資格及加盟程式
第八條 加盟店資格：
1.具有良好的敬業精神及管理能力。
2.熱愛餐飲行業，具有創業熱情。
3.接受總部及本地區代理商的管理。
4.願意參加各項培訓，遵守各項管理規定。
5.具有一定的投資能力。
第九條 加盟程式
一、申請加盟申請者需提供以下資料：
1.法人營業執照（單位）或個人身份證（個人）複印件，個人簡歷。
2.擬開連鎖店房屋產權及土地使用證和房屋租賃契約（複印件）
3.當地相同行業選單及價格表。
4.詳細的圖片資料，包括房屋照片、企業方位概略圖。
5.詳細闡述當地政治、經濟和文化及民俗的特殊情況。
6.簡單介紹當地類似的餐飲行業經營狀況和運作形式。
7.當地消費者口味習慣和就餐習慣介紹；
8.投資資信證明檔案。
二、店址選擇：總部或區域加盟代理商將派專人赴申請加盟店所在地進行實地考察，確定位置。
三、開業培訓：對加盟區域代理商進行必要的專業技術及管理培訓，加盟店主要技術人員由總部委派。
四、店面裝修：店面裝修由總部統一按標準做初步設計。桌椅、餐具及燈箱廣告、宣傳畫冊等由總部有償提供。
五、開業準備：加盟店在開業前應做好開業的宣傳策劃工作。
第四章 組織機構及其職能
第十條 機構設定
美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司連鎖機構由總部和各直營店的區域管理公司、加盟店組成。總部設在中國天津。
一、總部機構設定圖：
總經理室 發展培訓中心 企業策劃部 開發經營部 配送中心
二、代理商機構設定圖：
地區加盟商經理室 培訓部 開發經營部 配送中心
三、加盟店機構設定：
第十一條 各機構職能
一、天津金筷子快餐*術服務有限公司總經理室是中國區域連鎖總部的最高權力機構。職能如下：
1.審批連鎖總部的發展規劃。
2.批准區域管理公司及加盟店的加入和退出。
3.審批整體機構的經營方針、經營計畫。
4.有權召開區域管理公司及加盟店工作會議。
5.審定總部確認的其它一切重大事宜。
二、企業策劃部是總部的策劃、廣告、宣傳部門，負責連鎖機構的整體策劃及廣告宣傳工作。職能如下：
1.負責制定總部及各區域管理公司的年度廣告計畫。
2.負責總部統一的廣告宣傳。
3.負責各加盟店的CI導入及裝飾設計。
4.負責市場調查、形象管理。
三、開發經營部是總部的主要業務部門，負責連鎖事業的拓展、經營、管理和開發工作。職能如下：
1.負責指定總部的年度銷售計畫。
2.落實連鎖店工作會議的決議。
3.負責協調各加盟店、區域管理公司總部之間的關係。
4.負責商標使用費、專利費、加盟費的收取。
5.負責加盟店的選址、市場調查、契約簽定等開發工作。
6.負責指導加盟店的經營管理工作。
7.負責指定管理、經營的各項標準及規章制度。
四、配送中心是加盟店的原材料及半成品供貨部門。職能如下：
1.負責料包的採購、加工和倉儲。
2.負責按時、保質的把原材料、配料、半成品配送到各加盟店。
五、發展培訓部是加盟店經營管理及服務人員的培訓基地。職能如下：
1.負責經營管理培訓。
2.負責操作技術培訓。
3.負責標準化服務的培訓。
4.負責向各加盟店輸送主要技術人員。
第五章 經營管理
第十二條 為了維護美國加州牛肉*大王國際連鎖有限公司的聲譽，保持傳統正宗的美國*州牛肉麵大王的風味，樹立統一的企業形象，總部對各加盟店實行標準化、專業化、程式化的統一管理第十四條十個統一。
1.統一的店面牌匾、標誌。
2.統一的調料等原材料。
3.統一的廣告宣傳及促銷形式。
4.統一的服裝、燈箱、員工服務卡。
5.統一的裝修風格。
6.統-的桌椅、餐具及用品。
7.統一的服務規範。
8.統一的員工培訓。
9.統一的企業文化。
10.統一的經營理念。
第十三條 總部在以下方面對加盟店進行經營管理指導
1.加盟區域加盟代理商（加盟店）的組織管理機構設定。
2.加工工藝流程及技術標準。
3.促銷宣傳。
4.經營分析。
5.服務質量。
6.其它事宜。
第十四條 加盟店每月5日前需向總部信息中心以快件方式提供以下資料，以便總部能及時掌握各加盟店的經營情況，並予以及時和有針對性的指導。
1.營業收入（分類）。
2.廣告及促銷活動。
3.遇到的困難。
第十五條 加盟店開業前總部將進行開業指導。
第六章 人員培訓
第十六條 加盟店開業前由培訓部對加盟店的經營管理人員、服務人員進行崗前培訓考核。
第七章 會議
第十七條 總部每年召開一次由各加盟店經理參加的工作聯誼會。
第十八條 總部每年不定期舉辦各類競賽與聯誼活動。總部提前30天將活動內容、時間、地點通知各加盟店。
第八章 區域加盟代理商的職能及加盟店的權力義務
第十九條 區域管理公司的職能
1.制定所代理地區的發展規劃。
2.指定所代理地區的加盟店的加入和退出。
3.負責所代理地區的原料、半成品配送。
4.負責代理地區的市場調查、形象管理、市場開發。
5.召開代理地區的加盟店工作會議。
6.協調總部和各加盟店的關係。
第二十條 加盟店的權力
1.有權使用總部開發的生產、加工、銷售、科研、服務及其它經營管理方面的成果。
2.有對連鎖總部的工作提出意見和建議的權力。
3.有要求總部對加盟店的合法權益和業務活動予以支持的權力。
4.有獲得有關資料及其它信息的權力（專利技術除外。）
5.有參加總部組織的各項活動的權力。
第二十一條 加盟店義務
1.遵守本章程及總部制定的各項規定。
2.執行工作會議的各項決議，接受總部的指導。
3.及時向總部如實反映加盟店的經營情況，提供市場信息。
4.積極主動地搞好日常經營管理工作，配合總部搞好統一的廣告、宣傳及促銷活動。
第九章 章程的生效及修改
第二十二條 本章程經主管部門和總部共同定立，通過之日起生效。
第二十三條 本章程的修改需經主管部門同意，修改後的章程不得與法律法規相牴觸。
第二十四條 本章程與連鎖店加盟契約發生衝突時，以契約為準。
第二十五條 本章程解釋權屬天津金筷子快餐*術服務有限公司。
第二十六條 本章程一式肆份。雙方各持壹份，報各主管部門備案壹份。
餐飲行業試用職工契約 篇3
甲方(--)： 地址：
乙方(需方)： 地址：
雙方就所需的供貨事宜進行了充分協商，達成一致意見，並簽訂購銷契約，以資共同信守：
1, 貨物價格：以--每 天提供的報價單，待需方考察市場後的執行價格 為結算依據時,屆時逐筆或逐批次書面確定。--在協定價格周期內必須正常按要求按量供貨，--必須達到需方品種、數量 的要求。
2,質量要求：符合地方衛生部門的規定及需方使用部門的質量標準為準，有行業統一標準的產品，需方可參照提出其使用部門的質量標準，如查實--的產品在需方經營場所內發生食品衛生事件，--不僅要承擔衛生法務部門的全部法律責任同時要對需方造成的損失和品牌聲譽進行賠償。
3，付款方式和支付條款:貨到經需方驗收合格後對帳，--應於15號前提供上個月的貨款正式稅控機列印發票 ，貨款結算時間為次月的下旬。
4, 交貨與發運:雙方共同認定發貨、收貨時間。送貨到需方指定的營業場所,貨物運輸由--負責，費用由--承擔。
5，智慧財產權：--應確保其供應的產品在智慧財產權方面沒有瑕疵或沒有侵犯他人智慧財產權。如需方因--產品的智慧財產權問題被任何第三人(含國家機關)追索或處罰，--承擔由此而造成需方的一切損失。
6，契約糾紛及仲裁：為執行本契約而引起的各種糾紛,供需雙方應本著合作的態度，友好協商。若協商不成，任何一方均可向____市有管轄權的人民法院提起訴訟。
7，甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除契約時，應提前15天通知對方，並採用書面形式由雙方協商達成協定。如若--的產品因為質量、數量上的原因且在三天內無法得到改善對需方的經營造成負面影響的，需方有權隨時終止契約。
8，本契約一式貳份，雙方簽字生效，各持壹份，並且具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日