餐飲行業的勞動契約範本 篇1
甲方：__________
法定代表人：__________
註冊地址：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
郵政編碼：__________
戶口所在地：__________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
1、本契約為__________期限勞動契約。
2、本契約於__________年_____月____日生效。
3、本契約於__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
四、勞務報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
2、乙方應遵守勞動紀律的.規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
六、勞動契約的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
（1）甲乙雙方協商一致的；
（2）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；
（3）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、有下列情形之一的，本契約終止：
（1）契約期限屆滿的；
（2）契約約定的終止條件出現的；
（3）甲方依法破產、解散的；
5、有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：甲乙雙方同意續訂勞動契約的。
七、商業秘密和競業限制
1、甲方採取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；
2、勞動契約依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、契約未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。
八、勞動爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（契約）關係，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
2、本契約一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
____年____月___日
餐飲行業的勞動契約範本 篇2
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地址：_________________
聯繫電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯繫電話：_________________
根據國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則訂立本勞動契約。
一、勞動契約期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動契約期限：
1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.無固定期限：自___年__月__日起至止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協定或者通知書作為本契約的附屬檔案。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責範圍的關係不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批准，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同於提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動契約時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動契約的解除和終止
(十八)甲乙雙方單方面解除本契約，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本契約。
(十九)勞動契約期滿或者當事人約定的勞動契約終止條件出現，勞動契約即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動契約。
(二十)解除、終止勞動契約時，甲方應當出具解除、終止勞動契約的證明書或者相關檔案。
七、經濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動契約，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本契約，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動契約時發生爭議的，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
(二十五)本勞動契約與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動契約一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字)__________
餐飲行業的勞動契約範本 篇3
餐飲保密契約
甲方：
法定代表人或委託代理人：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
聯繫方式：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協定，共同遵照執行。
第一條 保密信息的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限於）下列各項：
（1）所有____加工配製技術；
（2）所有____資料；
（3）其它涉及本店____的內容及資料。
第二條 保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格食材加工配製技術，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條 泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；
（2）向公共場合發布、提供保密信息；
（3）利用保密信息為自己或者他人服務或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條 違約責任
乙方如違反本協定約定義務，應承擔如下違約責任：
1、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條 爭議處理
甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條 其它
1、如訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協定亦應變更相關內容。
2、本協定被視為是甲方《勞動契約》的重要組成部分，與《勞動契約》具有同等的效力。本協定中如有任何與《勞動契約》相衝突的條款，以本協定為準。
3、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協定經甲、乙雙方蓋章（簽字）後生效。
甲方（簽字蓋章）：
年月日
乙方（簽字蓋章）：
年月日
餐廳股份轉讓契約
轉讓方（甲方）：
身份證：
受讓方（乙方）：
身份證：
房東（丙方）：
身份證號：
甲方經營的____餐廳，位於__________，各種有效證件以及與建築面積為____平方米，此餐廳原系甲方個人獨資經營（具獨資經營承諾書），並保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃契約中所享有的權利與義務。
該餐廳的所有權證號碼為____，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃契約，租期到____年____月____日止，月租為____元人民幣。餐廳交給乙方後，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃契約，每月交納租金及該契約約定由甲方交納的水電費等各項費用，該契約期滿後由乙方領回甲交納____的押金，該押金歸乙方所有。
甲乙雙方在達成合夥經營餐廳意向後，甲方將餐廳的自有100℅股權，向乙方轉讓50℅。依據國家有關法律規定，在平等、互利、的基礎上，為了保證甲乙雙方的利益，就餐廳股權轉讓達成如下協定條款：
一、甲方自願將位於____________的餐廳50℅的股權轉讓給乙方。由甲乙雙方共同經營，共負盈虧，共擔風險。
二、轉讓的範圍：餐廳內外裝修、全部的設施、設備及經營範圍等，（祥見清單）。轉讓後其餐廳的財產為雙方共同所有各占50℅。
三、轉讓價格：
1、轉讓範圍的財產50℅的折價
2、在合夥期間給甲方的廚師技術補貼費
3、甲方已辦理在該地經營餐廳的衛生，工商，消防等合法證照、手續的補貼費，經雙方協商轉讓該餐廳50℅的股權折價為15萬元人民幣（拾伍萬）。
四、甲乙雙方的權利和義務：
乙方在_____年_____月_________日正式接受並參與餐廳的經營範圍管理，
1、甲方負責與房屋出租房_____聯繫，並由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃契約。
2、在乙方正式接手之前的所有債權債務均由甲方承擔。
五、股權轉讓費的付款方式：
1、本協定由甲乙雙方簽字生效後，乙方向甲方支付12萬元，其餘部分3萬元在4月25日支付。
六、違約責任，如一方違約支付另一方違約金10萬元。
七、未盡事宜雙方協商解決。
八、糾紛或爭議解決：如發生糾紛或爭議雙方協商解決，協商不成，可訴訟人民法院裁決。
九、本合夥協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
轉讓方：_________
受讓方：_________
________年_____月_____日
餐飲行業的勞動契約範本 篇4
餐飲保密契約
甲方：
法定代表人或委託代理人：
聯繫電話：
乙方：
身份證號碼：
聯繫方式：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協定，共同遵照執行。
第一條?保密信息的定義、範圍和載體
1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限於）下列各項：
（1）所有____加工配製技術；
（2）所有____資料；
（3）其它涉及本店____的內容及資料。
第二條?保密義務
1、乙方的保密義務基於其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（1）嚴格食材加工配製技術，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
2、乙方離開甲方之後，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
3、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條?泄密行為
1、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；
（2）向公共場合發布、提供保密信息；
（3）利用保密信息為自己或者他人服務或牟利；
（4）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條?違約責任
乙方如違反本協定約定義務，應承擔如下違約責任：
1、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限於甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。
2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
3、乙方依照本協定約定承擔賠償損失和其他民事責任後，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條?爭議處理
甲、乙雙方在本協定履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議_____委員會申請_____。
第六條?其它
餐飲行業的勞動契約範本 篇5
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
甲方在_有門面壹間，乙方自願承租，經甲乙雙方平等協商同意達成如下條款，特訂立本契約，雙方共同遵守執行。
一、甲方願將自有門面壹間租賃給乙方使用，乙方自主經營，自負盈虧。
二、甲方門面裝修固定財產卷閘門、室內外設施齊全。
三、租賃經營時間
租賃時間從___年___月___日起至___年___月___日止，租賃期限為___年。
四、租金
1、門面月租金雙方協商為元，乙方在契約簽訂時每年首日前半月一次性向甲方交清當年門面租金。每年租金遞增，不準拖欠和以各種理由拒交。
2、甲方提供：水電錶設施齊全，供乙方使用。水電費由乙方負責，乙方按月向供水電部門交清水電費、不得拖欠、拒交，否則發生的一切責任由乙方負責。
五、租賃責任
1、乙方對甲方的門面所屬建築物和裝修的固定財產不得隨意該拆，如乙方需裝修改造門面內外需徵得甲方同意，乙方自行處理好各種關係方可裝修。乙方施工不得危及房屋門面安全。
2、甲方的門面室內外所有的固定財產及不固定的財產和配套設施若有損失或遺失，均由乙方賠償和維修改造好，費用由乙方負責。
3、契約期滿，乙方所增設和改換的固定設施不得拆除和損壞，一切設施如有損壞，乙方照價賠償或修復，經甲方驗收合格後方可。乙方向甲方交押金元。
六、違約責任
乙方不得將甲方門面單方面和因其他理由為由轉租給他人經營和使用，否則視為乙方違約，甲方有權收回門面，終止乙方契約。乙方若有特殊情況，需轉讓門面必須經得甲方先同意，註：（只能在契約期內轉讓，並支付甲方人民幣元）
七、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字生效。具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
___年___月___日
餐飲行業的勞動契約範本 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國契約法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自願簽訂本勞務契約，共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約期限
1、本契約為__________期限勞動契約。
2、本契約於__________年_____月____日生效。
3、本契約於__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。
四、勞務報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（契約）關係，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關係所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
六、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。
2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動契約的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
（1）甲乙雙方協商一致的；
（2）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；
（3）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。
3、經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
4、有下列情形之一的，本契約終止：
（1）契約期限屆滿的；
（2）契約約定的終止條件出現的；
（3）甲方依法破產、解散的；
5、有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：甲乙雙方同意續訂勞動契約的。
八、商業秘密和競業限制
1、甲方採取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；
2、勞動契約依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、契約未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本契約一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或委託代理人（簽字或蓋章）：
____年____月___日
乙方（簽字或蓋章）：
_____年____月___日