（二）甲方每月日為發薪日，甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
（三）乙方加班加點工資、假期工資及患病或非因工負傷期間等特殊情況下的工資支付標準為每日按乙方月基本工資除以21.75計算，並按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規及《xxxxxxxxxxxxx公司員工手冊》等有關規定計發。
五、勞動保護、勞動條件、職業危害保護
（一）甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。
（二）對從事有職業危害作業的勞動者，甲方每年免費安排乙方健康檢查
次。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
（一）甲方應依法為乙方辦理社會保險。乙方須協助提供辦理社會保險必要的證件、檔案等，應由乙方承擔的社會保險費用，由甲方每月直接自乙方工資中扣取代繳。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定及結合《東莞市廣業電子有限公司員工手冊》的規定給予醫療期，並依《深圳市員工工資支付條例》支付病傷假工資；甲方未為乙方辦理醫療保險的，應按醫療保險有關規定支付醫療費用。
（三）乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定處理。
七、勞動紀律
（一）乙方須遵守國家、省、深圳市的有關法律、法規，嚴格遵守《xxxxxxxxxx有限公司員工手冊》的規定及甲方制定的其它各項規章制度。所有的規章制度，由乙方簽閱方式或甲方在公司公告欄張貼的方式向乙方公示；
（二）乙方在工作期間須服從甲方管理人員的指揮、管理（包括臨時調整乙方工作崗位、臨時分派乙方工作任務等），嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，按時、按質、按量完成甲方分配的工作任務。
（三）甲方有權對乙方執行《xxxxxxxxx限公司員工手冊》等規章制度的情況進行檢查、考核和獎懲，檢查、考核和獎懲結果將以《通告》的形式在公司公告欄張貼的方式向公司員工公示，並以書面形式遞交乙方簽閱，乙方拒不簽閱的，視為送達給乙方。
（四）乙方應自覺遵守國家、省、市計畫生育的規定。
（五）乙方應當嚴守甲方商業秘密(商業秘密系指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，甲方對該信息採取了保密措施的信息。)包括經營信息和技術秘密及甲方為履行契約義務對第三方負有的保密責任中所指向的保密事項，未經甲方同意，不得向任何第三人泄露該等商業秘密。甲方有權根據乙方工作崗位的特殊性，另行要求乙方簽訂《競業禁止與保密協定書》。
八、本契約變更
（一）任何一方要求變更本契約的有關內容，都應將檔案以遞交乙方簽閱的方式或特快專遞郵寄方式通知對方。
（二）甲、乙雙方經協商一致，可以變更本契約，並辦理變更本契約的手續。
九、本契約解除
（一）有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動契約；
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;