員工人事檔案提檔函 篇1
__________公司單位人事部：
茲有_____同志的檔案屬於貴單位管理，現因本公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動契約三年，從__________年__________月__________日起生效，在此期間本公司__________有限公司將該員工的檔案轉交公司所在朝陽區人才服務中心，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批准提檔。
此致
__________有限公司負責人：__________年__________月__________日
(蓋上公章)
員工人事檔案提檔函 篇2
甲方：________________人才服務中心
乙方(姓名)：____________________
身份證號：________________________
家庭住址：________________________
聯繫電話：________________________
郵政編碼：________________________
根據乙方申請，現就甲方委託乙方保管人事檔案事宜協定如下：
一、委託保管時間
自________年______月______日起至________年______月______日止(不少於半年)。
二、甲方保管責任
1.負責辦理有關調轉手續;
2.依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務;
3.依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;
4.存檔人員退休申報;
5.在委託保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任
1.交付甲方檔案管理費為每月________元，按存檔期限一次結清;
2.一次性交費不少於半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還;
3.檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4.保存好協定和交費憑證。
四、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
五、乙方可憑此協定在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字)：________________
________年________月________日
續存協定記錄(工作人員填寫)
辦理日期：______________________
續存起止時間：__________________
經辦人：________________________
金額(元)：____________________
交款人：________________________
註：請將存檔協定、交費憑證妥善保存。
員工人事檔案提檔函 篇3
甲方：
乙方：律師事務所
契約簽訂時間：年月日
契約簽訂地點：
根據《民法典》及相關法律法規，茲就甲方委託乙方辦理企業登記工商檔案查詢事宜，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上達成以下協定，以資雙方共同遵守：
一、甲方委託乙方查詢下列企業的工商檔案:（填寫企業名稱、註冊號、法定代表人、註冊地址等相關信息）
二、甲方應當保證被查詢企業經工商登記並在北京市行政區域範圍內或國家工商行政管理總局登記，如因甲方提供的企業名稱有誤導致不能查詢，乙方所收律師服務費用不予退還。
三、甲方應提供查詢原因（如資信調查、民事訴訟或者其他原因）及相關的材料
四、甲方應當承擔下列費用：
1.甲方向乙方支付查詢費用人民幣xx元整（該費用僅限於律師服務費用）
2.上述費用於本契約簽訂後由甲方支付到乙方的下列銀行卡內：
開戶銀行：
銀行卡號：
戶主：
3、複印費、交通費、郵寄費由甲方承擔。
五、乙方指派本所律師作為甲方的代理人，具體負責查詢上述企業的工商登記檔案，並取得蓋有工商查詢章的查詢結果文本。
六、乙方應當本著勤勉、誠信原則，依法履行代理職責，並對查詢過程中涉及的甲方商業秘密負有保密義務。
七、如取得查詢結果文本，則乙方應當在取得該文本後12個小時內，將查詢結果、代理費和查詢費發票一併送交或郵寄給甲方；甲方若未收到該文本與發票，必須在本契約簽訂後15天內向乙方提出，否則視為收到。
八、本契約於乙方收到甲方支付的查詢費時生效。
九、本契約一式兩份，先由乙方通過電子郵件給甲方，甲方簽字或蓋章後郵寄給乙方一份。乙方在查詢完畢後將蓋章的契約與查詢資料同時郵寄給甲方。兩份契約文本具有同等法律效力。
十、爭議的解決方式：
因履行本契約發生爭議，由雙方協商解決；雙方不願意協商或者協商不成的，由法院管轄。
甲方：乙方：律師事務所
法定代表人：負責人：
附：律師聯繫電話：