人事檔案掛靠契約 篇1
根據國家有關人事行政關係、檔案管理的政策規定，就委託太原高新技術產業開發區人才交流中心(甲方)管理 (乙方)的人事行政關係，檔案事宜，雙方簽訂如下契約：
一、 受託方(甲方)
管理委託方(乙方)的個人人事行政關係、檔案，內容包括： 1、 負責人事檔案材料的管理工作
2、 保留其原有身份;計算工齡;按國家有關規定調整檔案工資;辦理轉正定級;辦理職稱資格評定;辦理出國政審;出具以檔案為依據的有關證明。
3、 負責人事檔案的查閱、轉遞工作，辦理人事調動。 二、 委託方(乙方)
1、 遵守現行人事行政關係、檔案管理有關規定，配合受託方做好管理工作。
2、 委託方交付受託方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調入受託方當月起一次性交付一年的管理費用，以後每滿一年的當月交付次年的管理費，逾期不交費者，按10元/月加收滯納金。並停止履行第一條2、3款所議定的責任。
3、 工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫療待業、養老保險投保費用，均由委託方(乙方)負責。
4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動契約辦理，甲方概不負責。
三、本契約未盡事宜可通過協商解決。
四、本契約從 年 月 日起生效。
受託方：(簽章) 委託方(簽章)
年 月 日
人事檔案掛靠契約 篇2
甲方：
乙方：
經協商，乙方同意將其檔案委託甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：
一、 甲方：
1、 負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。
2、 負責辦理乙方有了新接管單位後的檔案轉遞手續。
二、 乙方：
1、 在契約簽定時，按契約期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費共 元(中途終止契約，保管費不再退回)
2、 應及時把契約期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、 甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如：待業、醫療、養老等)以及本契約以為的其他管理責任。
四、 契約期滿，經雙方協商同意可續簽;不續簽時，乙方應在期滿後一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。
五、 本契約期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本契約未盡事宜或履行過程中發生爭議，可通過協商解決。
七、 本契約書一式兩份，雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
蓋章： 蓋章：
日期：日期：
人事檔案掛靠契約 篇3
單位委託保管人事關係及人事檔案契約是關於契約範本 - 勞動契約方面的資料,
編號：
甲方：
乙方：
根據根椐《句容市人事代理實施意見》[市政府句政發〔20xx〕71號通知轉發]，甲方受乙方委託保管丙方的人事關係及人事檔案，三方訂立契約如下：
一、委託保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、委託保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以契約協定確定。乙方與丙方應按規定繳納丙方的養老、失業、醫療等保險以及住房公積金。
三、委託保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專業技術職務、年報統計、出國（境）政審及失業、養老保險等事宜，由甲方依據有關規定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關係。丙方的一切法律行為甲方概不負責。
五、委託保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，並存入丙方檔案。
六、委託保管期間，如乙方或丙方中止本契約，應事先徵得對方同意，並書面通知甲方辦理中止契約手續。
七、委託保管期滿，本契約即中止執行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關係及檔案的轉出或重新委託代管手續。否則，甲方不再保留丙方人事關係。
八、管理費標準按省、市有關部門的規定執行。
九、契約自三方簽章後生效。未盡事宜另行商定。
本契約一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 丙方（蓋章）
年 月 日 年 月 日 年 月 日