職工分紅協定契約 篇1
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
性別：
出生年月日：
最高學歷：
居民身份證號碼：
家庭住址：
乙方通訊地址：
乙方聯繫電話：
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從年日起至年
2、無固定期限協定：從年日起到法定的或約定的終止條件出現時止。
本協定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務。
年終甲方將向乙方公開一年的財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金 10% 提取公益金 5% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利;
情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。
努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。
如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。
本協定生效後，雙方即全面享有本協定項下的各項權利並負擔本協定項下的義務以及附隨義務。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表： 乙 方：
公 章： 公 章：
簽字時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
職工分紅協定契約 篇2
甲方：
乙方：
鑒於乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配得淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅後有可分配得淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基於本協定得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方得正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協定過程中,由於乙方得過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅後淨利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配得淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意得，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後得其他事項按本協定第二條第4款得規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協定引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案得方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
職工分紅協定契約 篇3
甲方：__________
公司駐所地：________
乙方：_____
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本契約，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協定宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：___________
經濟性質：______________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的_________月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況;
2、聽取甲方開展業務情況的報告;
2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本契約時，乙方有權終止本協定並向甲方索取根據本協定應得的紅利分配。
2、乙方違反本契約時，甲方有權終止本協定。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協定雙方不能履行本契約條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協定內容保守秘密，對因協定內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協定終止。
3、本契約自訂立時生效，本契約有效期至公司註銷時止。
4、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
法定代表人：________
契約簽訂時間：________年________月________日