分紅協定書 篇1
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________（投資方）
__________________________（以下簡稱“甲方”）現因發展需要，______________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），經過雙方的友好協商，在相互尊重和互惠互利原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條 甲方經營項目及範圍
一般經營項目：計算機、軟體及輔助設備批發、零售；計算機軟體開發。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付。
流程：1.將資金存入公司的賬戶；2.簽訂《投資分紅協定書》；3.執行協定書。
第三條 契約的期限、投資的金額、分紅的比例、權利、義務、投資的收益契約期限為__三__年，即_______年____月____日 至_______年____月____日。
乙方願向甲方投入資金人民幣_______________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每_____支付本金回報_______________元整（小寫_________元），三年合計人民幣_______________元整（小寫_________元），並且甲方以年度利潤百分之_____（_____%）向乙方分紅。
第四條 撤資方式
1. 自然撤資
本契約期為三年，契約期滿後，甲方向乙方按月或按年發放
紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2.甲方要求乙方撤資
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即_______________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3.乙方要求撤資
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按___年___（月）發放紅利和本金回報（不付未過的日期），同時乙方應該向甲方賠償三年本金回報利息總額的雙倍即_____________元整（小寫_________元）。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4.甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值。本契約終止。
第五條 本協定一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本契約的附近及補充契約均為本契約的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方：________________乙方：________________
法人代表：____________
電話：________________
日期：________________日期：________________
分紅協定書 篇2
我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以_________有限公司為例的分紅協定書：________有限公司合作股東協定
一、綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同註冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協定。
二、股東及其出資入股情況：
，現金出資人民幣______元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;
，現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
，現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
，無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：_____
四、職務和分工：
擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：____
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均按照占______%、占______%、占______%、占______%的比例分紅。每月提取當月的稅後利潤的%______進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的______%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的.現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協定簽定於___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：_____
日期：____________年 _________月 _________日
分紅協定書 篇3
甲方：_______
乙方：_____
鑒於乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義 除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____________公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣____________元計，總計_______股。
1.2.虛擬股：指____________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
1.3.分紅：指____________公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。
2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.年會計年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，然後甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本契約期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動契約的， 乙方未提取的可得分紅在契約期滿後的______年內，由甲方按每年_______分之一的額度支付給乙方。
b.本契約期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，然後乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在契約期滿後的______年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動契約或者乙方違反勞動契約的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方給予的其他待遇。
5.契約期限。
5.1.本契約期限為 ______年，於 ______年 ______月______日開始，並於 ______年 ______月______日屆滿;
5.2.契約期限的續展：
本契約於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協定，續展本契約期限。
6.契約終止。
6.1.契約終止：
a.本契約於契約到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動契約終止，本契約也隨之終止。
6.2.雙方持續的義務：
本契約終止後，本契約第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動契約》第 條，甲方有權提前解除本契約。
8.2如乙方違反本協定的第7條之規定，然後甲方有權提前解除本契約。
9.爭議的解決。
9.1.友好協商
如果發生由本契約引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.契約生效
契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.契約修改
本契約不得以口頭方式修改，然後而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
10.3.契約文本
本契約以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本契約為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充，然後履行本契約不影響原勞動契約所約定的權利義務。
甲方（簽字或蓋章）：________
乙方（簽字或蓋章）：_______
日期：_______年_______月_______日
分紅協定書 篇4
甲方(用人單位名稱)：_____
法人代表：_____
地址：_____
乙方(受僱員工)：_____
性別：_____
出生______年______月日：_____
最高學歷：_____
居民身份證號碼：_____ (或其他有效身份證件號碼)：_____ 家庭住址：_____
乙方通訊地址：_____
乙方聯繫電話：_____
根據甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款：_____
一、分紅協定期限
甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本協定期限。
1、有固定期限協定：從______年______月______日起至______年______月______日
2、無固定期限協定：從______年______月______日日起到法定的或約定的終止條件出現時止。 本協定試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
二、分紅協定的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協定》的義務。年終甲方將向乙方公開______年的財務狀況，在影樓除去______年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務後影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二年終結算時影樓稅後利潤按下列順序分配： 彌補虧損提取公積金______% 提取公益金______% 支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金後仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的 此比例可根據乙方的工作年限做上下波動的調節，若乙方在本協定簽訂期間工作表現良好，為影樓創造突出的經濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂的《勞動契約》、《員工保密協定》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經濟或名譽損害的，甲方有權單方面取消分紅協定，乙方喪失分紅權利;情節嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態，用心用力協助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業帶向更專業更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認為乙方工作表現不好，沒有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關於本協定期限及其他
1、如乙方在與甲方簽訂的《勞動契約》沒有到期的前提下離職，將自動放棄當年的年終分紅
2、分紅協定到期後，甲乙雙方可經過協商後續簽。
3、本協定自雙方簽章時生效。本協定生效後，雙方即全面享有本協定項下的各項權利並負擔本協定項下的義務以及附隨義務。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：_____ 乙 方：_____
公 章：_____ 公 章：_____
簽字時間：_________年 ______月______日
分紅協定書 篇5
甲方：__________
公司駐所地：________
乙方：_____
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自願簽訂本契約，並由鑑證人鑑證，自簽字之日起生效。
第一條：協定宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯繫在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將於每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：___________
經濟性質：______________制公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈餘中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的_________月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
1、審查公司財務收支狀況;
2、聽取甲方開展業務情況的報告;
2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本契約時，乙方有權終止本協定並向甲方索取根據本協定應得的紅利分配。
2、乙方違反本契約時，甲方有權終止本協定。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協定雙方不能履行本契約條款，雙方應及時聯繫，共同採取積極措施，儘量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協定內容保守秘密，對因協定內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協定終止。
3、本契約自訂立時生效，本契約有效期至公司註銷時止。
4、本契約一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
法定代表人：________
契約簽訂時間：________年________月________日
分紅協定書 篇6
入股方(以下簡稱甲方)：_____
受讓方(以下簡稱乙方)：_____
甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自願、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本契約。
一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事 蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，諮詢服務。
入股土地：_____ 畝(詳見附屬檔案)。前述入股土地折合成出資額為____________元。
二、入股期限為______年，即自____________年______月_______日起至____________年______月_______日止。
三、 乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利後，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。
四、上述股權紅利分次支付。
五、甲方應於______年______月日_______之前將擬入股的土地交付乙方。
六、 (一)有下列情況之一者，本契約可以變更或解除：
1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、集體和第三人利益的;
2.訂立的本契約所依據的國家政策發生重大變化的;
3.一方違約，使契約無法履行的;
4.乙方喪失經營能力使契約不能履行的：
5.因不可抗力(重大自然災害)使契約無法履行的。
(二)乙方有下列情況之一者，甲方有權收回土地使用權。
1.不按契約規定用途使用土地的;
2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;
七、甲、乙雙方在契約生效後應本著誠信的原則嚴格履行契約義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：_______元。
八、因本契約的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方可以通過協商解決，也可以提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。
甲方：____________
乙方：___________
簽約日期：_______年 ______月_______日
分紅協定書 篇7
甲方(公司)：_____ 公司地址：_____ 法定代表人：_____ 聯繫方式：_____
乙方(員工)：_____ 身份證號：_____ 聯繫方式：_____
因公司經營範圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協定。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _______年;
2、具有核心凝聚力的_______崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動契約或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為 ___________%(以 _稅後可分配利潤 _ _ 為基準)，通過現金方式支付，並視公司的發展以書面形式每年調整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協定進行約定，並視公司的發展進行調整;
4、該協定項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責____________崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告;
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業禁止協定，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協定約定時，乙方有權終止本協定，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協定約定時，甲方有權終止本協定，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務對本協定內容保密，因一方對協定內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協定內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協定的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協定簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協定生效及其他
1、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協定壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;
3、自本協定訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本契約持續生效;
4、本協定所有條款均為列印稿，任何手寫協定條款無效;
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協定，補充協定與本協定具有相同的效力。
甲方(公司)：_________
簽章：_________
乙方(員工)：_________
簽章：_________
日期：__________年_________月___日
簽訂地：_________
分紅協定書 篇8
我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。
下面就是以_________有限公司為例的分紅協定書：______有限公司合作股東協定
一、___綜合服務有限公司(以下簡稱合作公司)由______和_________共同註冊，_________和_______________以部分出資和技術入股，上述人員根據友好協商，達成本協定。
二、股東及其出資入股情況：
現金出資人民幣_____元，並以合作公司註冊股東名義參與經營;
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
現金出資人民幣______元，並以提供合作公司市場需要的實際技術參與經營;
無現金出資，但以合作公司註冊股東和法人代表的名義參與經營。
以上現金出資用於合作公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。
三、合作公司的辦公地址：
四、職務和分工：
_________擔任合作公司的執行董事，主管決定合作公司的經營項目和內部事務;
_________擔任合作公司的董事兼任總經理，負責公司的業務經營和管理;
____________擔任合作公司的董事兼任副總經理，協助執行董事和總經理參與公司的日常經營和管理;
_______________擔任公司法人代表職務，配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。
五、利潤分配方式：
合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分每次均
按照______占______%、____________占______%、____________占______%、______占______%的比例分紅。每月提取當月的稅後利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的餘額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。
六、經營資金的增加：
如合作公司出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;
如有股東出現不能夠或不願意再增加出資的情
況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。
七、退股方式：
每個合作股東的現金出資是作為該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，應該向執行董事提出書面申請。合作公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然後再將該股東的現金出資退回。如合作公
司沒有盈利，則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。
八、本協定簽定於___________年______月______日，一式四份，全體股東簽字後生效，每位股東各執一份。
九、簽字生效：______、______、______、______
分紅協定書 篇9
甲方：_________
乙方：_____
鑒於乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協定：
1.定義 除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指____________公司在工商部門登記註冊資本金，總額為人民幣______元，按每股人民幣____________元計，總計_________股。
1.2.虛擬股：指____________公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
1.3.分 紅：指____________公司年終按照公司章程規定可分配利潤。
2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 股。
2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。
2.2.每年會計年終，根據甲方稅後利潤計算每股利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。
3.分紅取得。
在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;
3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶並按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：
a.本契約期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動契約， 乙方未提取可得分紅在契約期滿後______年內，由甲方按每年___分之一額度支付給乙方。
b.本契約期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在契約期滿後年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。
C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動契約或者乙方違反勞動契約有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動契約享受甲方給予其他待遇。
5.契約期限。
5.1.本契約期限為 ______年，於 ______年 ______月______日開始，並於 ______年 ______月______日屆滿;
5.2.契約期限續展：，除非雙方在到期日之前簽署書面協定，續展本契約期限。
6.契約終止。
6.1.契約終止：
a.本契約於契約到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方勞動契約終止，本契約也隨之終止。
6.2.雙方持續義務：
本契約終止後，本契約第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。
7.保密義務。
乙方對本協定內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方許可。
8.違約。
8.1如乙方違反《勞動契約》第 條，甲方有權提前解除本契約。
8.2如乙方違反本協定第7條之規定，甲方有權提前解除本契約。
9.爭議解決。
9.1.友好協商
如果發生由本契約引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。
9.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
10.其他規定。
10.1.契約生效
契約自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2.契約修改
本契約不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案方式修改。
10.3.契約文本
本契約以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。
10.4.本契約為甲乙雙方簽訂勞動契約補充，履行本契約不影響原勞動契約所約定權利義務。
甲方（簽字或蓋章）：________
乙方（簽字或蓋章）：_______
日期：_______年_______月_______日
分紅協定書 篇10
甲方：_________
乙方：_________
今雙方入股達成以下協定：
1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間 飯店。
2._________年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3. 因 飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4.在 飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、 收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字後生效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年 _____月 _____日
分紅協定書 篇11
甲方：，X，漢族， 身份證號碼：;住址：，系店個體經營者。
乙方：，X，漢族， 身份證號碼：，住址 。
鑒於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、 在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為 年，從X年XX月XX日起至X年XX月XX日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白雲區人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方：乙方：
X年XX月XX日
分紅協定書 篇12
甲方：
乙方：
民族：漢族
身份證號：
根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協定。
第一條占股比例
乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：(公司年營業額(到)分紅)
第二條本協定各方的權利和義務
本協定各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協定內容(為本協定服務人員和雙方授權從事與本協定有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。
第三條需要約定的其他事項
1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。
2、分紅股3年後轉為註冊股，成為公司自然股東。
第四條本協定的修改、變更和終止
1、本協定一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷、
2、對本協定及其補充協定所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協定上籤字方能生效。
第五條違約責任
1、股權分紅所有人如有違反本協定其他約定的，則視作違約方單方終止本協定。
2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)
3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。
4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。
5、股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。.
6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平台私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。
第六條爭議的解決。
凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
第七條本協定未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協定
補充協定為本協定的有效組成內容部分，與本協定具有同等法律效力。本協定簽訂之前，各方之間所協商的任何協定內容有衝突的，以本協定所規定的內容為準。
本協定有效期為2年
第八條本協定自投資各方簽字，上交公司之日起生效。
第九條本協定一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。
甲方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
乙方簽名：
簽字日期：
簽訂地點：
分紅協定書 篇13
甲方：
乙方：
鑒於乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協定如下：
第一條：乙方職責。
1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。
2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商，負責交易契約的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。
3、 配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。
4、 保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。
第二條：甲方職責。
1、按時發放本協定簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。
其中工資： 福利： 銷售抽成： 職務津貼：
2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。
3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括 )
第三條：分紅條件：
1、 乙方需在甲方服務兩年以上，並屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。
2、 乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。
3、 甲方稅後需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
4、 乙方如在協定期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協定的分紅所得。
5、 乙方離開甲方，則本協定自動失效。
第四條：分紅約定。
1、每年甲方給乙方以年度稅後可分配利潤的7%分紅。
2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為
3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其餘20%為跨年度的6月30日前發放。
4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。
第五條：本協定兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協定一式兩份，雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分紅協定書 篇14
甲方：______身份證號：______
乙方：______身份證號：______
因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協定書。
第一條 甲方經營項目及範圍
經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營範圍為酒水、飲料、小吃等。
第二條 投資方式與流程
原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。
方式：現金實付
流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協定書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協定書。
第三條 細則
1、協定期限。協定期為年，即年月日起年月日止。
2、投資額，乙方向甲方投入人民幣元整。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營。
3、分紅方式：協定期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。
4、乙方權利和義務：乙方在協定期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，並遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。
第四條
1、本協定期為年，協定期滿後，甲乙雙方決定不再續簽的，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣元整，本協定終止。
2、在協定期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協定終止。
3、本協定期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以後，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協定終止。
4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產，。
5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算。同時甲方今後處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。
6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，並反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元。
7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。
8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須徵得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，並可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，並追究責任方相關法律責任。
9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。
第五條 本協定一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。
甲方：______時間：______
乙方：______時間：______
分紅協定書 篇15
甲方：_______________
乙方：_______________
1、________，身份證號________________，住址____________________
2、________，身份證號________________，住址____________________
3、________，身份證號________________，住址____________________
4、________，身份證號________________，住址____________________
鑒於乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。
為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：_______________
定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：_______________
1.1.虛擬股(乾股)：_______________指________廠(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與____________廠(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：_______________指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
1.3.
乙方：
_______________指以上具體4人，協定中關於乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：_______________2.1.甲方在協定期限內，每年分配給乙方共36%的虛擬股(乾股)，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的36%平均分配給乙方4人。
若當年4人每人按9%的比例分紅所得少於人民幣1.5萬元的，則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(乾股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%，無論每人10%分紅所得是否高於人民幣1.5萬元均為最後分配結果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關乙方不能據此認為在甲方有相應36%或40%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：_______________乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協定對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續有效。
如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有，乙方其餘人仍按每人9%，不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。
甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，儘量使乙方人數長期維持在4人。
如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協定內容相同的新協定，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協定所述為準。
2.5簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照人民幣___________/月的待遇領取勞動報酬。
3.權利義務：_______________
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要3.3.乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤3.4.在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
3.5.乙方4人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。
乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。
年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4.協定期限：_______________
4.1.本協定期限為20__年度及20__年度，20__年底協定終止。
4.2.協定到期終止後，甲方根據兩個年度的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
5.協定解除情形
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2.乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3.除以5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。
協定終止後的其他事項按本協定2.4條的規定處理。
5.4.本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。
如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1.本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3.本契約以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。
甲方：_______________
乙方：
分紅協定書 篇16
甲方：
乙方：
鑒於乙方以往在倉儲行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1.定義，除非本契約條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 乾股：指 （公司）名義上的分紅比例，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與
（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2 分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協定期限內，每年分配給乙方共____________的乾股，即甲方將年終稅後淨利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除契約當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2.7 簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
3. 權利義務：
3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
4. 協定期限：
4.1 本協定期限為 年，於 年 月 日開始，並於 年 月 日屆滿。
4.2 協定到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協定。
5. 協定解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
5.2 乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定2.6條的規定處理。
5.4 本協定終止後，本協定第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.爭議的解決。
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規定。
8.1 本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
8.3 本契約以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
分紅協定書 篇17
甲方：________________有限公司
乙方：________________身份證號碼：________________
甲乙雙方本著平等、自願、誠信的原則，就甲乙雙方共創公司盈利目標而分紅相關事宜，經充分協商，雙方達成如下協定，以資共同遵守。
一、協定及工作期限。
分紅協定自________________年________________月________________日起，至________________年________________月________________日止。
到期後由公司考核視其工作表現及職務再行續簽。
二、工作內容及要求。
甲方為乙方安排的工作崗位是：________________部門：________________職位：________________乙方需服從甲方的管理和要求，完成甲方《崗位職責說明書》的工作職責及內容。
若乙方被認定為未盡職責而導致甲方損失的，乙方必須接受甲方公布的《處罰條例》制度，情節嚴重者，如：乙方如無故離職，嚴重違反廠紀廠規，侵占公司利益等，被公司開除或者解僱的情形，公司會給以相應的行政處罰，然後結算其所有工資，同時一次性發放前面公司給予扣留的所有押金，取消分紅福利。
三、分紅具體細則。
1、甲方每月定期向乙方支付工資。薪資按照公司財務報備核發。
2、從協定時間開始月份，乙方每個月從責任制工資裡面抽調________________元月現金到公司財務賬上作為分紅的押金，無論當月請假時間造成工資不夠________________的的情況，一樣要給財務上繳夠齊________________元，一直抽調到當年12月份，總計________________元。
3、公司在下年的1月上旬，不超過1月15日把扣押的押金一次性退還給乙方________________元，餘下的________________元作為下年1月份開始的押金。
4、乙方了解相關財務狀況後，要做好甲方財務狀況數據的保密，不給外泄露公司財務機密，否則公司會按照違紀給以相應行政處罰。
5、乙方按照甲方當年(1-12月為一周期)盈利達到100萬以上(包括100萬)方可享有此分紅福利，按照2%提取分紅人，甲方核算好後並於放年假前將此分紅的80%一次性發放給乙方，剩下的20%流入到下一年再發放
3、在本協定期內，乙方當年工作不到年終而自行辭工離職的，視為自願放棄該分紅福利。甲方會在辭工到期日支付所有工資及按照收據交還給甲方所有押金。
4、甲方每個月向乙方收取的押金________________元，當月必須要給乙方開具收據，交總經理簽名及加蓋公章後交給乙方。
乙方妥善保管，在甲方退還押金的時候必須出示此收據，有遺失情況，及時申請補辦收據，必須要書面申請，並經總經理同意後才有效。
5、在協定期內甲方因要擴大生產而購買的新的大型機器設備的資金投入，不計入公司核算分紅的賬目。
期間甲方有報廢變賣或者以舊換新的機器設備的差價等支出都不計入分紅賬目。
6、甲方承諾公司財務核算結果為當年全年沒有盈利及業績差的情況下，扣押乙方的工資都會在1月份規定時間按照扣押收據原數退還給乙方，不讓乙方承擔押金的一切損失。乙方中途有離職的情況，甲方取消分紅協定，退還扣押的所有工資給乙方。
7、按照公司廠房的面積，公司每個月承擔25萬房租費用，全年計入300萬房租費用。
四、其他。
1、本協定書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：_________________
___________年___________月_________日
乙方：_________________
___________年___________月_________日
分紅協定書 篇18
甲方：_________
乙方：_________
鑒於乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指_________店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、 在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
分紅協定書 篇19
員工利潤分紅協定書
甲方（公司）：
乙方（員工）：
住址：
目的和宗旨
因公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自願簽訂本協定。
第一條 分紅協定期限
分紅期限為三個會計年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二條 分紅條件
1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動契約；
2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨幹人員，且對公司的經營與發展作出了一定的貢獻；
3、乙方只能對甲方稅後利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
4、乙方單方終止勞動契約或乙方嚴重違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第三條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年1月31日前支付；
2、乙方所得紅利比例為5.5%（以稅後可分配利潤為基準），通過現金方式支付；
3、該協定項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權。
第四條 甲方的承諾及義務
1、甲方必須在年終結算時向乙方公開公司上一會計年度的利潤狀況；
2、甲方在每個會計年度結束後立即進行結算，結算後按時向乙方支付分紅。
第五條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責公司 崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標任務；
2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、若乙方違反競業禁止協定，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅並承擔相應的法律責任。
第六條 違約責任
1、甲方違反本協定約定時，乙方有權終止本協定，並要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償；
2、乙方違反本協定約定時，甲方有權終止本協定，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協定內容保密，因一方對協定內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第七條 管轄及爭議解決方式
雙方因本協定的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第八條 協定生效及其他
1、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協定壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、本協定所有條款均為列印稿，任何手寫協定條款無效；
4、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協定，補充協定與本協定具有相同的效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字摁印）：
簽訂時間： 年 月 日
分紅協定書 篇20
本契約雙方當事人：_________________________
賣方(以下簡稱甲方)：________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理人：______________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
買方(以下簡稱乙方)：________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理人：______________________________
地址：___________________________________
聯繫電話：________________________________
委託代理機構：_____________________________
經辦人：__________________________________
聯繫電話：________________________________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等、自願、協商一致原則的基礎上，同意就乙方向甲方購買房屋事項達成如下協定：
第一條房屋基本情況(按房屋所有權證填寫)
1、甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落於嘉興市____________________，房屋結構為__________，房屋用途為__________，房屋建築面積為_____平方米，車庫面積_____平方米。
2、該房屋所有權證號為_____(共有權證號為_____)。
土地使用權方式為_____，土地使用權證號為__________。
3、隨該房屋一併轉讓的附屬設備、設施：_______________。
4、該房屋租賃情況______________________________。
第二條房屋轉讓價格
按建築面積計算該套房屋轉讓價格為人民幣__________ 總金額(小寫)__________元，大寫__________億_____千_____百_____拾_____萬_____千_____百_____拾_____元整。
第三條付款方式、時間
雙方約定按以下第_____項以(現金、支票、其他)方式支付房款：
1、一次性付款：
本契約鑑定之日起_____天內，乙方一次性將購房款支付給__________。
2、分期付款：
契約簽訂之日起_____幾天內，房屋及相關權屬證明交付時，權屬證明過戶後__________________________。
3、其它方式：___________________________________。
第四條交房方式
甲乙雙方約定採用下列第_____種方式交房。
1、自本契約簽定之日起_____天內，甲方將房屋及房屋鑰匙、房產證、土地使用證等相關權屬證明一併交付給乙方。
2、其他方式_________________________。
第五條乙方逾期付款的違約責任
乙方未按本契約第三條約定的時間付款，甲方有權按累計應付款向乙方追究違約利息，自本契約規定的應付款最後期限之第二天起至
實際付款之日止，月息按_____利率計算。
逾期付款超過_____天，甲方有權按下述第_____種約定追究乙方的違約責任：
1、乙方向甲方支付違約金總計_____元整，契約限期繼續履行。
若乙方在_____天內仍未繼續履行契約，遵照下述第2條處理。
2、乙方向甲方支付違約金總計_____元整，契約終止，乙方將房屋退還給甲方。
甲方實際經濟損失超過乙方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由乙方據實賠償。
第六條甲方逾期交房的違約責任
除不可抗拒的因素外，甲方未按本契約第四條約定的時間交房的，乙方有權按累計已付款向甲方追究違約利息，自本契約規定的最後交付期限之第二天起至實際交付之日止，月利息按_____計算。
逾期交付超過_____天，乙方有權按下述第_____種約定追究甲方的違約責任。
1、甲方向乙方支付違約金總計_____元整，契約繼續限制履行。
若甲方在_____天內仍未繼續履行契約，遵照下述第2條處理。
2、甲方向乙方支付違約金總計_____元整，契約終止。
乙方實際經濟損失超過甲方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由甲方據實賠償。
第七條甲方保證該房屋交接時沒有產權糾紛和拖欠任何費用(如水電、煤氣、有線電話、物業管理費等相關費用)，保證已清除該房屋原由甲方設定的抵押權。
如交接後發生該房屋交接前即存在的產權糾紛和財務糾紛，由甲方承擔全部責任，甲方轉讓該房屋之前，確認該房屋承租人已放棄優先購買權，並取得房屋權共有人同意。
(乙方對該房屋的各項基本情況均做了充分了解。
該房屋轉讓後，如發生破漏、開裂等問題由乙方承擔維修責任。
)
第八條關於產權登記的約定
自本契約生效之日起，乙方在三個月內向房地產權登記機關申請辦理房地產權屬轉移手續，甲方積極給予協助。
如因甲方過失造成乙方不能在_____天內取得房地產權屬證書，視為甲方違約，乙方有權退房。
甲方必須在乙方提出退房之日起_____天將乙方已付款退還給乙方，並向乙方支付違約金_____元整。
第九條該房屋轉讓交易發生的各項稅費由甲乙雙方承擔。
第十條房屋轉讓後該房屋所屬土地使用權利、義務和責任依法隨之轉讓。
第十一條其他約定事項______________________。
第十二條本契約空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本契約中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關部門法律、法規和政策執行。
第十三條甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的，本契約應經該房屋所在地公證機關公證。
第十四條本契約在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。
協商不成的，甲、乙雙方同意採用以下第_____種方式解決。
1、由【嘉興仲裁委員會】【_______________仲裁委員會】仲裁。
2、向人民法院起訴。
第十五條本契約自________之日起生效。
1、甲、乙雙方簽字。
2、經__________公證(涉外房屋轉讓必須公證)。
第十六條本契約一式_____份，其中甲乙雙方、房屋權屬登記部門及契稅部門各執一份。
契約未盡事項，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經雙方簽章後與本契約具有同等法律效應。
甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________
簽定日期：______年____月____日 簽定日期：______年____月____日
聲明:您購買的是此內容的電子文檔，付費前可免費查看部分內容。
非質量問題不退款，有疑問可以聯繫客服。
該內容繫結合法規及網際網路相關知識整合，如侵權請聯繫我們處理。飯店入股分紅協定書
甲方：_________
乙方：_________今雙方入股達成以下協定：
1.甲方、乙方各入股百分之_________股份資金合開一間飯店。
2._________
年_________月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資_________元，剩餘所得盈利中，甲方得百分之_________，乙方得百分之_________。
在5月及以後，甲方和乙方按甲方百分之_________，乙方百分之_________進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3.因
飯店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之_________。
如果後期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之_________。
4.在
飯店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之_________資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之_________股份資金，乙方的百分之_________股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字後生效。
甲方：________________
乙方：________________
_____年_____月_____日
分紅協定書 篇21
甲方：_______________
乙方：_______________
為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
一、名詞定義(除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
2、分紅：_指甲方年終稅後可分配的淨利潤。
二、分配方式
1、甲方在協定期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(乾股)，即甲方將年終稅後淨利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得稅後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協定。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得的甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動契約或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協定的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協定自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協定不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動契約約定的待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協定過程中,由於乙方的過錯,造成本協定或其附屬檔案不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協定期限
1、本協定期限為年，從年月日起至年月日止。
2、協定到期終止後，甲方根據協定期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(乾股)分紅協定。
五、協定解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協定。
2、乙方在本協定期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協定同時終止。
3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協定也隨之終止。協定終止後的其他事項按本協定第二條第4款的規定處理。
4、本協定終止後，本協定第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協定內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議的解決
因本協定引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協定不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面檔案的方式修改。
2、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
3、本協定自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方 ：___________
乙方 ：___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
分紅協定書 篇22
甲方：___________________性別：___________________民族：
___________________身份證號：___________________住址：
___________________聯繫電話：___________________
乙方：___________________性別：___________________民族：___________________身份證號：___________________住址：___________________聯繫電話：___________________美容院名稱：___________________店名(以下筒稱美容院)根據《中華人民共和國公司法》和中國的其它有關法律法規，雙方本著互惠互利的原則，通過友好協商，甲方邀請乙方入股甲方原的美容院。
乙方交人民幣貳萬元整現金給甲方，獲得美容院
%的生產經營管理權，自協定簽定日期起，甲乙雙方共同經營管理美容院。
在生產經營管理中所產生的所有費用和全部利潤，甲方占
%，乙方占。
為體現雙方公平公正，特訂立本協定。
第一條雙方的權利和義務：1、甲方權利：甲方擁有美容院的所有權利，的生產經營權。
有權力清晰了解美容院的生產經營管理情況，財務收支情況。
2、甲方義務：甲方負責給乙方提供生產管理場所(美容院)。
提供、方便乙方生產經營管理的條件。
3、乙方權利：乙方擁有美容院為期年的%生產經營管理權和
%的總利潤。
有權清晰了解美容院的生產經營管理情況，財務收支情況。
與甲方一樣擁有美容院的事務決策權。
4、乙方義務：乙方要全心全力投入到美容院的生產經營管理中來。
負責管理美容院的日常工作。
第二條入股合作細則：1、從簽定協定書日起，美容院的所有費用按甲方占，乙方占
%承擔。
費用包含產品費，員工工資，店鋪裝修，工衣費，活動支出，贈送產品，儀器儀費用等美容院內所有經雙方簽名同意的費用。
2、乙方以人民幣二萬元現金整作為入股資金交付給甲方。
入股時間為年月日至年月日。
入股期滿後，如果乙方在期滿後
個月內沒有給甲方造成重大損失的。
甲方全部退還給乙方所交的人民幣二萬元整現金入股資金。
3、乙方加入美容院後，參加美容院的日常管理工作。
在保證美容院的正常運作下，乙方的休息時間必須每月至少保證四天，作息時間由乙方自行調整，乙方休息時必須提前一天告知甲方。
4、美容院在乙方入股期間的利潤或虧損，按甲方占%，乙方占%的比例分配或承擔。
5、在乙方沒正式入股美容院前，店鋪的一切費用、支出、欠款等與乙方無關，乙方不以支付任何費用。
6、美容院內的銀行刷卡機所刷的金額從乙方入股至退股日這一時間段內為甲，乙雙方共有。
占有份額按入股比例分配。
7、甲，乙雙如有發生衝突，造成人身傷害的。
即時解除合作關係。
受害方可以沒收或取回入股資金。
並依照相關法律條文提出適當賠償。
8、美容院的賬目由甲，乙雙方共同負責。
每月雙方清賬，雙方確定簽名，則賬目生效。
任何一方不得向對方隱瞞，虛報，漏報賬目。
如有任何一方做假賬，受害方有權終止合作關係，受害方可以沒收或取回入股資金。
9、在甲，乙雙方合作期間，美容院的相關規定又雙方共同制定施行，不得單方制施。
員工的招聘或辭退由甲，乙雙方共同商議決定。
10、在甲，乙雙方合作經營美容院期間，如果甲方想轉讓美容院,
應先諮詢乙方是否有意接收，乙方如有意接收，甲方在同等轉讓條件下應優先轉讓給乙方。
在乙方無意向情況下，甲方方可向外界轉讓。
12、每月的27到31號，甲，乙方理清全部賬目。
每月1號按雙方入股份比例分配利潤或填補虧損。
雙方不得以任何理由拖欠款項。
13、甲乙雙方在合作前，與其他人有任何的個人經濟糾紛。
與對方無任何關係。
若因此而影響對方的利益，要負責賠償損失。
第三條爭議的解決1、凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協定未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協定，補充協定為本協定的有效組成內容部分，與本協定具有同等法律效力。
本協定簽定之前，各方之間所協商的任何協定內容與本協定內容有衝突的，以本協定所規定的內容為準。
3、對本協定及其補充協定所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協定上籤字方能生效。
4、本協定自甲乙雙方簽字之日起生效。
一式兩份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)地址：___________________地址：___________________郵政編碼：___________________郵政編碼：___________________契約簽訂地點：___________
契約簽訂時間：____年__月__日
分紅協定書 篇23
投資分紅協定書
甲方：_______________
乙方：_______________
現因發展需要，向甲方投入資金人民幣________________元整(小寫________________元)，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條甲方經營項目及範圍。
第二條投資方式與流程
原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金實付。
流程：將資金存入公司賬戶或者私人簽訂《投資分紅協定書》執行協定書
第三條契約期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
契約期限為三年，即是年月日至年月日。乙方願向甲方投入資金人民幣元整(小寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每支付本金回報________________元整(小寫________________元)(本項款項按工資發放)，三年合計人民幣________________元整(小寫________________元)，並且甲方以年度利潤的百分之________(%)向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本契約期為三年，同合期滿後，甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在契約期內，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償三年本利息回報總額的雙倍即元整(小寫元)，甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3.乙方要求撤資。
在契約期內，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間裡甲方向乙方按月或按年發放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償三年本金回利息報總額的雙倍即________________元整(小寫________________元)，甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4.甲方破產撤資。
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2小條規定的價值，本契約終止。
第五條本協定一式________份，甲方、乙方各________份，具有同等法律效力，本契約的附屬檔案和補充契約均為本契約不可分割的組成部分，與本契約具有同等的法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
(簽章)(簽章)
法人代表：_______________電話：_______________
________年________月________日________年________月________日
分紅協定書 篇24
甲方：*公司(以下簡稱甲方)
甲方企業法人： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：(以下簡稱乙方)
鑒於乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協定：
1. 定義 除非本協定條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.股份：指*公司在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣*萬元，按每股人民幣*元計，總計股股。
1.2.虛擬股：指*公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.3.分紅：指*公司年終按照去除註冊資本金公司可分配的利潤。
2. 甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股份總計股股占總股份的%。
2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。
2.2.每年年終，根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤;
2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤;
2.4. 乙方具有查看甲方帳目的權利。
3. 分紅的取得 在扣除應交稅款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;
3.2.乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則
甲方不得以其它任何形式支付。
3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動契約，或者乙方違反本協定或《勞動契約》的有關規定而被甲方解僱，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。
3.4.甲方不遵守本協定規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協定與《勞動契約》，甲方須無條件支付本年度分紅，分紅截止到解除契約當天計算出平均值，乘以剩餘年度月份為最終分紅利潤。
3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動契約享受甲方，按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。
4.協定期限。
4.1.本協定期限為**年，於*年**月**日開始，並於*年**月**日屆滿;
4.2.協定期限的續展：
本協定於到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協定續展本協定期限。
5.協定終止。
5.1.協定終止：
a.本協定於契約到期日自動終止，除非雙方按4.2條規定續約;
b.如甲、乙雙方的勞動契約終止，本協定也隨之終止。
5.2.雙方持續的義務：
本協定終止後，本協定第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務。
乙方對本協定的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協定中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。
7.違約。
7.1.如乙方違反本協定與《勞動契約》，甲方有權提前解除本協定。
7.2.如甲方不遵守本協定規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協定與《勞動契約》。
8.爭議的解決。
8.1.友好協商
如果發生由本協定引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。
8.2.仲裁
如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
9.其他規定。
9.1.協定生效
本協定自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
9.2.協定修改
本協定不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面檔案的方式修改，否則無效。
9.3.協定文本
本協定以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
9.4.本協定為甲乙雙方簽訂的勞動契約的補充，履行本協定不影響原勞動契約所約定的權利義務。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
分紅協定書 篇25
協定人：_______________(以下簡稱“甲方”)
協定人：_______________(以下簡稱“乙方”)
乙方因承包經營________________，經從甲方融資，甲方同意融資必須分紅，不承擔任何責任及債務責任。經甲、乙雙方反覆協商，自願達成如下借款分紅協定：
一、借款金額：乙方_____________從甲方_____________借款現金________________(￥________________)見借條，屬實無異。
二、還款時間：以甲方實際借給乙方的使用時間為準。甲方急需使用該借款，必須提前15天通知乙方，乙方必須按甲方的要求籌款還清本利及分紅。
三、借款利息及分紅：乙方必須保證於每月25日前付清利息及分紅款________________給甲方，否則視為乙方違約，甲方除依法要求乙方立即償還本利及分紅外，另由乙方支付借款總額的________%作為違約金給甲方。
四、擔保責任：乙方自願將________________押給甲方，不足部分以乙方所有________________作抵押，確保足額如數償還所借甲方的本利及分紅。
五、違約責任：若乙方不能按甲方要求按時如數歸還本利及分紅，則乙方自願用________________作抵押，如數償還給甲方所借本利及分紅。
六、本協定書甲、乙雙方自願達成一致。自此後，任何一方均不得以任何藉口、理由反悔或變更本協定。
七、本協定一式三份，甲、乙雙方各執一份，交________________備案一份。
八、本協定自甲、乙雙方當事人簽字之日起生效。
協定人：______________
協定人：______________
________年________月________日
分紅協定書 篇26
入股分紅協定書(股份合作制）
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協定：
一、全體股東根據政府的某檔案關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：____________________(以下簡稱企業)。
企業註冊地址：____________________。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。
企業是營利性企業法人。
企業註冊資本總額為_______萬元人民幣，由_______家法人共同出資其中_______%，其餘_______%由個人出資。
股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。
企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業的經營範圍：
主營：_______。
兼營:_______。
五、企業的經營方式：_______。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。
股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。
企業設定優先股和普通股兩種股權。
其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。
(註：企業也可不設優先股)
八、企業在辦理註冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協定簽字後□個月內，必須按協定向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。
移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
(1)組建企業籌備工作機構及配備工作人員;
(2)向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及檔案資料;
(3)負責向全體股東辦理出資清繳手續;
(4)向工商行政管理部門申請開業登記註冊，並負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續;
(5)負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
(1)各自認繳的出資額按本協定規定的時間到位;
(2)提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記;
(3)負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。
股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。
股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。
由創立會選出董事會成員，企業正式註冊登記之日董事會方可正式行使職權。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理(廠長)、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。
監事會成員由_______人組成，任期_______年，可連選連任。
監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理(廠長)在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
十六、企業設經理(廠長)一名，經理(廠長)由董事會聘任;副經理(副廠長)和其他高級管理人員協助經理(廠長)工作，對經理(廠長)負責。
十七、經理(廠長)任期為_______年，可連聘連任。
十八、董事長、經理(廠長)不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理(廠長)負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理(廠長)負責組織和領導。
二十、經理(廠長)的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。
企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。
企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理(廠長)負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費後，其淨利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損(指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損);
2、提取公積金15%(經股東會批准可增加提取比例);
3、提取公益金5%;
4、支付優先股股利;
5、支付普通股股利。
企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業稅後淨利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。
企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。
企業無盈餘時，原則上不得分配股利。
二十七、企業破產或終止時，按國家有關規定進行清算，企業破產以其全部資產清理為限。
二十八、由於不可抗力的原因，企業組建後連續三年虧損，無力繼續經營時，經全體股東一致同意，並報原審批機關批准，可宣告企業終止並進行清算。
二十九、任何股東未按協定第九條規定如期繳納出資時，每逾期一個月，違約股東應向企業繳付認股額的_______%作為違約金。
無正當理由拒付違約金的，取消其股東資格。
三十、因任何股東違約，造成本協定不能履行或不能完全履行時，除應賠償企業的實際損失外，守約股東都有權要求其退出企業。
三十一、任何股東不得用企業的名義進行違法活動。
如發生，該股東應承擔相應的法律責任和造成的全部損失。
三十二、由於不可抗力的原因，使本協定無法繼續履行，企業設立失敗，任何股東均不負違約責任，企業籌備組應負責退還股東的全部出資。
創立過程中已開支的費用，由全體股東按其股份比例分攤。
三十三、凡因執行本協定所發生的或與本協定有關的一切爭議，由全體股東協商解決。
三十四、按照本協定規定的各項原則所制定的企業章程為本協定的組成部分，全體股東均應遵守。
三十五、本協定經訂立協定的全體股東簽字蓋章，並經審批部門審核後生效。
三十六、本協定的未盡事宜，由訂立協定的全體股東協商解決，必要時可對本協定作補充。
補充協定必須交審批部門備案，補充協定限於企業創立會召開之前。
三十七、股東出資見下表：單位：元。
三十八、本協定於______年______月______日在______簽訂。
協定一式______份，企業管理部門及訂立協定的股東各執一份，其餘分別報送審批機關、體改、工商部門。
股東名稱:______出資金額:______股東簽名:______(蓋章)
______年______月______日
分紅協定書 篇27
甲方：______(以下簡稱甲方)
乙方：______(投資方簡稱乙方)
現因甲方發展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經過雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協定書。
第一條 甲方經營項目及範圍
經營項目：______
第二條 投資方式
原則：產權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協定書》後日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
契約期限、投資金額、分紅比例、權利、義務、投資收益契約期限為年，即年月日至年月日。
乙方願向甲方投入資金人民幣元整(大寫元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。
在契約期限內，甲方願向乙方按每(月/年)支付本金回報元整(大寫元)，年合計支付人民幣元整(大寫元)，並且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第三條 撤資方式
1、自然撤資
本契約期滿後，甲方向乙方發放紅利和本金利息回報，並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
2、甲方要求乙方撤資
在契約期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間裡甲方向乙方按發放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該契約期限時間年利息回報總額的雙倍即______元整。
(大寫______元)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
3、乙方要求撤資
在契約期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間裡甲方向乙方按發放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償契約期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫元______)。甲方並向乙方返還全部投資本金，本契約終止。
4、甲方破產撤資
在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產，乙方全部所得的總和不得超過本協定的第四條第2款規定的價值。本契約終止。
第四條 本協定一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本契約的附屬檔案及補充契約均為本契約的組成部分，與本契約具有同等法律效力。
甲方：______
法人代表：______
身份證號碼：______
簽訂日期：______年______月______日
乙方：______
法人代表：______
身份證號碼：______
簽訂日期：______年______月______日
分紅協定書 篇28
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)於 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協定內容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協定(協定附後)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的願景規劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛並能夠立志於長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;
*凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自願的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元後，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，並附有公司該月的財務報表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整後的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的餘額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股後的第三月份10號一次性退還;
4. 領取紅利大於本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由於不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月後，方可領取剩餘本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協定執行)。
*退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協定規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。
七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協定自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協定之各項條款，協定開始生效，並具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協定的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日