關於企業契約範文

關於企業契約範文 篇1

發包人（全稱）（招標單位）（簡稱甲方）

承包人（全稱）（中標單位）（簡稱乙方）

依照《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本契約。

一、工程概況：

本工程位於xx市東路號，廣場a棟樓×－單元

資金來源：資金自籌，已落實

二、工程承所範圍

承包範圍：室內裝飾工程

三、契約工期

開工日期：以業主出具的開工通知書為準。

竣工日期：年月日

契約工期總日：歷天70天。

四、質量標準

工程質量標準：優良

五、契約價款金額（大寫）：（暫定中標價）元（人民幣）。待甲方聘請審計事務所進行預算審計後，以預算審計審定價格為準。

六、保修

1、質量保修範圍及年限：按"建設工程質量管理條例"第六章規定；

2、保修金額的支付方式在質量保修書中雙方商定。

七、分包轉包

本工程必須自行完成，不得分包或轉包，若發現上述情況，發包人有權終止契約，要求分包轉包方退場並按每天1000元罰款（從進場日至退場之日）。

八、違約責任：除協定中有明確約定的外，違約方應按契約總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。

九、其他

1、本工程委託 （暫定）監理公司監理，中標單位必須遵守中華人民共和國建築法和現行監理法規，自覺服從監理管理。

2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可，未經同意不得擅自變更設計，否則由此發生的一切費用由承包人承擔，延誤工期不順延。

設計變更由設計單位出具變更檔案，發包人認可，監理工程師簽發，否則不予確認，承包人應在收到變更通知後的2天之內，提出變更工程價款報告，工程竣工決算時，由於工程量變更而引起契約價款的增減，按投標報價時的優惠同等讓利。

3、投標檔案明確的項目經理和專業質量員，不得變更。開工和施工過程中發現若有變更，發包人有權終止契約，並追究由此帶給發包人的一切損失。

4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作，否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。

5、施工用水、電由發包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計量，按實際價付款給發包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。

6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。

7、施工契約使用現行施工契約示範文本。

十、組成契約的檔案

組成本契約的檔案包括：

1、本契約（含協定書、通用條款、專用條款）

2、補充協定

3、明確雙方權利、義務的會議紀要等

4、承諾書

5、招標檔案、投標書和中標通知書

6、施工圖紙、設計變更

7、標準、規範及有關技術檔案、技術要求

8、工程預算

雙方有關工程洽商、變更等書面協定或檔案視為本契約的組成部分。

十一、本協定書中有關詞語含義與本契約第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。

十二、承包人向發包人承諾按照契約約定進行施工、竣工並在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

十三、發包人向承包人承諾按照契約綜合的期限和方式支付契約價款及其他應當支付的款項。

十四、契約生效

契約訂立時間：年月日

契約訂立地點：

本契約雙方約定訂立後生效。

發包人：（公章）承包人：（公章）

住所：住所：

法定代表人：法定代表人

委託代表人：委託代表人：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

郵政編碼：郵政編碼

作者：不詳來源：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

由於甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進行設計、施工，乙、丙、丁三方均是專業的裝修、設計單位。各方協商，達成如下契約：

一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調查了解，甲方配合乙方的工作。

二、_________年_________月_________日前，乙方應完成平面圖（布局）、效果圖的設計方案，及工程投資概算和經濟分析。

三、甲方在收齊三方的前條所述資料後_________日內決定所採納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結合。

四、按甲方最終確定的設計方案由設計方（或者採納設計方案比重較大的一方）製作施工圖。

五、按設計方的施工圖，由乙、丙、丁三家製作工程預算及工作量清單。

六、甲方在收到三方前條所述資料後_________日內確定一家負責裝修工程施工。施工契約另行簽定。

如設計方未被確定為施工方，設計方同意甲方無償使用其設計方案和施工圖；同時由施工方給予設計方適當補償，具體補償數額由施工方與設計方自行協商。

七、甲方不另支付設計費和施工圖製作費；施工方不得將其列入裝修成本。

八、本契約自雙方簽字、蓋章之日起生效，本契約一式肆份，肆方各執壹份。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簽約日期：

作者：不詳來源：

____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內二次裝修方案，經______________（以下簡稱甲方）批准，在_______號房屋進行室內二次裝修的施工。為便於二次裝修的管理與服務，使已入住客戶有一個良好的辦公環境，經雙方協商簽訂本協定，共同遵守。

1.乙方委託的裝修公司應事先向甲方及消防局報批裝修方案並獲準，交納有關費用和辦理裝修許可證後，方可開始裝修。裝修垃圾應運至園內指定地點。所應交納的費用為_______以內，支付垃圾處理費?_______ 元，超過_______的，整數倍面積的部分按倍數計收，其餘的面積按比例計收。同時乙方應按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委託的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成並經甲方驗收後，待三個月內確認周邊環境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委託的裝修公司押金。

2.甲方同意自乙方委託的裝修公司報批裝修方案獲準之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內乙方按上述場地的建築面積每平方米每月人民幣_______元的標準向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實際天數計收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔牆、通道、設備等設施的，必須經甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復牆體、通道、設備等原狀（甲方書面同意不必恢復者除外），乙方未經甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經甲方同意但超出甲方書面同意內容進行二次裝修的，甲方有權要求乙方恢復原狀並賠償損失。

3.甲方向乙方提供的場地應符合國家有關消防安全的規定，而乙方二次裝修部分的消防核准則由乙方負責。乙方應正確使用並愛護場地內部的各項設施，防止非正常損壞。協定終止時，乙方應當按時交回場地，並保證其原有消防設施的完好，同時結清應當由乙方承擔的各項費用。

4.乙方應向甲方提供所有進場裝修人員的身份證複印件及登記照片各一張。

5.乙方須到甲方管理服務部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證____元，含工本費___元（實退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。

6.乙方應嚴格按照經甲方審核批准的二次裝修方案及圖紙組織施工，並接受和配合甲方監管。二次裝修方案圖紙的審核報批手續，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應於改動前報經甲方審批。

7.無論在什麼情況下，未經甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內，公共場地嚴禁占用和堆放材料等雜物。

8.乙方施工人員應做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內外公共設施，合理使用衛生間。如因乙方人員導致的衛生管道堵塞、其他公共設施、設備以及房屋結構和內外牆（窗）的損壞，則由乙方負責賠償相應的經濟損失或費用，並處以______－______元/次的違約罰金。

9.每周一至周五_______～_______，嚴禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、衝擊鑽、拆除天花和隔牆、油漆等作業。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內進行，所有裝修施工必須關窗作業，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權對乙方處以_______元/次的違約罰金，並酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。

10.乙方在裝修期間，不得開啟室內中央空調，並應封閉新風口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調系統影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內外原裝設施、設備的'損壞和消防系統的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。

11.為統一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經批准後在指定位置安裝。

12.乙方施工前應做好各項安全防範措施，施工期間嚴禁室內吸菸，做到安全防火，嚴格遵守《中華人民共和國消防法》的有關規定，如有違反，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。裝修房屋內應配備滅火器不少於兩隻，可向甲方借用，（每隻有償使用費_______元），裝修竣工後退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規定，處以_______元/次違約罰金。

13.施工用電時，要採用標準接線板和插頭，嚴禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經批准後方可作業（乙方自備電源線開關）。若由於乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應的經濟損失，並處以_______元/次違約罰金。

14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區逗留，不得隨地吐痰及在公共區域吸菸、扔菸蒂，不得高聲喧譁、打鬧；施工場內禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。

15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修範圍之外的其他公共地方。

16.裝修保證金除支付電費外，還將用於因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權追收差額部分。

17.乙方裝修施工期間，甲方負責提供裝修用水、消防（貨）梯運輸和衛生間等生活設施的使用，並保障裝修室內的電源開通（電費由客戶承擔）。

18.本協定一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，裝修施工結束時終止。如乙方在裝修施工中嚴重違規，甲方有權單方解除協定，停止裝修室內的供電，待問題解決後方能恢復裝修施工。

甲方：

代表：

_______年______月_____日

乙方：

代表：

______年______月______日

作者：不詳來源：

關於企業契約範文 篇2

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條本契約期限類型為_________期限契約。

本契約生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本契約_________年________月________日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護

第四條甲方安排乙方執行_________工作制。

（一）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

第十條由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動契約後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、__________________________________________。

2、__________________________________________。

六、勞動紀律

第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本契約。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動契約的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；

（三）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本契約的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視為不同意變更本契約。

第十八條經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本契約約定可以接觸勞動契約的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除契約：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本契約第二十條、第二十一條解除本契約：

（一）患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動契約期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條乙方解除本契約，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本契約期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關係的，勞動關係即行解除。

八、勞動契約的終止、續訂

第二十六條有下列情形之一的，本契約終止：

（一）契約期限屆滿的；

（二）契約約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十七條本契約期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動契約意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動契約的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動契約的；

（二）本契約期限屆滿後，未辦理終止勞動契約手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動契約的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動契約期限協商不一致時，續訂的勞動契約期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動契約條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動契約。

九、經濟補償與賠償

第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低於北京市最低工資標準的，在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本契約前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本契約的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本契約的；

（三）本契約期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關係，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本契約，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本契約前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本契約達成協定的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低於北京市最低工資。

第三十三條甲方解除本契約後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條甲方依據本契約第二十條第（一）項解除勞動契約的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。

第三十五條甲方違反本契約約定解除勞動契約或由於甲方原因訂立無效勞動契約，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本契約的約定解除契約的賠償標準為：

第三十七條乙方因存在本契約規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本契約，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本契約發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規章制度_________作為本契約的附屬檔案。

第四十條本契約未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條本契約一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字）

_________年________月______日

乙方（簽字）

_________年________月______日

契約編號

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：

鑑證編號：

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本契約。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

第二條勞動契約期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本契約的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作並提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受待遇（寫明待遇的內容）。

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇（要寫明確具體）

第六條工作時間（每周不超過多少小時）

第七條勞動保險及福利待遇

第八條勞動契約的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，契約生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除契約。任何一方解除契約，須提前×天通知對方，方能解除契約，並辦理有關手續。）

第九條本契約一式份，甲乙雙方各執份，報鑑證機關存留一份。本契約自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

_________年________月______日

甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

______________________________________

員工人數:____人企業性質:_______

協商首席代表:協商首席代表:

姓名:_______姓名:_______

職務:_______職務:_______

身份證號碼:______________身份證號碼:______________

協商代表人數:_______協商代表人數:_______

代表產生方式:_______法定代表人姓名:_______

聯繫電話:_______聯繫電話:_______

第一章總則

第一條為建立和諧穩定的勞動關係，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動契約法>(以下簡稱<勞動契約法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體契約規定>及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本契約。

第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本契約由工會(員工代表)代表員工與企業簽訂。

第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協定。

第四條進行集體協商，簽訂集體契約，應當遵循下列原則:

(一)遵守法律、法規、規章及國家有關規定；

(二)相互尊重，平等合作；

(三)兼顧雙方合法權益；

(四)不得採取過激行為。

第五條本契約依法生效後，對企業和全體員工具有約束力。

第二章勞動契約

第六條本企業自用工之日起即與員工建立勞動關係。建立勞動關係應當訂立書面勞動契約。

第七條勞動契約由企業與員工協商一致，並經企業與員工在勞動契約文本上籤字蓋章後生效。勞動契約中的勞動條件和標準，不得低於本集體契約的規定。

第八條符合<勞動契約法>第十四條第二款規定的條件，員工提出或者同意續訂、訂立勞動契約的，除員工提出訂立固定期限勞動契約外，企業應當與員工訂立無固定期限勞動契約。

第九條企業未在用工的同時訂立書面勞動契約，與員工約定的勞動報酬不明確的，新招用的員工的勞動報酬按照集體契約規定的標準執行。

第十條勞動契約對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，企業與員工可以重新協商；協商不成的，適用集體契約規定。

第十一條企業或者員工違反有關勞動契約規定，給對方造成損害或損失的，按<勞動契約法>等有關規定給予賠償。

第三章勞動報酬

第十二條本企業實行___________________工資制度。

第十三條本企業實行___________________工資支付形式。

第十四條本企業員工月工資不得低於公布的當年度最低工資。

第十五條本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿後第七日)。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。

第十六條員工加班工資計算標準以___________為基數。

按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

第十七條員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________________________________________________________________。

第十八條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。

第十九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________________________________________________。

第二十條根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)______%。

員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。

第四章工作時間和休息休假

第二十一條本企業依法建立工時制度按下列條件、標準處理相關事宜:

(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；

(二)根據本企業生產經營特點，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。

第二十二條本企業因生產經營需要安排員工加班加點的，嚴格按<勞動法>有關規定執行。並依下列要求處理相關事宜:

(一)乙方事先提出加班加點理由，確定工作量和加班人數；

(二)與甲方或參與加班的員工協商；

(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過<勞動法>第四十一條規定的，甲方和員工應當給予支持。

第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體契約約定的其他假期:__________________________________________。

第五章保險福利

第二十四條企業和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。

第二十五條企業可以根據經濟效益情況，建立企業年金制度。企業年金所需費用由企業和個人共同繳納，費用負擔按國家有關規定執行。

第二十六條企業根據經濟效益情況，逐步發展並改善員工的文娛設施、膳食、交通、住房等條件。

第六章勞動安全與衛生

第二十七條企業依照法律、法規及規章，建立健全勞動安全衛生責任制。

第二十八條企業應當提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障員工獲得職業衛生保護。

第二十九條企業必須採用有效的職業病防護設施，並為員工提供個人使用的職業病防護用品。

第三十條企業對在_______工種(崗位)的員工定期作專項體檢。

第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。

第三十二條對於危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權代表或支持員工予以抵制。

第三十三條發生員工傷亡事故，或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業應當及時處理，並在24小時以內向有關部門報告。

第七章女職工、未成年工特殊保護

第三十四條企業禁止安排女員工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第三十五條企業不得安排女員工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。

第三十六條企業不得安排女員工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第三十七條企業不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第三十八條企業應當對未成年工定期進行健康檢查。

第八章職業培訓

第三十九條企業根據實際情況，建立和完善職業培訓制度，制訂培訓計畫。員工必須接受職業培訓，提高勞動技能。

第四十條企業應當按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓經費，列入成本開支。員工培訓經費應當專款專用，不得挪作他用。

第四十一條企業對員工進行的職業培訓，不得收取任何費用。

第四十二條根據實際情況，企業需要為員工提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，當事人雙方可以簽訂<培訓協定>，訂明培訓時間、地點、專業、費用、培訓後的服務期、違約責任等事宜。

第九章集體契約的期限、履行及爭議處理

第四十三條本契約從依法生效之日起，至_______年___月___日止。

第四十四條本契約一經生效，雙方應嚴格遵守認真履行。契約履行期間，雙方同意變更修改條款內容的，按照<集體契約規定>的程式重新協商，並將變更修改後的內容報勞動保障行政部門審查。

第四十五條員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動契約期滿的，勞動契約期限自動延長至完成履行協商代表職責之時，除出現下列情形之一的，企業不得與其解除勞動契約:

(一)嚴重違反勞動紀律或企業依法制定的規章制度的；

(二)嚴重失職、營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；

(三)被依法追究刑事責任的。

員工一方協商代表履行協商代表職責期間，企業無正當理由不得調整其工作崗位。

第四十六條因履行本契約發生爭議，經協商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十章附則

第四十七條本契約未盡事宜，法律、法規、規章有規定的，依規定執行；無規定的，雙方應進行集體協商，簽訂補充條款，並送勞動保障行政部門審查。

第四十八條本契約期限屆滿前3個月，雙方應舉行集體協商，重新簽訂集體契約。

第四十九條本契約送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達15日內審查機構未提出異議的，本集體契約即行生效。

第五十條本契約一式三份。雙方各執一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。

甲方首席代表乙方首席代表

(簽字蓋章)(簽字蓋章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

甲方（單位）__________________

乙方（姓名）__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。

一、契約的類型和期限

本契約期限採用下列______方式（選擇一項）

A、有固定期限契約。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本契約期滿後，雙方同意繼續履行的，本契約從期滿之日起自動向後順延30天。30天到期後雙方仍未就新的契約達成合意的，本契約終止履行。

B、無固定期限契約。自______年______月______日起。

C、以完成一定工作為期限的契約。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與契約約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本契約實際起始時間；同時，到期終止時間自動向後或向前延展。

二、試用期

1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動契約期限內）

（1）無試用期

（2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動契約期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動契約期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動契約，試用期不得超過六個月。）

2、錄用條件為：

A、文化知識；

B、身體狀況；

C、勞動技能；

D、工作能力；

E、團隊精神；

F、其他.

3、乙方在試用期內解除勞動契約，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

（1）甲方根據經營需要的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

（4）其他原因確實需要調整工作崗位的。

2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

（1）甲方經營場所變更的；

（2）由於甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；

（3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動契約。

四、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。

（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）綜合計算工時工作制。

（3）不定時工作制。

2、乙方在契約期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低於甲方相同崗位最低檔工資或者本契約約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。契約期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.

六、保險福利待遇

1、契約期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規範，並對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規範和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

八、勞動契約的變更、解除、終止及續訂

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：

（1）甲乙雙方協商一致的；

（2）訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的；

（3）訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格後經培訓仍被考核為不合格的等等；

（3）本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經當事人協商不能就變更本契約達成協定的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約，且不負經濟補償責任：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動契約的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；

（7）法律、法規規定的其他情形。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本契約：

（1）在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；

（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

5、下列情形之一的，乙方可以解除本協定：

（1）未按照勞動契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動契約約定支付勞動報酬的；

（4）未依法為勞動者交納社會保險的；

（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

6、有下列情形之一的，本契約終止：

（1）本契約期滿的；

（2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；

（3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

（4）甲乙雙方實際已不履行本契約滿三個月的；

（5）法律、行政法規規定的其他情形。

7、本契約期滿或者當事人約定的契約終止條件出現，乙方有本契約第八點第3點規定情形之一的，同時不屬於本契約第八點第4點約定的，本契約期限順延至相應情形消失。

8、乙方要求解除勞動契約，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，並辦理解除勞動契約手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動契約；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動契約。

9、本契約終止或解除，甲方應當在解除或者終止本契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

10、本協定期滿，即行終止，任何一方需要續訂契約時，在契約終止前一個月，經過對方同意後，可辦理續簽手續。

11、連續訂立二次固定期限勞動契約，除乙方提出訂立固定期限勞動契約外，應當簽訂無固定期限勞動契約。

九、經濟補償和違約責任

1、甲方違反本契約約定的條件解除本契約或由於甲方原因訂立的無效勞動契約，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

2、契約期內，乙方提前解除本契約的，除本契約第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

（1）甲方招收錄用其所支付的費用；

（2）如果試用期滿，在契約期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動契約期等分出資金額，以乙方已履行的契約期限遞減支付；沒有約定契約期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、補充條款和特別約定

1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限於下述內容：

（1）技術信息。技術信息的範圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

（2）經營信息。經營信息的範圍一般包括客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

（3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協定的約定（如技術契約等）對外應承擔保密義務的事項等。

2、補充條款：（根據需求調整內容）

（1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

（2）甲乙雙方行使本協定中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上籤名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

（3）甲方採取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司區域網路中發布的各項通知及規章制度，並嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協定的附屬檔案，與本協定具有同等法律效力，乙方知悉並認可。

十一、勞動爭議的處理

雙方因履行本契約發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

1、本契約未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本契約生效前雙方簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協定文本（包括但不限於《保密協定》、《培訓協定》、《競業限制協定》）的規定與本契約不一致的，以本契約為準。

3、雙方事後就有關事宜達成補充或者變更協定的，由雙方簽訂書面補充或者變更協定確定。

4、乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託本契約首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，該受委託人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的許可權。乙方確定下列地址為勞動關係管理相關檔案、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

5、本契約一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

______年______月______日

用人單位：（以下簡稱甲方）

勞動者：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動契約法》的規定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自願、協商一致的原則，簽訂本勞動契約，以法律形式確立勞動關係，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。

第一條：勞動契約期限及報酬：

1、本契約期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止契約。

2、乙方為新錄用人員的，在本契約期內試用期為個月。在試用期間，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除契約。

3、勞動報酬：年薪

元，月薪元。履行契約按年薪根據實際出勤日結算工資，未履行契約按月薪根據實際出勤日結算工資。4、乙方簽定勞動契約後，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行契約滿________年後由甲方給予返還。

第二條：工作內容：

1、乙方同意根據甲方工作需要安排在

（工作地點）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。

2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，並接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

第三條：勞動保護和勞動條件：

1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護並提供生產（工作）的條件。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定，防止發生事故。

第四條：勞動報酬：

（一）.甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。

2、超額完成工作任務的，根據超額情況給予獎勵。

3、未完成工作任務的，根據未完成情況扣發相應工資。

（二）.甲方支付乙方的工資不低於規定的本地最低工資標準。

第五條：社會保險和福利待遇：

1、甲方應根據乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；

2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發，但年累計天數不得超過30天；

3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規定的待遇；

4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。

第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責。

1、簽定勞動契約，履行契約滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止契約時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護公司財物，不得損害公司利益；4、保護公司的商業機密；5、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執行；6、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。

第七條：勞動契約解除的條件：

（一）、發生下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約；

1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章，損害公司利益行為的；

2、生產經營性裁減員工；

3、乙方因病或非因工傷，無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的；

4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的。

（二）、發生下列情況之一時，乙方可以解除勞動契約；

1、甲方有採用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；

2、甲方不按規定支付勞動報酬的；

3、在試用期內。

第八條：違約責任：

1、甲、乙雙方應嚴格依照本契約約定履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方賠償責任，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續追償。

2、勞動契約雙方發生勞動爭議時，應當儘量協商解決；協商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。

第九條：勞動契約屆滿，應立即終止執行。由於工作、生產需要，在雙方完全同意的條件下，可以續訂契約。

第十條：本契約一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。

用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日

關於企業契約範文 篇3

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本契約，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、協定期限:

本協定有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協定期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協定。甲方不再留用,勞務用工協定即終止;

2、勞務協定期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;用工契約協定書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協定;

五、_____和勞動條件:

1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

正式聘用甲方後其工資為： 元/月。

七、有下列情形之一,甲方可解除本協定

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有_____行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計畫生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協定,任何一方不履行協定,根據情況給予經濟補償;

2、本協定經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協定未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

關於企業契約範文 篇4

協定編號( )

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方： 性別： 身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條、 協定期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內容

乙方在協定期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條、 乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條、 協定的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協定;

2.協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協定期滿，雙方均可終止本協定;若均無提出異議，本協定自動逐月續延。

第七條、 協定的變更

1.協定有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或協定附屬檔案由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協定即行解除。

第八條、 違約責任

1、甲方違反本勞務協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協定期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、 其他

本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

【延伸閱讀：非全日制用工的風險】

(一)非全日制用工契約的法律風險

我國《勞動契約法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由於其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，採用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：

1、不簽訂書面的契約。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面契約，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關係被誤判為事實勞動契約關係。

2、變相簽訂了非全日制用工契約。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工契約，容易出現契約無效，形成事實勞動契約關係。

3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。

(二)非全日制用工契約的風險防範措施

對於上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防範：

1、簽訂書面的非全日制用工契約，明確非全日制用工形式，並將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。

2、對於與《勞動契約法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要採取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規範的形式，解決工作任務的完成。

3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。

企業的經濟效益來源於企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規範企業的用工行為、用工制度，防範化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關係，為企業的發展提供勞動契約制度上的有力支持。

關於企業契約範文 篇5

甲方：

乙方：

就甲方委託乙方承運煤炭事宜，經友好協商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸契約條款，具體如下：

一、運輸船舶規範

乙方調派承運甲方煤炭。

二、委託運量

甲方全量委託乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。

三、責任

1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據船型備足貨源。

2、乙方應每日向甲方通報船舶動態和船位，甲方應提前通報各項設備維修計畫。

3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須徵得對方的同意。

四、運輸計畫

1、甲方應在契約年度內均衡安排月度的運輸計畫。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。

2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計畫，如運輸計畫有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協商修改。

五、計量與交接

1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。

2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。

六、運費與滯期費

1、運價由基準價和效率聯動調整價組成，基準價契約期內不變，聯動調整根據實際裝卸時間確定。

2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。

3、效率聯動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。

4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完後辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。

七、移泊

1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須徵得乙方同意。

2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包乾費用20000元。

八、結算

航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發票給甲方，甲方在收到乙方正規發票後半個月內支付相關費用

九、保險

甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。

十、爭議解決

因本契約引起的或與本契約有關的任爭議，先雙方友好協商，協商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。

十一、契約期限

自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。

甲方代表： 乙方代表：

關於企業契約範文 篇6

甲方：

法定代表人：

住所：

乙方：

法定代表人：

住所：

甲方為了提高事務所知名度，規劃統一各種與事務所相關的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力。現在平等協商的基礎上，特委託乙方對甲方的企業形象進行設計，達成如下協定：

第一條 期限

本契約的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。

第二條 內容

乙方為甲方進行企業形象設計，包括如下內容：

1.企業標誌：企業的標誌；

2.企業名稱標準字：企業的正式名稱，以中文及英文兩種定名；

3.品牌標準字，代表企業產品的品牌，以中文及英文兩種設計；

4.企業的標準色；

5.企業標語：對外宣傳公司的特長、業務、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設計；

6.專用字型：公司主要使用的文字（中文、英文）、數字等專用字型；

7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；

8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、檔案袋、筆記本等；

9.符號類：各種公司招牌、建築物的外觀、霓虹燈、大門、入口標誌等；

10.廣告類：各種報紙、雜誌、宣傳卡、招貼、年曆、廣播、電視、pop廣告等；

11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；

12.交通用具類：各種業務用車、運貨車等企業的各種車輛等；

13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領帶等；

14.法律文書格式類：各種法律文書的字型、格式等；

15.其他：櫥台、家具、餐具、菸灰缸、壁飾等；

16.人員素質類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務態度、待客態度等；

17.雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第三條 收費

1.本契約根據雙方協定，契約總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。

2.付款方式：

（1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。

（2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。

3.支付形式：

所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。

第四條 甲方的權利和義務

1.甲方應當及時向乙方提供製作企業形象設計方向的有關資料，及時向乙方說明自己想達到的相關要求。

2.甲方應按本契約向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作後，甲方應當向乙方一次付清所有款項。

3.在契約履行過程中，如果甲方要求停止製作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發生的工作量，甲方應給予補償。

4.甲方有權對乙方的工作進度予以具體了解，並經常性檢查乙方的工作進度。

5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關費用。

第五條 乙方的權利和義務

1.乙方應當誠實履行契約，積極與甲方聯繫，設計方案應得到甲方的書面認可。

2.乙方應當在本契約簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。

關於企業契約範文 篇7

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委託乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便於溝通、高效、高質量地完成該計畫，特訂立如下協定，雙方遵照執行：

一、甲方權益與責任

1.甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，並闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

3.甲方需組成專門的工作小組並指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

4.甲方需按契約規定內容按時付款。

二、乙方權益與責任

1.乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

2.乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

3.乙方根據甲方要求嚴格執行契約條款，保質高效地完成契約約定的任務；

4.乙方在本項目協定簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci諮詢服務；

5.除了ci設計導入以外，乙方應儘可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。

三、項目具體內容

（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計畫命名、設計cinews三期、設定ci意見箱，並協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

2.定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

3.形象策略建議書、徵選企業標語活動；

4.備註：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、製作、執行等工作。

（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

1.vi設計目錄見附表（一）；

2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

3.vi手冊數碼稿三套冊（含資料夾），如需另行批量印製、成本費用由甲方另行支付；

5.vi手冊資料夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

1.企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光碟；

2.企業形象海報、報紙、雜誌廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；

3.提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

4.策劃ci導入實施計畫、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主徵選並負責最終的創作定稿；

5.備註：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。

四、契約金額

人民幣________元?￥_______（人民幣）

五、付款方式

協定簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，契約約定項目全部結束並驗收合格時付清餘款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

六、相關事宜

如因甲方原因影響契約無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

關於企業契約範文 篇8

［摘要］隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地，各類企業對契約管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業契約管理中風險控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。

［關鍵字］契約管理；風險；控制

對於現代企業來說，契約的建立與履行是其經營活動的最直觀體現，企業經濟效益的取得，也必須得到契約保障功能的支持。在企業的契約管理中，契約管理涉及的內容往往較為廣泛，包含的人與機構也較為複雜，這就使企業在契約管理中很容易出現各類風險，而為了儘可能避免企業因契約風險遭受損失，本文就企業契約管理中風險控制措施展開具體研究。

1企業契約管理風險控制的必要性

風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點，而這些特點的存在，使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期，這一社會經濟大變革，雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機，但企業所面臨的契約風險的複雜程度也將進一步增加，結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》，不難發現，契約風險控制的排位僅次於公司治理，位於企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出，契約管理風險控制對企業的重要性，且企業要想實現可持續發展，也必須得到高質量的契約管理風險控制的支持。

2企業契約管理風險的主要形式

結合相關文獻資料與自身實際調查，本文將企業契約管理風險的主要形式概括為契約主體風險、契約程式風險、契約內容風險、契約履行過程風險4個方面。

2.1契約主體風險

對於企業契約管理風險中契約主體風險來說，這一風險的出現主要是由於我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中，其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得，但由於藥品、房地產開發、建築施工和航空航天等行業，對主體資格的批准較為嚴格，這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批准證書，才能在允許的範圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規範性由此得到了約束，但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂契約後，往往會因自身主體不合格的影響，導致所簽訂的契約被撤銷甚至無效化，企業由此就很容易遭受經濟上的損失。

2.2契約程式風險

除了契約主體風險，契約程式風險也必須引起企業重視。契約程式風險的出現主要是由於我國法律在一些種類契約中，存在較為嚴格的審批程式，這就使很多契約因難以通過審核而被無效化，契約的法律效力由此得不到保障，契約相關的風險自然就很容易大量增加。對於我國當下的中外合資企業來說，其契約簽訂必須得到相關部門的批准方可生效；如果是建築工程類的契約，則需要得到規劃審批與規劃許可證，這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現契約無效、被撤銷的問題，因契約遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。

2.3契約內容風險

契約本身由契約條款與附屬檔案組成，這裡的契約條款主要包含數量、質量、違約責任和契約當事人名稱等內容，而附屬檔案為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內容共同組成了契約的主要內容。如果契約內容出現不完整的問題，契約簽訂的雙方就很容易因契約條款不明確等問題引發分歧，契約的執行也會因此受到負面影響，由此可見，契約內容對於契約正常履行的重要性，因此，企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。

2.4契約履行過程風險

除了上述幾方面，契約履行過程風險也屬於企業契約管理風險的重要組成。在我國法律規定中，雙方簽訂的契約一旦生效，簽訂契約的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則，嚴格履行契約的要求，這樣才能保證相關契約真正服務於簽訂契約的雙方。但在具體的契約履行過程中，很多意外因素會直接影響契約的正常履行，這時，簽訂契約的雙方就必須通過溝通、協調為契約的履行提供支持，但在實際情況中，很多企業往往會私自修改契約內容，導致契約簽訂的目的往往難以實現，相關企業也很容易遭受經濟損失。

3企業契約管理風險的控制措施

為了能夠儘可能消除企業契約管理所面臨的諸多風險，筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗，對企業契約管理風險的控制措施進行詳細論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防範契約簽訂過程風險、防範契約履行過程風險、實現契約管理信息化等。

3.1深入研究法律

雖然我國《契約法》相較於一些已開發國家還存在不少疏漏之處，但《契約法》所規定的契約訂立原則、形式、生效、無效以及契約相關內容，已經能夠滿足我國大多數企業契約管理的需要。為此，相關企業必須深入了解《契約法》及相關法律，對契約做出的各項詳細規定，這樣企業在具體的契約簽訂過程中，才能規避可能造成契約撤銷、無效的風險，很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風險。可以說，深入研究法律對降低企業契約管理風險、實現自身長期可持續發展，具有重要的意義。

3.2考慮對方當事人資信情況

為了能夠最大程度降低企業契約管理風險，考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施，也必須得到相關企業的高度重視。具體來說，企業必須在契約簽約前，充分了解對方的當事人及企業，一般情況下，企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委託書等證件的原件和複印件，而如果簽訂契約的對象為設計類企業，企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對契約簽約對象各項資質證書的檢查後，企業還必須對各類證書的複印件進行留存，這樣才能進一步避免企業契約管理風險。值得注意的是，如果企業將要簽訂契約涉及的金額較大、或是過於重要，企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查，以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息，相關大型契約管理的風險，才能實現最大程度的降低，企業的長期可持續發展，才能獲得更有力的支持。

3.3防範契約簽訂過程風險

在契約簽訂的過程中，企業首先需要對契約中的各項條款擬定與審查予以高度重視，這一環節在某種程度上可以視作企業契約管理風險控制的關鍵環節，為此，筆者建議企業結合契約的擬定實際進行風險防範。在我國實際交易活動的契約簽訂中，契約大多不會出現一起協商、共同起草的情況，乙方提供文本後、甲方進行審核補充，是契約擬定過程的常態，而結合契約擬定的實際情況。企業需要在契約審定過程中，做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模稜兩可的問題，保證契約簽訂過程風險降到最低。

3.4防範契約履行過程風險

除了契約簽訂過程風險的防範，契約履行過程風險的防範同樣屬於企業契約管理風險控制的關鍵環節，在這一環節中，企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協定，保證契約履行過程風險防範真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中，企業契約管理部門必須在契約簽訂前及履行過程中，做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握契約履行情況，在契約糾紛發生時，有充足的證據支持，最大程度上保證企業利益不受損害。變更協定多出現於契約出現變更與疑問的情況，而為了保證這一協定的簽訂能夠真正發揮自身效用，變更協定同樣需要採用書面的形式。

3.5實現契約管理信息化

企業還可以通過實現自身契約管理信息化，更好地進行契約管理風險的控制，筆者建議相關企業要建立完善的契約管理系統，以此淘汰傳統的人工契約管理方式，這樣，企業契約管理將實現規範化與流程化，相關風險也將由此實現最大程度的降低。

4結語

本文在企業契約管理中風險控制措施展開的研究中，詳細論述企業契約管理風險控制的必要性、企業契約管理風險的主要形式、企業契約管理風險的控制措施等內容，希望這一系列內容能夠為相關企業契約管理更高質量地開展帶來一定啟發。

主要參考文獻

［1］劉瑋瑋.企業契約管理中風險控制措施探究［J］.財會學習,20xx(10).

［2］王秀卓.企業契約管理中的法律風險與控制策略探討［J］.時代金融,20xx(11).

［3］劉志東.企業契約管理中的風險控制措施研究［J］.東方企業文化,20xx(16).

關於企業契約範文 篇9

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》以下簡稱《勞動契約法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本契約，並共同遵守契約所列條款。

一、契約的類型與期限。

甲乙雙方同意按以下方式確定本契約的期限

固定期限：自勞動契約簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）

二、日常工作內容和日常工作要求

1.乙方的日常工作內容（崗位或工種）

2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作製程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

三、日常工作時間與勞動報酬

1. 勞動報酬：公司採用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，並告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3. 甲方於每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。

四、勞動契約的變更、解除和終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本契約：

1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本契約可以解除。

2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除契約，在乙方辦理了日常工作交結後可以解除契約。

3.勞動契約訂立時所依據的法律、法規已修改的。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除並終止本契約：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約嚄；

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除並終止本契約。

1.乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；

2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3.同時與其他單位建立勞動關係。

4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事責任的。

（四）有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除並終止本契約。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；

2.勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的；

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬於技術骨幹，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在契約期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為契約簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除契約的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

五：契約解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本契約的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，並向甲方出具終止勞動關係的書面證明後，結清應支付的報酬，結清工資後雙方契約自動失效。

六、 勞動爭議 處理

1.甲、乙雙方因契約而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動契約時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動契約並不支付經濟補償金。

3.本企業相應規章制度視同本契約附屬檔案，與本契約具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。契約簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉並認可。

本契約經甲乙雙方簽字（或蓋章）後生效。契約文本具有同等法律效力。

甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

用人單位： 職工姓名：

聯繫人： 身份證號碼：

關於企業契約範文 篇10

發包方：__________________，簡稱甲方;

承包方：__________________，簡稱乙方;

企業經營者：__________________。

根據________________________，經雙方協商，簽訂本契約。

一.承包形式

上繳利潤基數包乾，超收分成。

二、承包期限

自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。

三、承包基數

____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利潤____元，上繳利潤____元;____年實現利____元，上繳利潤____元。

四、超收部分分成比例

乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數額，以下列比例進行分配。

____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。　____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。____年，超收數額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。

五、乙方利潤分成的使用

乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發展基金、獎勵基金和福利基金：生產發展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。

六、主要經濟技術指標

(一)固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。

(二)產品質量：________________________________________

(三)新技術開發：_______________________________________

(四)企業升級：________________________________________

(五)_____：_______________________________________

七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和契約的規定，對企業的經營活動進行監督檢查，____________________________;有權___________________;有權_________________。

甲方在乙方承包期間不得在法律和契約的規定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，並有義務：

八、承包期間，乙方享有國家法律、法規、政策規定的經營管理自主權。

企業經營者____為乙方法定代表人，對企業經營管理中的下列事項，有依法自主決定的權利：

九、違約責任

甲方在下列違約情況下，應負的責任是：

乙方在下列違約情況下，應負的責任是：

十、對企業經營者的獎懲

對企業經營者的獎勵辦法：_________________________________________________

對企業經營者的處罰辦法：________________________________________________________________

十一、契約的變更和解除__________________________________________________________________

十二、契約的擔保__________________________

十三、爭議的解決方式

因本契約發生爭議時，甲乙雙方應協商解決。協商不成的，以下列第___種方式解決：

(一)交___工商行政管理局經濟契約仲裁委員會裁決;

(二)交___人民法院審判。

十四、名詞和術語的解釋

十五、其他有關事項

十六、本契約自________________時起生效。契約正本一式2份，甲乙雙方各執1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。

甲方：(公章) 乙方：(公章或個人簽章) 地址： 地址：

法人代表(簽章)： 企業經營者(簽章)：

代理人(簽章)：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

關於企業契約範文 篇11

第一章　總則

_______(以下簡稱甲方)與_______ (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》以及中國政府的其他有關法規(以下簡稱法律)，通過誠摯友好的協商，一致同意共同投資在中華人民共和國以下簡稱中國)建立合資經營企業《 》(英文名稱《 》簡稱 )，以下簡稱________公司。

雙方於 _______年 _______月 _______日在中國 簽訂本契約，共同遵守執行。

第二章　合營各方及合資經營公司

第一條　本契約各方的法定地址及法定代表：__________________

甲方：__________________

法定地址：__________________

法定代表：__________________ 職務：__________________ 國 籍：__________________

乙方：__________________

法定地址：__________________

法定代表：__________________ 職務：__________________ 國 籍：__________________

第二條　合資經營公司的名稱為《 》。英文名稱為《 》。

________公司的法定地址為：__________________ 。

第三條　________公司的經營目的是加強國際經濟合作和技術交流，採用先進的技術向中華人民共和國________境內及××地區的計算機用戶提供優質的技術和教育服務，提供國際市場信息和提供諮詢服務，並使投資各方獲得應有的利潤。

第四條　________公司為中華人民共和國________法人。________公司在中華人民共和國________境內的一切活動必須遵守中華人民共和國________的法律、法令和有關條例規定，並受中華人民共和國________的法律保護。________公司還應遵守本契約及章程的各項規定。

第五條　________公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方僅以各自認繳的出資額對________公司承擔責任。各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條　________公司自成立日起合營期限 _______年。成立日為營業執照簽發之日。經甲、乙雙方一致同意，並報經中華人民共和國________有關部門批准，________公司　的合營期限可以延長。雙方至遲於合營期滿之日前六個月達成延長合營期限的協定。

第七條　本契約的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國________法律的管轄。

第三章　投資總額與註冊資本

第八條　________公司的投資總額為 美元。

第九條　甲、乙雙方的出資額共為 美元，以此為________公司的註冊資本。

甲、乙雙方按下列比例出資：__________________

甲方：__________________

占註冊資的 _______%

占註冊資的 _______%

出資方式：__________________

折合 美元的人民幣現金。人民幣一美元的比價按交付日國家外匯管理局公布的外匯售出牌價計算。

乙方：__________________

，占註冊資本的 _______%

出資方式：__________________

現金 美元，其中包括________公司經營所必需用的部分設備等。

第十條　________公司註冊資本由甲、乙方按其出資比例分二期繳付。第一期共繳付 美元，雙方各繳付 _______萬美元。並應在________公司營業執照簽發之日起 天內付清。第二期出資的繳付時間由________公司董事會決定。

第十一條　________公司的開戶銀行為中國________或中國________同意的其他銀行。甲、乙方投資中的外匯和________公司的外匯收入均應以外匯存入開戶銀行。只有當董事會決定將外匯(全部或部分)兌換成人民幣以支付________公司在中國境內的開支時，才能將外匯存款兌換為人民幣。

第十二條　任何一方如不能按規定時間繳納全部或部分出資，則出資不足部分按年(365天)息 _______%向________公司支付利息，按日計算，每月繳付一次。人民幣一美元比價按滯交期間的最高比價計算。

第十三條　投資雙方繳付出資額之後，應由________公司聘請在中國註冊的會計師驗證，並開具驗資報告，向投資雙方發給出資證明書，並向中國有關部門報告。

第十四條　甲、乙任何一方如向第三方轉讓或出售其全部或部分出資額，須經合營另一方同意，並報審批機構批准。任何一方均不能無理由地不同意另一方所要求的轉讓。

第四章　________公司的經營範圍及規模

第十五條　________公司的經營範圍為對中華人民共和國________境內及 地區的計算機用戶和未來的用戶提供下列服務：__________________

(1)計算機硬體的安裝/拆除和軟體的安裝

(2)改進計算機硬體和軟體的技術性能

(3)計算機硬體和軟體的維修、保修

(4)計算機及處部設備的翻新、改裝

(5)計算機和外部設備的技術性能鑑定

(6)計算機硬體和軟體的技術的技術諮詢服務

(7)計算機系統的現場規劃

(8)供應計算機備件、備機

(9)大專水平的計算機硬體和軟體職業技術教育

(10)國際市場計算機價格的諮詢服務

(11)代理 _______公司在中國和 地區的銷售服務

(12)來料加工性質的技術勞務和高級技術勞務出口

(13)開發計算機系統軟體和套用軟體

第十六條　________公司的發展：__________________

第一階段：__________________主要為中國境內的計算機用戶和未來用戶提供服務

第二階段：__________________建立大專水平的計算機技術職業教育機構

第三階段：__________________建立分公司或分支機構

第國階段：__________________為中國境外 地區提供服務

第五章　________公司經營場所

第十七條　________公司設立在中國 ，所需的生產、經營、教育、辦公等場所由甲方以優惠條件提供，________公司按月繳付租賃費。________公司與甲方簽訂租賃契約。上述場所也可以由________公司自建，甲方以能爭取的優惠條件提供需用土地及水、電等設施。

第十八條　________公司所使用的場所發生土地使用費，按中國政府的有關規定，由________公司承擔。

第六章　合營雙方的責任

第十九條　甲方的責任

1.辦理向中華人民共和國________主管部門批准登記，註冊，領取營業執照等事宜。

2.協助________公司聯繫落實________公司經營活動所需場所，水、電以及其他為實施本契約所必需的物資。

3.選派有相當水平和實際工作經驗的經理、管理人員、技術人員和其他工作人員，經________公司考試合格後參加________公司的工作。

4.協助辦理乙方派遣來________公司工作人員的入境簽證等手續。並提供工作和生活設施的方便。

5.協助________公司對________公司的技術人員和其他工作人員在中國進行的培訓工作，培訓費用由________公司支付，甲方提供優惠條件。

6.協助________公司在中國境內購置或租賃設施、材料、辦公用品、通訊設施、交通工具、燃料及運輸設施等。

7.向________公司提供中國國內市場信息，並協助________公司開闢中國國內市場的代理銷售渠道。

8.協助________公司辦理取得按本契約規定進行業務活動所需要的外匯的手續。

9.協助________公司辦理可能的減稅、退稅和免稅的手續。

10.負責辦理________公司委託的其他有關事宜。

第二十條　乙方的責任：__________________

1.根據________公司的委託協助________公司在中華人民共和國________境外尋找計算機用戶。在轉售過程中所取得的利潤歸________公司所有，乙方只收取手續費或佣金。乙方在中國和 地區的全部在________公司業務範圍內的業務活動應通過________公司進行。

2.以優惠價格向________公司提供計算機及外部設備的備件和備機;測試儀器和工具;以及軟體等________公司經營所需要的其他產品。

3.根據________公司的要求，乙方應選派優秀的管理人員和技術人員參加________公司的管理和在中國或××地區參加計算機硬體的安裝、維修和開發軟體等技術工作或進行技術指導。________公司向乙方付費並承擔上述人員的日常開支。

4.協助________公司辦理________公司人員赴 時的入境簽證等手續，並提供工作、學習和生活設施的方便。

5.根據________公司要求的培訓計畫接受________公司選派的管理人員和技術人員到乙方的設備上和學校內進行培訓。經過培訓之後應能夠按所學內容獨立工作。培訓費按乙方的標準價格減半。________公司支付培訓費及受訓人員的旅費和生活費。

6.為________公司提供計算機產品在中華人民共和國________境外銷售或進行服務的×國政府許可證。向________公司提供計算機及其系統的安裝、管理、維修、翻新等方面的專有技術。

7.定期向________公司提供國際市場信息，並協助________公司進行來料加工性質的技術勞務和高級技術勞務出口。

8.盡最大努力幫助________公司的代理銷售計算機硬體及軟體的服務，並向________公司繳付代銷佣金。

9.負責辦理________公司委託的其他有關事宜。

第七章　技術轉讓與保密

第二十一條　________公司可以與甲方或乙方或任何第三方簽訂技術轉讓協定，以取得為達到本契約規定的經營目的、經營範圍及規模所需要的先進技術、專利和專有技術(Know-how)，甲方或乙方與________公司之間的技術轉讓均採取優惠條件。

第二十二條　________公司在經營過程中所獲得的發明或專利權或專有技術屬________公司所有，有關的全部資料由________公司獨立保存。

第二十三條　________公司通過技術轉讓協定所取得的專利權或專有技術的保密按雙方簽訂的有關轉讓協定的規定辦理。

第二十四條　非經________公司批准，合營的任何一方均不得使用________公司擁有的技術知識。合營的任何一方要使用________公司的技術知識時，須與________公司簽訂技術轉讓協定並履行協定規定的保密條款，________公司按優惠價格收取技術轉讓費。

第二十五條　合營雙方應要求各自選派到________公司工作的人員履行對技術知識的保密職責。

第八章　技術成果、專有技術及專利管理

第二十六條　由________公司的雇員、轉包者、代理人在為________公司工作過程中形成的發明，軟體或者專有技術的發展或改進，所屬權均歸________公司所有。與此有關發明的專利申請以________公司的名義進行。

第九章　________公司的採購與銷售

第二十七條　________公司所需原材料、設備、計算機及外部設備的備件，備機應優先在中國購買。________公司在中國境內的採購爭取與中國其他單位享有同等價格，並且以人民幣支付。如果在中國市場採購的物品不能滿足________公司的要求(包括但不限於價格、數量、質量、性能和可使用性)，________公司將以優惠價格從乙方採購。但若乙方價格高於國際市場價格，________公司可以自行在國際市場採購。若準備在國際市場採購，________公司將通知乙方價格和條件。

第二十八條　________公司備件庫中的備件和任何計算機設備、軟體、專用工具以及其他產品的銷售和計算機服務、培訓可以由________公司及其分支機構在中國境內或 國家進行，也可以委託合營的雙方或第三方代理。這種活動除應遵守中國政府的有關法律和法令外，還應參照 國政府的有關規定。這些產品和服務的價格，在有競爭力的條件下，應保證________公司的經營________。不在中國境內生產的或者不是由________公司分支機構生產的計算機硬體、軟體的銷售，________公司將以乙方代理人的身份進行。有關協定應當在乙方和客戶之間簽署。但________公司的再出售和再出口除外。

________公司將獲得一定比例的硬體代理銷售佣金。只有當乙方收到可立即使用的用戶付款之後，才付給________公司這種佣金，佣金將以乙方收到的同樣的付款形式付給________公司。

第十章　董事會

第二十九條　________公司登記註冊之日為________公司董事會成立之日。董事會是________公司的最高權力機構，決定________公司的一切重大問題。

第三十條　董事會由 名董事組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會的任期 _______年，董事會的成員經委派方繼續委派可以連任。

第三十一條　董事長是________公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長為代表。

第三十二條　董事可委派另外一人在開董事會時作為他(她)的全權代理人行使其權利。出現此情況時應將全權代理委託書交董事會。

第三十三條　董事會決定以出席會議的董事或其全權代理人的多數票通過，但重大事宜必須經全體董事或其全權代理人同意方能通過，其中包括(但不限於)：__________________

1.章程條款的修訂

2.異常情況的處置，包括異常情況的建立、撤銷和延期

3.註冊資本的增加或轉讓

4.雙方其餘各期出資額投入日期

5.經營範圍的任何改變

6.與其他經濟組織的合併

7.利潤分配方案

8.總經理、副總經理、總工程師、總會計師、獨立審計師的聘請或解聘

9.預算的決定或決算的批准

10.價格和銷售條件的決定

11.超過美元的契約的簽訂

12.分公司或分支機構的建立或撤銷

13.每季度借款超過 美元或每年借款超過 美元

第三十四條　董事會每年召開一次，由董事長負責召集並主持。董事會在________公司會計年度的頭三個月內召開。董事長不能召集時由副董事長召集並主持。如遇特殊情形，由董事長或三分之二以上董事提議，在必要時可召集董事會臨時會議。董事會會議一般在________公司的法定地址舉行，若經董事會決定，也可以在其他地點舉行。

第十一章　經營管理機構

第三十五條　________公司設經營管理機構，負責________公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由甲乙雙方共同推薦。第一任總經理由 方推薦。第一任副總經理由×方推薦。經營管理機構應包括總會計師一人。上述人員由董事會聘請，任期四年。經董事會批准可以連任。

第三十六條　總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導________公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理的工作。

經營管理機構可以設若干部門經理，分別負責________公司各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，並對總經理和副總經理負責。

第三十七條　總經理、副總經理、總會計師有營私舞弊或嚴重失職的，不能或不願履行其職責的，或無能力成功地經營________公司的，經董事會會議決議可隨時撤換。

第十二章　勞動管理

第三十八條　________公司招聘職工，須經________公司考試合格後錄用。在契約的頭 _______年，人員的選擇、考試和錄用應由________公司和甲、乙雙方聯合進行。

第三十九條　________公司職工的招聘、解僱、辭職、工資福利、勞動保護、勞動保險、勞動紀律等事宜，遵照《中華人民共和國________中外合資企業勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由________公司訂立勞動契約加以規定。

第四十條　甲、乙雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

第十三章　財務和利潤分配

第四十一條　________公司的財務會計制度和外匯管理按中華人民共和國________的有關法規辦理。但是為使________公司的經營有足夠的外匯，應當做出安排。

第四十二條　________公司採用____________的權責發生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、簿記、收支單據、帳冊、統計報表均同時使用中、英兩種文字。________公司的人民幣收支和美元收支分別記帳以人民幣為統一記帳核算單位。

第四十三條　________公司的會計制度採用日曆年制自公曆每年一月一日起至十二月三十一日止。

第四十四條　________公司獲得的毛利潤按中華人民共和國________稅法規定繳納公司所得稅後，扣除儲備基金、職工獎勵及福利基金、企業發展基金之後為________公司的可分配利潤。可分配利潤按雙方投資比例分配。上述三項基金的比例由董事會視________公司經營情況決定，其中儲備基金和職工福利基金扣除的比例應超過毛利潤的×%，且必須遵守中華人民共和國________有關法律及法令的規定。

第四十五條　________公司的可分配利潤根據各方投資比例分配， 方優先取得外匯。分配後由________公司立即匯至各方的開戶銀行。________公司將在×方協助下採用來料加工加工費的方式解決 方所分得利潤中的人民幣部分。

第四十六條　________公司有關的稅務按中華人民共和國________有關稅法辦理。________公司將儘量取得減、免稅的優惠，即：__________________根據現行法律規定，________公司在________經營的頭 _______年免繳所得稅，並且在此後 _______年減免所得稅 _______%。________公司還將申請在允許的最長時期享受各種減、免稅的優惠待遇。

第四十七條　________公司的財務審計聘請在中國註冊的審計師審查、稽核________公司的一切憑證、簿記、收支單據、帳冊、統計報表和財務報告，並將結果報告董事會和總經理。如果甲方或乙方欲聘請他自己選擇的其他審計師對年度財務進行審查時，他有權進行這種審查，而且________公司將予以充分的合作，所聘請的其他審計師的費用由聘方承擔。但是任何這種額外審計的內部費用應由________公司承擔。

第十四章　保險

第四十八條　________公司的一切保險均在中國的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。保險費由________公司繳付。

第四十九條　________公司的保險如在任何中國保險公司業務範圍之外時，可以由雙方同意的在中國境外的保險公司投保。投保險別、險值、保險期限由董事會討論決定。

第十五章　特別約定

第五十條　如果由於中國或 國政府有關法律、法令和政策的變化，至使本契約任何條款的執行受阻甚至無法執行時，有關一方必須立即通知另一方，並立即轉交上述的有關檔案。

第五十一條　上述第五十條情況發生時，雙方應迅速通過談判對本契約作出相應的修改，以使投資雙方不致因此而受損失。如果一方不同意作出上述變動，另一方有權根據第五十四條的規定中止本契約，但應提前 天書面通知對方。

第五十二條　由於受地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其他不可預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗拒事故的影響，致使________公司無法經營或使本契約的履行困難或不可能時，遭受上述不可抗拒事故的一方應立即將事故情況電告對方，並應於可能的最短的時間向對方提供事故詳情以及對________公司經營的影響或損毀情況的有效證明檔案。該證明檔案應由事故發生地區的公證機關出具。根據事故對________公司損毀或影響的程度，由雙方協商決定是否解散________公司，或者部分免除或暫緩________公司的經營活動，或者停止________公司的經營活動。

第五十三條　由於發生不可抗拒事故致使________公司無法經營，或者由於________公司連年虧損無力繼續經營，經董事會一致通過並報原批准本契約的主管機構批准，可以提前解散________公司。

第五十四條　合營任一方不是由於不可抗拒事故而不履行本契約或章程規定的義務，或嚴重違反本契約或章程的規定，造成________公司無法繼續經營或無法實現本契約規定的經營目的，均視為違約，合營另一方除有權向違約方索賠外，還有權按本契約規定終止本契約。若合營雙方仍同意繼續經營，違約方應賠償________公司的經濟損失。

第五十五條　________公司經營期滿而又沒有延長其經營期，或提前終止解散時，應由董事會組成清算委員會提出清算程式。________公司的財產將按清算時的帳面餘額進行清算。現舍應以現金分配，其它財產，包括應收的帳目，應按當時在中國或國際市場可得到的最高價格兌換成現金。在清償債務之後，清算財產按雙方的投資比例分配給甲方和乙方。分配後由________公司立即匯至各方的開戶銀行。

第五十六條　當本契約終止，如果________公司尚有資產或者在銷售區域內有產品，雙方可以按________公司同意的，但不超過購入價格購買這些資產或產品。在做資產負債表時，應記入這些金額。

第五十七條　當本契約終止時，按本契約第五十五條、第五十六條處理，任何一方可以優先購買另一方的清算時分得的財產。

第五十八條　對本契約及其附屬檔案的任何修改必須經合營雙方簽署書面協定，並報原批准本契約的主管機構批准方能生效。

第十六章　爭議的解決

第五十九條　在契約有效期或延長期，雙方之間發生的爭議和要求，或有關結束契約的爭議和要求。應當由有關雙方在友好和信任的氣氛下通過誠摯的協商和談判解決。若雙方不能在天內解決爭議，應交由仲裁院按照此協定簽訂日有效的仲裁規則仲裁。仲裁將由 仲裁院選定的仲裁員進行。他的裁決將是最後的，對雙方有約束力的。整個仲裁過程，包括辯論和摘要都用 語進行。由仲裁院做出的決定被認為是最後的，對雙方都有約束力。有關仲裁的花費應由敗訴方承擔。雙方各自承擔自己的專家、證人和法律顧問的花費。

第六十條　在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本契約應繼續履行。

第十七章　契約文字

第六十一條　本契約用中文和英文寫成，兩種文字具有同等法律效力。

第十八章　契約的生效及其他

第六十二條　此契約，包括附屬檔案、日程、附屬檔案和附錄，只有在雙方授權的代表簽署並經中國有關部門批准後方能生效。

第六十三條　本契約的附屬檔案(略)是本契約不可分割的部分。

第六十四條　一旦本契約結束，字頭 和字詞 不經 方的書面允許，不得繼續使用。

第六十五條　甲、乙雙方向對方傳送通知，可以採取電傳或電報。但若通知涉及雙方權利或義務時，應同時以書面檔案通知。郵件應是郵資已付的航空掛號郵寄。

雙方的法定地址為郵件的收件地址。

第六十六條　本契約於 _______年 _______月 _______日由甲、乙雙方的授權代表以中、英文兩種文本在中國 簽字。

關於企業契約範文 篇12

第一章總則

中國____公司和國××公司，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中華人民共和國××省××市共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本契約。

第二章合營各方

第一條本契約的各方

中國×公司(以下簡稱甲方)，在中國地登記註冊，其法定地址在中國××省××市××區××街號;法定代表：姓名__職務__國籍__。

國××公司(以下簡稱乙方)，在__國__地登記註冊，其法定地址在__。法定代表：姓名__職務__國籍__。

第三章成立合資經營公司

第二條甲、乙方根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其他有關法規，同意在中國境內建立合資經營____有限責任公司(以下簡稱合營公司)。

第三條合營公司的名稱為____有限責任公司。

外文名稱為____。

合營公司的法定地址為__省__市__路__號__。

第四條合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規定。

第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司承擔責任，對合營企業超過認繳部分的債務，無論系分別債務或連帶債務，均不承擔責任。各方按其出資額在註冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章生產經營目的、範圍和規模

第六條甲、乙方合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的願望，採用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，並在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各方獲得滿意的經濟利益。(註：在具體契約中要根據具體情況寫。)

第七條合營公司生產經營範圍是：

生產____產品;

對銷售後的產品進行維修服務;

研究和發展產品。(註：要根據根據具體情況寫。)

第八條合營公司的生產規模如下：

1.合營公司投產後的生產能力為____。

2.隨著生產經營的發展，生產規模可增加____。產品品種將發展____。(註：要根據具體情況寫。)

第五章投資總額與註冊資本

第九條合營公司的投資總額為人民幣____元(或雙方商定的一種____外幣。)

第十條甲、乙方的出資額共為人民幣____元，作為合營公司的註冊資本。其中：甲方____元，占____%;乙方____元，占____%。

第十一條甲、乙雙方將以下列作為投資：

甲方：現金____元

機械設備____元

廠房____元

土地使用費___元

工業產權____元

其它____元共____元。

乙方：現金____元

機械設備____元

工業產權____元

其它____元共____元。

(註：外國合營者的投資比例一般不應低於25%，以實物、工業產權作為出資時，甲、乙雙方應另行訂立契約，作為本契約的組成部分。)

對以上所列的各項目，除現金和土地使用費外，其價格應由甲、乙雙方按下述方法進行評議商定：(註：可以採用帳面淨值法或重估價值法等)

第十二條合營公司註冊資本由甲、乙方按其出資比例分__期繳付，每期繳付的數額如下：(註：根據具體情況寫。)

甲、乙任何一方，若未能按期如數向本合營企業繳付其出資額，則該違約方應向守約方(或合營企業)按下述之方法進行賠償(或支付違約金)：

第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一方同意，並報審批機構批准。

第六章合營各方的責任

第十四條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜。

甲方責任：

辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批准、登記註冊、領取營業執照等事宜;

向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;

組織合營公司廠房和其它工程設施的設計、施工;

按第十一條和第十二條的規定提供現金、機械設備、廠房……;

協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續和在中國境內的運輸;

協助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

協助合營公司聯繫落實水、電、交通等基礎設施;

協助合營公司招聘當地的中國籍的經營管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;

協助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續等;

負責辦理合營公司委託的其它事宜。

乙方責任：

按第十一條和第十二條的規定提供現金、機械設備、工業產權……並負責將作為出資的機械設備等實物運至中國港口;

辦理合營公司委託在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜;

提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;

培訓合營公司的經營管理人員以及技術人員和工人及其他人員。

如乙方同時又是技術轉讓方，則應負責合營公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品;

協助合營企業工作人員及其他相關人員辦理進入外國合營者所在國家或地區的簽證;

負責辦理合營公司委託的其它事宜。

(註：要根據具體情況寫)

第七章技術轉讓

第十五條甲、乙雙方同意，由合營公司與乙方(或第三者)簽訂技術轉讓協定，以取得為達到契約第四章規定的生產經營目的、規模所需的先進生產技術，包括產品設計、製造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等(註：要在契約中具體寫明。)

第十六條乙方對技術轉讓提供如下保證：(註：在乙方負責向合營公司轉讓技術的合營契約才有此條款。)

1.乙方保證為合營公司提供的__(註：要寫明產品名稱)的設計、製造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的，是符合合營公司經營目的的要求的，保證能達到本契約要求的產品質量和生產能力;

2.乙方保證本契約和技術轉讓協定規定的技術全部轉讓給合營公司，保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術，設備的選型及性能質量是優良的，並符合工藝操作和實際使用的要求;

3.乙方對技術轉讓協定中規定的各階段提供的技術和技術服務，應開列詳細清單作為該協定的附屬檔案，並保證實施;

4.圖紙、技術條件和其他詳細資訊是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交;

5.在技術轉讓協定有效期內，乙方對該項技術的改進，以及改進的情報和技術資料，應及時提供合營公司，不另收費用;

6.乙方保證在技術轉讓協定規定的期限內使合營公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。

第十七條如乙方未按本契約及技術轉讓協定的規定提供設備和技術，或發現有欺騙或隱瞞之行為，乙方應負責賠償合營公司的直接損失。

第十八條技術轉讓費採取提成方式支付。提成率為產品出廠淨銷售額的__%。

提成支付期限以本契約第十九條規定的技術轉讓協定期限為期限。

第十九條合營公司與乙方簽訂的技術轉讓協定期限為__年。技術轉讓協定期滿後，合營公司有權繼續使用和研究發展該引進技術。

(註：技術轉讓協定期限一般不超過十年，協定須經對外經濟貿易部或其委託的審批機構批准。)

第八章產品的銷售

第二十條合營公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占__%，內銷部分占__%。

(註：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。)

第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：

由合營公司直接向中國境外銷售的占__%。

由合營公司與中國外貿公司訂立的銷售契約，委託其代銷，或由中國外貿公司包銷的占__%;

由合營公司委託乙方銷售的占__%。

第二十二條合營公司內銷產品可由中國物資部門，商業部門包銷或代銷，或由合營公司直接銷售。

第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售後的產品維修服務，經中國有關部門批准，合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。

第二十四條合營公司的產品使用商標為__。

第九章董事會

第二十五條合營公司註冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。

第二十六條董事會由__名董事組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事長和副董事長由甲乙兩方協商確立或由董事會選舉產生(甲乙雙方一方擔任董事長的，由他方擔任副董事長)。董事、董事長和副董事任期四年，經委派方繼續委派可以連任。

第二十七條董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜，對於重大問題(註：按中外合資經營企業實施條例第三十六條列舉主要內容)，應一致通過，方可作出決定。對其它事宜，可採取多數通過或簡單多數通過決定(註：在具體契約中要明確規定)。

第二十八條董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。

第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

第十章經營管理機構

第三十條合營公司設管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由__方推薦;副總經理人，由甲方推薦人，乙方推薦__人。總經理、副總經理由董事會聘請，任期__年。

第三十一條總經理的職責是執行董事會會議的各項決議，組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。

經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，並對總經理和副總經理負責。

第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會議決可隨時撤換。

第十一章設備購買

第三十三條合營公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，儘先在中國購買。

第三十四條合營公司委託乙方在國外市場選購設備時，應邀請甲方派人參加。

第十二章籌備和建設

第三十五條合營公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建外。籌建處由__人組成，其中甲方__人，乙方__人。籌建處主任一人，由__方推薦，副主任一人，由__方推薦。籌建處主任、副主任由董事會任命。

第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包契約，組織生產設備、材料等物資的採購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計畫，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中檔案、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

第三十七條甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監督、檢驗、驗收和性能考核等工作。

第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙方同意後，列入工程預算。

第三十九條籌建處在工程建設完成並辦理完畢移交手續後，經董事會批准撤銷。

第十三章勞動管理

第四十條合營公司職工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究制定方案，由合營公司和合營公司的工會組織集體或個別的訂立勞動契約加以規定。

勞動契約訂立後，報當地勞動管理部門備案。

第四十一條甲乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。

第十四章稅務、財務、審計

第四十二條合營公司按照中國的有關法律和條例規定繳各項稅金。

第四十三條合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十四條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。

第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。(註：也可同時用甲乙雙方同意的一種外文書寫。)

第四十六條合營公司的財務審計聘請在中國註冊的會計審查、稽核，並將結果報告董事會和總經理。

如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。

第四十七條每營業年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

合營企業的全部利潤，在繳納所得稅、提取第四十四條所列基金後，應按合營各方出資比例，由董事會確定的利潤分配方案進行分配。(若以前年度的虧損未彌補，不得分配利潤;以前年度未分配的利潤可併入本年度利潤分配。另外，對分配形式應加以規定。)

第十五章合營期限、解散與清算

第四十八條本合營企業在下述情況下解散：

1.合營期滿;

2.合營期滿之前，出現下述任何一種情況或事件，經董事會決議，本合營企業也可解散;

a.合營遭受重大損失，無法繼續經營;

b.任何一方違反經營契約規定，使本企業無法繼續經營;

c.合營企業達不到經營目的，投資無法回收;

d.不可抗力，等。

第四十九條合營企業宣告解散時，董事會應組織清算委員會，按《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》第103條到108條規定進行。

第五十條合營公司的期限為__年。合營公司的成立日期為合營公司營業執照簽發之日。

經一方提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部(或其委託的審批機構)申請延長合營期限。

第十六章合營期滿財產處理

第五十一條合營期滿或提前終止合營，合營公司應依法進行清算，清算後的財產，根據甲、乙各方投資比例進行分配。

第十七章保險

第五十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規定由合營公司董事會會議討論決定。

第十八章契約的修改、變更與解除

第五十三條對本契約及其附屬檔案的修改必須經甲、乙雙方簽署書面協定，並報原審批機構批准，才能生效。

第五十四條由於不可抗力，致使契約無法履行，或是由於合營公司連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過，並報原審批機構批准，可以提前終止合營期限和解除契約。

第五十五條由於一方不履行契約、章程規定的義務，或嚴重違反契約、章程規定，造成合營公司無法經營或無法達到契約規定的經營目的，視作違約方單方終止契約，他方除有權向違約一方索賠外，並有權按契約規定報原審批機構批准終止契約。如甲、乙雙方同意繼續經營，違約方應賠償合營公司的經濟損失。

第十九章違約責任

第五十六條甲、乙任何一方未按本契約第五章的規定依期按數提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應繳付應交出資額的百分之__的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交，除累計收取違約方應交出資額的百分之__的違約金外，守約一方有權按本契約第五十三條規定終止契約，並要求違約方賠償損失。

第五十七條由於一方違約，造成本契約及其附屬檔案不能履行或不能完全履行時，由違約一方承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

第五十八條為保證本契約及其附屬檔案的履行，甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

第二十章不可抗力

第五十九條由於地震、颱風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見並且對其發生和後果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響契約的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應立即電報通知對方，並應在十五天內，提供不可抗力詳情及契約不能履行、或者部分不履行、或者需要延期履行的理由的有效證明檔案，此項證明檔案應由不可抗力發生地區的公證機構出具。按其對履行契約影響的程度，由雙方協商決定是否解除契約，或者部分免除履行契約的責任，或者延期履行契約。

第二十一章適用法律

第六十條本契約的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十二章爭議的解決

第六十一條凡因本契約引起的或與本契約有關的任何爭議，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力;或者

凡因執行本契約所發生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交仲裁。

仲裁在被訴人所在國進行：

在中國，由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程式暫行規則進行仲裁。

在(被訴人國名)，由(被訴人國家的仲裁組織名稱)根據該組織的仲裁程式進行仲裁。

仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

(註：在訂立契約時，上述三種方式僅能選一。)

第六十二條在仲裁過程中，除雙方有爭議正進行仲裁的部分外，本契約應繼續履行。

第二十三章文字

第六十三條本契約用中文和__文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

第二十四章契約生效及其它

第六十四條按照本契約規定的各項原則訂立如下的附屬協定檔案，包括：工程協定、技術轉讓協定、銷售協定……，均為本契約的組成部份。

第六十五條本契約及其附屬檔案，均須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委託的審批機構)批准，自批准之日起生效。

第六十六條甲、乙雙方傳送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。契約中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方收件地址。

第六十七條本契約於一九__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在中國__簽字。

中國__公司代表__國__公司代表

(簽字)(簽字)

關於企業契約範文 篇13

第一章 總則

第一條 根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國公司法》及中國相關法律、法規的規定，中國　(以下簡稱甲方)與　 國　(以下簡稱乙方)本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國北京市共同投資設立中外合資企業　公司(以下簡稱合營公司)，特制訂本契約。

第二條 甲、乙雙方的名稱、法定地址和法定代表人情況：

甲方：中國　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，職務：　 ，國籍：　 。

乙方：　國　 公司。法定地址：　 。法定代表人：　 ，職務：　 ，國籍：　 。

第三條 合營公司的名稱：　 。

合營公司的法定地址：　 。

第四條 合營公司為有限責任公司。合營公司以其全部資產對其債務承擔責任。合營各方以其認繳的出資額為限對合營公司承擔責任。

第五條 合營公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。合營公司從事經營活動，必須遵守中國的法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

第二章 宗旨、經營範圍

第六條 合營公司的宗旨：　。

第七條 合營公司的經營範圍：　 。

第八條 合營公司的生產規模：　 。

第三章 投資總額和註冊資本

第九條 合營公司的投資總額為　萬美元。

合營公司的註冊資本為　萬美元。

(註：投資總額和註冊資本也可為 人民幣或其它可自由兌換幣種，可根據實際情況填寫)

第十條 甲、乙方出資如下：

甲方：認繳出資額為　 萬美元，占註冊資本百分之　 。

其中貨幣　 萬美元

實物　 萬美元

土地使用權　 萬美元

智慧財產權　萬美元

乙方：認繳出資額為　 萬美元，占註冊資本百分之　 。

其中貨幣　 萬美元

實物　 萬美元

智慧財產權　萬美元

(註：投資方為兩個以上的應順序填寫，其中外方應以可自由兌換幣種現匯出資;若註冊資本幣種為外幣的，中方投資可表述為等值於若干外幣的人民幣。)

第十一條 合營公司的註冊資本自營業執照簽發之日起分　 期繳付。第一期在三個月內繳付，不少於註冊資本的15 %。其餘註冊資本應在　 月內繳付。(註：其餘註冊資本最遲應在營業執照簽發之日起兩年內繳付)

(註：投資者可自行約定出資的期限，但應符合《公司法》和外商投資企業相關法律、法規的規定。申請增加註冊資本變更登記的，向登記機關申請註冊資本變更登記時，投資者應繳付不低於百分之二十的新增註冊資本，其餘部分可在變更登記核准之日起兩年內繳足。)

第十二條 合營各方繳付出資額後，經合營公司聘請在中國註冊的會計師驗資，出具驗資報告後，由合營公司據以發給出資證明書。

第十三條 合營一方轉讓其全部或部分股權的，須經合營他方同意，並報審批機關批准，向登記機關辦理變更登記手續。一方轉讓時，他方有優先購買權。

第十四條 合營公司註冊資本的調整，應由董事會會議通過，並報審批機關批准，向登記機關辦理變更登記手續。

第四章 董事會

第十五條　合營公司營業執照簽發之日，為董事會成立之日。

第十六條　董事會由　名董事組成，其中甲方委派　名，乙方委派　 名。董事長一名，由_____方委派，副董事長____名，分別由_______方委派。董事任期為　年，經委派可以連任。合營各方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

(註：董事任期三年以下，由投資者自行確定。)

第十七條　董事會是合營公司的最高權力機構，決定合營公司的一切重大事宜。

下列事項須經出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

1、修改合營公司契約;

2、解散合營公司;

3、調整合營公司註冊資本;

4、一方或數方轉讓其在合營公司的股權;

5、合營公司的合併、分立;

(註：其它應由董事會決定的重大事宜)

第十八條　董事長是合營公司的法定代表人。董事長不能履行其職責時，應當授權副董事長或其他董事代表合營公司。

第十九條　董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持會議。董事長不能召集時，由董事長委託副董事長或者其他董事負責召集並主持董事會會議。經三分之一以上的董事提議，可以由董事長召開董事會臨時會議。會議記錄歸檔保存。

第二十條　董事會會議應當有三分之二以上董事出席方能舉行。

第二十一條 各方有義務確保其委派的董事出席董事會年會和臨時會議;董事因故不能出席董事會會議，應出具委託書，委託他人代表其出席會議。

第五章　監事會(監事)

第二十二條　公司設監事會，成員　人，由　 產生。(註：由投資者自行確定——共同選舉或各投資方委派)監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會中股東代表與職工代表的比例為　：　 。(註：由投資者自行確定，但其中職工代表的比例不得低於三分之一)

監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

(註：投資者人數較少、規模較小的公司可以設一至二名監事)

第二十三條　監事會或者監事行使下列職權：

(一)檢查合營公司財務;

(二)對董事、高級管理人員執行合營公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、合營公司契約或者董事會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;

(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;

(四)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟;

(五)其他職權。(註：由投資者自行確定，如股東不作具體規定應將此條刪除)

監事可以列席董事會會議。

第二十四條　監事會每年度至少召開一次會議，監事可以提議召開臨時監事會會議。

第二十五條　監事會決議應當經半數以上監事通過。

(註：監事會的議事方式和表決程式由投資者自行確定)

第六章 經營管理機構

第二十六條 合營公司設經營管理機構，負責企業日常經營管理工作(註：可根據該企業的實際情況確定)。

第二十七條 合營公司設總經理一人，副總經理　人，正副總經理由董事會聘請。

第二十八條 總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決定，組織領導合營公司的日常生產、技術和經營管理工作。副總經理協助總經理工作，必要時經總經理或董事會授權，代理行使總經理的職責。

第二十九條 總經理、副總經理的任期為　 年。經董事會聘請，可以連任。

第三十條 董事長或副董事長、董事經董事會聘請，可以兼任合營公司總經理、副總經理及其他高級職員。

第三十一條 總經理、副總經理不得兼任其它經濟組織的總經理或副總經理，不得參與其它經濟組織對本合營公司的商業競爭活動。總經理、副總經理及其他高級管理人員有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會決議可以隨時解聘。

第七章 稅務、外匯管理、財務與會計

第三十二條 合營公司根據中華人民共和國有關法律、法規、規章，辦理稅務、外匯事宜，制定財務與會計制度，並依法向政府主管部門備案。

(註：合營各方也可結合實際，依法對上述事項在契約中作細化表述。)

第八章 利潤分配

第三十三條 合營公司從繳納所得稅後的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會依法確定。

第三十四條 合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金後的可分配利潤，董事會確定分配的，按照合營各方在註冊資本中的出資比例進行分配。

第九章 職工

第三十五條 合營公司職工的招聘、解聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照國家有關勞動和社會保障的規定辦理。

第十章　工會組織 　第三十六條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

第三十七條 合營公司每月按企業職工實際工資總額的2%撥交工會經費，由本企業工會按照中華全國總工會制定的有關工會經費管理辦法使用。

第十一章 期限、終止、清算

第三十八條 合營公司的經營期限為　 年，自營業執照簽發之日起計算。

第三十九條 合營各方如一致同意延長經營期限，應當在距期限屆滿六個月前，向審批機關報送各方簽署的書面申請和合營公司董事會決議，經批准後方能延長，並向登記機關辦理變更登記手續。

第四十條 合營各方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。

合營公司提前終止合營，需經合營各方協商同意並由董事會召開全體會議作出決定，報審批機關批准。

第四十一條 發生下列情況之一，任一合營方有權依法申請終止合營。(註：企業可根據實際情況依法作出規定。)

第四十二條 合營期滿或提前終止合營時，合營公司董事會應組織成立清算委員會，對合營公司進行清算。

第四十三條 清算委員會的任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會會議通過後執行。

第四十四條 清算期間，清算委員會代表合營公司起訴和應訴。

第四十五條 合營公司清償債務後的剩餘財產按照合營各方的出資比例進行分配。

第四十六條 清算結束後，合營公司應向原審批機構提出報告，並向原登記機構辦理註銷登記手續，繳銷營業執照，同時對外公告。

第四十七條 合營公司解散後，其各項賬冊及檔案應當由原中國合營者保存。

第十二章 爭議的解決

第四十八條 本契約的訂立、效力、解釋、執行及爭議的解決，均適用中國的法律。合營各方如在解釋或履行合營公司契約時發生爭議，應儘量通過友好協商或調解解決。如經過協商或調解無效，則提請仲裁(或司法解決)。合營各方同意在　 仲裁委員會仲裁，按該會的仲裁程式規則進行。

第四十九條 在解決爭議期間，除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營契約規定的其他各項條款。

第十三章　 附則

第五十條 本契約的修改需經合營各方同意並簽署書面協定，且由合營公司董事會作出決議。

第五十一條 本契約經審批機關批准後生效，其修改時同。

第五十二條 本契約用中文和　 文書寫，兩種文本具有同等效力。

第五十三條　本契約規定若與中國有關法律、法規、規章和規定不符的，均以後者為準。

第五十四條 本契約於　 年　 月　日，由合營各方(或授權代表)在中國　簽署。

合營各方簽字(中方需加蓋公章)：

年　 月　 日

關於企業契約範文 篇14

(以下簡稱甲方)、 (以下簡稱乙方)、 (以下簡稱丙方)合稱中方和 (以下簡稱丁X)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資法》，和、中(以下簡稱《條例》)及其他有關法規，按照平等互利原則，通過友好協商，一致同意在中華人民共和國 共同舉辦一家合資，為此，訂立本契約書。

第一章　總則

第一條　訂約四方

訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資(以下簡稱)。

第二條　XX名稱及地址

XX名稱：______

中　文：______

英　文：______

地址：______

第三條　組織形式

為有限責任公司。訂約四方對責任以各自認繳的出資額為限。

第四條　宗旨

經營行及投資業務並提供諮詢服務，為利用僑資和外資開闢新的渠道，介紹先進科學技術和先進管理經驗，增進國際和國內信息交流，努力擴大國際經濟和金融合作，為加速 和經濟特區的建設服務。

第五條　適用法律

經批准成立，是中華人民共和國法人。本契約的訂立和履行應適用中華人民共和國法律。一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規定。業務活動和合法權益受中華人民共和國法律的保護。接受中國人民和國家外匯管理局等有關機構的管理和監督。

第二章　資本

第六條　資本構成

註冊資本為 元。

第一期的實收資本為 元。訂約四方出資的份額為：

甲方占百分之 ，出資 元，以現金投資。

乙方占百分之 ，出資 元，以現金投資。

丙方占百分之 ，出資 元，以現金投資。

丁百分之 ，出資 元。以下列方式提供投資：

以現金 元投資;

丁X將其在附屬機構的直接和間接的投資轉給，作為對投資。內容包括 。

和 兩公司的準備金(不包括壞帳準備金)與尚未分配的滾存利潤。

以上兩項合計共為 元，應憑丁X聘請的在香港註冊會計師驗證的轉入日期的資產負債表為依據，多還少補。

成立後，董事會應儘快派專門小組對 和 的原放款(成立時已有的放款)進行審查，對成立前該兩公司的呆帳、壞帳和成立後一年內發生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由 協助清理並負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失;對有壞帳風險的放款，專門小組在成立一年內提出意見，轉由丁X負責處理。原方款凡經專門小組審查同意轉期的，其經濟責任由 和 自行負責。

訂約四方同意將歷年稅後利潤至少提取百分之 ，經董事會決定後撥作準備金(本契約第二十五條有進一步規定)，並經董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準備金中提取，分期增加出資額至 元。

第七條　資本提供

訂約四方需要成立後(成立日期為營業執照的簽發日期)三十天內交足出資額，以現金投資部分應全數存入。丁X提供的股票等，如因技術原因，在成立後三十天內未能辦妥轉入手續時，經董事長及副董事長聯合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現金，如逾期未交或未交足，應按當天中國公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。

第八條　出資憑證

訂約四方繳付出資額後，應由中國註冊的會計師驗證，出具驗資報告後，由據以發給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：名稱，成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發給出資證明書的年、月、日。當按照本契約第六條增加出資額後，將增發出資證明書。

第三章　出資額轉讓及資本更改

第九條　出資額轉讓

訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，並經審批機構核准。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方X按照上述通知書的轉讓條件，向指定第三者進行轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。

第十條　註冊資本更改

如註冊資本需要變更時，應在指定時間內向審批機構申請批准，並向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續。

第四章　董事會

第十一條　董事會組成

訂約四方同意在成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁X五人，由中方和丁X各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁X各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年，可以連任。

第十二條　董事會權力

董事會是最高權力機構，討論決定一切重大問題。其具體職權範圍在章程中規定。

第十三條　董事會議事規則

董事會會議應根據平等互利、友好協商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題，均應由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方X作出決議。

1.章程的修改。

2.批准上一年度的年報、審核損益表及資產負債表。

3.超過董事會規定的任何信貸額。

4.超過董事會規定的任何購買或出售固定資產額。

5.政策、目標的修改。

6.其他人擬投資於，擬投資於其他人。

.擬與其他人進行合併。

8.訂約任何一方擬在增資或出售、轉讓、抵押其在XX部分或全部出資額。

9.年度業務計畫的重大修改。

10.從利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。

11.每年分配給訂約四方的紅利。

12.與工會間的勞工契約及職員總人數的制訂。

13.清算及契約終止。

副總經理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數通過作出決議。

第十四條　董事會召開

董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設於 的召開，或在會議通過書內指定的其他地點召開。

第十五條　常務董事會組成

董事會設常務董事會，由中方和丁X各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委託的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相牴觸。

第五章　經營管理機構

第十六條　行政管理體制

行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經理負責制。

第十七條　總裁、執行副總裁

設總裁一人，執行副總裁一人，是主要行政負責人。貫徹執行董事會和常務董事會的各項決議，負責協調、監督及其各分支和附屬機構的業務活動，研究國際金融市場信息，開拓業務。總裁、執行副總裁由丁X和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。

第十八條　總經理、副總經理

設總經理一人，副總經理若干人，協助總經理工作。總經理、副總經理由中方和丁X推薦，由董事會聘請和解聘。總經理、副總經理執行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執行副總裁報告，並組織領導在國內辦理的日常業務工作。根據上述任務，總經理有權處理下列事項：

1.代表對外接洽業務。

2.談判及簽署檔案。

3.委任及解僱非董事會委任的職員，並決定其報酬和福利。

4.起草業務條例報經董事會審查批准後貫徹執行。

5.起草年度業務計畫及董事會要求的其他計畫，將上述計畫報經董事會審批後監督該計畫的貫徹執行。

6.向董事會報告業務進度，提出行政管理及業務改進的建議。

.向董事會報告職工人數，薪給等級及提升標準和制度。

8.提高職員業務及管理水平，制訂職員訓練計畫，監督由董事會批准的訓練計畫的執行。

9.運用董事會授予的其他職責和權力。

第六章　業務

第十九條　業務範圍

經營下列業務：

1.本、外幣放款和本、外幣票據貼現;

2.本、外幣投資業務;

3.外幣和外幣票據兌換;

4.股票、證券的買賣和發行;

5.資信調查和諮詢服務;

6.信託、保管箱業務;

.本、外幣擔保業務;

8.出口貿易結算和押匯;

9.國外和香港、澳門地區匯入匯款和外匯托收;

10.僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的匯出匯款及進口貿易結算和押匯;

11.辦理國外、香港、澳門地區的外匯存款和外匯放款;

12.僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的本、外幣存款和透支，外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支;

13.其他經申請批准的業務。

第七章　分支和附屬機構

第二十條　分支和附屬機構的成立

根據業務發展的需要，經有關審批機構批准，可在國內外設立分支機構和附屬機構。

同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。

第二十一條　現有附屬機構

現有 和 為在 的子公司， 改名為 。該兩子公司分別在 註冊為有限責任公司，根據當地的法律分別成立董事會，由中方和丁X各自委派相等人數的董事組成;各設總經理一人，副總經理若干人，由丁X和中方推薦，由各董事會聘請和解聘。總經理、副總經理負責向董事會和總裁、執行副總裁報告。

對上述兩子公司是投資控股關係，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金後，所余應交給;如發生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任範圍內自行處理。

第八章　技術訓練

第二十二條　技術訓練

將調派 和 的經理級職員協助開展業務並為引進先進管理技術和培訓職工。

行政及財務高級職員將安排在 和 的訓練中心或派往其他地方進行訓練。

關於上述人事訓練的安排將由董事會視業務發展需要及 和 的條件而作出適當的決定。

第九章　確立設施

第二十三條　設施

為了順利執行董事會制訂的業務方針，逐步提高本身服務效率，為客戶提供具有國際水平的及諮詢服務，訂約四方應協助安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。

第十章　利潤

第二十四條　利潤分配

訂約四方按各自提供的出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

第二十五條　準備金、職工獎勵及福利基金

每年獲得的利潤，按照中華人民共和國有關法令繳納稅款後，經董事會決定將稅後利潤至少提取百分之 撥作準備金，並按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤餘額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結的投資比例進行分配。所提取的準備金可按第六條規定再行投資於，而增加出資額。

第二十六條　利潤匯出

所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由分別給訂約四方的帳戶。

當利潤分配給丁X時，將丁X名下分配到的紅利用 幣在交稅款後電匯給丁X指定及帳戶。

第十一章　財務會計與審計

第二十七條　財務會計制度

內部會計制度及固定資產折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規定，結合具體情況加以制訂，並報當地財政部門和稅務機關備案。採用權責發生制和借貸記帳法記帳。一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。

第二十八條　貨幣單位

記帳本位幣為 幣，除編制 幣的會計報表外，還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與 幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價(買賣中間價)折算。

第二十九條　審計與報表

帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，可在中國註冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。將向訂約四方提交每月財務報表及會計年報，包括經審核的年度損益報表及資產負債表。

第三十條　審計師

董事會聘請在中國註冊的一家獨立會計師事務所擔任審計師，依法審核一切財務收支及會計帳目，並向董事會提出報告。

第三十一條　會計年度

會計年度採用日曆年制，自公曆每年一月一日起至十二月三十一日止為一年會計年度。

第十二章　稅務

第三十二條　稅款

應按照中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規定進行。

第三十三條　進口物資、設備

進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規定免交進口關稅和工商統一稅。

第三十四條　減稅、免稅及退稅

將努力爭取享受經濟特區的免稅或減稅優惠待遇。中方將協助在適用法律許可下，向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續。

第十三章　保險

第三十五條　保險及付款

在中華人民共和國境內一切保險，應向中華人民共和國XX公司或經董事會批准的其他具有資格的保險公司投保。在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的並經董事會批准的保險公司投保。至於所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜，則由各附屬機構的董事會各自批准。付給XX公司或由XX公司償付款項將按有關保險契約條件以人民幣或外幣結付。

第十四章　職員

第三十六條　職員僱傭

職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中外合資經營企業勞動管理規定》及有關勞動管理規定辦理。

第十五章　審批及註冊

第三十七條　審批、生效日期

契約、章程及其他檔案由訂約四方簽署後，經丁X的股東大會和中方各董事會通過，按照《條例》規定的報批手續，向審批機構申請批准。

本契約經中華人民共和國審批機構批准，發出批准證書後方能生效，批准日期為契約生效日期。契約生效後，對訂約四方均發生法律約束。

第三十八條　註冊、成立日期

訂約四方收到審批機構發給批准證書後一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理登記手續及領取營業執照，營業簽發日期為成立日期。

第十六章　契約有效期

第三十九條　契約有效期

契約有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規定的情況而告終止。

第十七章　終止與清算

第四十條　終止

當發生下列任何一種情況時，契約可告終止：

1.發生嚴重虧損無力繼續經營。

2.訂約雙方一方不能履行契約規定義務，致使無法繼續經營。

3.因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴重損失，無法繼續經營。

4.未達到其經營目的，同時又無發展前途。

訂約任何一方由於上述情況請求契約終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過，將向中華人民共和國審批機關申請解散。

第四十一條　清算

當契約終止時，董事會將負責清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續，並任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回債權，支付債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩餘資產。清算委員會的報告經董事會批准，董事會將報告原審批機構，並向原登記管理機構辦理註銷登記手續，繳銷營業執照。

第十八章　不可抗力

第四十二條　不可抗力

不可抗力系指下列情況：戰爭、火災、水災、地震、暴風雨、海嘯，以及其他不可抗力事項。

若訂約一方由於不可抗力而阻止其按契約規定執行某職責時，應儘速備同有關不可抗力證據向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應採取適當的措施減輕或免除不可抗力帶來的影響，並在最短時間內恢復執行其受不可抗力影響的職責。

第十九章　保密及其他

第四十三條　保密

有關業務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏(訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外)，除非該資料先前已向公眾公開。

第四十四條　中方和丁X相互協助

為了履行本契約，中方在港澳地區和中國境外遇有需要丁X協助事項，丁X將予以協助。丁X為獲得中國政府法令規定所需的各項執照、許可證、簽證和認可書等，中方將予以協助;丁X為獲得中國有關法令規定應享有的各項利益，中方亦將予以協助。

第二十章　調解和仲裁

第四十五條　董事會內部調整

訂約四方如發生任何爭議時，該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協商解決。

第四十六條　仲裁

訂約各方如在解釋或履行契約、章程中發生爭議，應儘量通過友好協商解決，如經過協商無效，則提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會調解和仲裁，按該會的程式規則進行。

如交該仲裁委員會後三十天內尚未獲得解決，則訂約任何一方X將爭議事件提交 仲裁處按照聯合國一九七六年國際貿易法或以後條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁X亦將任命一位仲裁人，然後再由上述被任命的兩位仲裁人聯合任命一位仲裁人，如中方或丁X不在第一任命後六十天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命後六十天內聯合任命另一位仲裁人，有關仲裁人的任命將由 裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在契約中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等，將以中英文書寫。

本條規定下的仲裁裁決將為最後的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。

在解決爭議期間，除爭議事項外，訂約各方應繼續履行契約、章程所規定的其他各項條款。

第二十一章　契約文字

第四十七條　契約文字

契約用中英文書寫。各中英文本具有同等效力。

第四十八條　通知書

訂約四方書信往來，董事會通知書與檔案，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，套用書面通知其他三方。

第二十二章　法定通訊地址

第四十九條　法定地址

訂約四方法定地址如下：

甲　方：______

乙　方：______

丙　方：______

丁　方：______

第二十三章　附加條款

第五十條　修改

契約的任何修改須經董事會決定後，呈交審批機關批准，方為有效。

第五十一條　前寫契約及照會

本契約經審批機構批准正式生效後，訂約四方所有的前口頭和書面的協定或照會等，如與契約相牴觸時，以本契約為準。

附：金融類契約參考文本②

目錄

總則

經營目的的和業務範圍

出資

合資各方的責任和義務

董事及董事會

經營管理機構

()勞動管理

(8)稅務、財務、會計、審計

(9)利潤分配

(10)合資期限、解散及清算

(11)違約責任和爭議的解決

(12)契約的文字、生效及其他

合資經營 契約

、 (以下簡稱甲方)和 、 、 (以下簡稱乙方)，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資企業法》)及中國的其他有關法規，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下契約。

第一章　總則

第一條　本契約雙方如下：

甲　方：

(以下簡稱甲1方)

法定地址：______

法定代表：______

(以下簡稱甲2方)

法定地址：______

法定代表：______

乙　方：

(以下簡稱乙1方)

法定地址：______

法定代表：______

(以下簡稱乙2方)

法定地址：______

法定代表：______

(以下簡稱乙3方)

法定地址：______

法定代表：______

第二條　甲1方、甲2方對於本契約規定的關於甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對於本契約規定的關於乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。

第三條　合資企業的名稱為 ，英文名稱為 (以下稱"XX公司")。

法定地址：______

第四條　XX公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定並受其管轄和保護。

第五條　XX公司為有限責任公司。合資各方對XX公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在註冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第六條　根據董事會的決定，XX公司經政府有關部門批准後，可以在中國國內、外設立分支機構。

第二章　經營目的和業務範圍

第七條　XX公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和 以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。

第八條　XX公司的業務範圍如下：

1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。

2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。

3.租賃業務的介紹、擔保和諮詢。

第三章　出資

第九條

1.XX公司的投資總額和註冊資本均為 元。甲、乙雙方的出資比例各為 %，出資金額各為 元。

2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下：

甲1方：______ %　 元，其中 元以與其等值的人民幣支付。

甲2方：______ %　 元，其中 元以與其等值的人民幣支付。

乙1方：______ %　 元

乙2方：______ %　 元

乙3方：______ %　 元

3.在XX公司領到營業執照後 個工作日內，合資合方應將上述各自認繳的出資額全部匯入XX公司在中國帳戶。

4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。

5.在合資期間，XX公司不能減少註冊資本。

6.合資各方繳付出資額後，應由在中國註冊的會計師驗證並出具驗資報告，由XX公司據以發給出資證明書。

.合資期間內，合資的任何一方，不得將XX公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對XX公司擁有債權的目的物。

第十條

1.XX公司註冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批准，然後到原登記管理機構辦理變更登記手續。

2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠於向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。

3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內部相互轉讓。

第四章　合資各方的責任和義務

第十一條　合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支持XX公司的建立和業務開展，承擔上述責任和義務：

1.甲方的責任

負責為建立XX公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批准證書和營業執照等有關手續。

協助租借辦公用房和購買辦公用品。

介紹和推薦租賃用戶和項目。

提供國內金融和租賃市場信息。

協助XX公司在中國國內成立分支機構。

向XX公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。

()協助為XX公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

(8)協助籌措外匯及人民幣資金。

2.乙方的責任

利用在 及世界各國的營業網，宣傳XX公司的租賃業務，向XX公司介紹和推薦租賃用戶和項目。

介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。

協助XX公司向國外出租設備，以及承租人產品的出口。

提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種契約文本。

協助對國外用戶進行資信調查。

在XX公司所在地或 對公司職員進行業務培訓。

()協助XX公司使用註冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。

(8)協助XX公司以優惠條件在國外籌措資金。

第五章　董事及董事會

第十二條　董事的派出

1.XX公司的董事共 名，其中甲方派出 名，乙方派出 名。

2.董事的任期為 ，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩餘期間為限。

第十三條　董事的職責

1.XX公司董事出席董事會，提出議案，對於需要審查、批准的議案，行使表決權。

2.董事為非駐勤職務，在XX公司不取報酬。但如董事擔任XX公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。

第十四條　董事長、副董事長

1.XX公司的董事會設董事長一名，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。

2.董事長為XX公司的法定代表，負責召集並主持董事會。

3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表XX公司行使職權。

4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。

第十五條　董事會的召集

1.XX公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。

2.董事會原則上一年一次，一般在XX公司的營業年度終止後 個月內，在XX公司總部所在地召開。

3.董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或三分之一以上董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。

4.董事長最遲要在會議召開三周之前，將召開董事會的通知議案，以書面傳送各位董事。

5.召開董事會必須有三分之二以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。

6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字後，原本保存在XX公司。

第十六條　董事會的職責

1.董事會為XX公司的最高權力機構，決定XX公司的一切重大事宜。同時對XX公司具有進行領導和監督的權利。

2.董事會職責如下：

修改XX公司章程。

決定延長合資期限、提前終止和解散XX公司等事項。

決定註冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。

任免XX公司總經理、副總經理和經營委員會成立以及聘請總會計師等。

決定與其他經濟組織合併、XX公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。

國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。

()批准財務決算、決定XX公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。

(8)確定經營方針，決定各年度業務計畫和財務預算。

(9)決定會計處理規則和資金籌措方針。

(10)決定XX公司組織機構的設定和變更。批准有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。

(11)決定駐勤董事和高級職員的待遇。

(12)審查、批准總經理和經營委員會提出的業務報告。

(13)審查、批准董事提出的議案。

(14)決定XX公司有關經營管理的規章制度。

(15)決定其他重要事項。

3.關於上述--(9)項的決議，應由出席會議的全體董事通過方X作出。關於(10)--(15)項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意後即可作出決定。

第六章　經營管理機構

第十七條　總經理、副總經理

1.XX公司設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為 ________年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿後，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。

經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任XX公司的總經理、副總經理。

2.XX公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是：

在董事會授權範圍內，對外代表XX公司。

根據董事會和經營委員會的決定，安排領導XX公司日常經營管理業務。

作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。

決定董事會授權範圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。

3.副總經理輔佐總經理對XX公司全面業務的管理。並可兼任部門經理。

4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理、不能參加其他經濟組織對XX公司的競爭。

第十八條　經營委員會

1.XX公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人民組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。

2.經營委員會每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委託其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。

第十九條　經營委員會的職責是：

1.擬定上報董事會會議討論的議案。

2.批准超過總經理許可權的租賃項目以及其他提供信用的方案。

3.批准超過總經理許可權的資金籌措。

4.國內業務代理機構的設立和撤銷。

5.執行董事會會議決定事項。

6.XX公司規則、制度的具體制定。

.任免部門經理以下的管理人員。

8.根據XX公司勞動管理規定，具體決定有關職工僱傭、解僱、工資、獎金、福利、醫療等事項。

9.決定職工的培訓計畫。

10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。

上述1--4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過後方能決定。第5--10項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。

第七章　勞動管理

第二十條　XX公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由XX公司和XX公司的工會或個別簽訂勞動契約規定之。

第二十一條　關於甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工藝待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。

第八章　稅務、財務、會計、審計

第二十二條　XX公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。

第二十三條　XX公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，並報當地財政部門、稅務機關備案。

第二十四條　XX公司按照《合資企業法》的規定，提取儲備基金，企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據XX公司的經營情況，討論決定。

第二十五條　XX公司以 幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，採用借貸記帳法記帳。

第二十六條　XX公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都有中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時使用英文書寫。

第二十七條　XX公司在中國開設人民幣及外匯帳戶，也可在經批准和指定的國內、外其他開立帳戶。

第二十八條　XX公司的財務審計，應聘請中國的註冊會計師審查、稽核，並將結果向總經理或董事會報告。

第二十九條　合資各方，可以向XX公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。

第三十條　XX公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查XX公司的會計帳簿以及其他計算記錄。

第九章　利潤分配

第三十一條　公司提取三項基金後的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。

第三十二條　在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以並處本年度利潤分配。

第三十三條　乙方分得的淨利潤，在按照中國的稅法規定納稅後，可向國外匯出。

第三十四條　每營業年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。

第十章　合資期限、解散及清算

第三十五條　XX公司的期限為：自XX公司的營業執照簽發之日起 ________年。

如任何一方提議延長，並得到董事會通過之後，可以在合資期滿 ________年之前，向對外經濟貿易部提出申請。

第三十六條　XX公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批准後，可宣布解散：

1.XX公司合資期限屆滿。

2.XX公司發生重大損失，失去了繼續經營的能力。

3.XX公司的任何一方違反本契約或XX公司章程的規定，致使XX公司無法繼續經營。

4.由於戰爭或其他不可抗力原因，XX公司蒙受重大損失，難以維持經營。

5.公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。

第三十七條

1.XX公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程式、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，接受審查和對清算的監督。

2.清算委員會的人選，一般從XX公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，XX公司可以聘請在中國註冊的會計師或律師作為委員。

清算費用以及清算委員會委員的報酬，從XX公司的財產中優先支付。

3.清算委員會的任務是：就XX公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之後，決定清算方法。清算方法經董事會決議後，由清算委員會實施。清算期間內，清算委員會可以代表XX公司起訴或應訴。

第三十八條

1.XX公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。

2.資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。

3.不能轉讓或處理的資產剩餘時， 方要以合適的評價額，將剩餘資產全部接收，清算債務。

4.償還債務之後的剩餘資產，超過註冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅後，根據合資各方的出資比例進行分配。

5.分配給乙方的剩餘財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅後，可以向國外匯出。

第三十九條　XX公司的清算工作結束後，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批准後，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理註銷登記和繳銷營業執照的手續，並對外公告。

第四十條　因合資期限期滿，解散或其他理由而本契約終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本XX公司的名稱。

第四十一條　XX公司解散後，各種檔案資料、帳簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。

第十一章　違約責任和爭議的解決

第四十二條

1.任何一方未按本契約第九條的規定，如數按期繳付出資額時，則從第十五天起算，每逾期一個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額 %的罰金，逾期三個月，則除繳付累計應出資額 %的罰金外，其他合資方有權按本契約第三十六條第3款規定，終止本契約，並要求違約方賠償損失。

2.因合資的任何一方違反本契約，使本契約不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。

第四十三條

1.對本契約或XX公司的章程進行解釋或履行時，如發生糾紛，其糾紛的當事者要以不使XX公司的利潤受損為前提，進行友好協商，謀求問題的解決。

2.協商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由 國 仲裁協會進行仲裁。

仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗承擔。

3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本契約及XX公司的章程所規定的其他事項。

4.仲裁時使用語言為英語。

第四十四條　本契約的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

第十二章　契約的文字、生效及其他

第四十五條　本契約用中文和 文書寫成，兩種文本具有同等效力。

第四十六條

1.本契約在簽字後，報對外經濟貿易部審批，自批准之日起生效。

2.契約條款的修正、變更、補充，由合資各方協商，以書面形式一致同意後，報對外經濟貿易部審批，經批准後與本契約具有同等效力。

3.本契約未規定的事項，根據《合資企業法》及有關法律，由合資各方協商決定。

第四十七條　向合資各方傳送檔案的地址，以本契約第一條所記載的各方的法定地址為準。

第四十八條　本契約於 ________年 ________月 ________日，由合資各方的授權代表，在中國 簽字。

中方簽名：______ 外方簽名：______

關於企業契約範文 篇15

、和、，根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》(以下簡稱《合資法》)及其《實施條例》的規定，按照平等互利原則，在中華人民共和國市建立合營企業。從事生產反射器、注塑模具及其它塑膠製品，供出口和在中華人民共和國境內銷售，經多次商談，一致同意訂立本契約。

第一章　總則

1.本契約的各方為：

、為一方(以下簡稱甲方)，由代表甲方對本契約負責。

、為一方(以下簡稱乙方)，由代表乙方對本契約負責。

本契約由甲、乙雙方授權的代表簽訂。

2.雙方同意成立的合營企業定名為：(以下簡稱“合營企業”)

中文：

英文：

地址：

3.雙方根據平等互利的原則，為了有利發展中國國民經濟，而從事反射器、注塑模具、以及其它塑膠製品的設計、生產和內外銷售。

合營企業將盡力在中華人民共和國境內採購原材料及包裝材料，如遇無貨供應或質量、價格不符合要求時，也可由合營企業進口解決。

4.雙方本著長期真誠合作的願望，在產品質量、規格品種、包裝裝璜及經濟效益等方面力求達到國際同類產品的先進水平。

合營企業的初期生產規模為：年產套符合國標準的反射器，接受訂單生產年產值為元的注塑模具。乙方負責反射器的返銷，保證投產後的前年使合營企業的外匯收支達到自身平衡。且年後返銷比例不低於%，乙方負責為合營企業每年從中國境外承接不少於元產值的注塑模具訂單。合營企業產品的內銷由甲方負責。

5.合營企業為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關的法律、法令條例和規則，並受中華人民共和國法律的管轄和保護。

註冊資本

6.合營企業為有限責任公司，各方的經濟責任以註冊資本為限，並按資本比例分配利潤，分擔風險及虧損。

7.合營企業總投資為美元。註冊資本總額為美元，其中甲方占資本額的%，乙方占資本額的%。

8.甲、乙方出資如下：

甲方：美元，其中：

1.機器設備，價值約美元;

2.廠房，價值約美元;

3.現金，相當於美元的人民幣現金。

乙方：美元外匯現金。

第三章　批准及註冊

9.本契約應由市批准，自批准之日起生效。並送交中華人民共和國對外經濟貿易部備案。

10.合營企業接到上述批准證書後，應向工商行政管理局辦理註冊登記、領取營業執照。在合營企業取得營業執照後，甲、乙雙方將根據工程進度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數額由董事會決定。

各方繳資後，由合營企業發給投資證明書。

第四章　資本轉讓

11.註冊資本轉讓時合營者擁有先買權，未經合營者同意，不得轉讓或抵押給地方。但當一方提出轉讓時，合營者應在個月內給予答覆，否則作為放棄先買權論。

12.轉讓註冊資本的價格，應根據合營企業中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協商解決。

13.註冊資本轉讓時，應在個月內向原審批機構申請批准。並向中華人民共和國對外經濟貿易部備案，批准後再向工商行政管理局辦理變更註冊手續。

第五章　董事會

14.合營企業領到營業執照之日，即為合營企業董事會成立之日，董事會人數為人，其中甲方人，乙方人，董事人選由雙方各自委派和調換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔任。

15.董事會是合營企業的最高權力機構，其職權在合營企業章程內規定，董事長是合營企業的法定代表，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合營企業。

16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集並主持。董事會會議應由分之以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委託書，委託他人代表其出席和表決。董事會的決議應由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點舉行，合營企業不負擔出席董事會會議的旅費。董事會會議期間的膳宿由合營企業安排並支付費用。

17.董事不從合營企業支付薪金，他們的酬勞將在合營企業的全年淨利中提取一定比率(比率由董事會議定)作為董事會的分紅。並按下列比例分配：

董事長%

副董事長各　%

董事各%

第六章　總經理　副總經理

18.合營企業設總經理一人，副總經理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負責執行董事會會議的各項決議，組織領導合資企業的日常經營管理工作。在董事會授權範圍內，總經理對外代表合營企業。對內任免下屬人員，並行使董事會授予的其他職權。

19.合營企業的重要檔案由總經理簽署後生效。

20.若總經理或副總經理未能適當履行其職務時，董事會有權解聘或降職。

第七章　場地使用費

21.合營企業使用的土地是中國政府的資產，合營企業須向政府交付適當的土地使用費，合營企業與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權協定，應為本契約不可分割的一部分。

22.最初年內的土地使用費，定為每年每平方米人民幣元，其後，土地使用費可按市政建設發展的情況而調整。

第八章　技術合作

23.合營企業與簽訂的技術轉讓協定，作為本契約不可分割的一部分，其有效期與本契約相同。

24.合營企業根據技術轉讓協定。向支付技術轉讓費美元。技術轉讓內容及技術轉費的支付辦法，在技術轉讓協定中另行規定。

第九章　採購及銷售

25.合營企業與乙簽訂的採購與銷售協定，作為本契約不可分割的一部分，其有效期與本契約相同。

26.合營企業所需的原材料應儘先在國內購買。對無法供應的品種或質量、價格不符合合營企業要求時，可由合營企業向國外進口。

27.根據雙方簽訂的採購與銷售協定，合營企業在中國國內銷售的產品，由甲方負責通過其銷售部門銷售。合營企業的出口產品，由乙方負責在中國國外銷售，具體辦法在採購與銷售協定中另行規定。

第十章　利潤

28.合營企業所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法》規定繳納所得稅後，按下列百分比提取：儲備基金%;企業發展基金%;職工獎勵及福利基金%。

繳稅與提取上述三項基金後的淨利潤，每年根據合營雙方的出資比例進行分配。

29.對於乙方分得的利潤，應根據合營企業的外匯結餘情況，在不影響正常生產的原則下，此利潤可根據董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可併入本年度利潤分配。

第十一章　財務會計

30.合營企業應執行中華人民共和國有關中外合營企業的財務會計規定，必須建立完整、嚴格的財會制度。 ( 勵志天下 )

31.合營企業的一切單據、帳簿、報表均使用中文記載，同時套用英文定期編制財務報表。合營企業董事會聘請的在中國註冊的會計師有權查閱合營企業的一切單據、帳簿、報表、並直接向董事會提出報告。

32.合營企業以人民為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局分局匯率牌價結算。

33.合營企業的固定資產，按《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法施行細則》的規定，由董事會決定其折舊年限。

34.合營企業應在中國銀行分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，並接受開戶銀行對外匯支出的監督。

35.合營企業在經營過程中遇流動資金不足時，總經理可根據董事會規定的許可權，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補虧損。

36.合營企業的財政會計年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。

第十二章　外匯收支

37.合營企業的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關管理辦法的規定辦理。

38.合營企業的外匯收支必須做到：

(1)保證合營企業的每年外匯收入大於支出。

(2)外匯結算人民幣時，應按照當時規定的牌價辦理。

(3)合營企業在中國境內支付費用、貨款、勞動報酬等，除根據有關規定支付外匯者外，一律以人民幣結算。

39.根據《合資法》的規定，下列外匯可以匯出：

(1)乙方分得的利潤及技術轉讓費。

(2)乙方資本轉讓後所得的資金。

(3)契約期滿或契約期滿前應清償給乙方的資金。

(4)用於進口原料、設備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費。

(5)其它按有關規定可以匯出的開支。

第十三章　稅務

40.合營企業按照中國的有關法律和條例規定繳納的各項稅金。

41.合營企業職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規定繳納個人所得稅。

第十四章　職工錄用和辭退

42.合營企業所需職工，由甲方或中國勞動管理部門採用公開招聘方式，經考試擇優錄取後，簽訂勞動契約。

43.如因生產技術等變化，職工確有多餘，或經培訓後仍不能適應要求，也無法改調其他工種時，合營企業可按勞動契約解僱並給予補償。

44.合營企業應制訂規章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。

第十五章　工資標準和獎勵

45.合營企業職工工資目前按平均月薪元人民幣計算，其中包括合營企業向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險費、補貼費和福利措施費等。隨著合營企業生產發展，職工工資應逐步增加。今後中國政府對工資、福利、補貼等有新的規定時，合營企業應據此作相應調整。

46.方高級職員工資、社會保險、旅差費標準參照方國家或地方標準，由董事會核定。方高級職員原則上與方高級職員同工同酬。

47.按照合營企業的經營結果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數目的基金，獎給工作好的職工，對於在技術上，生產上或管理上有特殊貢獻者，由董事會決定給予特殊獎勵。

第十六章　合營期限

48.合營雙方同意，合營企業的期限為年。自營業執照簽發之日起算， 期滿前一年經一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協商決定，並在期滿前六個月向審批機構辦理延長報批手續。

49.在發生下列情況之一時，可以提前終止契約：

(1)在一個適當的開始期後，合營企業因嚴重虧損引而不能繼續營業;

(2)由於一方不履行契約或章程規定的義務，致使合營企業無法繼續營業;

(3)由於不可抗力的事件，如嚴重自然災害或戰爭等，致使合營企業無法繼續營業;

(4)不能達到預期的目標並看不到發展的前景。

提前終止契約必須經董事會召開特別會議作出決議，報請原審批機構批准。

50.契約期滿或提前終止時，董事會應組成清算小組負責清理。董事會在清算完畢後才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實施條例》第103-105條所規定的清算程式和手續辦理，同時董事會應向原審批機構及工商行政管理局辦理註銷手續，繳回營業執照。清算後應還給各方的財產，必須按照各方在合營企業的投資比例計算。

第十七章　其他事項

51.合營雙方履行下列事項：

方：

(1)負責向政府申請批准，並向工商行政管理局辦理註冊登記。

(2)負責將廠房及租用的場地等，交給合營企業使用。

(3)負責招聘職員職工。

(4)負責合資企業的產品及原材料國內運輸。

(5)負責辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。

(6)負責辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。

(7)負責向所在地的環境衛生管理部門申請許可證。

方：

(1)負責按期提供所需的全部機器設備。儀器、原材料、技術資料和檔案及原材料、產品的國外運輸。

(2)負責提供建廠規劃，並負責設備安裝、試車、試生產的全面技術指導。

(3)負責按照生產的需，對職工進行技術培訓。

(4)負責提供有關合營企業產品的國外市場上銷售趨勢的報告和技術資料。

(5)按照雙方簽訂的《技術轉讓協定》，提供技術和設計，如有任何關於侵犯第三者權益的爭議時，由簽訂該協定的轉讓方負責，方將不分擔任何法律責任。

(6)負責方人員到方國內學習、培訓的安排。

第十八章　仲裁

52.合營各方如在解釋或履行本契約及其附屬檔案發生爭議時，應首先在董事會內本著互相信賴、平等互利的精神進行協商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進行調解。

53.調解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行。按該會《對外貿易仲裁委員會仲裁程式暫行規則》辦理。費用由敗訴方承擔;仲裁機構的裁決是終局的，對各方都有約束力。

54.在解決爭議期間。除爭議事項外，合營各方應繼續履行合營企業契約、章程所規定的其他各項條款。

第十九章　契約文本

55.本契約和附屬協定的修改。須經董事會協商同意，經各方授權代表簽署書面檔案，並報原審批機構批准。

56.本契約用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本契約所有附屬檔案，均為本契約不可分割的部分。

第二十章　法定地址、檔案通知

57.合營各方的法定地址：

甲方：

乙方：

58.合營各方傳送通知的辦法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之以書面信件通知。

契約各方的法定地址即為各方的收件地址。

59.本契約於年月日由甲、乙雙方授權代表在中國簽定。

關於企業契約範文 篇16

借款單位：_________

法定代表人：________

電話：________

貸款單位：_____________

法定代表人：________

電話：________

保證單位：_____________

法定代表人：________

電話：________

根據《中華人民共和國契約法》的規定，借款方為保證施工生產正常進行，向貸款方申請建築企業流動資金貸款，經貸款方審查同意發放，為明確各方權責，特簽訂本契約共同遵守。

第一條本契約規定____年貸款額為人民幣（大寫）____萬元，用於____。

第二條借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規定辦理。

第三條貸款自支用之日起，按實際支用數計收利息，利率為月息____‰，超計畫貸款的超過部分利率為月息____‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

第四條貸款方保證按照本契約的規定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經濟損失，由貸款方負責賠償。

第五條貸款方有權檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調閱有關檔案、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產情況等，必須給予方便。

第六條借款方如違反契約和貸款辦法的規定，貸款方有權停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

第七條擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知後一個月內負責歸還。

第八條本契約有效期：自____年____月____日起，至____年____月____日為止。

本契約正本一式三份，簽章各方各執一份。

借款方：____________

貸款方：____________

擔保方：____________

________年____月____日

關於企業契約範文 篇17

目錄 

金融類契約參考文書① 

1）總則 

2）資本 

3）出資額轉讓及資本更改 

4）董事會 

5）經營管理機構 

6）業務 

7）銀行分支和附屬機構 

8）技術訓練 

9）確立銀行設施 

10）利潤 

11）財務會計與審計 

12）稅務 

13）保險 

14）銀行職員 

15）審批及註冊 

16）契約有效期 

17）終止與清算 

18）不可抗力 

19）保密及其他 

20）調解和仲裁 

21）契約文字 

22）法定通訊地址 

23）附加條款 

＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）、＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）、＿＿＿＿＿（以下簡稱丙方）合稱中方和＿＿＿＿＿（以下簡稱丁方），根據《中華人民共和國的中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資法》，和《經濟特區外資銀行、中外合資銀行管理條例》（以下簡稱《條例》）及其他有關法規，按照平等互利原則，通過友好協商，一致同意在中華人民共和國＿＿＿＿＿共同舉辦一家合資銀行，為此，訂立本契約書。 

第一章　總則 

第一條　訂約四方 

訂約四方一致同意共同投資舉辦一家合資銀行（以下簡稱銀行）。 

第二條　銀行名稱及地址 

銀行名稱：＿＿＿＿＿ 

中　文：＿＿＿＿＿銀行 

英　文：＿＿＿＿＿ 

銀行地址：＿＿＿＿＿ 

第三條　組織形式 

銀行為有限責任公司。訂約四方對銀行的責任以各自認繳的出資額為限。 

第四條　銀行宗旨 

銀行經營商業銀行及投資銀行的業務並提供諮詢服務，為利用僑資和外資開闢新的渠道，介紹先進科學技術和先進管理經驗，增進國際和國內信息交流，努力擴大國際經濟和金融合作，為加速＿＿＿＿＿和經濟特區的建設服務。 

第五條　適用法律 

銀行經批准成立，是中華人民共和國的法人。本契約的訂立和履行應適用中華人民共和國法律。銀行的一切活動必須遵守中華人民共和國法律、法令和有關條例規定。銀行的業務活動和合法權益受中華人民共和國法律的保護。銀行接受中國人*銀行和國家外匯管理局等有關機構的管理和監督。 

第二章　資本 

第六條　資本構成 

銀行的註冊資本為＿＿＿＿＿元。 

銀行第一期的實收資本為＿＿＿＿＿元。訂約四方出資的份額為： 

甲方占百分之＿＿＿＿＿，出資＿＿＿＿＿元，以現金投資。 

乙方占百分之＿＿＿＿＿，出資＿＿＿＿＿元，以現金投資。 

丙方占百分之＿＿＿＿＿，出資＿＿＿＿＿元，以現金投資。 

丁方占百分之＿＿＿＿＿，出資＿＿＿＿＿。以下列方式提供投資： 

（1）以現金＿＿＿＿＿元投資； 

（2）丁方將其在附屬機構的直接和間接的投資轉給銀行，作為對銀行的投資。內容包括＿＿＿＿＿。 

（3）＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿兩公司的準備金（不包括壞帳準備金）與尚未分配的滾存利潤。 

以上（2）（3）兩項合計共為＿＿＿＿＿元，應憑丁方聘請的在香港註冊會計師驗證的轉入日期的資產負債表為依據，多還少補。 

銀行成立後，銀行董事會應儘快派專門小組對＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的原放款（銀行成立時已有的放款）進行審查，對銀行成立前該兩公司的呆帳、壞帳和銀行成立後一年內發生的該兩公司原放款的呆帳、壞帳均由＿＿＿＿＿協助清理並負責償還呆帳、壞帳引起的全部經濟損失；對有壞帳風險的放款，專門小組在銀行成立一年內提出意見，轉由丁方負責處理。原方款凡經專門小組審查同意轉期的，其經濟責任由＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿自行負責。 

訂約四方同意將銀行歷年稅後利潤至少提取百分之＿＿＿＿＿，經董事會決定後撥作準備金（本契約第二十五條有進一步規定），並經董事會決定可按訂約四方上述出資比例，從該項準備金中提取，分期增加出資額至＿＿＿＿＿元。 

第七條　資本提供 

訂約四方需要銀行成立後（銀行的成立日期為銀行營業執照的簽發日期）三十天內交足出資額，以現金投資部分應全數存入銀行。丁方提供的股票等，如因技術原因，在銀行成立後三十天內未能辦妥轉入銀行手續時，經董事長及副董事長聯合決定，可以允許再延長三十天。任何一方所應出資的現金，如逾期未交或未交足，應按當天中國銀行公布的短期放款利率支付未交部分的遲延利息。 

第八條　出資憑證 

訂約四方繳付出資額後，應由中國註冊的會計師驗證，出具驗資報告後，由銀行據以發給經董事長及副董事長簽署的出資證明書。出資證明書刊載明下列事項：名稱銀行，銀行成立的年、月、日，訂約四方名稱及其出資金額，出資的年、月、日以及發給出資證明書的年、月、日。當按照本契約第六條增加出資額後，銀行將增發出資證明書。 

第三章　出資額轉讓及資本更改 

第九條　出資額轉讓 

訂約一方如向第三者出售、轉讓、抵押其部分或全部出資額須經訂約其他三方同意，並經審批機構核准。訂約一方轉讓其部分或全部出資額時，應先以書面通知其他三方說明承讓人名稱及轉讓條件，訂約其他三方有優先購買權。且其轉讓條件應與向第三者轉讓的條件相同。如訂約其他三方無意買入，出讓的訂約一方可按照上述通知書的轉讓條件，向指定第三者進行轉讓。違反上述規定的，其轉讓無效。 

第十條　註冊資本更改 

如註冊資本需要變更時，應在指定時間內向審批機構申請批准，並向中華人民共和國工商行政管理部門辦理變更登記手續。 

第四章　董事會 

第十一條　董事會組成 

訂約四方同意在銀行成立時組成董事會，董事會由十人組成，中方五人，丁方五人，由中方和丁方各自委派。董事長由中方委派，副董事長兩人由中方和丁方各委派一人。董事長、副董事長、董事任期三年，可以連任。 

第十二條　董事會權力 

董事會是銀行的最高權力機構，討論決定銀行的一切重大問題。其具體職權範圍在銀行章程中規定。 

第十三條　董事會議事規則 

董事會會議應根據平等互利、友好協商及互相諒解的原則進行，對有關訂約四方權益的下列重大問題，均應由出席董事會會議的董事投票表決，一致通過，方可作出決議。 

1.銀行章程的修改。 

2.批准上一年度的年報、審核損益表及資產負債表。 

3.超過董事會規定的任何信貸額。 

4.超過董事會規定的任何購買或出售銀行固定資產額。 

5.銀行政策、目標的修改。 

6.其他人擬投資於銀行，銀行擬投資於其他人。 

7.銀行擬與其他人進行合併。 

8.訂約任何一方擬在銀行增資或出售、轉讓、抵押其在銀行部分或全部出資額。

9.年度業務計畫的重大修改。 

10.從銀行利潤中按比例提取準備金、職工獎勵和福利基金。 

11.銀行每年分配給訂約四方的紅利。 

12.銀行與工會間的勞工契約及職員總人數的制訂。 

13.銀行清算及契約終止。 

副總經理以上高級職員的聘請和解聘等其他事項可由出席董事會會議的董事或其授權代理人以過半數通過作出決議。 

第十四條　董事會召開 

董事會每年至少召開會議一次。在訂約任何一方請求下，董事長可召開董事會特別會議。董事會會議在設於＿＿＿＿＿的總行召開，或在會議通過書內指定的其他地點召開。 

第十五條　常務董事會組成 

董事會設常務董事會，由中方和丁方各委派兩名董事組成，在董事會休會期間，除第十三條第1、7、8和13項外可由常務董事會代行董事會職權。由董事長或其委託的一位常務董事召集常務董事會會議。常務董事會的決議不得與董事會決議相牴觸。 

第五章　經營管理機構 

第十六條　銀行行政管理體制 

銀行的行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經理負責制。 

第十七條　總裁、執行副總裁 

銀行設總裁一人，執行副總裁一人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執行董事會和常務董事會的各項決議，負責協調、監督銀行及其各分支和附屬機構的業務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業務。總裁、執行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。 

第十八條　總經理、副總經理 

銀行設總經理一人，副總經理若干人，協助總經理工作。總經理、副總經理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘。總經理、副總經理執行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執行副總裁報告，並組織領導銀行在國內辦理的日常業務工作。根據上述任務，總經理有權處理下列事項： 

1.代表銀行對外接洽業務。 

2.談判及簽署檔案。 

3.委任及解僱非董事會委任的職員，並決定其報酬和福利。 

4.起草銀行業務條例報經董事會審查批准後貫徹執行。 

5.起草年度業務計畫及董事會要求的其他計畫，將上述計畫報經董事會審批後監督該計畫的貫徹執行。 

6.向董事會報告銀行業務進度，提出銀行行政管理及業務改進的建議。 

7.向董事會報告銀行職工人數，薪給等級及提升標準和制度。 

8.提高銀行職員業務及管理水平，制訂銀行職員訓練計畫，監督由董事會批准的訓練計畫的執行。 

9.運用董事會授予的其他職責和權力。 

第六章　業務 

第十九條　業務範圍 

銀行經營下列業務： 

1.本、外幣放款和本、外幣票據貼現； 

2.本、外幣投資業務； 

3.外幣和外幣票據兌換； 

4.股票、證券的買賣和發行； 

5.資信調查和諮詢服務； 

6.信託、保管箱業務； 

7.本、外幣擔保業務； 

8.出口貿易結算和押匯； 

9.國外和香港、澳門地區匯入匯款和外匯托收； 

10.僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的匯出匯款及進口貿易結算和押匯； 

11.辦理國外、香港、澳門地區的外匯存款和外匯放款； 

12.僑資企業、外資企業、中外合資企業和中外合作企業的本、外幣存款和透支，外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支； 

13.其他經申請批准的業務。 

第七章　銀行分支和附屬機構 

第二十條　分支和附屬機構的成立 

銀行根據業務發展的需要，經有關審批機構批准，可在國內外設立分支機構和附屬機構。 

銀行同其分支機構和附屬機構之間可以相互調劑使用資金。 

第二十一條　現有附屬機構 

現有＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿成為銀行在＿＿＿＿＿的子公司，＿＿＿＿＿改名為＿＿＿＿＿。該兩子公司分別在＿＿＿＿＿註冊為有限責任公司，根據當地的法律分別成立董事會，由中方和丁方各自委派相等人數的董事組成；各設總經理一人，副總經理若干人，由丁方和中方推薦，由各董事會聘請和解聘。總經理、副總經理負責向董事會和銀行的總裁、執行副總裁報告。 

銀行對上述兩子公司是投資控股關係，該兩子公司各自實行獨立經濟核算，其盈利扣除上交稅收和提留準備金後，所余純利應交給銀行；如發生虧損，則分別由其在實收資本的有限責任範圍內自行處理。 

第八章　技術訓練 

第二十二條　技術訓練 

銀行將調派＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的經理級職員協助銀行開展業務並為銀行引進先進管理技術和培訓職工。 

銀行行政及財務高級職員將安排在＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的訓練中心或派往其他地方進行訓練。 

關於上述人事訓練的安排將由銀行董事會視銀行業務發展需要及＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿的條件而作出適當的決定。 

第九章　確立銀行設施 

第二十三條　銀行設施 

為了順利執行董事會制訂的業務方針，逐步提高銀行本身服務效率，為客戶提供具有國際水平的銀行及諮詢服務，訂約四方應協助銀行安排需用的樓宇設備及提供其他的便利。 

第十章　利潤 

第二十四條　利潤分配 

訂約四方按各自提供的出資比例分享銀行利潤，分擔銀行的風險及虧損。 

第二十五條　準備金、職工獎勵及福利基金 

銀行每年獲得的利潤，按照中華人民共和國的有關法令繳納稅款後，經董事會決定將稅後利潤至少提取百分之＿＿＿＿＿撥作準備金，並按董事會決定另行提取一定比例的職工獎勵及福利基金。其利潤餘額如董事會決定進行分配，應按訂約四方前一年會計年度終結的投資比例進行分配。所提取的準備金可按第六條規定再行投資於銀行，而增加出資額。 

第二十六條　利潤匯出 

銀行所有紅利按訂約四方的投資比例進行分紅，由銀行分別給訂約四方的帳戶。

當利潤分配給丁方時，銀行將丁方名下分配到的紅利用＿＿＿＿＿幣在交稅款後電匯給丁方指定銀行及帳戶。 

第十一章　財務會計與審計 

第二十七條　財務會計制度 

銀行內部會計制度及固定資產折舊率按照中華人民共和國有關法律和財務會計制度的規定，結合銀行的具體情況加以制訂，並報當地財政部門和稅務機關備案。銀行採用國*通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。銀行一切憑證、帳簿、報表必須用中文書寫，必要時可用英文書寫。 

第二十八條　貨幣單位 

銀行記帳本位幣為＿＿＿＿＿幣，除編制＿＿＿＿＿幣的會計報表外，還應另編折合人民幣的會計報表。人民幣與＿＿＿＿＿幣之間的兌換率應按國家外匯管理局公布的當日牌價（買賣中間價）折算。 

第二十九條　審計與報表 

銀行的帳目將隨時公開以供訂約四方及內部會計師查閱。銀行將對訂約四方提供未經審核的每月財務報表。會計帳冊年報經訂約四方同意，可在中國註冊的一家獨立會計師事務所審核及證明。銀行將免費向訂約四方提交每月財務報表及會計年報，包括經審核的年度損益報表及資產負債表。 

第三十條　銀行審計師 

董事會聘請在中國註冊的一家獨立會計師事務所擔任銀行審計師，依法審核銀行一切財務收支及會計帳目，並向董事會提出報告。 

第三十一條　會計年度 

銀行會計年度採用日曆年制，自公曆每年一月一日起至十二月三十一日止為一年會計年度。 

第十二章　稅務 

第三十二條　稅款 

銀行應按照中華人民共和國有關法律的規定，繳納各種稅款。任何免稅或減稅亦按照有關法令、條例的規定進行。 

第三十三條　進口物資、設備 

銀行進口本身需用的一切物資、設備、裝飾用品等按中華人民共和國法律規定免交進口關稅和工商統一稅。 

第三十四條　減稅、免稅及退稅 

銀行將努力爭取享受經濟特區的免稅或減稅優惠待遇。中方將協助銀行在適用法律許可下，向有關當局申請減免稅或辦理退稅手續。 

第十三章　保險 

第三十五條　保險及付款 

銀行在中華人民共和國境內一切保險，應向中華人民共和國的人民保險公司或經董事會批准的其他具有資格的保險公司投保。銀行在中華人民共和國境外的一切保險應向具有資格的並經董事會批准的保險公司投保。至於銀行所有在中華人民共和國境外的附屬機構的一切保險投保事宜，則由各附屬機構的董事會各自批准。付給人民保險公司或由人民保險公司償付款項將按有關保險契約條件以人民幣或外幣結付。

第十四章　銀行職員 

第三十六條　銀行職員僱傭 

銀行職員的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、獎懲、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中外合資經營企業勞動管理規定》及有關勞動管理規定辦理。 

第十五章　審批及註冊 

第三十七條　審批、生效日期 

銀行契約、章程及其他檔案由訂約四方簽署後，經丁方的股東大會和中方各董事會通過，按照《條例》規定的報批手續，向審批機構申請批准。 

本契約經中華人民共和國審批機構批准，發出批准證書後方能生效，批准日期為契約生效日期。契約生效後，對訂約四方均發生法律約束。 

第三十八條　註冊、成立日期 

訂約四方收到審批機構發給批准證書後一個月內向中華人民共和國工商行政管理部門辦理銀行登記手續及領取營業執照，銀行的營業銀行簽發日期為銀行的成立日期。

第十六章　契約有效期 

第三十九條　契約有效期 

契約有效期將為永久性的，除非遇到第四十條規定的情況而告終止。 

第十七章　終止與清算 

第四十條　終止 

當發生下列任何一種情況時，契約可告終止： 

1.銀行發生嚴重虧損無力繼續經營。 

2.訂約雙方一方不能履行契約規定義務，致使銀行無法繼續經營。 

3.因第四十二條不可抗力影響，遭受嚴重損失，銀行無法繼續經營。 

4.銀行未達到其經營目的，同時又無發展前途。 

訂約任何一方由於上述情況請求契約終止時，董事會將召開特別會議考慮結束事宜，如獲得一致通過，銀行將向中華人民共和國審批機關申請解散。 

第四十一條　清算 

當契約終止時，董事會將負責銀行清算事宜。在清算事項未完成前，董事會不能解散。按《合資法》和《條例》清理帳目及劃分資產。董事會將提出清算原則和手續，並任命一個清算委員會。清算委員會應向董事會報告工作情況。按照一般原則，清算過程將包括收回銀行債權，支付銀行債務及按照訂約每一方投資比例撥還其名下投資及劃分剩餘資產。清算委員會的報告經董事會批准，董事會將報告原審批機構，並向原登記管理機構辦理註銷登記手續，繳銷營業執照。 

第十八章　不可抗力 

第四十二條　不可抗力 

不可抗力系指下列情況：戰爭、火災、水災、地震、暴風雨、海嘯，以及其他不可抗力事項。 

若訂約一方由於不可抗力而阻止其按契約規定執行某職責時，應儘速備同有關不可抗力證據向其他三方報告。受不可抗力影響的訂約一方應採取適當的措施減輕或免除不可抗力帶來的影響，並在最短時間內恢復執行其受不可抗力影響的職責。 

第十九章　保密及其他 

第四十三條　保密 

有關銀行的業務資料、技術記錄、財務情況均不可向外界泄漏（訂約四方需向政府有關機關呈交的報告除外），除非該資料先前已向公眾公開。 

第四十四條　中方和丁方相互協助 

為了履行本契約，中方在港澳地區和中國境外遇有需要丁方協助事項，丁方將予以協助。丁方為獲得中國政府法令規定所需的各項執照、許可證、簽證和認可書等，中方將予以協助；丁方為獲得中國有關法令規定應享有的各項利益，中方亦將予以協助。 

第二十章　調解和仲裁 

第四十五條　董事會內部調整 

訂約四方如發生任何爭議時，該爭議事件應先通過董事會本著友好合作、互相諒解的精神協商解決。 

第四十六條　仲裁 

訂約各方如在解釋或履行銀行契約、章程中發生爭議，應儘量通過友好協商解決，如經過協商無效，則提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會調解和仲裁，按該會的程式規則進行。 

如交該仲裁委員會後三十天內尚未獲得解決，則訂約任何一方可將爭議事件提交＿＿＿＿＿仲裁處按照聯合國一九七六年國際貿易法或以後條例作出裁判。上述裁判處將包括三位仲裁人，中方將任命一位仲裁人，丁方亦將任命一位仲裁人，然後再由上述被任命的兩位仲裁人聯合任命一位仲裁人，如中方或丁方不在第一任命後六十天內任命其仲裁人或如上述兩位已被任命的仲裁人不在被任命後六十天內聯合任命另一位仲裁人，有關仲裁人的任命將由＿＿＿＿＿裁判處作出。仲裁人將考慮四方訂約人在契約中的意向，亦可用國際上接納的一般法則，作出裁決。裁判過程將用中英文作為正式文字。所有聽證資料，索賠或辯護供述和仲裁、裁判及有關理由等，將以中英文書寫。 

本條規定下的仲裁裁決將為最後的裁決，對訂約四方均具有法律約束力。 

在解決爭議期間，除爭議事項外，銀行訂約各方應繼續履行銀行契約、章程所規定的其他各項條款。 

第二十一章　契約文字 

第四十七條　契約文字 

契約用中英文書寫。各中英文本具有同等效力。 

第四十八條　通知書 

訂約四方書信往來，董事會通知書與檔案，財務會計通知書與報告等應按訂約四方在第四十九條列明的法定地址以掛號航郵、電報或電傳投遞。如某方地址更改時，套用書面通知其他三方。 

第二十二章　法定通訊地址 

第四十九條　法定地址 

訂約四方法定地址如下： 

甲　方：＿＿＿＿＿ 

乙　方：＿＿＿＿＿ 

丙　方：＿＿＿＿＿ 

丁　方：＿＿＿＿＿ 

第二十三章　附加條款 

第五十條　修改 

契約的任何修改須經董事會決定後，呈交審批機關批准，方為有效。 

第五十一條　前寫契約及照會 

本契約經審批機構批准正式生效後，訂約四方所有的前口頭和書面的協定或照會等，如與契約相牴觸時，以本契約為準。 

附：金融類契約參考文本② 

目錄 

（1）總則 

（2）經營目的的和業務範圍 

（3）出資 

（4）合資各方的責任和義務 

（5）董事及董事會 

（6）經營管理機構 

（7）勞動管理 

（8）稅務、財務、會計、審計 

（9）利潤分配 

（10）合資期限、解散及清算 

（11）違約責任和爭議的解決 

（12）契約的文字、生效及其他 

合資經營＿＿＿＿＿契約 

＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）和＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方），根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》（以下簡稱《合資企業法》）及中國的其他有關法規，按照平等互利的原則，經過友好協商，同意在中國共同出資建立合資企業，特簽訂如下契約。 

第一章　總則 

第一條　本契約雙方如下： 

甲　方： 

＿＿＿＿＿（以下簡稱甲1方） 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

法定代表：＿＿＿＿＿ 

＿＿＿＿＿（以下簡稱甲2方） 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

法定代表：＿＿＿＿＿ 

乙　方： 

＿＿＿＿＿（以下簡稱乙1方） 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

法定代表：＿＿＿＿＿ 

＿＿＿＿＿（以下簡稱乙2方） 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

法定代表：＿＿＿＿＿ 

＿＿＿＿＿（以下簡稱乙3方） 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

法定代表：＿＿＿＿＿ 

第二條　甲1方、甲2方對於本契約規定的關於甲方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務；乙1方、乙2方、乙3方對於本契約規定的關於乙方所應履行的全部條款，負有連帶責任和共同義務。 

第三條　合資企業的名稱為＿＿＿＿＿，英文名稱為＿＿＿＿＿（以下稱“合資公司”）。 

法定地址：＿＿＿＿＿ 

第四條　合資公司為中國的法人，遵守中國的法律、法規以及有關條例、規定並受其管轄和保護。 

第五條　合資公司為有限責任公司。合資各方對合資公司的責任以各自認繳的出資額為限。按照各自在註冊資本中的出資比例分享利潤和分擔風險及虧損。 

第六條　根據董事會的決定，合資公司經政府有關部門批准後，可以在中國國內、外設立分支機構。 

第二章　經營目的和業務範圍 

第七條　合資公司的經營目的是：用科學的經營管理方法，為國內、外用戶提供租賃服務，協助國內企業的技術改造和設備更新，支持國內用戶的出口創匯和機器、設備的出口租賃，促進中國和＿＿＿＿＿以及其他國家、地區之間的經濟交流和技術合作。 

第八條　合資公司的業務範圍如下： 

1.根據中華人民共和國國內、外用戶的需要，經營國內、外生產的各種先進適用的機械、電器、設備、交通運輸工具以及各種儀器儀表、電子計算機等以及先進技術的租賃、轉租賃、租借和對租賃資產的銷售處理。 

2.直接從國內、外購買經營前述租賃業務所需要的技術租賃物。 

3.租賃業務的介紹、擔保和諮詢。 

第三章　出資 

第九條 

1.合資公司的投資總額和註冊資本均為＿＿＿＿＿元。甲、乙雙方的出資比例各為＿＿＿＿＿％，出資金額各為＿＿＿＿＿元。 

2.合資各方出資比例和以現金支付的金額如下： 

甲1方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿＿元以與其等值的人民幣支付。 

甲2方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元，其中＿＿＿＿＿元以與其等值的人民幣支付。 

乙1方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

乙2方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

乙3方：＿＿＿＿＿％　＿＿＿＿＿元 

3.在合資公司領到營業執照後＿＿＿＿＿個工作日內，合資合方應將上述各自認繳的出資額全部匯入合資公司在中國銀行的帳戶。 

4.以人民幣出資時，人民幣與美元的換算率，應以繳付日當日的中國國家外匯管理局公布的外匯牌價為準。 

5.在合資期間，合資公司不能減少註冊資本。 

6.合資各方繳付出資額後，應由在中國註冊的會計師驗證並出具驗資報告，由合資公司據以發給出資證明書。 

7.合資期間內，合資的任何一方，不得將合資公司發給的出資證明書轉讓、抵押，或作為第三者對合資公司擁有債權的目的物。 

第十條 

1.合資公司註冊資本的增加、轉讓或以其他方式處置，應由董事會會議通過，報原審批機關批准，然後到原登記管理機構辦理變更登記手續。 

2.合資各方的任何一方，如將出資額的全部或一部分進行轉讓時，其他的合資方有優先購買權。合資方的任何一方向第三者轉讓出資額的條件，不得優惠於向其他合資方轉讓時的條件，本款中的合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。 

3.在甲、乙雙方的出資比例保持相等的條件下，甲、乙各方的出資額可以在各自內部相互轉讓。 

第四章　合資各方的責任和義務 

第十一條　合資各方發揮各自具有的特點和長處，為支持合資公司的建立和業務開展，承擔上述責任和義務： 

1.甲方的責任 

（1）負責為建立合資公司向中國政府有關部門辦理報批，領取批准證書和營業執照等有關手續。 

（2）協助租借辦公用房和購買辦公用品。 

（3）介紹和推薦租賃用戶和項目。 

（4）提供國內金融和租賃市場信息。 

（5）協助合資公司在中國國內成立分支機構。 

（6）向合資公司推薦優秀的經營管理人員及其他人員。 

（7）協助為合資公司中的外籍人員辦理入境簽證、長期居留證、旅行證等手續。

（8）協助籌措外匯及人民幣資金。 

2.乙方的責任 

（1）利用在＿＿＿＿＿及世界各國的營業網，宣傳合資公司的租賃業務，向合資公司介紹和推薦租賃用戶和項目。 

（2）介紹和推薦世界各國生產的技術先進、價格合理的租賃物件。 

（3）協助合資公司向國外出租設備，以及承租人產品的出口。 

（4）提供國際金融市場、租賃業務的信息以及開展租賃業務所需的各種契約文本。　 

（5）協助對國外用戶進行資信調查。 

（6）在合資公司所在地或＿＿＿＿＿對公司職員進行業務培訓。 

（7）協助合資公司使用註冊資本在外國購買交通工具、通訊設備及辦公用具。

（8）協助合資公司以優惠條件在國外籌措資金。 

第五章　董事及董事會 

第十二條　董事的派出 

1.合資公司的董事共＿＿＿＿＿名，其中甲方派出＿＿＿＿＿名，乙方派出＿＿＿＿＿名。 

2.董事的任期為＿＿＿＿＿，可連任。董事的替換或缺員補充，要由原派遣方面以書面形式通知董事會，該董事的任期以前任者的任期剩餘期間為限。 

第十三條　董事的職責 

1.合資公司董事出席董事會，提出議案，對於需要審查、批准的議案，行使表決權。 

2.董事為非駐勤職務，在合資公司不取報酬。但如董事擔任合資公司的駐勤職務時，將享受與職務相應的工資待遇。 

第十四條　董事長、副董事長 

1.合資公司的董事會設董事長一名，副董事長一名。董事長由甲方派出的董事擔任，副董事長由乙方派出董事擔任。 

2.董事長為合資公司的法定代表，負責召集並主持董事會。 

3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能履行其職責時，應授權副董事長或其他董事，代表合資公司行使職權。 

4.董事長、副董事長的任期與董事的任期相同。 

第十五條　董事會的召集 

1.合資公司的董事會由合資各方派遣的全體董事組成，董事分別具有一票表決權。 

2.董事會原則上一年一次，一般在合資公司的營業年度終止後＿＿＿＿＿個月內，在合資公司總部所在地召開。 

3.董事長和副董事長經過商議，認為有必要時或三分之一以上董事提議召開會議時，要召開臨時董事會。 

4.董事長最遲要在會議召開三周之前，將召開董事會的通知議案，以書面傳送各位董事。 

5.召開董事會必須有三分之二以上董事出席。董事如不能出席時，可向其他董事發出委任書，代替出席和表決，但一個董事最多只能代替一人。 

6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論，經主持人和參加會議的董事簽字後，原本保存在合資公司。 

第十六條　董事會的職責 

1.董事會為合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監督的權利。 

2.董事會職責如下： 

（1）修改合資公司章程。 

（2）決定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。 

（3）決定註冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。 

（4）任免合資公司總經理、副總經理和經營委員會成立以及聘請總會計師等。

（5）決定與其他經濟組織合併、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。 

（6）國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。 

（7）批准財務決算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。 

（8）確定經營方針，決定各年度業務計畫和財務預算。 

（9）決定會計處理規則和資金籌措方針。 

（10）決定合資公司組織機構的設定和變更。批准有關職工工資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面的規定。 

（11）決定駐勤董事和高級職員的待遇。 

（12）審查、批准總經理和經營委員會提出的業務報告。 

（13）審查、批准董事提出的議案。 

（14）決定合資公司有關經營管理的規章制度。 

（15）決定其他重要事項。 

3.關於上述（1）－－（9）項的決議，應由出席會議的全體董事通過方可作出。關於（10）－－（15）項決議，在出席會議的三分之二以上董事同意後即可作出決定。 

第六章　經營管理機構 

第十七條　總經理、副總經理 

1.合資公司設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為＿＿＿＿＿年，可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦，副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿後，每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦，經董事會決定聘任。 

經董事會聘請，董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。

2.合資公司實行董事會領導下的總經理負責制。總經理的職責是： 

（1）在董事會授權範圍內，對外代表合資公司。 

（2）根據董事會和經營委員會的決定，安排領導合資公司日常經營管理業務。

（3）作為經營委員會的主任，召集主持經營委員會會議。 

（4）決定董事會授權範圍內的租賃議案，提供信用議案以及資金籌措。 

3.副總經理輔佐總經理對合資公司全面業務的管理。並可兼任部門經理。 

4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理、不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。 

第十八條　經營委員會 

1.合資公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人民組成，委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任，副主任由副總經理擔任。 

2.經營委員會每月召開一次。委員如不能出席會議時，可委託其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議，可隨時召開臨時經營委員會。 

第十九條　經營委員會的職責是： 

1.擬定上報董事會會議討論的議案。 

2.批准超過總經理許可權的租賃項目以及其他提供信用的方案。 

3.批准超過總經理許可權的資金籌措。 

4.國內業務代理機構的設立和撤銷。 

5.執行董事會會議決定事項。 

6.合資公司規則、制度的具體制定。 

7.任免部門經理以下的管理人員。 

8.根據合資公司勞動管理規定，具體決定有關職工僱傭、解僱、工資、獎金、福利、醫療等事項。 

9.決定職工的培訓計畫。 

10.向董事會提出年度財務報告、利潤分配方案以及定期業務報告。 

上述1－－4項的決議，應由全體出席會議的委員全部同意通過後方能決定。第5－－10項在出席會議的三分之二以上的委員同意的情況下即可決定。 

第七章　勞動管理 

第二十條　合資公司職員雇用、辭退、工資、勞動保護、福利和獎懲事項按照《中華人民共和國中外合資企業管理規定》及其他實施規定，經董事會制定草案，由合資公司和合資公司的工會或個別簽訂勞動契約規定之。 

第二十一條　關於甲乙雙方推薦的高級職員的雇用和工藝待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題，由董事會討論決定。 

第八章　稅務、財務、會計、審計 

第二十二條　合資公司按照中國有關法律和條例的規定，繳納稅金。 

第二十三條　合資公司的財務與會計制定，應根據中國的有關法律和財務會計制度的規定，結合本公司的情況加以制訂，並報當地財政部門、稅務機關備案。 

第二十四條　合資公司按照《合資企業法》的規定，提取儲備基金，企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取的比率，由董事會根據合資公司的經營情況，討論決定。 

第二十五條　合資公司以＿＿＿＿＿幣作為記帳本位幣。根據權責發生制的原則，採用借貸記帳法記帳。 

第二十六條　合資公司的會計年度，每年從一月一日起到十二月三十一日止。所有的記帳憑證、傳票、統計表、帳簿都有中文書寫，重要的記帳憑證、帳簿、統計表，要同時使用英文書寫。 

第二十七條　合資公司在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶，也可在經批准和指定的國內、外其他銀行開立帳戶。 

第二十八條　合資公司的財務審計，應聘請中國的註冊會計師審查、稽核，並將結果向總經理或董事會報告。 

第二十九條　合資各方，可以向合資公司派遣自己的審計師，檢查會計帳簿，費用由派出方自理。 

第三十條　合資公司的董事或持有董事委任書的代理人，可隨時閱覽、檢查合資公司的會計帳簿以及其他計算記錄。 

第九章　利潤分配 

第三十一條　公司提取三項基金後的可分配利潤，如董事會決定分配，則應按公司各方出資比例，按會計年度進行分配。 

第三十二條　在前年度的虧損未被全部彌補前，不得分配利潤，以前年度沒有分配的利潤可以並處本年度利潤分配。 

第三十三條　乙方分得的淨利潤，在按照中國的稅法規定納稅後，可向國外匯出。

第三十四條　每營業年度的最初四個月內，總經理要制定出前年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，向董事會提出，接受審查。 

第十章　合資期限、解散及清算 

第三十五條　合資公司的期限為：自合資公司的營業執照簽發之日起＿＿＿＿＿年。 

如任何一方提議延長，並得到董事會通過之後，可以在合資期滿＿＿＿＿＿年之前，向對外經濟貿易部提出申請。 

第三十六條　合資公司如發生下列事態之一，經對外經濟貿易部的批准後，可宣布解散： 

1.合資公司合資期限屆滿。 

2.合資公司發生重大損失，失去了繼續經營的能力。 

3.合資公司的任何一方違反本契約或合資公司章程的規定，致使合資公司無法繼續經營。 

4.由於戰爭或其他不可抗力原因，合資公司蒙受重大損失，難以維持經營。 

5.公司不能達到經營目的，同時又無發展可能。 

第三十七條 

1.合資公司在合資期滿或按照上條規定中途解散時，董事會要將清算的程式、原則及清算委員會的人選等向企業主管部門提出，接受審查和對清算的監督。 

2.清算委員會的人選，一般從合資公司的董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時，合資公司可以聘請在中國註冊的會計師或律師作為委員。 

清算費用以及清算委員會委員的報酬，從合資公司的財產中優先支付。 

3.清算委員會的任務是：就合資公司的財產、債權、債務等進行全面調查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價及計算根據之後，決定清算方法。清算方法經董事會決議後，由清算委員會實施。清算期間內，清算委員會可以代表合資公司起訴或應訴。 

第三十八條 

1.合資公司在合資期限終了或解散時，以其總資產對債務負擔責任。 

2.資產進行轉讓或處理時，外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。 

3.不能轉讓或處理的資產剩餘時，＿＿＿＿＿方要以合適的評價額，將剩餘資產全部接收，清算債務。 

4.償還債務之後的剩餘資產，超過註冊資本的增值部分，按照中國稅法的規定納稅後，根據合資各方的出資比例進行分配。 

5.分配給乙方的剩餘財產中的外匯部分，按照中國稅法的規定納稅後，可以向國外匯出。 

第三十九條　合資公司的清算工作結束後，清算委員會要向董事會提出清算報告，得到董事會批准後，向對外經濟貿易部報告，同時，到工商行政管理局辦理註銷登記和繳銷營業執照的手續，並對外公告。 

第四十條　因合資期限期滿，解散或其他理由而本契約終止時，合資的任何一方，不能在自己投資的任何公司繼續使用本合資公司的名稱。 

第四十一條　合資公司解散後，各種檔案資料、帳簿的正本由甲1方保存，其副本由甲1方以外的合資各方全體分別保存。 

第十一章　違約責任和爭議的解決 

第四十二條 

1.任何一方未按本契約第九條的規定，如數按期繳付出資額時，則從第十五天起算，每逾期一個月，違約方應向守約方繳付相當其出資額＿＿＿＿＿％的罰金，逾期三個月，則除繳付累計應出資額＿＿＿＿＿％的罰金外，其他合資方有權按本契約第三十六條第3款規定，終止本契約，並要求違約方賠償損失。 

2.因合資的任何一方違反本契約，使本契約不能履行時，應由違約方承擔經濟責任。 

第四十三條 

1.對本契約或合資公司的章程進行解釋或履行時，如發生糾紛，其糾紛的當事者要以不使合資公司的利潤受損為前提，進行友好協商，謀求問題的解決。 

2.協商不能解決時，可以提請仲裁。仲裁要在被告的所在國進行。被告者如是甲方，則由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會進行仲裁，被告者如是乙方，則由＿＿＿＿＿國＿＿＿＿＿仲裁協會進行仲裁。 

仲裁機構的裁決是最終決定，對雙方具有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。 

3.在解決糾紛期間，除去糾紛的事項以外，合資各方要繼續遵守履行本契約及合資公司的章程所規定的其他事項。 

4.仲裁時使用語言為英語。 

第四十四條　本契約的效力，解釋、履行和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。 

第十二章　契約的文字、生效及其他 

第四十五條　本契約用中文和＿＿＿＿＿文書寫成，兩種文本具有同等效力。 

第四十六條 

1.本契約在簽字後，報對外經濟貿易部審批，自批准之日起生效。 

2.契約條款的修正、變更、補充，由合資各方協商，以書面形式一致同意後，報對外經濟貿易部審批，經批准後與本契約具有同等效力。 

3.本契約未規定的事項，根據《合資企業法》及有關法律，由合資各方協商決定。 

第四十七條　向合資各方傳送檔案的地址，以本契約第一條所記載的各方的法定地址為準。 

第四十八條　本契約於＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，由合資各方的授權代表，在中國＿＿＿＿＿簽字。 

中方簽名：＿＿＿＿＿

外方簽名：＿＿＿＿＿

關於企業契約範文 篇18

甲方：____________________________________

丙方：____________________________________

丁方：____________________________________

經上述股東各方充分協商，就投資設立_________事宜，達成如下協定：

一、擬設立的公司名稱、經營範圍、註冊資本、法定地址、法定代表人

1.公司名稱：_____________________________________________

2.經營範圍：_____________________________________________

3.註冊資本：_____________________________________________

4.法定地址：_____________________________________________

5.法定代表人：___________________________________________

二、出資方式及占股比例

甲方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司註冊資本的_________%;

乙方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司註冊資本的_________%;

丙方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司註冊資本的_________%;

丁方以__________________作為出資，出資額_________元人民幣，占公司註冊資本的_________%。

三、其它約定

1.成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類檔案;

2.出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立後該費用由公司承擔;

3.上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項註冊事宜;

4.本協定自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式_________份，各方股東各執一份，以便共同遵守。

甲方：_________乙方：_________丙方：_________丁方：_________

代表人：_______代表人：_______代表人：_______代表人：_______

_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

關於企業契約範文 篇19

轉讓方：_______________有限公司(以下簡稱為甲方)註冊地址：_______________法定代表人：_______________

受讓方：_______________有限公司(以下簡稱為乙方)註冊地址：_______________法定代表人：_______________

以下甲方和乙方單獨稱“一方”，共同稱“雙方”。

鑒於：

1.甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定於_________年_________月_________日設立並有效存續的有限責任公司。

註冊資本為人民幣__________________元;法定代表人為：__________________;工商註冊號為：__________________

2.乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、法規之規定於_________年_________月_________日設立並有效存續的有限責任公司。

註冊資本為人民幣__________________元;法定代表人為：__________________;工商註冊號為：__________________

3.甲方擁有有限公司_________%的股權;至本協定簽署之日，甲方各股東已按相關法律、法規及《公司章程》之規定，按期足額繳付了全部出資，併合法擁有該公司全部、完整的權利。

4.甲方擬通過股權及全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。

根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規之規定，本協定雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協定如下，以資信守。

第一條 先決條件

1.1、下列條件一旦全部得以滿足，則本協定立即生效。

①甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部股權及全部資產的決議之副本;

②甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。

③乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結果或者財務評價與轉讓聲明及附屬檔案一致。

第二條 轉讓之標的

第三條 轉讓股權及資產之價款

本協定雙方一致同意，公司股權及全部資產的轉讓價格合計為人民幣__________________元整(__________________)。

第四條 股權及資產轉讓

本協定生效後7日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：

4.1、將__________________公司的管理權移交給乙方(包括但不限於將董事會、監事會、總經理等全部工作人員更換為乙方委派之人員);

4.2、積極協助、配合乙方依據相關法律、法規及__________________公司章程之規定，修訂、簽署本次股權及全部資產轉讓所需的相關檔案，共同辦理__________________公司有關工商行政管理機關變更登記手續;

4.3、將本協定第十六條約定之各項文書、資料交付乙方並將相關實物資產移交乙方;

4.4、移交甲方能夠合法有效的__________________公司股權及資產轉讓給乙方的所有檔案。

第五條 股權及資產轉讓價款之支付

第六條 轉讓方之義務

6.1、甲方須配合與協助乙方對__________________公司的審計及財務評價工作。

6.2、甲方須及時簽署應由其簽署並提供的與該等股權及資產轉讓相關的所有需要上報審批相關檔案。

6.3、甲方將依本協定之規定，協助乙方辦理該等股權及資產轉讓之報批、備案手續及工商變更登記等手續。

第七條 受讓方之義務

7.1、乙方須依據本協定第四條之規定及時向甲方支付該等股權及資產之全部轉讓價款。

7.2、乙方將按本協定之規定，負責督促__________________公司及時辦理該等股權及資產轉讓之報批手續及工商變更登記等手續。

7.3、乙方應及時出具為完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關檔案。

第八條 陳述與保證

8.1、轉讓方在此不可撤銷的陳述並保證

①甲方自願轉讓其所擁有的__________________公司全部股權及全部資產。

②甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、偽造、隱瞞、遺漏等不實之處。

③甲方在其所擁有的該等股權及全部資產上沒有設立任何形式之擔保，亦不存在任何形式之法律瑕疵，並保證乙方在受讓該等股權及全部資產後不會遇到任何形式之權利障礙或面臨類似性質障礙威脅。

④甲方保證其就該等股權及全部資產之背景及__________________公司之實際現狀已作了全面的真實的披露，沒有隱瞞任何對乙方行使股權將產生實質不利影響或潛在不利影響的任何內容。

⑤甲方擁有該等股權及資產的全部合法權力訂立本協定並履行本協定，甲方簽署並履行本協定項下的權利和義務並沒有違反__________________公司章程之規定，並不存在任何法律上的障礙或限制。

⑥甲方簽署協定的代表已通過所有必要的程式被授權簽署本協定。

⑦本協定生效後，將構成對甲方各股東合法、有效、有約束力的檔案。

8.2、受讓方在此不可撤銷的陳述並保證：

①乙方自願受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。

②乙方擁有全部權力訂立本協定並履行本協定項下的權利和義務並沒有違反乙方公司章程之規定，並不存在任何法律上的障礙或限制。

③乙方保證受讓該等股權及全部資產的意思表示真實，並有足夠的條件及能力履行本協定。

④乙方簽署本協定的代表已通過所有必要的程式被授權簽署本協定。

第九條 擔保條款

對於本協定項下甲方之義務和責任，由、承擔連帶責任之擔保。

第十條 違約責任

10.1、協定任何一方未按本協定之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。

①任何一方違反本協定第七條之陳述與保證，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金__________________萬元。

②乙方未按本協定之規定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之三的違約金。

第十一條 適用法律及爭議之解決

11.1、協定之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協定之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定為準。

11.2、任何與本協定有關或因本協定引起之爭議，協定各方均應首先通過協商友好解決，30日內不能協商解決的，協定雙方均有權向協定簽訂地人民法院提起訴訟。

第十二條 協定修改，變更、補充

本協定之修改，變更，補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。

第十三條 特別約定

除非為了遵循有關法律規定，有關本協定的存在、內容、履行的公開及公告，應事先獲得乙方的書面批准及同意。

第十四條 協定之生效

14.1、協定經雙方合法簽署，報請各自的董事會或股東會批准，並經__________________公司股東會通過後生效。

14.2、本協定一式三份，各方各執一份，第三份備存於__________________公司內;副本若干份，供報批及備案等使用。

第十五條 其它

15.1、本協定未盡事宜，由各方另行訂立補充協定予以約定。

第十六條 本協定之附屬檔案

16.1、公司財務審計報告書;

16.2、公司資產評估報告書;

16.3、公司租房協定書;

16.4、公司其他有關權利轉讓協定書;

16.5、公司固定資產與機器設備清單;

16.6、公司流動資產清單;

16.7、公司債權債務清單;

16.8、公司其他有關檔案、資料。

甲方：__________________有限公司乙方：__________________有限公司

法定代表人(授權代表)：__________________法定代表人(授權代表)：__________________

___________年___________月_________日