欠薪協定(單位)

欠薪協定(單位) 篇1

甲方(欠款人):__________

法定代表人:__________

聯繫電話:__________

通訊地址:__________

乙方(債權人):__________

身份證號碼:__________

聯繫電話:__________

通訊地址:__________

具體事實:__________

乙方於_____年_____月_____日入職甲方__________公司,擔任普工,未簽訂勞動契約,未購買社保。乙方於_____年_____月_____日離職,甲方拖欠乙方_____月_____日-_____月_____日的工資,總計__________元。

雙方對以上所述事實均予以確認,並無異議。

基於以上所述,甲方與乙方經友好協商,就甲方向乙方支付工資事宜,達成本協定如下:__________

一、欠款金額

甲方因未支付乙方__________年_____月_____日-_____月_____日的工資,欠乙方__________元(大寫:_______________元)。

二、支付方式與還款賬號

甲方欠乙方工資__________元(大寫:___________________元),甲方與乙方協商一致的支付方式為:__________甲方向乙方____銀行卡還款,還款賬號為________:__________開戶人:__________________;開戶銀行:___________________;開戶賬戶:____________________;

三、還款方式與還款期限

甲方向乙方的欠款需在____年____月____日前一次性還清。

四、逾期還款的處理

欠款人如逾期還款,除應承擔債權人實現債權的費用(包括但不限於債權人支出的差旅費、律師費、訴訟費、鑑定費、保全費等,還應按照如下方式向債權人支付違約金:__________逾期還款未超過三十日的部分,按逾期還款金額每日千分之貳的比例支付違約金,超過三十日的部分,按照逾期還款金額每日千分之貳點五的比例支付逾期還款違約金。

五、協定爭議的解決方式

本協定履行過程中發生爭議的,可由雙方協商解決,也可由第三方進行調解,協商調解不成的,任意一方均有權向出借人雙方戶籍所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1、身份證載明的雙方(各方)通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址,因載明的地址有誤或未及時告知變更後的地址,導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的,相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

2、本協定自雙方簽字後生效。

欠款人甲方簽字(捺印):__________ 簽署時間:_______________年_____月_____日

債權人乙方簽字(捺印):__________ 簽署時間:_______________年_____月_____日

欠薪協定(單位) 篇2

甲方:_________

乙方:_________ 身份證號碼:_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》和有關法律、法規規定,在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本契約。

一、勞動契約期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動契約履行地為:______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作時間和休息休假:

乙方加班需甲方的書面同意,加班工資計算基數約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基

本工資,其他按照國家政策及有關法律執行 。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期為乙方進行健康檢查。

(三)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

五、勞動報酬

(一)甲方承諾每月________日為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方基本工資為每月________元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程式,並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

a.乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,並簽訂保守商業秘密協定或競業限制協定。

b.如有法律規定之情形,需支付經濟補償金,計算基礎約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

c.甲乙雙方需要約定的其它事項:___________________________________________

九、勞動契約終止的`條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動契約:

1.勞動契約期滿的;

2.________________________________________________________________________

十、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本契約發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

(一)勞動契約期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便於聯繫。

(二)本契約未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(四)本契約於________年________月________日生效。

甲方(蓋章):______________________乙方:_________________________

代表人(簽字):____________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _____________年________月_______日

欠薪協定(單位) 篇3

甲方(以下簡稱甲方):

地址:

電話:

傳真:

乙方(以下簡稱乙方):

地址:

電話:

傳真:

一、 甲乙雙方本著互惠互利的原則達成以下協定:

1、乙方就甲方提供的視頻短片製作 電視宣傳片。製作完成時間: 。

2、由甲方提供文字、畫面、視頻短片等材料,乙方負責修改,策劃,編輯、製作電視宣傳片;

3、甲方必須密切配合提供支持。

4、製作費用:¥ 元(人民幣:整);乙方製作完成待甲方驗收後,甲方將全部費用叄日內一次性付清。

銀行資料:

開戶名:

開戶行:

帳號:

5、以上事項完成之日即是驗收之日,如甲方叄天內未及時驗收或無異議,則視為自然合格。

二、違約責任:

A、甲方如不能及時提供相關資料,審定樣稿,由此耽誤完工時間,由甲方負責;

B、甲方如不能按時付款,必須每日按總費用的3‰支付滯納金給乙方。C、乙方如不能按時完工,必須每日按總費用的3‰支付違約金給甲方。

三、如遇政府行為或不可抗拒等自然因素造成以上事項不能實施的,甲方只需承擔通知乙方前的直接損失,除此之外,甲方不需再承擔其它損失費用。

四、本契約書一式兩份雙方各持一份,且具同等法律效力。

本契約未盡事項可在合作過程中由雙方本著友好公平的原則協商解決或對契約進行補充。

甲方:

簽約代表人:

乙方:

簽約代表人: