試用期契約的簽訂有利於應聘者與企業在磨合期更好的雙向選擇。對企業來說，作為正式確立勞動關係的過渡期，有利於企業對應聘者進行合理的考察與核驗，以此判斷應聘者是否適合企業發展的需要，以此作出評估，確定企業和應聘者是否有繼續合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。
公司試用勞動契約範本
用人單位(甲方)：______________
地址：__________________________
職工(乙方)：__________________
身份證號碼：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自願協商同意訂立本協定。
一、契約期限
試用期為_______個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動契約，聘為正式員工，確立勞動關係，明確雙方權利及義務。
乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔_________________工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，並保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為_______元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協定
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業秘密，維護公司利益
公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。
乙方在試用期間開發的軟體也屬於公司財產，若乙方離職，需將軟體的有關資料交回公司，包括軟體結構、流程圖、數據典及原代碼使用說明等。
七、協定解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協定一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：(簽名)_____________
_______年_______月_______日
甲方：
乙方：
一、契約期限
本契約期限為3--6個月，從＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初進人員試用期為3到6個月，如在試用其間工作表現突出，對公司有重大貢獻者，經有關領導研究，總經理批准後可予以提前轉正正式聘用。
二、乙方崗位和工作內容
1． 乙方同意根據甲方的安排，擔任＿＿＿＿＿＿＿部門＿＿＿＿＿＿＿崗位的工作。
2． 乙方“工作內容及工作職責”作為附本，附在本契約後。
三、勞動報酬及福利待遇
1．乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿元／月人民幣。若試用未滿一個月，按實際勞動工作日依試工工資標準發放。
2．試用期間患病或非因工負傷，醫療費自理；因工負傷或致殘的待遇與正式員工相同。
3．試用人員不亨受公司的其它福利待遇。
四、勞動紀律
1．乙方應嚴格遵守國家的各項法律制度和本公司的各項規章制度，服從本部門領導的工作安排，做好本職工作。
2．乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天，遲到次數不超過5次，不得有無故曠工現象出現。
3．乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的技術及商業秘密。如泄露甲方技術及商業秘密，甲方有權按照國家相關法規提出起訴。
五、試用契約的終止和解除
1．在下列情況下，甲方可以提前解除試用契約：
（1）乙方不能勝任試用崗位工作；
（2）乙方違反勞動紀律，經批評教育無效的；
（3）乙方被勞動教養、判刑的；
（4）由於乙方責任給公司財產造成重大損失的。
2．在下列情況下，乙方可以提前終止試用契約：
（1）甲方不能按契約規定支付勞動報酬的；
（2）自費考入中等以上學校學習或依法服兵役的；
（3）甲方不履行契約或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
3．任何一方解除契約，均應提前一周通知對方，申明理由，經商定並做好工作交接手續後方可辦理解除契約手續。
六、其他
1．本契約如有未盡事宜，屬於國家和公司有規定的，按國家和公司的規定執行；沒有規定的，甲乙雙方可以隨時協商修訂補充。
2．本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，自契約簽定之日生起生效。
甲方（簽或蓋章） 乙方（簽或蓋章）
法定代表人或委託代理人（簽章） 身份證號碼
年 月 日 年 月 日
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委託代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本契約，共同遵守。本契約性質為勞務契約。
第一條 工作內容
1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業套用事業部從事______________產品銷售工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條 協定期限
本協定有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協定期限為________年。
第三條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排
3.2 乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，並達到規定的質量標準。
3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條 勞動紀律
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本契約。
第五條 兼職勞動報酬
5.1 甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣
5.2 甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條 保密義務
協定期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協定期內以及協定終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。
第七條 契約的終止
以下情形發生時，本契約可以終止：
7.1 契約期限屆滿;
7.2 在契約有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本契約即可提前終止。
7.3 乙方在本契約有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止契約。
7.4 對於非因7.1、7.2和7.3的原因，契約任何一方違反契約約定，且違約方在非違約方書面通知後15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本契約。
本契約的提前終止不影響已經產生的權利義務關係
第八條 其他
8.1 因履行本契約發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2 本協定自簽訂之日起生效，本協定未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協定進行修改或補充;對本協定的任何修改或補充，經雙方簽、蓋章後方可生效，並具有與本協定同等的法律效力。
8.3 本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________有限公司
法定代表人或授權代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽)：_____________________
__________年__________月_________日