甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協定：
一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元／月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元／月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，並向丙方收取應承擔的社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協定期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協定自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協定無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協定一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽或蓋章）____
_______年_____月______日
乙方：（簽或蓋章）____
_______年_____月______日
丙方：（簽或蓋章）____
_______年_____月______日
因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調契約。
一、借調期限
本契約期限自年月日起至年月日止。契約期滿即終止借調契約。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
１．丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。
２．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
３．……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
１．乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
２．乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
３．其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
１．丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
２．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
３．借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。
４．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調契約期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。
５．借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
６．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付×××借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
１．＿＿＿＿
２．＿＿＿＿
六、違約責任
１．＿＿＿＿
２．＿＿＿＿
七、其他協商事項
本契約如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本契約一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
丙方（簽章）
年月日
協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協定：
第一條 借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理並努力完成所交給的任務。
第三條 在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條 若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討後仍未支付的，協定自動終止。協定終止後，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條 若甲方、丙方願意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協定。若達不成續借協定，丙方須按時返回中心報到。
第六條 借調結束後，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調後待崗時間合併計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條 本協定一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協定：
一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，並按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，並承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，並為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、並向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，並承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，並承擔勞動契約所約定的違約責任。乙方可按本協定第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協定期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協定自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協定無法履行，應向對方支付違約金________元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協定一式三份，三方各執一份。
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因生產，工作需要，＿＿＿＿單位（以下簡稱乙方），借調甲方＿＿＿＿同志（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調契約。
一、借調期限
本契約期限自年月日起至年月日止。契約期滿即終止借調契約。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務
１.丙方應服從乙方分配的＿＿＿＿工作。
２.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
３.……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
１.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
２.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產（工作）必須的勞動工具，並提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
３.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
１.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
２.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
３.借調期間甲方保留丙方的職工身份，並連續計算工齡。
４.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調契約期滿後，丙方回甲方工作時，按調整後的工資級別執行。
５.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
６.借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付×××借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
１.＿＿＿＿
２.＿＿＿＿
六、違約責任
１.＿＿＿＿
２.＿＿＿＿
七、其他協商事項
本契約如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本契約一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
丙方（簽章）
年月日