旅行社與景區合作協定 篇1
甲方：__________旅行社
乙方：__________旅遊發展有限公司
在誠信遠見、互惠雙贏、自願的基礎上，經友好協商，甲乙雙方就_______景區銷售代理達成如下協定：
一、甲方需具備的條件及應盡義務：
1、甲方有強勁的組團、發團能力，同時有運作旅遊專線市場的經驗;
2、甲方本著誠信、互利的目的，作為____景區的銷售代理商，致力於_______景區的銷售工作;
3、甲方在工作的開展過程中本著誠信的態度，為我公司的品牌、形象信譽等負責;
4、甲方在與乙方合作期間，須加強對__________景區的宣傳力度，主要是通過相關媒介在客源市場上的宣傳和同行之間的信息溝通;
5、甲方向乙方提前預購的門票，只能在所在城市區域內預售，不得在景區現場轉手銷售，否則乙方將沒收現場轉手的門票。
6、甲方根據和乙方的協定可以享受由乙方提供的組團旅遊量返政策，量返標準以及執行辦法見附屬檔案。
二、乙方為甲方提供的有利條件及應盡義務：
1、乙方負責在景區現場做好對甲方客戶的服務工作，並負責與甲方保持良好的信息溝通，收集甲方返回的意見並及時做出反饋工作等;
2、乙方確保甲方在達到雙方約定的發團人數時，按照協定，執行量返政策和相應獎勵政策;為保障合作雙方利益，甲方每次購票時，乙方將向甲方出具憑證，最終由雙方共同核對確認發團總人數;
3、乙方承擔景區市場行銷工作，確保全年向社會發布景區形象廣告、活動廣告，並不定時做促銷工作，促進市場影響力，為甲方在旅遊市場上提供必要的外圍支持，營造良好的氛圍;
4、乙方制定的《旅行社價格優惠政策》所涉及的條款將作為協定附屬檔案，具同等法律效應。
三、本協定有效期為：________年____月____日至________年____月____日。
四、協定未盡事宜，雙方應本著互利互惠、誠信合作的原則友好協商解決。
五、本協定一式兩份，兩方各執一份，雙方簽字蓋章後生效!
甲方：__________旅行社乙方：__________旅遊發展有限公司
甲方簽章：乙方簽章：
________年____月____日
旅行社與景區合作協定 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則，就以下委託服務事項達成一致。為保證服務質量，明確雙方的權利義務，根據中華人民共和國《契約法》和《旅行社管理條例》規定、簽訂以下協定：
一、 委託內容與標準
二、 特別注意事項約定
1、 乙方應在甲方委託服務範圍內為甲方提供服務，委託服務事項之外甲方所發生的問題，乙方概不承擔任何責任。
2、 為避免甲方的人身財產損失，乙方推薦甲方自願購買人身意外保險。
三、其他約定
四、違約責任
1、因乙方的過錯給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方賠償損失。
2、乙方在處理甲方委託服務事務時，因不可歸責於自己的事由受到損失的，可以向甲方要求賠償損失。
3、乙方可以委託第三人處理委託事務。但若因此給甲方造成損失的，甲方可以向乙方要求賠償損失。
五、爭議的解決方式
履行本契約如發生爭議，雙方協商解決;協商不成，雙方可向所在市人民法院提起訴訟。
六、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效，具有同等效力，確認以本協定為準，之前協定作廢。傳真件擁有法律效力。
甲方簽字(蓋章)： 乙方蓋章：
住所： 住所：
電話： 電話：
身份證號碼： 經辦人：
簽訂時間：
旅行社與景區合作協定 篇3
甲 方：
乙 方 ：
根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
第一條 20xx年在青海環湖國際旅行社帶團期間簽訂的聘用契約。
第二條 本契約的生效時間為20xx年1月1日——12月31日本契約終止的條件為
第三條 在執行導遊任務前，甲方向乙方支付完成本契約約定的導遊業務中所需要的帶團費用的80%，除導遊費用以外。
第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，嚴格履行導遊員職責。乙方違反甲方制定的規章制度和勞動紀律，或者未履行導遊員職責的，甲方有權依據本契約和相關規定解除本契約。並且扣除導遊員的導遊費用，乙方要向甲方賠償相應的損失以及對旅行社的聲譽賠償相應的數額來彌補旅行社的聲譽損失。
第五條 乙方完成本契約約定導遊任務的勞動報酬為甲方向乙方支付的勞動報酬的時間為7個工作日，除周末外導遊人員必須前往旅行社報賬，若有特殊情況者，請提前說明，若未說明者給旅行社帶來的損失由導遊員負責。支付勞動報酬的其他約定
第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險按以下方式辦理
(一)乙方按國家和本市規定自己購買社會保險費用，由乙方自行繳納。
(二)固定導遊工作滿1年者甲方提供購買意外險，工作滿3年者甲方按國家相應的條款購買養老保險，5年以上者購買醫療保險。
第七條 甲乙雙方除可以依據《西寧市勞動契約規定》解除勞動 契約外，就其他情形解除勞動契約約定如下：
1、 導遊人員私自倒賣團隊，給客人一些負面消極訊息或情緒，導致遊客臨時退團、投訴等情況發生的。
2、 導遊人員瞞報賬單
3、 導遊人員自行前往報賬，原則上不得委託別人前來辦理對賬手續，若特殊情況可以，委託別人，前提必須帶委託書。
4、 導遊人員扣客人的接待標準者。
5、 導遊人員以個人名義私自承攬遊客者。
第八條 違約責任的約定
1、 導遊人員處理刺手問題是應該在第一時間告知旅行社
2、 發生事故導遊員和旅行社應積極配合把損失減少到最小
3、 若遊客有投訴導遊事件的時候導遊人員應積極配合，勇於解決問題，讓損失減少到最少
第九條 甲、乙雙方約定的其他內容
(一) 乙方出團期間嚴格按照甲方要求，嚴格按照行程單安排旅遊行程，不得多加點進購物店，應該按照旅行社行程中安排的進行。
(二) 乙方帶出去的團文、票根、意見反饋表、簽單一定要帶回來，所有支出費用一律需開具發票或者收據，確實提供不了發票的時候應提供拼附有收款人電話、單位、姓名的收據或及時的打電話通知旅行社，讓對方告知確實發票不從在的原因方可。
(三) 乙方給客人退款請打退款證明，客人脫離團隊也應寫明情況和免責及不退費用已知的書面證明。
(四) 乙方帶團期間一定要認真講解，不可敷衍
(五) 乙方要嚴格保守旅行社的房價、車價、餐標等內部機密。
第十條臨時導遊：在完整報賬完畢之後按天付清導服費。專職導遊：底薪800元 1年以後1000元 2年以後1200元 5年以後1400元。帶團費用隨當時臨時導遊的普遍情況的一半提取導服。旅行社推銷的購物點按3:3:4退給旅行社並將購物的簽單拿回，給司機3、導遊3、旅行社4、淡季不坐班，但是要隨交隨到，3次都沒有到的是放棄底薪。報賬導遊報計調、計調報財務、財務報經理、報賬要團文，契約，發票，打款憑證，導遊報賬單，意見反饋表，各個地方簽單。800元=600元的底薪+100元交通+100元話費
第十一條 雙方因履行勞動契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向旅行社註冊所在地的勞動爭議仲裁機構提出書面申請。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條 本契約未盡事宜或與今後國家、西寧市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十三條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日