《陝西省人民政府關於印發陝西省縣域經濟社會發展考核暫行辦法的通知》（陝政發[XX]31號檔案下發後，市委、市政府領導非常重視，市委常委、常務副市長李文正批示：“市統計局結合漢中實際，根據省上考核辦法和省統計局的具體安排，認真進行考核”。按照市政府領導的批示和省考核組的要求，我們重點抓了市縣考核機構、人員、經費、責任的落實。積極有效地開展了考核工作。經過上下努力，截止2月23日各縣區考核報表已上報市考核辦，市考核辦正在集中精力，加班加點進行全面審核，現將工作情況分三個階段進行匯報。
一、前期準備階段
去年8月份我們在接到市政府辦公室轉來的（陝政發[XX]31號）檔案和領導批示後，落實了一名同志專門做前期準備工作，於XX年9月初向市政府上報了關於貫徹《陝西省人民政府關於印發陝西省縣域經濟社會發展考核暫行辦法的通知》的請示報告。（漢市統發[XX]34號）。根據市政府領導的批覆。我們於XX年10月8日提出了具體貫徹意見（漢市統發[XX]39號），另外及時向財政局上報了市本級縣域經濟社會發展考核所需經費的預算報告。經局領導多次與財政局聯繫，市財政局及時將縣域經濟考核經費列入市本級XX年財政預算計畫。（財政預算5萬元）。在做前期準備工作階段，我們還深入縣區進行了一些有益探索，對考核資料蒐集渠道進行了調研。與此同時，各縣區也做了大量準備工作。由於我市前期準備工作行動早，為全面開展考核工作奠定了良好的基礎。
二、進入實戰階段
XX年12月22日全省縣域經濟和社會發展考核工作電視電話會議後，我市的各項考核工作步入了緊鑼密鼓的實戰階段，各項工作取得了突破性進展。
（一）領導重視，市政府常務會議專題研究考核工作。市政府對考核工作非常重視，於XX年元月13日召開第一次常務會議專題研究縣域經濟考核工作，市局楊建林局長到會對縣域經濟考核工作進行了匯報。為了保證我局上報市政府常務會議關於縣域經濟社會發展考核工作所列各項議題都能順利通過，會前，我們就縣域經濟考核工作的要求、步驟、方法等向主管市長進行了詳細匯報，對上會研究的各項工作做了充分的準備，形成了一系列高質量的匯報材料。從而引起了市政府領導對考核工作的高度重視。會議決定1、成立以市委常委、市政府常務副市長李文正同志為組長，市政府市長助理李寶玉，市統計局長楊建林為副組長，計發委、經貿委、衛生、教育、科技、民政、公安、財政、人事、社保、城建、農業、林業、水利、外經、交通、廣電、統計、鄉企等20個部門領導為成員的漢中市縣域經濟社會發展考核領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市統計局，辦公室主任由楊建林局長兼任。2、市政府下發了《關於認真做好我市縣域經濟社會發展考核工作的通知》（漢政發[XX]5號），對考核工作的指導思想、原則、範圍、指標、時間按排，工作開展等提出了明確要求。3、市政府決定召開一次全市縣域經濟社會發展考核工作會議。由於市政府對考核工作的高度重視為紮實有序的開展工作創造了良好的條件。
（二）周密部署，市政府召開會議進行動員。縣域經濟社會發展考核是一項十分複雜的系統工程，涉及到社會方方面面。全市縣域經濟社會發展考核工作要取得圓滿成功，必須取得縣區政府，市直有關部門的高度重視和大力支持。市政府決定召開全市縣域經濟社會發展考核工作會議，是對考核工作的支持和重視，是搞好考核工作的關鍵，是落實縣區政府和市直主管部門的責任，夯實考核基礎工作的重要措施。市局要求大家要統一思想，提高認識，一定要抓住全市縣域經濟考核工作會議的時機，讓市政府領導把問題講透，把要求講明，把工作講細，把責任夯實。為了開展會議，市局先後召開了多次局務會議對會議的籌備工作進行具體細緻的部署，成立了材料組、會務組，落實了分管領導和工作人員。市局楊建林局長要求，這次會議的材料質量要高，會務組織要嚴密，各項工作要細緻。按照局領導的要求，考核辦幾名同志分工協作，積極籌備會議材料，在籌備材料過程中，局領導和同志們一起加班加點，對每一份材料都認真進行推敲。由於會議材料的高質量和準備工作的周密細緻，從而保證了市政府2月1日召開的全市縣域經濟考核工作會議的高質量。這次會議各縣區分管統計工作的縣區長；市縣域經濟社會發展考核工作領導小組和市經濟普查領導小組成員單位的領導，各縣區統計局長和市統計局、考核辦、普查辦的科級幹部共60餘人參加會議。市委常委、常務副市長、市縣域經濟社會發展考核工作領導小組組長李文正同志出席會議並作了重要講話。會議由市政府市長助理李寶玉同志主持，市局楊局長代表市縣域經濟考核領導小組對全市縣域經濟考核工作進行安排部署。與會代表一致認為，會議主題突出，任務明確，市政府領導重視，會議對全面完成全市縣域經濟考核起到了非常好的效果。同時，電視台和廣播電台對會議的意義和重要性做了及時的報導，漢中日報也刊發了會議召開的訊息和主要內容。從會後各縣區反饋給市局的信息看，各縣區都及時召開了縣長辦公室會議傳達貫徹會議精神；沒有成立機構的縣區儘快成立了考核機構，落實了工作人員，夯實了工作責任。另外按照會議要求，各縣區政府解決了考核工作中的困難，疏通了部門資料蒐集渠道，落實了考核經費。據統計全市落實財政預算經費27萬元，目前已落實到位11萬元，從而保證了考核工作的順利進行。