按照縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的安排，今天我局召開民主生活會。現我就移民局領導班子的政治、思想、工作、作風、黨風廉政建設等有關情況匯報如下：
一、思想高度重視。為開展好這次民主生活會，我局在會前確定了會議主題，制定了民主生活會方案，按要求進行了相關篇目的學習，並就查找班子和個人存在的不足作了具體安排。在此之前，我局通過召開座談會、發放《徵求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，徵求各方意見，班子成員對民眾意見進行了深入的分析和研究，使班子和個人找到了存在的不足，形成了移民局今後工作的重點和努力方向。在此基礎上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打好基礎。
二、程式完整到位。根據縣深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室的有關安排，我局黨員就召開民主生活會，專題召開了黨員組織生活會，對這次民主生活會進行了充分的準備。
三、認識問題深刻。通過徵求意見和召開黨員組織生活會，總結我局班子存在問題主要是：
1、創新破難的意識還有待於進一步加強。包括我本人在內，更多的習慣於過去的老思維、老經驗，難以跳出框框，對創新認識不足，水平不夠。因此存在畏難情緒，碰到困難總想能繞道走，缺乏解決困難的勇氣和辦法。
2、憂患意識跨越發展的決心還要繼續強化。趟在移民局這箇舊思維中，缺乏跨越式發展的意識和決心，對"發展"缺乏深層次認識，表現在工作中就是工作常規化。
3、工作理念認識層次還需進一步提升。缺少新理念引導工作、新思維來推進工作，考慮工作層次不高，解決矛盾辦法不新。表現在：我們設定的目標上是常規目標，工作的方法上是常規方法。
4、表率作用、榜樣的作用還要繼續充分發揮。無論在具體工作上，還是在遵章守紀方面，我們還存在表率和榜樣作用不夠的問題。對於我們班子成員的工作和紀律，幹部和民眾是看在眼裡的。這裡我也特彆強調一下工作主動性問題，工作主動性不足是影響我局今年工程項目進展緩慢的主要因素；另外是廉政問題，這方面出事情，對不起組織，對不起家庭，希望大家潔身自好，雖然目前沒有發現，但還是警鐘長鳴為好。總之要建好一支高素質幹部隊伍，首先要打造一手過硬的領導班子。
5、學習的自覺性還需進一步加大。前面談的幾個問題，歸結起來還是能力素養問題，而能力素養很大程度上來源於學習，而我們班子包括我本人，自覺學習的氛圍是不夠的。
四、解決問題方法可行
1、改進思想作風。堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立正確的政績觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為履行職責的根本出發點和落腳點，把科學執政、合理執政作為班子思想建設的主要內容。
2、改進學風。想方設法擠時間，深入系統地學習有關科學發展觀等政治理論知識和作風建設的相關檔案精神，學習我縣善於科學發展的具體要求和部署，堅持把理論學習和實際工作結合起來，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的思路和辦法，轉化為不斷開闢科學發展新境界的本領和能力。從而真正把移民的事辦好辦實，做到領導滿意、移民滿意，幹部滿意。同時想方設法拓寬全局幹部的學習渠道，提高學習水平，提升幹部的整體素質和服務質量。