領導退席之後我們有幸聆聽了本院發展史、本院簡介和人事部門主要制度介紹。
下午經過昏昏欲睡的兩個小時汽車旅行，我們終於到達了懷柔拓展基地。晚飯飯桌上認識了不少新同事，心情逐漸開敞。晚上教練高松帶領大家開展室內的"破冰"儀式，剛開始覺得有點傻氣，但是仍然努力去配合，後來我還是認為對於很想認識新同事的我，這是一個被動型的好方法。在這個破冰儀式中，我發現我們一百多號新人中，真如龍主任所言"藏龍臥虎"，當時教練開玩笑說是否有人能背下來《岳陽樓記》（他再沒想到有人能），當時我們一位同事叫做魯永飛的就非常謙虛地說那就選一段吧，背出了《岳陽樓記》中描繪四季景色的一段散文，令人叫絕。
教練很高效地將一百多號人馬分為六隊，並給我們20分鐘時間進行團隊建設活動。我們隊選出了個子最高的劉怡斐任隊長，然後可能因為我作為本隊第一個人在主持開會，有人建議我來做政委，相當於隊副，我到現在還得感謝這個人，因為有了這個職位，我被動地對隊友的接觸和了解機會多了很多。我們隊很快確定我們的隊名叫"保羅隊"，就是今年在世界盃賭球中發揮超級出色的德國章魚保羅，大家一聽到這個幸運的名字，都感到非常興奮，這個保羅真是又可愛又無敵。大家又為究竟叫"聖保羅隊"還是"保羅隊"猶豫了很久，花費了好多時間，真是有意思。最後我們還是決定叫"保羅隊"，並且把上一屆世界盃主題曲"gogogo"作為隊歌。後來發現別的隊伍也表現出色，在團隊文化展示的時候，我在下面還著實緊張了一把。一隊朝陽隊不知道是否因為背古文的人的存在，呈現出穩重典雅的風格；二隊冰棍隊顯得格調輕鬆，四兩撥千斤，連隊旗都非常輕鬆；我們保羅隊，顯然是最有創意的一個隊；四隊老a隊，五隊小虎隊，六隊巨星隊，大家切入點各有不同。總的來說，我們作為建築學的畢業生，隊旗都畫得非常棒！
第二天全天的活動和兩頓飯的功夫，讓大家的感情更加融洽起來。在這個過程中，如果你願意，你就可以交到不少朋友，大家有著相似的過去和未來，能夠交流的話題其實是很廣泛的。
首先是訓練團隊合作的十人掂球、傳球、六人跳繩、不倒森林和全隊結束操，我參與了後三項。大家都在努力地通力合作，但是顯然有些部分的訓練仍然不到位。不過我看到通過一個小時的練習，我們在每一個項目上面都有顯著的進步。高空項目我是第二個上去的，當時確實有一絲緊張，考慮到不能太丟人以及自己客觀上應該有能力跳過斷橋，就跳過去了，可見客服主觀心理恐懼才是最重要的一步。信任背摔的項目中，我對失重的剎那仍然非常恐懼，但是對別人的信任確實從那一刻加深，互相依賴和支持是這個項目教給我們的課程。最後一項最激動人心的是深井逃生，我們通力合作之後，全隊五十多個人都翻過了4.6米高的混凝土牆，當然主要是男同事的功勞，但是我們女孩子表現地都非常地好。最後一個項目是蛟龍出海，我們保羅隊終於名正言順地拿到了第一，雖然我們堅決地本著友誼第一比賽第二的原則，但是獲勝的感覺是很爽的，獲勝的場面是非常火爆的，我一直鬥志昂揚地揮舞著我們的隊旗。活動結束後我們進行了激動人心的總結儀式。龍主任說"看到大家玩得這么高興，我們人事部的同事都非常欣慰"，我相信這是非常發自內心的感言！
我有幸收藏了我們全隊隊員簽名的隊旗原件，回家後把它掛在我的衣櫃。新項目調研不能到位的遺憾，換來的是新員工拓展活動的價值連城的收穫。我將會在今後的工作中勤懇努力，為我院發展添磚加瓦，向優秀員工學習，讓諸位領導放心，成為一名合格的建築師。