3、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為取得學習成效，我們堅持集中學習與分散學習相結合的方式，並以自學為主。採用學習檔案材料、觀看電影錄像、正反典型教育、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，從本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1] [2] 而取得了較好的學習成果。近兩年多來，全局職工撰寫學習體會文章和調研文章85篇，其中王霞局長調研文章《加快xx農業機械化發展淺析》登載在XX年市政府《政務調研》第51期，王宏一副局長調研文章《xx市發展農機專業合作組織的思考》登載在XX年《四川農機》雜誌第5期，葛方文副局長調研文章《深泥腳水田水稻機械化生產初探》登載在XX年
全國《農機科技推廣》雜誌第五期。
（三）重視未成年人思想道德建設工作。我局根據單位實際，號召單位職工以先進的教育理念對其未成年子女進行思想道德教育。在每年“六一”期間，組織單位職工的未成年子女開展慶祝活動，受到職工及其子女的好評。9月至10月，開展“未成年人思想道德建設宣傳月”主題系列活動，對內對外加強宣傳，積極營造濃厚氛圍，收到明顯成效。
（四）堅持職業道德和社會公德教育。我們在理論學習的基礎上，有計畫地組織黨員幹部走出機關下農村，到企業，了解國情，體察民情，把愛崗敬業教育、愛國主義、團隊精神、艱苦奮鬥教育寓於生動具體有效的活動中，樹立黨員幹部正確的苦樂觀、人生觀、價值觀和創業精神。單位制度健全，工作、生活秩序良好。無重大責任事故，無以權謀私和徇私枉法、無貪污盜竊和偷稅漏稅等現象。
（五）堅持開展班子創“四好”活動。學習創新上：局領導班子自覺堅持中心組學習制度，局領導班子自覺堅持中心組學習制度，認真學習“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神，把政治理論學習與黨的路線、方針、政策的學習貫徹結合起來，始終堅持團結、緊張、嚴肅、活潑的工作作風和生活作風，不斷提高班子成員的政策水平和思想政治素質，以xx大精神為指導，樹立良好的農機形象。同時，自覺運用理論指導工作，聯繫實際研究新情況，解決新問題。民主團結上：局領導班子在努力搞好農機事業發展的同時，充分調動幹部職工團結一致搞好機關建設。局領導班子作風民主，有事共商，辦事儘量增大透明度。在堅持黨性原則的基礎上，維護班子的統一。勤政為民上：我市農機化工作緊緊圍繞市委、市政府確定的“四個四”發展戰略，以建設社會主義新農村為目標，以促進農民增收為核心，節本增效，統籌城鄉發展，抓項目、強基礎、促增收、重民生，各項工作取得顯著成效。在近兩年全市的目標考核中，我局連續兩年被評為二等獎；在XX年全市農業和農村經濟工作目標考核中獲一等獎；我市農機化工作連續三年獲省政府李冰杯農機項目競賽二等獎。清正廉潔上：班子成員以身作則，切實做到廉潔自律。嚴格遵守《廉政準則》及實施辦法，抓好黨風廉政建設。領導班子成員無違紀、違法等行為發生，幹部職工無重大違紀、違法等行為發生。
四、堅持創建活動，促進兩個文明
（一）加強硬體建設，改善辦公條件。為提高辦公效率，我局給每位職工配備了電腦，辦公室還購置了筆記本電腦、投影儀、音響等設施。辦公區域種植花木200餘盆，創造了一個良好的辦公環境。定期組織幹部職工對辦公、宿舍進行打掃、整治，單位衛生狀況好。我局按規定訂閱黨報黨刊，還每年為圖書室增添1000餘元的圖書，積極倡導職工讀好書，勤讀書。
（二）抓好文明細胞建設工作，堅持開展爭先創優活動。一是成立了xx市農機局市民學校，制定了教育培訓計畫，定期開展教育活動；二是制定了文明細胞創建評選條件，開展文明科室、文明職工、五好家庭的評選活動，今年，採取全體職工自己申報，無記名投票，考評組集體研究的方式評選出文明科室8個，文明職工30名，五好家庭30戶。三是每年堅持評選優秀公務員、優秀工作人員、優秀黨員，參評率達100%。
（三）寓教於樂，廣泛開展各種健康有益的文體活動。為使精神文明建設活動更富有實效，我們結合重大紀念日、節日，開展慶“七一”歌詠比賽、迎奧運知識競賽，組織職工開展登山、徒步走等比賽，“六一”兒童節還組織職工子女開展慶祝活動。積極參加全市組織的各種宣傳、植樹造林、義務獻血和各種文體活動。
（四）積極開展共建活動。我局與龍馬潭區公安分局紅星派出所結成警民共建文明單位。XX年，我局向該部門“天網工程”贊助資金1000元，XX年開展座談會一次。我局還與龍馬譚區特興鎮魏園村簽訂了城鄉共建協定，本著為基層服好務，辦實事，引導農民走科技致富道路的指導思想，向該村農民提供購機補貼政策支持和農機技術支持。我局還在XX年將該村定為計生“三結合”幫扶基地，積極支持其生薑種植項目。同時，我局還與天立社區簽訂社區共建協定，在城鄉環境綜合治理期間，積極配合社區工作，多次組織機關職工對包片區域沿線街道進行清理整頓，開展環境共建。