4、周密部署軍訓工作。軍訓是每年新生進校後的必修課。為了讓同學們上好這一課，養成良好的行為習慣，我們高度重視，於9月18日專門下發了悟中職[]x號檔案，對軍訓工作進行了周密的部署安排，決定從9月24日到9月30日舉行為期一周的軍訓工作。通過軍訓，旨在培養學生嚴格的組織性和吃苦耐勞精神，增強學生自律、自理能力。
5、切實做好安全保衛工作。學校實行全封閉式管理，請假均需家長打電話或寫請假條，經班主任同意簽字後，學校大門值班人員方可允許學生走出校門。定期組織校內安全檢查，發現問題及時匯報、及時處理；校食堂對全體工作人員組織了一次安全教育和身體健康檢查，統一著裝、持證上崗，並對食堂的環境、灶具、餐具進行了全面清理和消毒；實驗操作課注重學生實習安全，要求學生必須聽從指導老師統一安排，按操作規程進行操作，並強調學生不準穿拖鞋、披長發上操作台。
6、加強了寢室管理。男女生公寓都安排專人管理，學校行政值日人員和班主任對每個學生實行跟蹤管理，嚴格監管外宿學生和留守學生。同時通過宣傳教育，努力提高宿舍管理工作者維護學生宿舍安全的能力和水平。學工處多次召開班主任及值班人員會議，要求他們加強責任意識，認真履行職責，保障宿舍的安全穩定，特別是用水用電安全、上下鋪住宿安全等問題。學工處還組織值班老師和學生幹部每天熄燈後逐個查房，清點人數，檢查衛生，對夜不歸宿的學生及時通知班主任上報處理。
7、整治學校周邊環境。學校針對周圍網咖、小旅館較多，車輛停靠無序等特點，學校積極與街道、派出所，交管部門反映情況，協調解決。
三、學校收費情況
1、嚴格按國家規定收費。中職除收取1200元/期的學雜費和180元/期的課本作業本費外，一律不再收取其它任何費用。教輔資料、保險等由新華書店、保險公司等服務部門按照學生及家長自願原則即時服務即時收取，學校一律不代收。
2、實行收費公示。全面落實教育收費公示制度，實行陽光收費，學校掛牌收費，實行“四公開”，即：收費依據公開，收費項目公開，收費標準公開，投訴渠道公開。主動接受學生、家長和社會的監督，讓家長明明白白交費，讓學生高高興興讀書。
3、堅持實行“收支兩條線”原則。學校收費一律上交縣財政，出具財政部門統一印製的大中專中國小收費票據。嚴禁收費不開票或多收少開，嚴禁坐收坐支，私設小金庫。學校使用資金，由縣財政局按年度預算和用款計畫及時撥付，確保學校工作正常運轉。
4、開展民主評議行風校風工作。我校在全縣教育系統繼續開展新一輪民主評議教育行風校風工作，把治理教育亂收費納入評議的重要內容，並作為學校年度考核的一項重要依據。
四、專業開設情況
1、科學地設定專業。學校堅決貫徹落實“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學指導思想，並且在專業建設方面提出了根據市場需求設定專業的改革目標。學校本著不斷地挖掘自身優勢，揚長避短，突出特色的思想開設了計算機套用、數控與模具技術與套用、日用電子產品套用與修理和幼師四個專業班。
2、加強硬體建設。數控、電子維修等專業是我校的主幹專業，為了提高學生動手能力，增加教學的實踐環節，學校積極籌措資金，建立了專業實驗室5個，計算機教室3個，計算機180台，每個教室都安裝了多媒體；在今年暑期又新建成一個電子技術實訓基地，給每位教師配置了筆記本電腦。
3、指導學生選擇專業，及時調整學習方法，制定學習目標，教育學生要遵紀守法。與此同時，學校還積極組織學生搞好實驗操作訓練，積極參加各種技能競賽和公益勞動
五、教師教學情況
1、召開教學工作會議。為進一步明確課改思路，加強教風建設，完善教學管理，全面提升學校辦學實力和辦學水平，學校於9月5日晚召開了教學工作會議。學校對全校幹部、教學人員提出了四個方面的具體要求：要求學校各部門最佳化管理，提升教學的管理內涵；要求全體教職員工，最佳化教學實現教學質量的全面提升；要求大家最佳化協作，彰顯教學工作的聯動優勢；要求提高學校管理服務水平。
2、隆重召開了教師表彰大會。9月9日，時值第31個教師節到來之際，學校隆重召開教師表彰大會。副縣長吳凌、政辦副主任詹群力、教育局局長周、學校黨委書記、校長熊出席會議。會議向先進工作者、優秀教師發了獎狀獎品，並向廣大教師提出了：希望廣大教師志存高遠、愛崗敬業、關愛學生；希望廣大教師嚴謹篤學、教書育人、為人師表；希望廣大教師關心學校、熱愛學校、與學校共發展。把教師節作為一個新起點，在各自的崗位上，齊心協力，奮發進取，為中職校更美好的明天而共同努力！