牐牐ǘ十七）實行依法行政考核制度。加大對各鎮、各部門開展依法行政工作情況考核，並納入年度目標考核，合理設定依法行政考核的分值。要將依法行政考核結果與獎勵懲處、幹部任免掛鈎，對不依法行政，導致本單位發生嚴重違法行政案件、造成嚴重社會影響的，要嚴肅追究該單位主要負責人的責任。
牐牐ǘ十八）加大依法行政典型的培育力度。在全縣依法行政工作開展較好的鎮和部門中確定依法行政示範點，總結、交流、推廣經驗，發揮典型示範帶動作用。
牐牐ǘ十九）建立依法行政定期報告制度。各鎮、各部門要於每年*月底前，將本地區、本部門本年度推進依法行政工作的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排，報送縣政府法制辦匯總後報告縣政府。對縣人民政府提出的改進意見，要自覺接受並認真整改，及時反饋整改情況。
牐牐ㄈ十）加強法制機構和隊伍建設。建立健全政府法制機構負責人參加政府常務會議或行政辦公會議制度，以及參與本地區重大涉法案件處理制度。建立政府法律顧問制度，由縣政府法制機構負責組織運作，為本級政府提供法律服務。加強法制機構建設，縣公安、交通、建設、國土資源、農業、環保、城管等部門要成立法制股（室），配備不少於2名專職人員；縣直其他部門要配備1名專（兼）職法制工作人員；各鎮政府的法制工作由所在鎮司法所承擔。配齊配強法制機構人員隊伍，加大對法制幹部的培養、交流、任用力度。各級法制機構要充分認識自己所擔負的職責和任務，理順工作關係，不斷加強自身建設，不斷提高政治素質和業務能力，做到政治上合格、業務上過硬，充分發揮政府法制機構的參謀、助手和顧問作用。財政部門要將政府法制機構推行行政執法責任制、行政執法監督檢查、行政複議、行政應訴、公共行政法律宣傳和執法人員培訓等工作經費列入本級政府財政預算，確保各項工作的正常開展。
牐牐ㄈ十一）明確責任，強化督查。各鎮、各部門要按照本決定要求，結合各自實際，制定貫徹實施的具體意見。各鎮、各部門主要負責人是依法行政工作的第一責任人，要把加強依法行政工作擺在重要位置，加強領導、狠抓落實，確保把依法行政的各項要求落實到政府工作的各個方面、各個環節，認真紮實地加以推進。縣依法行政領導小組辦公室要通過明查暗訪等方式對經濟社會發展中執法頻率高、任務重的領域開展經常性監督檢查。對依法行政工作開展不力，走形式、不作為的單位，要予以通報批評；對工作成績突出的，要給予表彰和獎勵。