（四）評價創新，一張評價表強經民主監督。從一定意義說。我們村組幹部既是村民的公僕，又是村級民主管理的主角，肩負著高標準高質量搞好民主管理的重任。為了提高村組幹部的為民服務辦實事的的責任心和緊迫感，我們借鑑民主評議幹部和人大行風評議的作法，在每季度末定期評事中，組織村民代表對村組幹部落實“五事”工作情況，讓村民了解全村“五事”的工作全貌；二是每個村組作“五事”工作述職報告，匯報本季度作了哪些工作，為民眾辦了哪些實事；三是製作了《***村組幹部第×季度“五事”工作評價表》，將所有村組幹部名字全部打上，分為滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，採取無記名投票的方式，由村民代表根據村組幹部個人述職情況獨立思考的填票，在自己認為符合的欄內打“√”或“×”。評價過後，村委會還要在公開牆上將評價情況公開公示。這樣就將村組幹部整體推到了村民代表面前，接受村民代表“橫挑鼻子豎挑眼”的評價。在4月1日第一季度評事中，“五事”工作作得好的幹部述職生動，村民代表喜笑顏開，作得差的無話可說，窘迫汗顏。在這次評議中滿意率最高，被評為“優秀辦事幹部”的村民兵連長張思友感慨地說：“一張評價表硬化了民主監督，給我們村組幹部都畫了一個像，使我們接受了一次心靈的洗禮。”
三、乾出來的效益
實踐證明，村務公開和民主管理既是一項政策性很強的得民心合民意的系統工程，又是一項極具可塑性的溢滿芬芳和甜蜜的社會性事業，雖然我村實施僅四個月的時間，即取得了良好的社會效益和經濟效益，全村的社會面貌和村民的精神風貌就發生了質的變化和飛躍，向我們展示了無限的燦爛和光明。
一是密切了黨群幹群關係，促進了和諧洲的建設。
自我們開展村級民主管理以來，我們幹部心繫民眾，相信民眾，依靠民眾，尊重民眾，事事同民眾商量；民眾享有對村務最廣泛的知情權、參與權、決策權和監督權，有事願向我們幹部說，有話願對我們幹部講，長期以來形成的乾群對立的堅冰被融化，過去民眾“見了幹部想發火，乾群說話就吵架，幹部辦事就猜疑”的可悲局面已經成為歷史，全村出現了乾群齊努力，共同奔小康，共建和諧***的生動局面。
二是凝聚了全體村民的心，增強了村民參與民主管理的主人翁意識。在此我可以驕傲地說，我們***現在是村風正、民心順，全體村民緊緊團結在黨總支周圍，“幹部振臂一呼，村民萬眾回響”的激情燃燒的歲月又回到了我們***大地。與此同時，廣大村民積極參與民主管理，第一季度村組共集中議事26次，村民代表參加議事370多次，到會率95.3％；村民說事19件，提合理化建議27條，被採納24條，村民代表參加與解決二輪延包以及各種問題35件，促進了全村各項工作的開展和任務完成。
三是促進了幹部作風轉變，提高了村組幹部的整體素質和執政能力。現在在我們村有兩句口頭禪，一句是我們幹部的口頭禪：“有事找代表”，因為在幹部心中，民眾是真正的英雄，是我們幹部的執政基礎；另一句是民眾的口頭禪：“有事找幹部”，因為在民眾心目中，幹部是他們的貼心人和公僕，這兩句雙向指代的口頭禪，都集中反映了我們村幹部的工作作風實現了從過去務虛以現在務實的轉變。據統計，第一季度幹部問事，村民說事，集中議事共81件，已辦理了78件，占96％；全村維修渠道10條2500米，維修堰塘15口，維修道路3條1670米，新建水泥稻場一處550平方米，辦啥啥成，辦事事順，充分反映了我們村組幹部的執政能力取得長足的進步。