二是要有堅強的意志。對領導者而言，堅毅、頑強、果斷不僅是其性格特徵，更是其領導力的基礎。自信和自控是領導者最需要具備的態度，缺乏自信和自控會使問題和局面複雜化，更加難以處理。在具體問題的處理上，高明的領導者總是表現出靈活的姿態，靈活意味著不頑固、不僵化、不拘泥於成規，意味著策略上的彈性。進取心也是成功領導者的特質之一，他們不願消極守成，對生活、對未來、尤其是對事業和工作總是充滿激情，具有勝不驕、敗不餒的堅強意志。
三是要有健康的體魄。身體鍵康是每位領導者必須具備的條件，領導工作是繁重的，可以說是日不出而做，日落而不歸，如果沒有健康的體魄，即使你有好的思想，科學的思維，恐怕只會覺得力不從心，無法發揮領導才能，更無法完成黨和人民交給工作任務。所以，我們領導幹部需要有科學的時間觀念，處理好休息與工作在時間上的衝突，不但自己要加強體育鍛鍊，同時也應十分注重全民健身運動。
政治、知識、能力、生理和心理是我們現代領導者所應具備的基本素質，但要成為一個成功的領導者，還需要在具體的工作實踐中將這些素質轉化為實實在在的領導能力。作為領導幹部要準確傳達上級領導者意見、要求；要熱情地推行自己的看法和主張，使領導行為具有良好的合作氛圍和渠道；要用誠實、正直、公正、進取、謙遜等優秀的人格品質讓人欽佩，展示領導魅力；關懷和支持下屬是建立鞏固的工作關係的基礎，領導的效能在很大程度上是由下屬對他的看法和態度決定的，要努力增強了組織成員的參與感和認同感，促進領導決策的實施。素質只是代表了一種潛力，真正的領導工作是基於領導素質，蘊含著領導方法、技巧和經驗。