三、以執政為民為宗旨，在服務民眾中增強領導幹部執政能力
縣委不斷加強領導幹部執政為民的民眾觀念，使全體領導幹部在真心真意向民眾學習的過程中豐富了知識，在誠心誠意為人民服務的過程中提高了執政為民的本領。
1、在活動開展中提高執政為民能力。我們堅持以活動為載體，不斷加強領導幹部執政能力建設。深入開展“三個代表”學教活動，在全省率先開展“五帶創五好”活動（書記帶好班子；班子帶好隊伍；黨員帶富民眾；思路帶活經濟；教育帶優環境），精心組織了“實踐‘三個代表’，服務千家萬戶”主題活動，黨員幹部普遍受到了一次深刻的思想教育，思想覺悟和理論素養有了明顯提高，工作作風進一步改進。積極推進“雙培雙帶”工程，有計畫，有重點地將致富能手培養成黨員，將黨員培養成致富能手，發揮黨員帶頭示範，帶動民眾的“雙帶”作用，共產黨員的先進性得到有效發揮。深入開展創基層組織建設全國先進縣、“六好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部的“三級聯創”活動，大力開展後進村黨支部的建整扶貧工作，在全省村黨支部中率先推行“兩推一選”，黨的基層基礎工作進一步夯實。
2、在工作決策中提高執政為民能力。縣委始終堅持在不斷實現人民民眾根本利益的基礎上進行決策，把人民民眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為制定各項方針、政策的出發點和歸宿，在廣大幹部中牢固樹立了“權力是人民民眾賦予的，必須接受人民的監督和檢驗”的觀點，增強了黨同人民民眾血肉聯繫，增強了領導幹部總攬全局、應對複雜局面的能力。如：今年在城北市場問題上，縣委、縣政府從“消除安全隱患、保障人民民眾利益”出發進行決策，指導思想實現了從“發展紅旺市場，搬遷城北市場”向“維護民眾利益，關閉城北市場”的轉變，有效地促進了工作，成功地關閉了城北市場，領導幹部的決策能力也從中經受了考驗和得到升華。
3、在作風建設中提高執政為民能力。建立健全並落實了領導幹部聯鄉包村、幫扶貧困民眾、聯繫重點工程和企業等工作責任制，在全省首先推出“四訪四問”（走訪老黨員，問興村良策；走訪小康戶，問致富經驗；走訪困難戶，問貧困根源；走訪疙瘩戶，問矛盾緣由）的走訪調查工作方法，大力倡導領導苦抓、幹部苦幫、民眾苦幹的“三苦”精神，領導幹部的工作作風更加貼近民眾。尤其在與民眾息息相關的征地拆遷、農民增收等工作中，領導幹部在依法依規的前提下，悉心聽取基層幹部民眾的真知灼見，吸納集體智慧，真正做到了領導在一線指揮、幹部在一線出力、問題在一線解決、經驗在一線總結、各項任務在一線落實，培養了一大批知民情、懂民意、惜民力、解民難，說實話、辦實事、出實招、求實效的優秀領導幹部。