十要有嚴格的管理。首先，律己要嚴，就是要用自身嚴謹的作風影響廣大幹部職工，用自己的有效工作帶領幹部、職工。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，帶頭遵守黨紀、政紀和各種規定。特別要在廉潔自律上作表率，時刻想著黨和人民的利益，想著自己肩負的責任，自己從嚴，對家屬子女從嚴，工作從嚴，才能受到民眾的擁護，工作才有號召力，才能創出好成績。其次，執紀要嚴。“嚴是愛，松是害”的道理要讓幹部職工明白。要從小抓起，抓小防大，對一切違法亂紀的行為嚴肅處理，杜絕一切推、拖、抹、賴和大事化小，小事化了的壞作風，保持良好的風氣。第三，要公正嚴明。要對自己單位的管理現狀必須清楚，對存在的問題要心中有數，對各個容易發生問題的環節保持高度警惕，對發生的問題要周密調查，摸清來龍去脈。政策、法規、規章制度要吃透，嚴格依法辦事，這樣既能教育本人，又能警示大家，還能從源頭上防止腐敗，不斷提高自己企業管理水平。