各社員若有問題或建議，需先向所屬部門部長提出，由部長斟酌考慮自行解決或上報給社長，社長再考慮自行解決或上報指導教師。未經社長批准，各部長不得擅自自行上報指導教師，以避免打擾其工作。
各社員若對上級指令有異議或建議，需向上級提出，由上級斟酌自行解決或再次上報。各社員不得違背上級指示。涉及較大問題時需找指導教師商議決定。
有什麼問題嗎？
（答問時間）
[沒有！]
過。下一個問題。
下面說一下節目製作流程。
首先講一下記者部的工作流程。
這個記者部的活動比較特殊，所以這個活動的流程也比較靈活。
記者部需在有校內活動時參與紀錄工作，之後由文字編輯撰寫新聞稿並交由部長審核，通過後上交社長審核，再次通過後交給媒體部部長，稍作修改後作為本期節目校園新聞欄目的內容。社長或部長認為十分優秀的校園新聞要以電子版的形式交給指導教師，由指導教師酌情發布在學習官網上。
如果以上任一環節審核未通過，則需返回修改直到通過為止。此外，每次活動的紀錄材料都要由部長及時篩選、整理並做出標記，以便於利用。
再講一下技術部。
技術部的通常工作時間在每天早上5:00-6:30。一般的流程就是：記者部進行了素材整理，發現有圖像或音視頻需要單獨處理，則由技術部儘早進行處理；媒體部完成了節目錄製，則技術部在第二天就開始後期處理，緊接著進行視頻剪輯，直到完成。如果沒有特殊情況的話，技術部的節目製作應在節目錄製當周的周四、周五兩天進行。一會兒會具體提到這事兒。總之，技術部只要接活，就要儘早地按時完成。
最後，來講一下流程最複雜也最嚴謹的媒體部。
節目錄製前一周：
周五：由社長酌情考慮下周是否錄製節目，並通知媒體部部長。由媒體部部長選定本期播音（2名），監製（1名），攝像（1名）。
周六/周日：由播音完成播音稿的寫作與整合，以及相關材料的下載和整理。若未完成，可於周一早5:30-6:30使用社團電腦。
節目錄製當周：
周一：將播音稿上交給媒體部部長初審，通過後交由社長二審，最後由社長交給指導教師終審，修改通過後列印兩份（字型小三黑體加粗），兩位播音每人一份，錄製後回收一份，用於視編參考和歸檔。之後，將本期節目的素材和播音稿電子版交給資源。
周二：早5:30-6:30：由資源下載背景圖片和電影預告片（≥720p），導入本期節目素材並整理。
播音：熟悉並練習播音稿。
周三：上午：由記者部部長匯總校園新聞並初審，通過後交由社長二審，最後交由指導教師終審，修改並通過後列印兩份（預先已審核通過的稿件可直接列印，不必重審）；同時需整理並標記出相關素材。（可於周三早5:30-6:30用社團電腦。）
下午：體活課前：由社長準備錄製器材，媒體部部長通知相關人員按時到位。
體活課：錄製節目。到場人員有：監製（1名）、攝像（1名）、播音（2名）、媒體部部長。社長若無特殊事宜也應到場。
體活課後：由攝像將檔案導入電腦並詳細標註。
周四：早5:30-6:30：技術部進行後期處理
上午：由社長歸還攝像器材。
周五：早5:30-6:30：技術部進行視頻剪輯。
上午10:00前：由社長對節目成品進行審核，若無較大的問題則交由指導教師終審。若審核通過，則本周播出；若時間不足致使節目製作未完成，或節目中有較大問題需要修改，則本期節目延遲至下周五播出。
若審核通過：
上午10:00：由社長將視頻導入食堂電子屏控制電腦。
中午12:00-12:30/下午17:00-17:30：放映本期節目。
這個流程將試行兩周，若合理則持續執行，在試行過程中有什麼困難或問題的話可以逐級向上提出，或直接向我匯報，我會進行補充或修改。
有什麼問題嗎？
（答問時間）
[沒有。]
嗯。
相信同學們已經對社團有了一個比較全面的認識。
最後還有兩個十分重要的問題，就是自覺性和紀律性的問題。
第一，自覺性。
咱們新媒體聯合社團絕對不同於其它社團。本社團實行企業化管理制度，流程化活動方案，絕對不允許任何一名有名無實有職位不幹活的社員存在。每期節目並不會涉及所有人，也不會有任何一個人參與所有節目的所有方面，但是，只要工作安排到你身上，你就必須按時地完美地完成工作。如果實在有困難，可以向上級提出，但是絕對不允許以消極態度面對工作，拖沓甚至不按時完成工作以至於影響整個工作進度。醜話先說在前面，有意圖消極怠工的社員，你們有兩種選擇，一是自覺退社，二是被剔出社團。我賦予社長在有更佳人選時直接對瀆職人員進行降職或剔除的絕對權力。
第二，紀律性。
本社團是全校唯一一個學校官方批准長期攜帶並頻繁使用部分類型電子產品的社團。因此，在設備問題上尤其需要注意。