離婚協定書-律師定製 篇1
離婚協定書標準格式（範本）
男方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
女方：，××年×月×日出生，住××市路號，身份證號：。
男女雙方於××年×月×日在民政局（辦）辦理結婚登記手續。××年×月×日生育一子。因協定人雙方性格不合，夫妻感情破裂，無法繼續共同生活，已無和好可能。現雙方就自願離婚一事達成如下協定：
一、男女雙方自願離婚。
二、兒子由女方撫養，由男方每月給付撫養費×元，在每月號前付清；直至付到成年為止。若孩子考上大學、研究生或者出國留學的，男方仍需按照前述標準承擔撫養費和一半學費。
在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可隨時要求探望女方撫養的孩子，但應提前通知女方，探望時間須徵得女方同意。
三、雙方婚姻關係存續期間共同財產，各自名下銀行存款歸各自所有。
雙方有夫妻共同財產座落在路××小區××室商品房一套，價值人民幣××萬元，現協商歸女方所有，由女方一次性給付男方現金××萬元，此款在本協定簽訂後的7天內付清；此房內的家用電器及家俱歸女方所有（註：家具清單可另行簽訂附屬檔案，清點好應有的家具和數量）。房地產權證的業主姓名變更的手續自離婚後一個月內辦理，男方必須協助女方辦理變更的一切手續，過戶費用由女方負責。（註：產權手續變更的約定也很重要！）
雙方另有機動車（車牌號：）一輛，先協商歸男方所有，由男方一次性給付女方現金××萬元，此款在本協定簽訂後的7天內付清；
四、雙方婚姻關係存續期間無共同債權、債務糾紛。今後若發現，誰經手誰負責，若因男方/女方對外借款導致男方/女方承擔責任的，可向對方全額追償。
五、本協定書財產分割基於上列財產為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉移婚內共同財產或婚前財產。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產外的財產，或在簽訂本協定之前二年內有轉移、抽逃財產的，另一方發現後有權取得對方所隱瞞、虛報、轉移的財產的全部份額，並追究其隱瞞、虛報、轉移財產的法律責任，虛報、轉移、隱瞞方無權分割該財產。
六、鑒於女方婚後一直承擔生養一對女兒的主要責任，事業停滯，現階段經濟薄弱，生活困難，男方同意一次性支付補償經濟幫助金10萬元給女方。上述男方/女方應支付的款項，均應於20__年X月X日前支付完畢。。
七、任何一方不按本協定約定期限履行支付款項義務,或者對本協定子女撫養安排事後反悔、與對方爭奪的，的，應付違約金10000元給對方。
八、如本協定生效後在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向X人民法院起訴。
九、本協定一式三份，自婚姻登記機關頒發《離婚證》之日起生效雙方各執一份，一份交婚姻登記處備案。
男方： 女方：
×年××月××日
-- 如有定製需求，可聯繫律師起草 --
離婚協定書-律師定製 篇2
立遺囑人姓名：______________性別：_________________出生年月日：______________民族：_________________住址：______________
為了________________，特請_____和_____作為見證人，並委託______律師事務所______律師代書遺囑如下：
一、立遺囑人所有的財產名稱、數額、價值、位置及特徵：_________________
二、立遺囑人對所有財產的處理意見：_________________
三、其他：_________________
本遺囑一式份，由______保存。
立遺囑地點：________________
立遺囑時間：________________
立遺囑人：_____________
見證人：_________________
代書人：_________________律師
__________律師事務所
_____年_____月_____日
遺囑代書人、見證人所需條件補充說明
1、遺囑代書人、見證人應當是成年人或者是十六周歲以上以自己的勞動收入為其主要生活來源的人。
2、遺囑代書人、見證人必須是理智健全的正常人。精神失常、喪失理智的人，是無行為能力人或者限制行為能力的人，因此，不得作為遺囑代書人和見證人。
3、遺囑代書人、見證人必須是能夠了解遺囑內容、知曉遺囑所用語言的人。在通常情況下，盲人、文盲、不知曉遺囑所用語言的人，不能成為該遺囑的代書人或見證人。
4、遺囑代書人、見證人必須是與繼承遺產無利害關係的人。繼承人、受遺贈人和與繼承人、受遺贈人有利害關係的人，由於他們與繼承死者的遺產有切身之利害關係，因此，不能作為遺囑代書人，見證人。這就是律師代書遺囑格式了。
離婚協定書-律師定製 篇3
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(或負責人)：
所在地址：
乙方(勞動者)姓名： 文化程度：
身份證號碼： 聯繫電話：
家庭地址：
現居住地址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》(以下簡稱《勞動契約法》)等相關法律、法規和規章的規定，甲乙雙方本著自願、平等的原則，經協商同意訂立本契約，並共同遵守履行。
一、契約期限
勞動契約期限按下列第( )項確定
A.本契約為固定期限勞動契約，契約期從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止;
B.本契約為無固定期限勞動契約，契約期從 年 月 日起至符合法定終止時間止，其中試用期為 個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止;
C.本契約為以完成一定工作任務為期限的勞動契約，契約期從 年 月 日起至 工作任務完成即行終止。
二、工作內容及工作地點
(一)根據甲方生產(工作)需要，乙方同意在 一線 崗位(工種)工作。甲方根據工作需要，可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。
(二)甲方安排乙方的工作地點： 。
甲方根據工作需要，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位的工時制度按以下( )項確定
A.標準工時工作制 B.不定時工作制 C.綜合計算工時工作制甲方依法保證乙方的享有休息權利。
四、勞動報酬
(一)乙方試用期內的月工資為 元，試用期工資不低於甲方所在地政府規定的最低工資標準。
(二)試用期滿後，乙方的全勤月工資為 元，工資形式為1.計時工資 2. 計件工資
根據甲方的工資分配製度，經甲乙雙方協商一致，在契約期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本契約的月工資(不得低於甲方所在地政府規定的最低工資標準)。工資發放日為每月 。甲方工資實行保密制。
五、社會保險
社會保險按照政府相關規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規，遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。
(二)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。乙方在簽訂本契約時，已知曉甲方的各項規章制度及崗位職責。
七、契約的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致後，可以變更契約，並及時辦理書面變更手續。
(二)除《勞動契約法》第三十八條規定的情形外，乙方解除勞動契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內解除勞動契約的，應提前三日通知甲方。
(三)符合《勞動契約法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的，甲方可以解除勞動契約。
(四)符合《勞動契約法》及國家、省、市規定的有關勞動契約終止情形的，勞動契約終止。
(五)甲方應當在解除或者終止勞動契約時出具解除或者終止勞動契約的證明，並按規定辦理檔案等轉移手續。乙方應當按照雙方約定，辦結工作交接手續。
八、其它約定事項
1、乙方在職期間(含轉崗)，若由甲方出資進行專業技術培訓的，則當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本契約時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)向乙方計收違約金。
2、 技術資料、經營信息等屬於甲方的商業秘密，乙方對甲方的商業秘密不論在職或離職後均負有保密義務，否則，給甲方造成損失的，則乙方應承擔賠償責任。
3、乙方的競業限制期限 年，甲方同意就乙方所承擔的競業限制義務向乙方支付競業限制補償費，補償費及違約金雙方另行協商。
4、公司管理制度、《崗位職責》、《員工履歷表》、《招工須知》、《員工手冊》等為本契約附屬檔案，乙方在錄用時填寫的《員工履歷表》的各項內容應真實、有效的，如有虛假，或提供虛假證件、證明資料及其他虛假信息的，則甲方有權立即解除本契約，並不予支付經濟補償。
九、甲方按法定程式，依法制定單位規章制度，並予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。乙方在簽訂本契約時，已知曉甲方的各項規章制度及崗位職責。乙方應服從甲方的管理。
十、本契約履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不願調解的，可依法向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本契約條款與現行法律、法規和規章相牴觸的，以及本契約未盡事宜，均按現行相關規定執行。
十二、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。契約經甲乙雙方簽名(蓋章)後生效。
甲方：(單位蓋章) 乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)
或負責人簽名(蓋章)
或委託代理人簽名(蓋章)
契約訂立日期： 年 月 日