（二）突出重點，務求實效。開展理論培訓要結合中青年幹部的能力素質和實際情況，本著“缺什麼、補什麼”的原則，合理設定培訓內容，靈活選擇培訓方式，確保達到培訓目的。下派掛職幹部要真正撲下身子、穩住心神開展好各項工作，實現豐富閱歷、提升能力、推動發展的目的。“讀書與實踐活動”是一項長期性的工作，中青年幹部要緊密結合本單位的工作大局，立足本職工作崗位，制定目標明確、措施具體的主題實踐計畫，保持活動的經常性和連續性。
（三）總結表彰，樹立典型。縣委組織部將適時對各單位“讀書與實踐活動”開展情況和中青年幹部的學習筆記、調研報告、理論文章等進行檢查。年末開展評比，對在活動中措施得力、表現突出、成效顯著的單位和積極參與、進步較快的中青年幹部進行表彰獎勵。各單位要對本年度活動開展情況進行總結，在年底前報縣委組織部。
附屬檔案：1、xx縣下派到相對後進村掛職鍛鍊後備幹部名單
2、xx縣下派到非公經濟組織、社區、信訪局掛職鍛鍊後備幹部名單
3、《優秀中青年幹部到×××掛職鍛鍊登記表》
4、《優秀中青年幹部到×××掛職鍛鍊考核表》