機關活動方案範文 篇1
為進一步加強體育局機關建設，深入開展「雙爭雙創」（黨建工作創特色，本職工作創業績，爭創「五型機關」，爭當工作標兵）活動，將機關黨建工作與體育工作有機結合，推動體育事業科學發展、跨越發展，縣體育局黨組決定在體育系統深入開展學習型、服務型、效能型、廉潔型、創新型機關（簡稱「五型機關」）爭創活動。現制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以爭創「五型機關」活動為載體，不斷推動思想解放，推進體育事業科學發展，努力把體育機關建設成為政策水平高、服務能力強、工作作風實、公僕形象好的民眾滿意機關，為體育事業做出新貢獻。
二、爭創目標
（一）學習型機關。
認真落實檔案精神，進一步建立健全督學、評學、考學制度，制定年度學習計畫、幹部培訓計畫。結合「黨的民眾路線教育實踐活動」，組織好領導幹部及廣大職工開展專題輔導講座和業務知識的學習。年度內組織參加各類學習培訓活動不少於20次。
（二）服務型機關。
以民眾滿意為根本目標，切實加強機關紀律和作風建設，不斷提高服務發展、服務基層、服務民眾的能力和水平，努力爭創服務型機關。
1、認真執行首問負責制、服務制、辦結制和責任追究制，不出現不作為、慢作為、亂作為現象。
2、大力整治「四難」現象，拓展服務職能，延伸服務領域，改進服務方式，切實轉變機關工作作風。
3、堅持以人為本，切實關注民生，密切聯繫扶貧村，鞏固「三萬」活動成果，在解決人民民眾關心的熱點難點問題上不斷取得新成效。
4、加強思想政治工作，關心幹部職工，豐富機關文體生活，建立和諧、健康、向上的人際關係，樹立良好的社會形象。
（三）效能型機關。
強力推進治庸問責工作，不斷改進和完善工作方式，提高行政效能，努力爭創效能型機關。
1、認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法行政，不越權侵權，不失職瀆職。
2、紮實開展「五好」效能機關建設。認真執行開短會、發短文、講短話、簡辦事「三短一簡」規定。深入開展節水、節電、節油、節省辦公用品活動，實現辦公自動化。
3、堅持令行禁止，雷厲風行，高標準完成年度工作目標及縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
（四）廉潔型機關。
堅持從嚴治黨、懲防並舉，深入推進黨風廉政建設和反腐鬥爭，努力爭創廉潔型機關。
1、深入開展反腐倡廉教育，認真學習《廉政準則》。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全腐 敗風險防控預警機制。嚴格執行「三重一大」等各項規章制度。
2、加強黨員領導幹部廉潔自律建設，幹部職工遵紀守法，無違法違紀問題。
3、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行民主集中制和班子議事規則，堅持領導幹部重大事項報告制度、述職述廉制度、任前談話和誡勉談話制度。
（五）創新型機關。
堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，努力爭創創新型機關。
1、牢固樹立創先爭優理念，創新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創新活力，有創新項目。
2、創新工作思路清晰，工作機制最佳化，創造性地履行部門職能，力爭重點工作在全市處於水平，經驗做法得到總結推廣。
3、創新機關管理，加強機關文化建設，增強先進文化對提升幹部職工精神區位的引領作用，不斷提高單位管理制度化、規範化、科學化水平。
三、工作要求
一是要加強領導，提高認識。開展「五型機關」爭創活動，是新形勢新任務對機關建設的客觀要求，是推進治庸問責工作的重要舉措，對於加強機關黨的執政能力建設，推動體育事業科學發展具有重要意義。為加強組織領導，縣體育局黨組經研究決定，成立以杜春三同志為組長，梅衛東、周玉、鄭淑清等同志為副組長，各股室（部門）負責人為成員的活動領導小組。具體組織把「五型機關」爭創活動納入重要議事日程，確保抓出成效。
二是要結合實際，精心組織。「五型機關」爭創活動作為機關建設的總抓手，各股室（部門）必須緊密結合工作實際，營造濃厚的爭創氛圍，推進各項工作務實開展。
三是要注重實效，突出特色。把「五型機關」爭創活動與體育工作、機關黨建工作有機結合起來，切實把「五型機關」爭創活動作為推動體育局各項工作的有效載體,因地制宜，突出重點，常抓不懈，以促進體育各項工作再創特色，再上水平。
機關活動方案範文 篇2
根據機關工委近期機關黨建重點工作的通知，為深入貫徹落實黨的xx大精神，紮實推進縣體育局服務型黨組織建設，全面提升體育系統基層黨組織服務民眾的能力和水平，特制定「五服務型」黨組織創建活動工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，以爭創「五」服務型黨組織、爭當「五」黨員為目標，以增強黨性、提高素質、激發活力為重點，最佳化組織體系、增強服務功能、建強骨幹隊伍、激發黨員活力，以優良的黨風促政風帶民風，為建設宜旅、文化、生態、幸福做出新貢獻。
二、工作要求
認真結合我局實際，按照「打造一流作風、建設一流隊伍、展現一流形象、提供一流服務」四個「一流」要求，圍繞實現「推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧」目標，紮實開展「五服務型黨組織」創建。
（一）堅持整體推進，完善服務機制。「五服務型黨組織」評定總體參照基層組織建設年分類定級、整改提高方式進行，堅持每年一次，努力使我們的基層黨組織每年在原有基礎上都有新提高，服務功能有新提升。機制建設上，要進一步健全完善崗位責任制，服務制，辦結制，首問負責制等各項制度並向社會公開。以體育建設、全民健身等「三重一大」事項為抓手，健全完善簡潔最佳化服務、提高效能的工作機制。完善以民眾滿意為標準的服務評價體系，開展民眾滿意度測評，推動服務型黨組織建設長效化。
（二）加強分類指導，實施動態管理。根據我局黨組織和黨員隊伍的實際，科學合理設定好「五服務型黨組織」評定標準，實行分類指導、分類示範、分類考核、統籌推進，確保取得實效。同時，根據年度評定情況及時增星摘星，發揮評定的激勵作用和標準的導向作用，激發基層黨組織爭先進位的內在動力。
（三）建好服務隊伍，強化服務保障。著力抓好黨組織自身建設，提高班子整體素質和每個黨員的個人素質。大力倡導全員學習、終身學習的理念，通過精讀一本好書、撰寫一篇有分量的理論調研文章、開展一次富有針對性的專題調研，作一次學習心得交流，積極組織一次技能競賽的「五個一」活動，帶動幹部黨員的學習熱情，促進黨員素質的全面提高。定期開展服務型黨組織活動，對困難黨員要定期走訪慰問、談心和解決實際困難。
（四）擴大民眾參與，重在取得實效。把民眾認可作為評定「五服務型黨組織」的重要標準，在評定、整改提高等各個環節全面公開，主動接受民眾監督，廣泛吸收民眾參與，確保評星結果充分尊重和體現民意。合理確定「五服務型黨組織」評定的步驟、程式和要求，保證「五服務型黨組織」創建工作推進有序、簡便易行、務實管用。
三、創建內容
根據基層黨組織分類定級考評標準，將基層服務型黨組織創建工作細化、量化為「五顆星」的內容。
服務體系星：黨的基層組織實現應建盡建，黨組織覆蓋面不斷擴大，黨的工作影響力不斷增強。黨組織設定合理最佳化，組織鏈條有效延伸至民眾（職工）身邊，服務功能不斷增強。適應社會轉型期發展要求，黨組織工作機制創新高效。
服務隊伍星：領導班子團結，結構合理，整體素質高。注重基層黨組織帶頭人隊伍建設，基層黨組織書記黨性強、作風正、能力強。黨員隊伍素質優良，結構不斷最佳化，黨員發展質量提高。志願者隊伍持續壯大，成為黨組織服務民眾的重要力量。優秀人才作用有效整合發揮，黨組織服務基層、服務民眾、服務發展能力不斷增強。
服務方式星：堅持解放思想、與時俱進、開拓創新，努力爭創創新型機關。牢固樹立創先爭優理念，創新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創新活力，有創新項目。
服務保障星：黨內激勵關懷幫扶機制有效落實。黨組織活動陣地和各類服務平台設施配套齊全，服務功能拓展完備，日常維護管理到位，成為黨執政的物化象徵、民眾的精神家園、黨組織凝聚民眾的有效平台。
服務業績星：圍繞全縣經濟社會發展大局，結合實際謀發展、增效能、惠民生、抓落實，基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯提高，各項工作創先爭優、成效明顯。服務民眾的意識和能力不斷提升，工作作風紮實，黨群幹群關係密切。黨的工作在維護社會穩定方面作用發揮好。民眾反映問題有效解決，民眾滿意率達90%以上。
四、創建程式
基層服務型黨組織評定工作採取自下而上、分級負責方式進行。
（一）評定。借鑑分類定級工作方式，按照「基層黨組織自評、黨員民眾測評、上級黨組織評定」等程式，由基層黨組織根據評定標準開展自查自評，申報。上級黨組織採取召開測評會、發放調查問卷、電話隨機抽查等形式，就服務型黨組織創建情況進行民眾滿意度測評，並對照評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結果，確定基層黨組織，並在一定範圍內公示。
（二）爭創。評定後，要按照鞏固先進、推動一般、整頓後進要求，紮實做好整改提高工作，推動基層黨組織爭星晉位。要注重分類推進，根據不同領域、不同行業、不同特點，有針對性地確定整改措施和爭創方案。上級黨組織可以根據各基層黨組織綜合表現動態調整。
（三）督查考核。由上級黨組織對基層黨組織上一輪整改提高、爭創工作，每年開展一次督查考核，主要對照各項指標要求，看基層黨建工作是否得到進一步加強，看黨組織服務功能是否得到新提升，看突出問題是否得到較好解決，看工作作風是否真正轉變，看黨員民眾是否真正滿意，督促基層黨組織進一步鞏固擴大整改成果。
（四）結果運用。「五服務型黨組織」評選結果作為全縣各級各類評先表優和幹部選拔任用的重要依據，三以下基層黨組織及其負責人當年一般不得評為各類先進，縣級以上黨建方面的先進集體原則上從「五服務型黨組織」中產生。
五、創建措施
（一）抓學習，提升黨員幹部綜合素質。制定學習計畫，突出重點學習內容，按日程安排落實學習任務。堅持理論中心組學習制度，採取集中和自學相結合的辦法，積極參加集中學習、專題輔導等學習活動，自覺完成讀書筆記。及時督查學習情況，檢驗學習效果。深入基層調研，提升理論素養，掌握基層需求和工作方向，拓寬思路，提高工作水平。
（二）抓規範，提升黨建工作科學化水平。充分發揚民主，廣泛徵求意見，堅持重大問題集體研究決策，嚴格執行議事規則，形成團結協作的良好局面；嚴格執行民主評議黨員制度，及時掌握黨員幹部的思想動態，針對突出問題確定生活會主題，認真開展批評與自我批評，強化對黨員幹部的教育、監督和管理。認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任分解，完善廉政風險防控預警體系，形成上下監督、相互監督的有效機制，保持黨員隊伍的清正廉潔。加強思想政治工作，開展談心談話、走訪慰問活動，落實黨內關懷，凝聚人心，增進團結，促進工作。夯實黨建工作基礎，嚴格抓好黨建工作硬體、軟體建設，做好黨建工作資料的收集、整理、歸檔等工作；按時收繳黨費，按規定訂閱黨報黨刊。
（三）抓活動，提升黨員幹部為民服務能力。一是積極開展「學創跨」活動，強化黨員教育培訓，紮實開展民主評議黨員、黨性分析、黨員公開等活動，爭創「五」黨員。二是深入開展多種形式的結對幫扶，引導和督促黨員幹部在思想上尊重民眾、感情上貼近民眾、行動上密切聯繫民眾。三是積極開展以「五型機關」為載體的文明創建活動，提高黨員幹部的綜合素質，激發黨員幹部的生機與活力，爭創民眾滿意機關。
六、組織領導
（一）強化組織領導，明確工作職責。成立「五」服務型黨組織活動領導小組，進一步強化對創建工作的組織領導。下設辦公室負責日常工作，具體抓落實。
（二）強化教育督導，突出工作成效。開展經常性地宣傳教育，引導黨員幹部加深對創建活動重要意義的認識，準確把握創建目標、創建內容及評比標準，督促黨員幹部對照「五」標準查找不足，並落實整改提高。結合實際探索「五服務型黨組織」創建的具體形式，根據形勢任務變化和基層黨組織建設水平，調整最佳化相關指標，不斷提升「五服務型黨組織」創建的科學化水平。把「五服務型黨組織」創建與開展以「為民務實清廉」為主要內容的民眾路線教育實踐活動結合起來，與加強黨建的其他工作結合起來，與為黨員民眾辦實事解難題結合起來，讓人民民眾從創建活動中得到更多實惠。要把活動作為基層黨建工作的總抓手，緊密結合工作實際，突出重點，豐富載體，抓出成效，努力提升基層黨建工作的科學化、制度化水平。
（三）強化宣傳引導，樹立先進典型。大力選樹培育先進典型，及時總結推廣成功經驗和有效做法，充分發揮先進典型的示範引領作用，不斷激發基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的爭創氛圍。
機關活動方案範文 篇3
為創建XX市“文明鄉鎮”，切實改善鎮機關衛生環境，提高生活質量，提升文明程度，按鎮黨委、政府要求，在鎮機關深入持久地開展文明衛生創建活動。特制定工作實施方案如下：
一、目標任務
以保持機關轄區清潔衛生、提高生活質量，改善人居環境為目的，以“三治四化”為主要內容，明顯改善衛生狀況，規範機關垃圾堆放秩序、衛生環境、培養文明習慣。
二、工作要求
“三治”
1、治髒：垃圾堆放點：垃圾車停放處，垃圾車停時，請把垃圾堆放到車上，垃圾車走了堆放綠化帶邊上，垃圾做到日產日清，清運率達100%。
辦公樓一樓衛生間踏步口嚴禁堆放垃圾，樹牌說明，請共同遵守保持清潔，違者罰衛生工日一個，如果發現一次，罰清掃機關院內衛生一次。機關院內不能出現“髒、亂、差”。要做到無垃圾暴露、無 蜘蛛網渣、無雜草叢生、無污水橫流。
辦公樓室內室外常保清潔，物品放置整齊有序，建築物上無顯露的塵垢。
幹部職工宿舍：樓上樓下、房前屋後乾淨整齊，無衛生死角;室內地面乾淨清潔，無蒼蠅、無灰塵，窗有紗、門有簾、物品擺放整齊;廚房地面乾淨無污水，廚具、餐具乾淨無污垢;廁所衛生達標;門前無建築垃圾及其它雜物。
嚴禁放養牲畜和栽菜：即不準養雞、鴨、鵝、狗、兔、等其它牲畜。無白色污染、無人畜糞便;路面無積水、無垃圾堆放、無雜物。
2、治亂： 制止遊街叫賣入內叫賣和經營;制止精神病人入內影響機關工作秩序。
規範車輛停放秩序。禁止機動車輛亂停亂靠、隨意隨地掉頭等違規行為，做到停靠有序，秩序井然。機車、腳踏車劃線定位有序停放，機車一律停放在機車庫內，嚴禁機車停放在辦公樓前車位上。幹部職工的小車一律停放在車庫和操坪邊上。來客車輛相互告知停放地點。
規範機關院內設施管理。鎮機關幹部職工和家屬居民居等各處庭院圍牆及其內部不得亂搭亂建：亭、榭、台、池等其它配建。
機關院內: 無亂貼亂畫、亂牽亂掛，屋頂平台無亂堆亂放。
3、治害： 發動民眾開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅等滅害防治活動，嚴堵疾病傳播源頭，確保機關無重大流行性疫情發生。
“四化”
1、綠化：常年的綠化地段，建設綠色庭院。現有的樹木和綠化帶切實加強管護，對損缺的樹木和綠化帶及時補植齊全，推行定植造、定養護的責任制，確保綠化機關覆蓋率達到30%。無斷株和踩踏現象。
2、硬化：機關院內所有坪、亭、巷全部硬化。做到無積水、無坑槽;排水溝做到無污泥。
3、亮化：儘快完善和恢復路燈。安裝霓虹燈、藍球場射燈等亮化設施，提升機關的亮化水平。
機關現有路燈保持完好無損，確保院內清晰明亮。
4、美化：院內的綠化景點定期修復、養護，戶外廣告製作規範、美觀。
院內其它建築物外牆統一裝飾，污損的牆面要粉刷一新。
三、工作機制
1、管理方式： 以日常管理形成常態為主要方式，以“百人治髒”、聯合執法等大型行動為推動、造勢，既注重機關組織引導，又注重幹部民眾衛生習慣、文明生活方式的養成，形成既有形式、又有實效，全民既參與行動、又共享成果的局面。
2、監督檢查： 機關設立督查小組：負責對機關衛生環境的檢查。實行一季一檢查一通報，半年一評比，年終總評。