根據縣委、政府提出在全縣開展機關效能年的意見，結合我局各項制度和科室工作職能，為了調動機關工作人員積極性，提高機關工作效率和質量，充分發揮激勵機制，推動各項工作的開展，促進各項任務～完成，特制定我局開展“機關效能年”實施方案。
一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，把加強黨的執政能力建設與開展機關效能年工作結合起來，自覺接受各部門及社會民眾的監督，求真務實，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質為目標，以解決機關工作中存在的突出問題為重點，強化機關工作人員的大局意識、責任意識、服務意識，使機關整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現“執法為民、服務發展”的要求。為加快我縣全面發展提供有力司法保障，促進社會和諧發展，維護地區穩定。
二、主要任務
1、成立領導小組，明確工作職責。為了全面落實機關效能年工作扎紮實實的開展，將此項工作列入領導班子的重要議事日程，成立機關效能年領導小組：名單如下
組長：張曉敏（局長）
副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）
成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、於會君、朱懷明、張維利
下設辦公室，設在局政工科，負責具體事宜。
考核領導小組的職責是：負責開展機關效能年具體工作實施方案的討論、審核；負責制定考核內容及標準；負責聽取科、所匯報；負責半年初查、年底詳查方案的制定、實施；負責打分匯總以及總結、表彰等項工作。
2、強化工作制度。各科室、所要從有利於提高工作效率和工作質量，有利於方便民眾和接受監督的實際出發，進一步強化制度建設。在機關各項制度的基礎上，進一步修改完善，制定崗位責任制，把各項工作進行分解量化，落實到每個人，以責任追究來嚴肅工作紀律。
3、改進工作作風。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程式，細化全程辦事代理工作，實施便民措施，進一步增強全局人員的大局意識、服務意識，轉變機關工作作風，切實為百姓辦實事。
4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務，要建設學習型機關，加大對局機關幹部的培訓力度，提～部自身素質，把所學知識靈活運用到實際工作當中，創新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。
5、強化監督機制。局內成立領導小組，負責監督檢查各科室、所執行國家方針、政策、法規情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監督檢查各科、各所完成工作計畫情況、遵章守紀情況、文明服務、文明執法情況、貫徹黨風廉政建設責任制情況等。同時，開展好行風評議，聘請廉政監督員，自覺接受社會和民眾的監督。
三、活動方法和步驟
此次活動為期一年，具體分為三個階段。
第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務是廣泛動員，提高認識，完善機關崗位責任制。
各科室、所要緊密結合保持黨員先進性教育的學習培訓，在認真學習教育活動相關檔案和精神的同時，組織機關幹部學習《行政許可法》、學習縣委十一屆二次全會精神等法規檔案。通過學習，不斷增強機關效能建設的自覺性和主動性。根據各科室、所以及每個人員的工作職能和業務範圍，明確人員的崗位職責、業務標準和工作要求，制定崗位責任制和考核體系，加強對全體工作人員的平時考核和定期考核。