“安全穩定工作”：所聯繫鄉鎮內學校安全教育落實，制度措施落實，督察工作落實，全年無重大安全責任事故和集體上訪事件，出現一起扣3分。
“行風建設工作”：所聯繫鄉鎮內學校嚴格執行收費政策，無亂收費、亂補課行為,發現一起扣2分；學校班子團結，師德師風良好,無體罰學生的行為和違紀違法行為,發現一起扣0.5分。
(3)其他領導交辦的工作。
凡沒有按時完成的每項扣3分，完成得不好的每項扣1分。
(二)民主測評(20分)
1、“民主測評”在局領導班子全體成員和所包片區鄉鎮領導中以及直屬單位負責人、全縣中國小校長、幼稚園園長、片區督導室負責人中進行。
2、局領導測評占總分的10％，所包片區鄉鎮領導測評占總分的4％，全縣中國小校長、幼稚園園長、片區督導室負責人測評占總分的6%。
3、民主測評分為好、中、差三個等次。三個等次的標準分分別是1分、0.8分、0.3分。
4、根據測評票等次和各類評議票所占比例，計算出每個科室的民主評議得分。
五、考核結果的運用
科室考核結果與獎懲掛鈎，與職工年度目標考核掛鈎。對年度工作考評總分在90分以上的科室給予表彰獎勵；對年度工作考評總分在70分以下的科室給予批評、負責分三部分進行、、、。處罰。
六、考核要求
1、各科室務必健全內部管理制度，把任務責任分解到相關人員，做到職責明確。
2、各股室平時要注意資料的積累，開展的各項工作和活動要及時記錄，便於考核檢查。
本辦法由局目標管理辦公室負責解釋，於頒布之日起執行。