加強經營管理，提高經濟效益；指導社員進行標準化生產。為社員提供技術培訓、市場信息、試驗示範和產品監督。 第九條 規劃監督。制定合作社整體發展規劃、中長期發展目標和實施方案；協助政府部門制定產業發展政策，提出符合農民利益的發展策略。監督社員按照合作社的基本原則和合作社的章程運作；監督社員的行為是否符合法律政策、行業自律規定和社會道德規範。 第十條 經營服務。一是供銷服務。有組織地為社員供應質優價廉的生產資料、生活資料；發揮合作社的整體銷售優勢，銷售社員生產的產品；二是共同經營。通過股份投資，按照現代企業制度的要求，興辦經營項目，共同參與市場競爭；三是聯合經營。組織社員與合作社、合作社與加工企業之間聯合從事購銷、運輸等業務。 第三章 社 員 第十一條 凡從事生豬養殖的農民，以及相關企事業單位，承認並遵守本章程，按規定交納股金，經自願申請，理事會批准，均可成為本社社員。 第十二條 本社社員分為單位社員和個人社員。 （一）單位社員包括為生豬飼養、科技、信息、資金等服務的企事業單位。 （二）個人社員包括從事生豬養殖的農戶及銷售的個人。 第十三條 社員的條件： （一）擁護並遵守本社的章程； （二）遵紀守法，誠實守信，通情達理，善於合作，科學飼養，勤勞致富。 第十四條 社員的權利： （一）參加社員代表大會，享有選舉權和被選舉權、表決權。 （二）享有本社提供的各項服務及產品銷售的權利。 （三）對本社工作有批評、建議和監督權。 第十五條 社員的義務： （一）遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員代表大會和理事會的決議，履行與合作社簽定的其它經營契約。 （二）發揚互助合作精神，積極參加本社活動，不得從事有損於本社利益和信譽的行為。 （三）按規定繳納股金。 第十六條 社員退社。社員可以申請退社，社員退社必須在一個經營年度終止前2個月，以書面方式向理事會提出退社申請，在履行有關契約和任務後，經社員代表大會同意後可以退社，退回《社員證》，註銷社籍。 第十七條 屬下列情況之一，對社員予以除名。 （一）不遵守本社章程，不執行社員代表大會和理事會決議，不履行社員義務； （二）侵害本社利益及本社社員利益，損害合作社形象； （三）兩次不參加本社活動。 第四章 組織機構 第十八條 社員代表的產生。本社個人社員可以按行政區域或經濟活動區域民主或協商選舉產生社員代表，組成社員代表大會。 第十九條 社員代表大會是本社的最高權力機構。社員代表每屆任期三年，因特殊情況需提前或延期換屆時，須由理事會決定通過，但延長換屆最長不超過一年。 第二十條 社員代表大會每年召開一次，須有三分之二以上社員代表出席方能開會，其決議須經到會社員代表半數以上表決通過方能生效。社員代表因故不能出席，可書面委託本社社員代理，一個社員只能代理一個社員。 第二十一條 遇下列情形之一時，可臨時召開社員代表大會。 （一）理事會認為有必要時； （二）監事會的要求； （三）半數以上社員或三分之二以上代表請求。 第二十二條 社員代表大會的職權是： （一）制訂和修改章程； （二）選舉和罷免理事會、監事會組成人員； （三）審議和批准理事會、監事會工作報告和財務報告； （四）審議通過社員代表大會的決議； （五）審議通過合作社財務報告； （六）本章程規定的其它職權。 第二十三條 理事會是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社開展日常工作，對社員負責。理事會由7名成員組成，每屆任期三年，可連任。 第二十四條 理事會組成成員要具備下列條件： （一）深刻領會本社的辦社方針和意圖，忠實地遵守章程和履行職責； （二）熟悉本行業業務知識，在本行業有良好的人際關係和社會信譽； （三）具有較強的綜合協調能力和為社員服務的熱情，處事公道，無私奉獻，全心全意為社員服務。 第二十五條 理事會的職權是： （一）執行社員代表大會決議； （二）選舉和罷免理事長、副理事長； （三）組織籌備社員代表大會； （四）向社員代表大會報告工作和財務收支情況； （五）接納社員或取消社員資格； （六）制定生豬生產基地發展規劃，健全規章制度，規範行業管理； （七）擬定下屬機構的設立和撤銷，提交社員代表大會通過並組織實施； （八）討論並通過各辦事機構專職人員的聘任和勞動報酬； （九）為本社聘請顧問、名譽理事長； （十）章程和社員代表大會授予的其它職責。 第二十六條 理事會會議至少每季度(生產季節例外)召開一次，由理事長主持召集，須有三分之二以上的理事出席，所作決定必須取得出席會議的半數以上同意方可生效。 第二十七條 召集理事會議應視具體情況，可邀請監事成員、相關部門負責人及社員代表列席，列席者均無表決權。 第二十八條 理事會選舉理事長1名，副理事長2人。理事長為本社的法定代表人，行使法律規定的有關職權。理事長不能出任法定代表人時，由理事會另作決定，但法定代表人必須在理事會成員中產生。第二十九條 監事會是本社的監察機構，代表全體社員按照《章程》規定的程式監督和檢查理事會的工作。監事會經社員代表大會選舉產生，由5名監事組成，任期三年，可連選連任。 第三十條 監事會職權： （一）支持理事會的工作，貫徹本社章程，對全體社員和理事會負責； （二）檢查本社的年度財務收支狀況； （三）督促理事會成員和工作人員提高工作質量； （四）向社員代表大會提出監察工作報告； （五）派代表列席理事全會議。 第三十一條 本社理事會家屬及財務人員不得擔任監事。 第三十二條 監事會選舉產生監事長1名，副監事長1名。監事會議召開應由監事長以書面形式通知理事會。 第三十三條 本社根據業務發展的需要，可以設立精幹高效的下屬辦事